ስራ አጥነት ምንድነው? የሥራ አጥነት ፍጥነት በሀገሪቱ እንዴት እንደሚወሰን?

በተከታታይ ለበርካታ አመታት, አንዳንድ ተንታኞች እና የኢኮኖሚ ባለሙያዎች በሩሲያ የኢኮኖሚ ማሽቆልቆል መጀመሩን ይጠቁማሉ . እንዲህ ዓይነቱ ሁኔታ ለአማካይ ዜጋ ብዙ ችግሮችን ያስከትላል, ይህም በሀገሪቱ ውስጥ ሥራ አጥነት ደረጃ ነው. በሠራተኛና ማህበራዊ ጥበቃ ሚኒስቴር ሥር የሚሠራው እንደ ሮስቶት (Rostrud) የተሰኘ ድርጅት ማለት ይህን ጉዳይ እያጠና ነው.

ይሁን እንጂ የስራ አጥነት ፍጥነት የሀገሪቱን ደካማነት ትክክለኛ ደረጃ ላይ መድረስ አይቻልም. ይህ ሁሉ የሚወሰነው ስሌቶቹ እንዴት እንደሚደረጉ ነው. እውነታው ግን ሁሉም የዜጎች ምድቦች እንደ ሥራ አጥነት አይመዘገቡም. ሥራ አጥነት በአገሪቱ ውስጥ እንዴት እና እንዴት እንደሚወስኑ? እስቲ ጠለቅ ብለን እንመርምር.

ጽንሰ-ሐሳቦች እና መግለጫዎች

"ሥራ አጥነት" የሚለው ቃል የሚያመለክተው የጠቅላይ ሚንስትር ክፍሉ ለራሱ የሚከፈልበት ሥራ ማግኘት ስላልቻለ ለተቀሩት የመንደሩ ነዋሪዎች የበለጠ ብልሽት ይሆናል. በአለም አቀፉ የስራ ድርጅት የተሰጠው ትርጓሜ መሠረት አንድ ሥራ ፈላጊ ሰው መሥራት የሚፈልግ እና አካላዊ እድል ያለው ሰው ቢሆንም ግን የሥራ ቦታ አይገኝም.

ሁሉንም አመልካቾች በትክክል ለማስላት እንዲቻል በመጀመሪያ የሁለቱን ሀገራት ህዝብ ወደ 2 ትላልቅ ቡድኖች መከፋፈል ያስፈልጋል.

1. ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ-አልባነት - እነዚህ በተለያዩ ምክንያቶች የጉልበት ኃይል ተደርጎ ሊወሰዱ የማይችሉ ዜጎች ናቸው. እነዚህም የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• የቀን ት / ቤቶች ተማሪዎች;
• ጡረተኞች እና የጡረታ ጥቅማጥቅም መሾም አስፈላጊ አይደለም.
• በቤት ጽዳት ላይ, የታመሙ, ህፃናትን መንከባከብ የማይችሉ እና ሥራ መሥራት ያልቻሉ ሰዎች;
• ስራ ለማግኘት ተስፋ የቆረጡ እና ሙከራ መቁረጥ;
• መስራት አይፈልጉም ወይም እንደዚህ ያለ ፍላጎት አይፈልጉም.

2. ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ (ኢ-ኤ) - የአንድ ሀገር ህዝብ ቀድሞውኑ ሥራ አለው ወይም ተገኝቶ ለማግኘት ፈልገው. ይህ ክፍል በተጨማሪ በሁለት ተጨማሪ ክፍሎች ይከፈላል:

• በሥራ ላይ የተሰማሩ ሰዎች (እድሜው ምንም ይሁን ምን), ለስራቸው እና ለሥራቸው እንዲሁም ለቤተሰብ ጥቅም, ለምሳሌ ለቤተሰብ ጥቅም የሚሰሩ, እና ክፍያ አይቀበሉም,
• ስራ አጥ ለሆኑ (ለ) - ገቢ የሚያስገኝ የሥራ ይዞታ የሌለውን የአካል ጉዳተኞች አካል; ሥራ በሚሰጥበት ጊዜ ወዲያውኑ ለመቀጠል ዝግጁ ነው. በንቃት በመፈለግ ላይ (ረቂቁን ይልካሉ, የሥራ ማእከልን ወይንም የምታውቃቸውን ሰዎች አድራሻ ይለካሉ, የሥራ ቀናትን ያነጋግሩ, ወዘተ.); የሥራ ቅጥርን በተመለከተ መመሪያን (ስልጠናውን) እንደገና ያስተላልፋል.

