ንብረቶች ውስጥ ዋና የስራ ድርሻ. ውድር: ቀመር

ዋና የስራ ማንኛውም የድርጅቱ ንብረት ወሳኝ አካል ያመለክታል. ከእነዚህ ሀብቶች መካከል አንዱ ምርት ዑደት ወቅት ሙሉ ገንዘብ መልክ ውስጥ ቁሳዊ አገላለጽ እየተቀየሩ ነው. ስለዚህ እነርሱ ንብረት የተንቀሳቃሽ ክፍል ተብለው ይጠራሉ.

አጠቃላይ ንብረቶች ውስጥ በአሁኑ ንብረቶችን ድርሻ ትንታኔ አገልግሎቶች የማያቋርጥ ቁጥጥር ሥር ነው. ማነስ እና እነዚህን ሀብቶች ትርፍ ኩባንያው ውጤት እኩል መጥፎ ናቸው. የሠራተኛ የስራ ካፒታል መጠን ያፈሩትን ከሆነ, ፍጥነት. በዚህ ምክንያት, የ ትርፍ ይቀንሳል.

ተንቀሳቃሽ ማስያዝ ጊዜዎ እጥረት, የምርት ዑደት አካሄድ ወቅት አደጋ ደረሰበት. በተጨማሪም የገንዘብ ውጤቶች ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ አለው. ስለዚህ, ደረጃዎች እና ዝውውር ውስጥ ንብረቶችን ትንተና ወደ አቀራረቦችን, በጥንቃቄ ልንመረምራቸው የሚገቡ.

ተንቀሳቃሽነት ይሽከረከራሉ ገንዘቦች

ኩባንያው ወቅታዊ ሀብቶች አክሲዮኖች, ቁሳቁሶች, የአጭር-ጊዜ ኢንቨስትመንቶች እና እንደተቀበለ መለያዎችን ሊያካትት. እነዚህ ተጠናቅቋል ምርቶች የማምረት ሂደት ውስጥ ናቸው እና የክወና ጊዜ ውስጥ ተግባራዊ ናቸው. ሽያጭ ከ ገንዘብ ወደ ድርጅት መለያ ይመለሳሉ ጊዜ ዑደት ያበቃል.

የፋይናንስ አገልግሎቶች የማያባራ ክትትል ስር ንብረቶች ውስጥ ዋና የስራ ድርሻ. ከነፍስ የሠራተኛ መጠን ኩባንያው ትርፍ መጠን ላይ የተመረኮዘ መሆኑን እውነታ ጀምሮ, እነዚህን ሀብቶች ኩባንያ የኢንቨስትመንት ደረጃ ይፈጥራሉ.

እንዲህ ንብረት ፈጣን ነው እውነታ በጥሬ ገንዘብ ውስጥ ሊቀየር ይችላል. በመሆኑም ይበልጥ ተንቀሳቃሽ ሀብቶች ኩባንያ በእጅህ ነው, በፍጥነት አስፈላጊ ከሆነ አበዳሪዎች ጋር, መክፈል አይችሉም. ስለዚህ, እነዚህ ገንዘቦች ፈሳሽ ተብሎ ነው.

ለማቻቻል የሚለው ጽንሰ-ሐሳብ

ወደ ይልቅ ጋር የሚመሳሰል ወይም የሚበልጥ መጠን ውስጥ ዋና የስራ ተገኝነት ወቅታዊ ተጠያቂነቶች የኩባንያው, (ክወናው ጊዜ ለ) ጊዜ ውስጥ የብድር ገንዘብ መመለስ ያረጋግጣል.

ለማቻቻል ጽንሰ-ሐሳብ በርካታ ትርጓሜዎች ያረፈ. እሷ, መጀመሪያ ላይ, የሚቻል የገንዘብ ችግሮች መከሰታቸው በፍጥነት ምላሽ ያደርገዋል. በሁለተኛ ደረጃ, ለማቻቻል ሽያጮች ውስጥ መጨመር, በቅደም ተከተል, ሚዛን ሉህ ጠቅላላ ሊጨምር ይችላል. ሦስተኛው በአጭር ግዜ ተጠያቂነቶች ወቅታዊ መመለስ ያረጋግጣል.

