ባንክ "ፋይናንሻል Initiative": ግምገማዎች. "የገንዘብ ኢኒሼቲቭ": የደንበኛ ግምገማዎች እና ሰራተኞች

አንድ ለመሆን ዕቅድ , ባንኩ ደንበኛ ገንዘቡን ወይም አካውንት ለመክፈት, መጀመሪያ ነገር አንድ ሰው ብቻ የፋይናንስ ተቋም ታሪክ, ነገር ግን ደግሞ በርካታ ግምገማዎች ማጥናት አይደለም. "የገንዘብ ኢኒሼቲቭ" - ይህ ትኩረት ይስባል ይህም ምን የፋይናንስ ተቋም, በትክክል ነው. በመላው ዩክሬን ቅርንጫፎች የሆነ ግዙፍ ቁጥር, በውስጡ አገልግሎት ፍላጎት ላይ ከፍተኛ-ደረጃ የፋይናንስ ተቋም, አለ. በሌላ በኩል, የማይባል negativity መካከል ብዙ ሳይሆን ተአማኒነት ግምገማዎች አሉ. ባንክ "ፋይናንሻል Initiative" በመጀመሪያ አንድ አጋርነት በጣም አስገራሚ ሁኔታዎች, ነገር ግን መጀመሪያ ነገሮችን ያቀርባል.

አንድ ትንሽ ታሪክ

ባንክ ርዕስ "የገንዘብ ተነሳሽነት" ዩክሬን ክልል ውስጥ የመጨረሻው የፋይናንስ ተቋም አይደለም. በታሪክ 2004 ጀመረ. የልማት ድርጅት መጀመሪያ ደረጃዎች ላይ ከፍተኛ ጥራት ያለው አገልግሎት እና ግለሰቦች, እና ህጋዊ ያቀርባል. አንድ መመስረት ሙሉ በሙሉ ግዴታቸውን መወጣት; እንዲሁም እሱን አልነበረም ይናገራል. የዩክሬን ባንኮች መካከል ማህበር, የ ኪየቭ የአክሲዮን ልውውጥ PFTS አባል እና የ «UkrCard" ማቋቋም አባል. ድፍን ያሉ Pardo UNMA ስዊፍት እንደ መጠን እና የቁጥጥር ካፒታል ንብረቶች ዓይነት መሠረት የባንክ አባልነት ማህበራት መለያ ላይ, ቤት ሁለተኛው ቡድን ጋር የተያያዘ ነው. አሉታዊ ግምገማዎች ቢሆንም, "የገንዘብ ተነሳሽነት" የዩክሬን ባንኮች ደረጃ ላይ አራተኛ ቦታ ይወስዳል. የ የተፈቀደለት ካፒታል 2 000 000 ሺህ ሂርቪንያ ነው. ለምሳሌ ያህል, 2012 ትርፍ ተቋማት የመጨረሻ ሪፖርት ወቅት 500 ሺህ ሂርቪንያ ተቆጥረዋል. በዚያው ዓመት የመጨረሻ ሪፖርት ጊዜ ውስጥ ንጹህ ግዛት ውስጥ የወለድ ገቢ 1.288.383 ሺህ ሂርቪንያ ጋር እኩል ነው. ነገር ግን ይህ ታሪክ ነው.

ደንበኞች ለ ማራኪ ፕሮግራሞች

ባንክ "የገንዘብ ተነሳሽነት" ተቀማጭ በጣም ሳቢ እና ጥሩ ጋር ያቀርባል የወለድ ተመን. የተለያዩ ፕሮግራሞች ጋር ትብብር በርካታ ቅርጸቶች አሉ:

• ቅድሚያውን ወርሃዊ ፍላጎት አስተዋጽኦ. 12 ወራት በውስጡ ቆይታ.
• ወርሃዊ የወለድ ክፍያ እና replenishment ወደ አንድ ትኩረት የሚስብ አስተዋጽኦ. 12 ወራት መዋጮ የቆይታ.
• አብይ እና ሙሉአት ችሎታ ጋር አቀፍ ፕሮግራም. ፕሮግራም 12 ወራት ቆይታ ጊዜ.