በአጠቃላይ በአገሪቱ ውስጥ ያለው የሥራ አጥነት ፍጥነት ማለት የእያንዳንዱ ኤጄ የእንስሳት ማህበረሰብ ብዛት (ኢኮኖሚ ነክ በሆኑ ሰዎች ቁጥር) ላይ ከምንወስደው የመጨረሻው ጥምርታ አንጻር ነው. ግን ስለዚህ ጉዳይ ትንሽ ቆይቶ እንነጋገራለን.

የሥራ አጥነትን ደረጃ ላይ ተጽእኖ የሚያሳድሩ ሁኔታዎች

በሀገሪቱ ውስጥ ያለውን የሥራ አጥነት ደረጃ ከመወሰን በፊት, ይህንን አመላካች ምን እንደሚገጥመው ማውራት ጠቃሚ ነው. በሀገሪቱ ውስጥ ያለው የሥራ አጥ ቁጥር በበርካታ ምክንያቶች ተፅዕኖ ያሳድራል, ከእነዚህ ውስጥ ዋና ዋናዎቹ ናቸው.

• በኢኮኖሚ ውስጥ የኢኮኖሚ ዕድገት ወይም አሽቆልቁሏል.
• የስነ-ሕዝብ አመልካቾች;
• የሙከራ ምርታማነት;
• የዜጎች ፍላጐት ሥራን ለመቀየር ወይም ሥራን ለመቀየር;
• ማህበራዊ ዋነኛ መንስኤዎች-የትምህርት እጦት, እርግዝና, አልኮል ወይም የመድሃኒት ጥገኝነት, ወዘተ.
• ለአንድ የሥራ አይነት የፍጆታ አቅርቦትና አቅርቦት ደረጃ.

ስለነዚህ ምክንያቶች የበለጠ ዝርዝር ትንታኔ, የተለያዩ የኑሮ ዓይነቶችን መለየት እንችላለን.

እንዴት ሊሆን ይችላል?

የአገሪቱን የስራ አጥነት መጠን እንዴት እንደሚወስኑ ለማወቅ የሚፈልግ ማንኛውም ሰው ይህ ክስተት እንደነሱ ዓይነት የተለያዩ አመላካቾች ሊኖረው እንደሚችል መረዳት አለበት . ስራ አጥነት :

• በፈቃደኝነት. ይህ ዓይነቱ ምክንያት አንዳንድ ሰዎች በአንዳንድ ሁኔታዎች መሥራት የማይፈልጉ መሆናቸው ነው, ለምሳሌ ደመወዝ በሚከሰትበት ሁኔታ ላይ. በኢኮኖሚ ንድፈ ሃሳብም "የሥራ አጥነት ወጥመድ" የመሰለ ነገር አለ. ይህ ክስተት የሚከሰተው በተለያዩ ምክንያቶች የአንድ ግለሰብ ገቢ የገቢ ደረጃ ቢቀየርም ባይኖረውም ይለወጣል. ሇምሳላ አገሌግልቱ ያገኙትን ጥቅማጥቅሞች ከተመሇከተው ዯመወዙ ጋር እኩሌ ነው. በዚህ ሁኔታ ውስጥ ግለሰቡ ለመሥራት የተለየ ምክንያት የለውም.
• ግዳጅ. ሥራ ለመፈለግ ፍላጎት ያለው እና ከደሞዝ ደረጃ ጋር የሚስማማ ሰው, ሥራ ማግኘት አይችልም. ይህ የሚሆነው የመደበኛ ዋጋ ልክ ከግዥ ሚዛን አቅርቦት እና ፍላጎት ጋር ሲነፃፀር ነው. ይህ ደግሞ የውሳኔ ሃሳቦቹ ፍላጎትን ከምንጊዜውም በላይ ይጀምራሉ.

አስገዳጅ ሥራ አጥነት ወደ 3 ተጨማሪ ዓይነቶች ሊከፋፈል ይችላል.

• ቴክኒካዊ ክስተቶች ሲከሰቱ ምርቱ ወደ መካከለኛ (አውቶማቲክ) በመጨመሩ ወደ ከፍተኛ ትርፍ ሰራተኞች ወይም ዝቅተኛ መመዘኛቸውን ያመጣል.
• የምርት ወቅታዊነት ለሚታይባቸው አንዳንድ ኢንዱስትሪዎች የአየር ሁኔታ የተለመደ ነው.
• በክላውድ ውስጥ ወይም በመላው ሀገሪቱ በተደጋጋሚ ቀስ በቀስ የመቀልበስ ባሕርይ ይታያል.

ስለ ተለፎቹ ተጨማሪ

ከነዚህም ውስጥ ብዙ ተጨማሪ ዓይነቶች አሉ.

