የ ጽንሰ እና አስተዳደራዊ ኃላፊነት መርሆዎች

ይህም አስተዳደራዊ ኃላፊነት, ጽንሰ-ሐሳብ, ምልክቶች, መሠረታዊ በደል ተገዢዎች አንድ የስቴት ምላሽ እንደ ማንነት ድርጊቶች ላይ, በኋላ ላይ ይብራራል. ፈጻሚዎች ለ ቅጣት ሁልጊዜ አንዳንድ encumbrances, እገዳዎች, አሉታዊ የሚጨነቁት አገድ ያካትታሉ. ይህ ሁሉ - አንድ ሰው ድርጊቶች አሉታዊ ውጤት.

አስተዳደራዊ ህግ ውስጥ ተጠያቂነት መርህ

ስቴት በሚያዘው ቅጣቶች አንዳንድ ችግሮች የጥፋተኝነት ርዕሰ መጽናትን ይጨምራል. ይህ በእንዲህ እንዳለ, ማዕቀብ አንድ ዘራፊ, ምንም ምክንያት, ተፈጸመ አይደለም ነው አንድ ግዴታ, ለመፈጸም ሊቀነስ አይችልም. ቅጣቶች ድርጅታዊ, ቁሳዊ ወይም ግለሰብ ቁምፊ ሊሆን ይችላል. ጽንሰ እና አስተዳደራዊ ኃላፊነት መርሆዎች ከግምት ውስጥ በማስገባት, ይህ ማዕቀብ ያለውን ጥፋተኛ ሰው ላይ ተፈጻሚ ጊዜ, አንድ የተወሰነ ህጋዊ ሁኔታ ባለውና, መሆኑ መታወቅ አለበት. እሱም, በተራው, ወደ ተግዳሮቶች እና ሸክም, እንዲሁም ተጨማሪ ኃላፊነቶች, ነገር ግን ደግሞ የተፈቀደለት አካላት መካከል arbitrariness ላይ ያለውን ሁኔታ ዋስትና ብቻ ሳይሆን ያመለክታል. ቅጣቶች ትግበራ ውስጥ ያለውን ነጠላ መካከል የተመጣጣኝነት እና ቅጣት individualization እንደ አስተዳደራዊ ተጠያቂነት ምክንያት እነዚህን መሠረታዊ ሥርዓቶች ውስጥ ይወስዳሉ.

Specificity

አስተዳደራዊ ሂደቶች አስተዳደር ጥፋቶች መካከል ኮድ ውስጥ የተዘረዘሩትን በደሎች ቁርጠኛ ያደረጉ ባለድርሻ አካላት ያካትታል. ወንጀል ጋር ሲነጻጸር ውስጥ ያሉ ድርጊቶች ለሕዝብ ያነሰ አደጋ መሸከም. ወደ አስተዳደራዊ ኮድ በተጨማሪ አስተዳደራዊ ቅጣት በሌሎች ደንቦች ውስጥ (በክፍለ ግዛት እና በፈዴራል) ለ የቀረበ ነው. ማዕቀብ የህዝብ ፍላጎት ውስጥ ለሚፈፀሙ ጥሰቶች ለ ዜጎች እና ህጋዊ አካላት ላይ ሊተገበር ይችላል. ብቻ የተፈቀደለት ሠራተኞች አሰካክቶ ይችላሉ ያካትታል እና ፈጻሚዎችም ዘንድ. ማዕቀብ በፍርድ ቤቶች በኩል ሊተገበር ይችላል. እሱ ከባድ ጥሰቶች ጥቅም ላይ አንዳንድ ሂደቶች እና እያካሄደ ይጠቁማል. በመሰረቱ ግድያዎች ድርጊቶችን - አስተዳደራዊ - አሠራር. ይህ formalization ላይ አንጻራዊ ቅለት እና ፍጥነት ባሕርይ ነው. ጽንሰ እና አስተዳደራዊ ኃላፊነት መርሆዎች ከግምት ውስጥ በማስገባት, ይህ ጥፋተኛ ተግባራዊ ያሉት ማዕቀብ, እምነት እና የፓርቲው አያካትቱም መሆኑ መታወቅ አለበት.