እንዲህ ተቀማጭ "ዋና", "ታማኝ" እና እንደ አሉ "ተግባራዊ." እነዚህ እያንዳንዱ የተለያየ እና ባለሀብቶች በጣም ምቹ ሁኔታዎችን ይሰጣሉ. 2012 ድረስ, የገንዘብ ተቋማትን በተመለከተ ተቀማጭ ፕሮግራሞች በጣም አዎንታዊ ግብረ ነበሩ. ባንክ "ፋይናንሻል Initiative" ፍላጎት እና ባለሀብቶች ጋር በሽርክና ተመላሽ ገንዘብ ቃል መጨረሻ ላይ ወቅታዊ ክፍያ. አጋርነት ያለውን ደንቦች የመጀመሪያው በመጣስ 2013 ይታያል ነበር.

እኛን ታሪክ ፈቀቅ ይበል: እኛ በባንክ ያለውን ድርጊት ዛሬ እንመልከት. ባንክ በአገሪቱ የተለያዩ ክፍሎች ውስጥ የሚገኙት ናቸው "የፋይናንስ Initiative" ክፍል አንድ መቀራረብ የዩክሬን ተቋም ነው. LLC የሚደግፍ ውስጥ የአክሲዮን ባለቤት "ኢንቨስት-አገልግሎት." ተቋሙ ቦርድ ሊቀመንበር ሆኖ አንድሩ Tsyktor ይወስዳል. 9.9 ቢሊዮን ሂርቪንያ መጠን ውስጥ ንብረቶች ጋር የፋይናንስ ተቋም, በንቃት ከቅርብ ዓመታት ውስጥ የኢንተር ባንክ ግብይቶች ውስጥ ተሳታፊ ሆኗል. በጣም ከፍተኛ ተመኖች ላይ ቁሳዊ ሀብቶች ለመሳብ ውስጥ ተሳታፊ ተቋማት ተወካዮች. ይህ እውነታ, interbank ብድር ውስጥ, ወደ ባንክ ያደጉ ገንዘብ ከ 50% መሆኑን ማስተዋሉ ጠቃሚ ነው. የኢንተር ላይ የላቀ ገንዘብ ከ 80% - ይህ የኮርፖሬት ብድር. ሚዲያው ሥርዓት እንጂ በአካል, ነገር ግን አንድ ነጋዴ ፊት ላይ, ዋናው አበዳሪ ባንክ ባለቤት ራሱ አድርጎ የሚሰራ መረጃ የሚያፈስ. Bakhmatyuk, ስልታዊ የእርስዎ የንግድ አጋር ባንኮች ጋር በመተባበር ምስጋና አይደለም እውነታ ላይ ድርቅ, ይህ ጽንሰ ሐሳብ እንደማይቀበለው ኦፊሴላዊ ተቋማት ባለቤት ነው.

የ መከራ ቢደርስበትም

2004 ጀምሮ የሚሰሩበት, አዎንታዊ እንደምታ ነበረው ይህም "የገንዘብ ተነሳሽነት" ባንክ ሠራተኞች ግምገማዎች, ሁልጊዜ ደንበኞች ግዴታዎች ተፈጸመ. አጽንተው ተቋም ባለቤት የሚክድ ይህም ችግሮች ቢኖሩም, የገንዘብ ተቋም የሕዝብ አገልግሎቶች, ለጥቃቅንና እና የኮርፖሬት ዘርፍ ሰፊ ማቅረብ ይቀጥላል. በጣም አስፈላጊ መጫረቻ መካከል:

• ተቀማጭ አንድ ግዙፍ ክልል.
• አቀፍ ዉጪ ከሚኖሩ.
• ሳንቲም እና ውድ ማዕድናት ትግበራ.
• ምናባዊ ብረቶች ጨምሮ በአሁኑ መለያዎች, ስለ ጥገና.
• የባንክ ዋስትና ማቅረቢያ.
• ዕለታዊ እና ስልታዊ RKO.
• የደህንነት, የከበሩ ማዕድናት ማከማቻ ሕዋሳት መስጠት.
• ኩባንያው ግዢ እና ሽያጭ ጨምሮ ጉዳይ,.
• ኪራይ እና factoring.
• Depositary እንቅስቃሴ.