በንብረቱ በቂ ለማቻቻል አዲስ ድርጅት እድሎች እና ጥቅሞች እስከ ይከፍታል. ይህም ያላቸውን ንብረቶች አስተዳደር ላይ ሙሉ ቁጥጥር, እንዲሁም የፋይናንስ መረጋጋት ማለት ነው.

ይህ አኃዝ ትክክል ከሆነ, ኩባንያው አስተዳደር በዘዴ እሱን በአደራ ንብረት የሚያቀናብር ማለት ነው.

በቂ ለማቻቻል

ንብረቶች ውስጥ የካፒታል ድርሻ መስራት እጥረት ችግር በርካታ ይመራል. የመጀመሪያው ምርት ላይ ተጽዕኖ ይሆናል. ጥሬ ዕቃዎች እጥረት የመጨረሻውን ምርት ምርት መጠን ላይ ይታያሉ. መቀነሻው ወቅት ሂደት ዑደት ትርፍ መጠን ይቀንሳል.

በተጨማሪም, አወቃቀር ውስጥ ለማቻቻል አለመኖሩ ምንዛሬ ሚዛን የፋይናንስ የመመራት በከፊል ወይም ሙሉ በሙሉ ማጣት ይመራል. አንዳንድ ጊዜ አንድ ኩባንያ እንኳ ኪሳራ ለፊት ይችላል.

ተበዳሪ ደግሞ ጊዜ ላይ ያላቸውን ገንዘብ እና ወለድ ማግኘት አይችሉም. ይህ ኩባንያ የኢንቨስትመንት ውበት ያለውን የደረጃ ያሳንሳል. እሷ በጣም የከፋ ሁኔታ ላይ መስራት አለበት. ስለዚህ, የአሁኑ ሀብቶች እና ለማቻቻል ያለውን ድርሻ የፋይናንስ አገልግሎት ኩባንያ መዘንጋት የለበትም.

ፎርሙላ

በትክክል ምን ለማቻቻል ለመረዳት, ይህም ያለውን ቀመር ካሁን ይቀርባል, ይህ ስሌት አመክንዮ መመርመሩ አስፈላጊ ነው. ይህም መላውን ወቅታዊ ንብረቶች መጠን, እንዲሁም ያላቸውን መዋቅር ግምት ይጨምራል. እንደሚከተለው አጠቃላይ (ወይም የአሁኑ) ለማቻቻል ይሰላል:

CR = O ኤ / CO, የት O ኤ - የአጭር ተጠያቂነቶች - ንብረቶች, CO ውስጥ ሲሽከረከር ክፍል አማካይ መጠን.

ሚዛን - ይውሰዳት ቅጽ ግምገማ ውሂብ 1 የሂሳብ №. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ከላይ የቀረበው ቆይቷል ያለውን ቀመር ያለውን ለማቻቻል, ይህን ይመስላሉ ነበር:

CR = (ገጽ. + 1250 + 1232 + 1260 + 1231 + 1220 1240) / ዎች. 1600

ይሁን እንጂ ይህ በጣም የተለመደ አመልካች ነው. ኩባንያው ንብረት የተለየ የሠራተኛ መጠን ባሕርይ ነው መባሉ. ስለዚህ, መዋቅሩ በተናጠል ከግምት ውስጥ መግባት አለባቸው.

ሌሎች አመልካቾች

የአሁኑ ውድር በተጨማሪ, በውስጡ መካከለኛ እና ፍጹም እሴት መገምገም ያስፈልጋል. በተጨማሪም መጠን ምርመራ የራሱን ገንዘብ ወቅታዊ ንብረቶች ውስጥ. ጊዜያዊ ለማቻቻል መለያ በጣም ቀስ ወቅታዊ ንብረቶች ክምችትና አካል ሆኖ በተግባር ወደ ለመውሰድ አይደለም. ቀመሩን ይሆናል:

CPL = (O ኤ - ወ) / CO, የት ዜድ - አክሲዮኖች.