በዓይነቱ መመደብ

አዎንታዊ ኃላፊነት አለ. ይህም በመጪው ተነሳሽነት ለማግኘት የተወሰኑ መስፈርቶችን, ንቁ አካላት ለማቋቋም ያካትታል. ሌላው ዓይነት ኋላ ተመልሶ (ባህላዊ) ኃላፊነት ነው. ይህ ብቃት ተቋማት እና ጥሰት ጥፋተኛ ነው ሰው ወደ ቅጣቶች ባለስልጣናት ማመልከቻው ውስጥ ተገልጿል.

ባህሪ

የአስተዳደር ኃላፊነት ያለው ቁልፍ ባህሪያት ያካትታሉ:

1. የ አስተዳደር ሕግ ደንቦች እና ሌሎች ሕጋዊ ድርጊቶችን. አብረው, እነዚህ ቅጽ አስተዳደራዊ ህግ ሥርዓት.
2. ማዕቀብ ለ ምክንያቶች መካከል የህግ ማጠናከር.
3. ርዕሰ ጉዳዮች ክልል መወሰኛ. እነዚህ አካላዊ እና ሕጋዊ ሁለቱም አካላት, እንዲሁም ያላቸውን ጓደኝነት ሊሆን ይችላል.
4. አጠቃቀም ቅጣት ጥሰት የሚሆን የእውነታ መሠረት እንደ መድሃኒት እርምጃ ይወስዳል.
5. በኩል እርምጃዎች አፈፃፀም አስተዳደራዊ አስፈጻሚ.
6. ቅጣቶች ትግበራ አማካኝነት ብዙ ለተፈቀደላቸው ሰዎች እና መዋቅሮች ይስባል. እነዚህ, በተለይ, ፍርድ ቤቶች, አስፈጻሚ ኃይል ተቋማት እና ባለስልጣናት ይገኙበታል.
7. ተጠያቂነት ስንብት ወይም እምነት ሊያጋልጣት አይደለም.
8. ቅጣቶች ማመልከቻው ላይ ውሳኔ ብዙውን ጊዜ ከፍርድ ቤት ውጭ ይወሰዳሉ.
9. አስፈጻሚ እርምጃዎች አንድ ለየት የተቋቋመ ደንቦች ተግባራዊ ናቸው.

መሠረታዊ አስተዳደራዊ ኃላፊነት ሥርዓት: አጠቃላይ መረጃ

ፈጻሚው መጥቶ ያለውን ውጤት ላይ በመመስረት, ይህ ድርጅታዊ, ስነልቦናዊ ወይም ንብረት ማጣት ላይ ሊተገበር ይችላል. አስተዳደራዊ ኮድ ይሰጣል:

ጥሰቶች 1. ጥንቅር.

አስተዳደራዊ ኃላፊነት 2. መርሆዎች.

ቅጣቶች ማመልከቻ ለ 3. ደንቦች.

ልዩ አስፈላጊነት ሪፖርት ተቋም የተመሠረተ ነው ይህም ውስጥ መሠረታዊ አቋም. የ ዓላማዎች እና አስተዳደራዊ ኃላፊነት መርሆዎች ስልጣን ኤጀንሲዎች እና ባለሥልጣናትን ፖሊሲዎች, ወደ ቅጣቶች imputation ደንቦችን ለመወሰን.