ድርጅቱ የራሱ መመሪያ የሙጥኝ ይቀጥላል: ለእያንዳንዱ ደንበኛ አንድ ግለሰብ አቀራረብ. ዋናው የባንክ ክወናዎችን ኪየቭ ውስጥ በሚገኝበት ያለውን ዋና ቢሮ በኩል በማስተማር ነው. በርካታ ራስን አገልግሎት ኪዮስኮች እንደ Obukhov እና Rivne, Dnipropetrovsk እና በለቪፍ, ዲኔትስክ እና Zaporozhye ያሉ ከተሞች ውስጥ እየሰሩ ነው. ትልቁ ቅርንጫፎች መካከል አንዱ - ባንኩ «የፋይናንስ ተነሳሽነት" (በካርኮቭ). እያደር አዎንታዊ ቅርንጫፍ ስለ የደንበኛ ግብረመልስ.

እንዴት የደንበኛ መውሰድ?

እያንዳንዱ ደንበኛ በታላቅ ጉጉት የሆነ የፋይናንስ ተቋም ሞቅ መቀበያ ስለ ተናገረ ነው. የ ወዳጃዊ ሰራተኞች ስለ ፈገግ cashiers እና አስተዳዳሪዎች ብዙ ግምገማዎች ይላሉ. "የገንዘብ ኢኒሼቲቭ" - ጥሩ ትብብር መጀመሪያ ጥሩ እንድምታ ለመፍጠር ሞክረዋል ነው ተቋም. ጥያቄ ባለሙያዎች በደንብ, ሁሉንም ነገር ማብራራት ለእያንዳንዱ ደንበኛ አገልግሎት ለማንሳት ከሆነ በጣም እሱን ሊያሟላ የሚችለውን ቅርጸት ነው. አብዛኞቹ እንደመሆኑ, አስተማማኝነት እና አቋማቸውን በተመለከተ ጥርጣሬ ሊነሳ አይደለም. ገንዘብ አስተማማኝ እጅ ላይ አሁን ነው አንድ ስሜት አለ. ይሁን እንጂ, ይህ አብዛኛውን ውስጥ አሳሳች ነው ይህም ብቻ የመጀመሪያ እንድምታ ነው. አሉታዊ ግምገማዎች እነግራችኋለሁ ይህም ሳንቲም, ተቃራኒ በኩል ደግሞ አለ. ባለፉት ሁለት ዓመታት በላይ "የገንዘብ ተነሳሽነት" የተራራቁ ነገሮች በማብራራት, አጋርነት ያለውን ሁኔታ የሚጥስ ጀምሯል. ጥቃት ስር ተቀማጭ ባለቤቶች ነበሩ.

ምን ተቀማጭ ባለቤቶች ምን ይሆናል?

2013 ጀምሮ ወደ እነርሱ መሠረት, ያጠራቀሙትን እንዲቋቋም አደራ ወደ imprudence ነበር ይህም በኢንተርኔት ላይ ሰዎች, ከ አሉታዊ ግብረ መታየት ጀመረ. መጀመሪያ ነገር ላይ በተቀላጠፈ ትብብር ሄደ. ፍላጎት ሳልዘገይ, በወርሃዊ ክፍያ ላይ የተጠራቀመ ነው. ሁሉም ሰው ማንኛውንም ችግሮች ያለ ገንዘብ አስመለስኩ. ተቀማጭ ላይ የ 2014 ፍላጎት ይበልጥ ደንበኞች መካከል አንዳንዶቹ ደስታ ምክንያት በዚያ ብዙ መዘግየት ናቸው. ሁኔታው እስካለ ድረስ ይህ ተቀማጭ ለማስወገድ አልመጣሁም እንደ ዕውር ዓይን ዘወር. ስታብራራ, ነገር ግን ሰበብ ብዙ እጅ ላይ ችግር ሁኔታ ባንክ "የገንዘብ ተነሳሽነት" ውስጥ ገንዘብ አይደለም ለምን እንደ ነበሩ. ምርጥ ግምገማዎችን ነበሩ ተቀማጭ, ራሱን ሰበብ ነበር. ወደ depositors መሠረት የፋይናንስ ተቋም ሰዎች ተቀማጭ ያለውን ሳጥን ቢሮ ግማሽ መስጠት የሚፈልጉበትን ሁለንተናዊ ፕሮግራም እያቀረበ ቆይቷል, ነገር ግን ሁኔታ ላይ ያለውን መዋጮ ሁለተኛ ክፍል አዲስ ቃል አዲሱን ውል መሠረት እንደገና ዝግጅት ይደረጋል. ያላቸውን ገንዘብ ማግኘት እንደሚችሉ በማወቅ አይደለም, ባለሀብቶች እንኳ እንዲህ ያለ ሀሳብ እስማማለሁ ሆነዋል.