በጣም ፈሳሽ ንብረቶች የጥሬ ገንዘብ ናቸው. ስለዚህ, ይህ ቀሪ ወረቀት ንጥል ደግሞ አስፈላጊውን ክፍያ ትኩረት ነው. እንደሚከተለው ፍፁም ለማቻቻል ይሰላል:

ካሎ = ዳውን / CO, የት ዲሲ - በጥሬ ገንዘብ.

አጠቃላይ ንብረቶች ውስጥ የአሁኑ ሀብቶች ያለውን ድርሻ የሕፃናቱ, እኛም የራሱን የስራ ካፒታል ደህንነት ችላ ማለት አንችልም. የ የጠቋሚ የሚከተለውን ቅጽ ይኖረዋል:

EHC = (CO - PA) / O ኤ, የት አት - ያልሆኑ የአሁን ንብረቶች.

ቻልህ እሴቶች

አንዳንድ አስፈላጊ ንብረቶች ውስጥ ዋና የስራ ድርሻ ሊኖራቸው ይገባል. ሬሾ ኩባንያው የሚያንቀሳቅሰው ውስጥ የኢንዱስትሪ ዓይነት መሠረት ነው. ለማቻቻል እያንዳንዱ አይነት በውስጡ ድንበሮች የተገለጸ.

በመሆኑም የአገር ውስጥ እና የውጭ ኩባንያዎች አብዛኞቹ ይቃወሙ የአሁኑ ለማቻቻል ጥምርታ ነው ይህ አይደለም ያነሰ 2. ከ ነው. ተሽከርካሪ ገንዘብ 2 እጥፍ በማድረግ የአሁኑን ዕዳ መብለጥ አለበት. ነገር ግን ይህ ብቻ መስፈርት አይደለም.

ጊዜያዊ ለማቻቻል 0.7-1 ማክበር አለበት. ይህ ከ 1 ፍጥነት ለመቀነስ አለማዘጋጀት አይደለም, ነገር ግን ይህ ሁሉ ኢንዱስትሪ ላይ ይወሰናል. ፍፁም ለማቻቻል በመደበኝነት 0.2-0.5 ነው. ዝቅተኛ የሚፈቀዱ እሴት 0.1 ነው.

የፋይናንስ በገዛ ምንጮች የሠራተኛ ጠቋሚ በታች 0.1 መውደቅ የለበትም. እነዚህ ሁኔታዎች ሁሉ እየፈጸሙ ኩባንያው ያለውን መዋቅር ውስጥ ትክክለኛ ሚዛን, እንዲሁም የፋይናንስ መረጋጋት እና ኢንቨስትመንት ውበት ይጠቁማል.

በማይበልጥ

እኛ ንብረቶች ውስጥ ዋና የሥራ ድርሻ ማስላት እና የተለመደ ጋር ውጤት ማወዳደር ከሆነ, እኛ ቀሪ ወረቀት ዕቃዎች ላይ ንብረቶችን ስርጭት የአዋጪነት መደምደም እንችላለን. ስብስብ እሴቶች መካከል ጠቋሚ አንድ ጉልህ ከመጠን ያለፈ አቀባበል አይደሉም. አክሲዮኖች ውስጥ ገንዘብ ያለው ክምችት, እንደተቀበለ እየጨመረ ያለውን የሠራተኛ ዑደት መለያዎችን.

እንዲህ ጠቅላላ ንብረቶች ውስጥ የአሁኑ ንብረቶችን ድርሻ እንደ ጽንሰ መርምሮ በኋላ ቀሪ ወረቀት አወቃቀር አንድ ትክክለኛ ትንተና መካሄድ ይችላል. መሠረታዊ ተመቻችቶ ውሂብ ላይ የተመሠረተ ለማቻቻል, ስለ ጠቋሚዎች የፋይናንስ የገዛ ምንጮች ተገኝነት. ይህ ድርጅት መረጋጋት የሚጨምር ሲሆን ከፍተኛ ትርፍ ደረጃ ይመራል.