ርዕሰ ጉዳዮች መካከል እኩልነት

የሩሲያ ፌዴሬሽን አስተዳደራዊ ኃላፊነት መርሆች በርካታ ሕገ መንግሥታዊ ድንጋጌዎች ያንጸባርቃሉ. በተለይ ደግሞ በሕግ ፊት ሁሉም ርዕሰ እኩልነት ይገደዋል. ይህ ዝግጅት ጥበብ ውስጥ ይገኛል. ሕገ 19. ሕጋዊ ደንቦች, አስተዳደራዊ ተጠያቂነት መርሆዎች በዘር, በጾታ, የትውልድ, ይፋዊ ወይም ንብረት ሁኔታ, ቋንቋ, ዜግነት, የመኖሪያ ቦታ, በፈቃደኝነት ድርጅቶች እና ሌሎች ሁኔታዎች አባልነት ምንም ይሁን ምን, ሁሉም ዜጎች ላይ ተፈጻሚ. ተመሳሳይ ህግ ሕጋዊ አካላት ላይ ተፈጻሚ: ጥሰቶች ቅጣቶች መለያ ወደ አካባቢ, ድርጅት, የተጠሪነት ተዋረድ እና ሌሎች ነገሮች መልክ ይዞ ያለ ይዘጋጃሉ.

ልዩ ጉዳዮች

ነገር ግን መስህቦች መካከል በርካታ ሌሎች መሠረታዊ ሥርዓቶች አሉ. አስተዳደራዊ ተጠያቂነት ደግሞ የሕዝብ ተግባራትን ለማከናወን ያላቸው ሰዎች በርካታ ተገዢ ነው. እዚህ መመሪያዎች አጠቃላይ ሁኔታዎች ኃይል ውስጥ ደንቦች በተወሰነ የተለዩ ናቸው ለመሳብ. ይህም, በተለይ, ዐቃብያነ ህጎች, አስተዳዳሪዎች, ዳኞች እና ሌሎች ባለስልጣናት ጋር ይመጣል. ምልክቶች, ሕገ እና የፌደራል ሕጎች እና ደንቦች በተገለጸው ሕጋዊ ደንቦች ጥሰት ሲያጋጥም አስተዳደራዊ ተጠያቂነት መርሆዎች. እንዲህ ያሉ ሁኔታዎች, ኃይሎች አንድ ሚዛን በመስጠት, containment መስፈሪያ አንድ ውስብስብ ፊት ሳቢያ ነው መኖሩ የትኛው ልዩ ሂደቶች, ለ ይሰጣል. ለምሳሌ ያህል, ጥበብ ውስጥ. FZ № 3 19 Duma አባል, የፌዴራል ጉባዔ ላይ ለሚመለከተው ክፍል ጋር ትብብር ያለ SF አባል ሊሆን አይችልም መሆኑን አልተገኘም:

1. በቁጥጥር ስር, በቁጥጥር ከመረመረ በኋላ, እና ደግሞ አንድ ፍለጋ የተዲረጉ ናቸው. በቀጥታ ድርጊት ስለነበሯቸው ወንጀል ትዕይንት ላይ ምርመራ በስተቀር ጋር የኋለኛው ሁኔታ ውስጥ.
2. የወንጀል እና አስተዳደራዊ ተጠያቂ ፍርድ ተቆጠረለት.
3. በዙሪያው ዜጎች ደህንነት ለማረጋገጥ የፌዴራል ሕግ የቀረቡ በስተቀር የግል ፍለጋ, አይፈጸምበትም.