ምን ዓይነት የውጭ ምንዛሪ ክምችት ላይ?

ተቀማጭ - ሁልጊዜ ልዩነት "የገንዘብ ተነሳሽነት" ባንክ ያላቸው ጠንካራ ጎኖች. ባለፉት ዓመታት ከእነርሱ ግምገማዎችን አዎንታዊ እንደምታ ነበረው አድርገዋል. በመጀመሪያ ቁጣ የውጭ ምንዛሪ ተቀማጭ ባለቤቶች ፈንታ ላይ ያለውን የሚዲያ በኢንተርኔት ላይ እና በ ታየ. እነዚህ ስምምነት በኋላ የባንክ የጦር ዶላር ለመስጠት ፈቃደኛ እንደሆነ ይናገራሉ. የኤጀንሲው ሰራተኞች አብራርቷል: ሁሉ NBU ገደቦች ለማብራራት ይቀጥላሉ. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, እንዲያውም, እንዲህ ያለ ግትር ማዕቀፍ የለም. ዉጪ ክፍት ናቸው እና ሁሉም ሰው አንድ የባንክ ወይም ካርድ መጠን $ 500 በማይበልጥ ወይም 15 ሺህ ሂርቪንያ እኩያ ማጥፋት መሳብ የሚችሉት. አንዳንድ ደንበኞች እንደሚሉት, ባንኩ ግን ከላይ መጠን, በሳምንት ሳይሆን ከ 1,000 ሂርቪንያ ውስጥ, ብሔራዊ ምንዛሬ ውስጥ የውጭ ምንዛሬ ክምችት ለመስጠት ሐሳብ. እንዲህ ያለ ሁኔታ ያለው absurdity, አንድ ጊዜ እንደገና ማረጋገጥ አስፈላጊ አይደለም. ሌላው ታሪክ ምክንያት የግል ሁኔታ ተቀማጭ መካከል ውሉን ለማቋረጥ ወሰኑ ያደረጉ ደንበኞች ጋር የተገናኘ ነው. ባንኩ «የፋይናንስ ተነሳሽነት" ያለውን ክፍል ውስጥ, ቀደም ሲል ብቻ ነው አዎንታዊ ነበር ይህም depositors ግምገማዎችን, ስምምነት መቋረጥ ያለውን ክስተት ላይ ፍላጎት ማጣት ሪፖርት ጊዜ, ምን የሚገርመው ነበር. በዚህ ሁኔታ ውስጥ ሰነዱን መቋረጥ አጋርነት በመቶኛ 0.5% ፍጥነት ላይ recalculated ይሆናል በሙያተኞች ላይ, ንጥል ተመዝግቧል. ላይ zavyaleno ነበር ተጨማሪ ለማለት ቅጣቶች የተቀማጭ ገንዘብ መጠን ውስጥ 17% መጠን ውስጥ. ይህ ውል በትክክል አልቀረበም ነገር ነው. ደንበኞች ለማሳካት ሁኔታውን ለማስረዳት ሙከራ ውስጥ ደረቅ መረጃ ለማግኘት ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ይዘዋወራሉ ነበር. በዚህ ጉዳይ ላይ ሂደቶች መንገድ በታች ዛሬ ናቸው.