• ተቋማትን በማህበራት ወይም በስቴቱ ጣልቃ ገብነት ጣልቃ በመግባት የገበያ ኢኮኖሚውን ሕግ በመተላለፍ ይከፈላል.
• የተረሱ የአስተዳደሮች ቅርንጫፎች ሲፈጩ እና ልዩ ጥራት የሚያስፈልጋቸው አዲስ ሞያዎች ሲፈጠሩ የተወሳሰበ ነው.
• መጣል ከዋልታ ሥራ, ከ (ሐ) የወሊድ ፈቃድ, የመኖሪያ ለውጥ እና የመሳሰሉትን ከፈቃደኝነት ሥራ መቀየር ጋር የተያያዘ ነው. በአብዛኛው በአጭር ጊዜ ተፈጥሮ ነው.

በተጨማሪም 2 ዓይነት የሥራ አጥነቶች አሉ-የተመዘገቡ እና የተደበቁ ናቸው. የመጀመሪያው የሚገለጸው በስራ ስምሪት ውስጥ በተመዘገበው የህዝብ ቁጥር ውስጥ በተመዘገበው የስራ አጥነት ህዝብ ላይ የተቀመጠው የሥራ አጥ ቁጥር ሬሾ ነው. ሁለተኛው በአመዛኙ የተመዘገቡ ወይም ስራውን የያዟቸው ሰዎች ቁጥር በዝግመተ ምህረት ነው, ነገር ግን በአምራችነት መቀነስ ምክንያት በራሳቸው ወጪ ወደ ፍቃዳቸው ይልካሉ.

በአገሪቱ ውስጥ ያለው የሥራ አጥነት መጠን: ለመሙላት ቀመር

እያንዳንዳቸው እነዚህ ዝርያዎች የራሳቸው ዘዴዎች አላቸው, ግን ስለ አጠቃላይ አጠቃላይ ስሪት እንነጋገራለን. በአገሪቱ ውስጥ የስራ አጥነትን ፍጥነት ለመለየት የቀረበው ቀመር ከጠቅላላው የሥራ አጦች ቁጥር ጋር ሲነፃፀር የጠቅላላው የህዝብ ክፍል ቁጥር ነው. ይሄ ይመስላል:

Vb = (B * 100%) / EA,

EA = З + Б (Ö - የተቀነሰው ሕዝብ, Б-unemployed).

ይህ በአገሪቱ ውስጥ ያለው የሥራ አጥነት መጠን የሚወሰነው በዚህ መልኩ ነው. በእነዚህ ስሌቶች መሰረት ስታትስቲክስ የተዘጋጁ ናቸው.

የኢኮኖሚ ውድቀት

በሀገሪቱ ያለውን የሥራ አጥነት ደረጃ እንዴት እንደሚያውቅ ለማወቅ ፍላጎት ያለው ሰው ይህ ክስተት ከባድ አሉታዊ ውጤቶችን እንደሚያስከትል ማወቅ ይኖርበታል. ከሥራ አከባቢ አንጻር የስራ አጥነት መጣኔ ለዜግነት ዜጎች የሥራ አጥ ክፍያን ለመክፈል ለስቴት ሥራ ፈንድ በጀት ከፍ ያደርገዋል. የሥራ አጦች ቁጥር እየጨመረ የመጣው የደመወዝ ክፍያ እና የገቢ ታክስን ያጣ ነው; ስራው ምንም የለም, ደመወዝ የለም, ስለሆነም ቀረጥ የሚከፍል ሰው የለም.

ከስራ አጥነት ሌላ ኢኮኖሚያዊ ጠቀሜታ የዜጎችን የመግዛት ኃይል እንደ መቀነስ ይቆጠራል. ቋሚ ሥራ ከጠፋበት ሁኔታ አንጻር ሰዎች ወጪቸውን ለመቀነስ ይገደዳሉ.

ማህበራዊ ሒደት

ከህብረተሰብ ችግሮች መካከል አንዱ የኅብረተሰቡን ደረጃ በደረጃ ማዋረድ ማለት ነው. ስራውን ያጣ አንድ ሰው ገቢውን ብቻ አይደለም. ብቃቱን ያጣል, በራስ መተማመን, ብዙውን ጊዜ ወደ ድብቅ የመንፈስ ጭንቀት ይይዛል, ይህም ተጨማሪ የስራ ፍለጋ ፍለጋ አስቸጋሪ ያደርገዋል. በተለይ ደግሞ አደገኛ የሆነ ወጣት የሥራ ሁኔታ, ያልተገባ ልምድ እና የሙያ ስልጠና የሥራ ዕድል እንዲቀንስ ከፍተኛ አስተዋፅኦ አለው. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ, የወጣተኛው ትውልድ ክፍል ባልተፈቀደ, የወንጀል መንገድ የሚፈልገውን የሥራ ገቢን ለመፈለግ ይመርጣል.