በቅንነት እስካሌተረጋገጠ

አስተዳደራዊ ተጠያቂነት መርሆች ብቻ ሳይሆን ሕገ ወጥ ድርጊቶች / ግድፈቶች ለመከላከልና ላይ ትኩረት, ነገር ግን ደግሞ ከተከሳሾቹ መካከል ያለውን ፍላጎት ለመጠበቅ መከላከያዎችን ማቅረብ. በዚህ ቦታ ውስጥ, ፍትሐዊ የፍርድ ሂደት እና የተለያዩ ቅጣቶች ተገዥዎች ወደ ማመልከቻ ጋር የተያያዙ ሌሎች ሂደቶችን የተመሠረተ. ንጹሕ ያለው እስካሌተረጋገጠ በደለኞች የተረጋገጠ ከሆነ አንድ ሰው ብቻ ነው ተጠያቂ ሊሆን እንደሚችል ይጠይቃል. ከዚህ ሆነው በ አስተዳደር ኮድ ከወሰነው መንገድ አለበለዚያ አረጋግጠዋል ድረስ ሂደቶች አስጀምሯል የትኛው አክብሮት ውስጥ ጉዳይ, ይህ ከወንጀል ነጻ እንደሆነ የመቆጠር ይሆናል መሆኑን ይከተላል. ርዕሰ ባህሪ ህገ-ወጥ ለማረጋገጥ መስሎአቸው ናቸው ቁሳቁሶች, በጥንቃቄ አጠና እና ስልጣን ካላቸው ኤጀንሲዎች እና ባለስልጣኖች ሊረጋገጥ ይገባል. ሰው የጥፋተኝነት ግኝት ኃይል ውስጥ ጉዳይ አንድ ዳኛ ወይም ሌላ መኮንን ውሳኔ ቋሚ መሆን አለበት. ንጹሕ ያለው እስካሌተረጋገጠ ደግሞ አስተዳደራዊ ኃላፊነት አመጡ ርዕሰ, ሳያስብ ለማረጋገጥ ግዴታ አይደለም በሚለው ሐቅ ላይ ተገልጿል. በተመሳሳይ ጊዜ, ደንብ መሠረት, ምርት አካሄድ ውስጥ ሊነሱ የሚችሉ ሁሉ ጥርጣሬ, ሞገሱን ውስጥ ተረጐመላቸው.

ሕጋዊነት

አስተዳደራዊ ሥርዓት ክዋኔ አንድ መጣስ የፈጸመ አንድ ርዕሰ ጉዳይ ጋር ህጋዊነት ያለበትና እርምጃዎችን ለማረጋገጥ ጋር የተያያዙ አንዳንድ ደንቦች ላይ የተመሠረተ. ሕግ, በተለይ, ይህ ይደነግጋል:

1. ማንም ሰው ብቻ የቁጥጥር ትዕይንቶችን ውስጥ የተጠቀሰው ሁኔታዎች ውስጥ አስከባሪ ለማረጋገጥ እርምጃዎች ሊኖሩ ይችላሉ.
2. ብቻ ኃይሎች መካከል ማዕቀፍ ውስጥ ኦፊሴላዊ ወይም ብቃት ተቋም ተጠያቂ የመሳብ.
3. አስተዳደራዊ ያለበትና እርምጃዎች ትግበራ ውስጥ አልባነት / ድርጊቶች, እንዲሁም ሰብአዊ ክብር ለማዋረድ መሆኑን መፍትሔ አይፈቀድም.

ተጨማሪ ድንጋጌዎች

ንድፈ ሃሳብ ውስጥ, አስተዳደራዊ ህግ በአሁኑ መሠረታዊ እንደ የሕግ ማጠናከር አልነበሩም ይህም በርካታ መመሪያዎች, አገኘ. እነዚህ ድንጋጌዎች, ለምሳሌ, unacceptability ባክህ በግልባጭ እርምጃ ደንቦች ታክሎበት ወይም ቅጣት በመመስረት ላይ ማካተት አለበት. አዲሱ ሕግ, አንድ ማቅለያ ወይም ማዕቀብ በማጥፋት አጠቃቀም ላይ እገዳ አለ. የሚከተሉትን መመሪያዎች ልብ አስፈላጊ ሌሎች ድንጋጌዎች መካከል:

1. ፍርድ ቤት ውስጥ የዋስትና ጥበቃ. ይህ ሰው ፍላጎት ርዕሰ ጉዳይ የሚጥሱ ይግባኝ ቢስ ወይም ህገወጥ ውሳኔ, እርምጃዎች / ግድፈቶች ያላቸውን መብት ተሃድሶ ለማግኘት የተፈቀደለት አካል ማመልከት ይችላሉ ማለት ነው.
2. ቁሳቁሶች በመሰብሰቡ የሚሆን ቋሚ አሠራር በመጣስ ማግኘት ማስረጃ እና ማስረጃ አጠቃቀም ያለው በማሰቃየትና. ይህ መርህ ጥበብ ከሚለው. ሕገ 50. ይህ ሁኔታ አካላት ሠራተኞች መካከል arbitrariness ጀምሮ ፍላጎት በርዕሰ ጉዳይ ጥበቃ ዋስትና ይሰጣል.
3. ቅጣት የማይቀር. ይህ መርህ የተጠያቂነት እርምጃዎችና ቅጣቶች ያለውን ትርጉም ሁሉም አካላት ሕግን ጥሶ ሊሆን ለመቅጣት መሆኑን ይጠቁማል.
4. Individualization. ቅጣት ጥሰቶች, የተባባሰ እንዲሁም የቅጣት ማቅለያ ምክንያቶች, አንድ ዜጋ የግል ባህሪያት, የእርሱ ንብረት ሁኔታ, (ድርጅቶች) የፋይናንስ ሁኔታ ተፈጥሮ ከተሰጠው ሰው ተቈጠረለት የሚለው ያለበት ይህ መርህ ይናገራል.

ተቋም ተግባራት

ህግ ቅጽ ለ አስተዳደራዊ ኃላፊነት ይሰጣል:

1. በኅብረተሰቡ ውስጥ ያለውን ጥበቃ ያረጋግጡ.
2. ሕግ አክብሮት ያስፋፋሉ.
3. ማህበራዊ ፍትሕ ተመልሳ.
4. ተጨማሪ ጥሰቶች ከልክል.

የሚከተሉትን ተግባራት እነዚህን ግቦች ያቀርባል ለማሳካት:

1. የስራ ባልደረቦች (የቅጣት). ሌሎች ጥሰቶችን ተልዕኮ ለመከላከል አንድ ዘዴ ሆኖ - ይህ ኃላፊነት, በአንድ በኩል, እንደ ቅጣት ሆኖ ያገለግላል, እና በሌላ ላይ ነው.
2. የትምህርት. ይህ ባህሪ ሕግ አዎንታዊ አመለካከት ለመመስረት የሕዝቡን ንቃተ ላይ ትርጉም ያለው ተጽዕኖ ነው.
3. ካሣ. ይህ ጥፋት ሁከት የገንዘብ ሁኔታ ወደነበረበት ለመመለስ ነው.

መደምደሚያ

አስተዳደራዊ ኃላፊነት መካከል ትግበራ ቻልህ መሰረት እንደመሆኑ መጠን ህጋዊ በግድ ለማስፈጸም ሁኔታዎች እና ቅደም ተከተሎች ተዘግቦ ሕጋዊ ደንቦች ሥርዓት ነው. ማዕቀብ እርሱ አስተዳደር ኮድ እና ሌሎች የሴክተር ሕጎች በርካታ ውስጥ ለ የቀረበውን ጥፋት ከፈጸመ ብቻ ርዕሰ ጉዳይ ላይ ሊተገበር ይችላል. አጠቃቀም ሥነ ሥርዓት ተጠያቂነት እርምጃዎች መሠረት እንደ የተፈቀደለት ሠራተኛ ጥራት መዋቅር ይወጣል ወይም ሕግ ውስጥ ሰጥቶአልና ደንቦች መሰረት የተተረጎመው. ኢንስቲትዩት የቁጥጥር እንዲያጠፋ አስተዳደር ኮድ, የፌደራል እና የክልል የሕግ ድርጊቶችን ያካትታል. እነዚህ አስተዳደራዊ ኃላፊነት መርሆዎች, በውስጡ ማመልከቻ, ባለሥልጣናትን ሥልጣን እና ብቃት መዋቅሮች መካከል ደንቦች መመሥረት. ጥፋት በ ርዕሰ ጉዳይ ብቻ በእነዚህ ደንቦች ውስጥ ደንቦች መሠረት ሊቀጣ ይችላል.