ወደ ስብሰባችን, አቤቱታዎች እና የሚዲያ አማካኝነት ገንዘብ

ባንኩ «የፋይናንስ ተነሳሽነት" ችግሩ እንደዋዛ ከመሆን የራቀ ነው እውነታ እንዲህ በሉ: ብቻ ሳይሆን የመስመር ላይ ግምገማዎችን, ነገር ግን ደግሞ በመገናኛ ብዙኃን ሰፊ ዝውውር እና እንኳ Antimonopoly ኮሚቴ እና የሸማቾች ጥበቃ ላይ ኮሚቴ ውስጥ ውስጥ. ይህ መረጃ ትክክለኛነት ያረጋግጡ ከፍተኛ ችግር ነው, ነገር ግን ሁሉም ሰው ከንፈሮች ላይ ነው. ባንኩ የተቀማጭ ደንበኞች ሰራተኞች እጁን አወረደች እና እርምጃ መውሰድ ጀመረ አይደለም ለመስጠት አሻፈረኝ በኋላ. በካርኮቭ, ፖስተሮች ጋር ተሰብስበው ዲፓርትመንት ውጭ እንኳ አንድ የተቃውሞ ሰልፍ ነበረ. ሳይወዱ ወደ አደማምቅ የፋይናንስ ተቋም ካሳደጉ በኋላ, ነገር ግን ቀስ በቀስ ግዴታዎች ለመፈጸም ይጀምራል. በዚያ ሰዎች ይሁንና ያላቸውን ጠንካራ-በሠሩት ገንዘብ ለማግኘት የሚያደርጉት ነገር በተመለከተ አስተማማኝ መረጃ ነው, እና ከጥቂት ወራት በኋላ እና ተስማሙ በከፊል. ዋናው ነገር ውጤት ግቡን ተደርጓል መሆኑን ነው; በዚህ ሁኔታ ውስጥ መብት ጥብቅና የሚተዳደር መሆኑን, የኢኮኖሚ ችግሮች ቢኖሩም ብቻ ሳይሆን የገንዘብ ተቋማትን ሳይሆን መላው ሁኔታ ነው.

ስታትስቲክስ ምንድን ናቸው?

ከላይ እንደተጠቀሰው, ባንኩ «የፋይናንስ ተነሳሽነት" ያለውን የደንበኛ ግምገማዎች - ሁልጊዜ አስተማማኝ አይደለም መረጃ ምንጭ. በድርጅቱ ውስጥ ጉዳዮች ትክክለኛ ሁኔታ በተመለከተ ብዙ ተጨማሪ ኦፊሴላዊ ስታትስቲክስ መናገር የሚችል ነው. እኛ አስቀድሞ ሁለተኛ ቦታ ላይ NBU ደረጃ አሰጣጥ ውስጥ የፋይናንስ ተቋም መሆኑን ጠቅሷል አድርገዋል, እና ኩራት መሆን አንድ ነገር አለ. ችግሩ ግን በከፊል ብቻ, መረጃ ትክክል መሆኑን ነው. የስራ መደቡ የማን መጠን ነው የፍትሃዊነት መጠን እና ንብረቶች ጀምሮ, (ባለፈው ቆጠራ) 17538523 ሂርቪንያ ላይ የተመሠረተ የባንክ ሄደ. የ ተጠያቂነቶች ጎን ላይ, መጠን ይህም 14.964.810 UAH ጋር እኩል ነው, እነሱም 2014 ውስጥ ሦስተኛው ቦታ በተመሳሳይ ደረጃ ወደ ባንክ አምጥቶ ግን በጣም የሚስብ ነገር ለመምጣት. በ 2014 የመጨረሻ ሩብ ወቅት የማይጠቅመውንም ሁኔታ 86 394 ሂርቪንያ መጠን ውስጥ ያለ የፋይናንስ ተቋም አሳይተዋል. እዚህ አስቀድሞ ማሰላሰል ብዙ አለ. ይህ ዲጂታል እሴት ማለት ይቻላል በራስ ለማቋቋም 158 ወጥቶ በ 12 ኛው ቦታ ላይ ተጣለ ነው.