የኢኮኖሚ እድገት ባላቸው አገሮች ውስጥ ያጋጠመው ተሞክሮ ገበያው ብቻውን ችግሩን መቋቋም እንደማይችል ያሳያል. እርግጥ ነው, የክልሉ ጣልቃ ገብነት, የእርዳታ እና የእርዳታ ጉዳይ አስፈላጊ ነው.

ስታቲስቲክስ

እንደ ኢኮኖሚስትስ ገለፃ, ቋሚ የሥራ ፈቃድ አለመኖር ችግር በአካባቢ ብዙ ነው. በትላልቅ ከተሞች ውስጥ, አነስተኛ እና መካከለኛ መጠን ያላቸው ሰፋፊ መኖሪያዎች ባሉበት ቦታ ላይ እንዲህ የሚል ስሜት የለውም, ጥያቄው በጣም ከባድ ነው. እነዚህ አመልካቾች በአገሪቱ ውስጥ በሥራ አጥነት መጠን ላይ አሉታዊ ተጽእኖ ይኖራቸዋል.

አሀዛዊ መረጃዎች እንደሚያመለክቱት ዝቅተኛው የሥራ አጦች ቁጥር በ 1990 እና 5.2% ነው. በግልጽ ማየት እንደሚቻለው የሶቪዬት ህብረት ተጽእኖ የኃላፊነቱን ኢኮኖሚው በከፊል ይህን ችግር ለመፍታት የተቻለውን ያህል ተጽዕኖ አሳድሮበት ነበር. ነገር ግን ይህ አመላካች በ 1998 (13.2%) ደርሶበታል.

በፍትሃዊነት ደረጃ የስቴት ፖሊሲ የሚያሳድረው ተፅዕኖ በእነዚህ አመልካቾች ላይ በጎ ተጽዕኖ አሳድሯል. በ 2007 ደግሞ በሀገሪቱ ውስጥ የሥራ አጥነት መጣኔ በ 6.1 በመቶ ቀንሷል. በኋላ ላይ, እነዚህ አመልካቾች በ +/- 1.5-2% ደረጃ ላይ ቢደርሱም በ 2014 መጨረሻ 5,3 በመቶ ነበር.

በሩስያ ለ 2014-2015

በዛሬው ጊዜስ? በአገሪቱ ውስጥ ያለው የሥራ አጥ ቁጥር እንዴት ተለውጧል? በአሁኑ ጊዜ በሩሲያ እንደገለጹት በዚህ ክስተት የማያቋርጥ እድገት አሳይቷል. ይህ ሊሆን የቻለው የምጣኔዉን ፍጥነት እና መጠን በመጨመር እና በመቀነስ, የሰራተኞችን ቅናሽ በመጨመር ነው. እ.ኤ.አ. በጥር ወር አመታት አመልካቾች በ 5.5% ደረጃ ላይ እንደነበሩ, በኢኮኖሚስት ባለሙያዎች ትንበያዎች መሠረት እ.ኤ.አ. በ 2015 መጨረሻ ላይ የመንግስት የስራ አጥነት ፍጥነት በከፍተኛ ሁኔታ 6.4 በመቶ ይሆናል.

የ IMF የኢኮኖሚ ባለሙያን መከታተል ከቤት ውስጥ ባለሙያዎች ሃሳብ ጋር ሙሉ ለሙሉ የሚጣጣም ነገር መሆኑ ትኩረት ሊሰጠው የሚገባ ጉዳይ ነው. ለዚህ ሁኔታ በስራ ገበያ ውስጥ ያሉ ምክንያቶች በእርግጠኝነት በዩሮሮን ውስጥ ቀውሱ እና በፖለቲካው መስክም ጭምር ነው. በሩስያ ላይ ያሉ የኢኮኖሚ ማዕቀቦች አንዳንድ የኢኮኖሚ ዘርፎች ላይ አሉታዊ ተጽእኖ የሚያሳድሩ ከመሆኑም በላይ በርካታ ኢንቨስተሮችን በመዝጋት ላይ ናቸው. መጽናናት በ 2016 እንደሚታየው እ.ኤ.አ. በ 2016 ሁኔታው በትንሹ የተረጋጋ እና የሥራ አጥነት መጠን በግማሽ በመቶ ውስጥ እንደሚቀንስ ነው.