ሁኔታውን ለማሻሻል እንግዳ ሙከራዎች

ሌላ ለስድስት ወራት ያህል ይህን ሁለተኛ ክፍል ውስጥ ዳግም ምዝገባ ውስጥ ግማሽ መዋጮ ስለመስጠት - ይህ "የፋይናንስ ተነሳሽነት" (ባንክ, ኪየቭ) የሚጠቀሙባቸውን ዘዴዎች መካከል ብቻ አይደለም. የደንበኛ ግብረ የሚስቡ ብዙ ነገረው. አንዳንድ ሰዎች ብቻ ተቀማጭ ላይ ወለድ እና ተቀማጭ ገንዘብ መጠን አይደለም ተጨማሪ 15 ከ% ለመውሰድ ጠየቀ ነበር. ከዚህም በላይ, ባለሀብቶች በየጊዜው ያላቸውን መለያዎች ታግደዋል, እና አስፈላጊ ከሆነ, በሱቅ መክፈል አይችሉም መሆኑን ጠቅሶ ነው. inoperability እና በመጀመሪያ 2014 መጀመሪያ ላይ ታየ የሆነውን የቀዘቀዙ ካርዶች, ችግር, አሁን የበለጠ አጣዳፊ ሆኗል. በይፋ, የባንኩን ሠራተኞች የሚሉ መሆኑን ተቀማጭ ስምምነት የለም ስር ግዴታዎች አፈጻጸም ገጽታ ውስጥ ተቋም ክፍል ላይ ምንም ጥሰቶች. ከዚህም በላይ ግለሰቡ Andreya Demchenko በይፋ ቃለ ውስጥ ምክትል ሥራ አስፈጻሚ ቀጥተኛ መልስ ግራ እና withdrawals እና ጨምሯል የወለድ ተመኖች ላይ ገደብ ውስጥ በተቻለ መጠን መጨመር ላይ, በርካታ ጉርሻ ፕሮግራሞች ትኩረት ቀረበ. ኪየቭ ቢሮዎች በአንዱ ውስጥ አንድ የምርመራ ሙከራ ካሳለፍኩ በኋላ ባለሙያዎች ወደ ሞኖ እጅ የተቀማጭ ገንዘብ መጠን እና ፍላጎት ምንም ከ 15% ማግኘት ሳለ ካርዶች በእርግጥ, የቦዘነ ናቸው አገኘ. ልምድ ጠበቃ ሁኔታውን ማየት የሰብአዊ መብቶች ጥሰቶች እና ተቀማጭ በግዳጅ prolongation.

አጠራጣሪ ለማቻቻል

ብቻ ከላይ የተጻፈው ነገር ሁሉ ባንኩ "የገንዘብ ተነሳሽነት" ያላቸውን ለማቻቻል መካከል ከፍተኛውን ደረጃ መስጠት አይችልም የሚል ሃሳብ ይመራል. በቅርብ ጊዜ ውስጥ ያለውን ሁኔታ መቀየር አይችሉም, እና ተቀማጭ ከመውጣቱ ለ ሁኔታዎች ዩክሬንኛ ሕግ እና ሲቪል ኮድ የሚጣረሱ ማቆም አይችልም ከሆነ, ድርጅቱ በከፊል ሁኔታዎች ለማወቅ ሥራውን የማገድ ይችላል. የኮንትራት የሚለውን ቃል አስቀድሞ ተሞክረዋል ቆይቷል ይህም ለ ተቋም ውስጥ ተቀማጭ ያላቸው ሰዎች ካሉ እንደሚከተለው በዚህ ነጥብ ላይ, እነሱም መቀጠል አለባቸው:

• የዩክሬን ብሔራዊ ባንክ ወደ ቅሬታ ላክ.
• አንድ የገንዘብ ተቋም ከ ተቀማጭ ገንዘብ ሙሉ መጠን መልሰው እንዴት የይገባኛል ሱ.

ዛሬ, ባንኩ ለማከናወን ይቀጥላል እና ፍላጎት ወገኖች አስተዋጽኦች መቀበል ቀጥሏል. እርስዎ ውብ ማስታወቂያ እና ፈታኝ ፍላጎት ማመን የለበትም ማለት ይችላል. የባንኩ ሰራተኞች ግምገማዎችን, እርግጥ, አዎንታዊ, ነገር ግን በተለይ አያምኑም. እውነት እውነት እላችኋለሁ: ከዚያም ማንም ይፈልጋል ሥራ ማጣት ነው. ትርፍ ፍጹም ኮርፖሬሽኑ ውስጥ ያለውን ሁኔታ ውስብስብ ያሳያል. የመጀመሪያው ምልክት ወደ ባንክ ተቀማጩን ገንዘብ ላይ ወለድ በጣም ተወዳዳሪ መጠን ይሰጣል ጊዜ ይበልጥ በትኩረት ይመስላል. ይህም ትርፍ ከፊል መብቶቹን ላይ አስተዳደር ኤጀንሲዎች እንዲጠየቁ እና ነባር ደረጃዎች ባሻገር ለመሄድ ነገር መመርመራችን ጠቃሚ ነው.