የ LLC ወይም የተወሰነ ተጠያቂነት ኩባንያ ምንድን ነው?

እያንዳንዱ አንተርፕርነር ምን ካምፓኒው መረዳት ያስፈልገዋል. የተወሰነ ተጠያቂነት ድርጅት, ማለት መካከል የተፈቀደለት ካፒታል ድርሻ መስራቾች መካከል የተሰራጨ ይሆናል ይህም ያካትታል. እሷ የሚከተሉትን ባሕርያት አሉት:

- ህጋዊ ፈንድ መሥራቾች መካከል ያለውን የፍትሃዊነት የተደራጁ ነው;

- የ ህብረተሰብ አባላት ብቻ መዋጮ መጠን ያልበለጠ መጠን ውስጥ ተጠያቂ ናቸው;

- የአንድ ድርጅት ለመፍጠር ይችላል, የሕግ ወይም የተፈጥሮ ሰው ;

- የ መስራቾች ያሉ ሰዎች አንድ ነጠላ ሰው ወይም ቡድን ሊሆን ይችላል.

ኩባንያው ባለቤት እና መስራች አንድ ሰው ሊሆን ይችላል እንደ መሆኑን መረዳት ጠቃሚ ነው, ነገር ግን በህብረተሰቡ ውስጥ ብቸኛ መገኘት አይፈቀድም ምን በመተንተን. ሠራተኞች ቁጥር 50 ወይም ከዚያ በላይ ሊደርስ ይችላል. የተውጣጣ አንድ ሕጋዊ ተቋም በማደራጀት ጊዜ incorporation ነው. አንድ የተወሰነ ተጠያቂነት ኩባንያ ውስጥ ያለውን ሥርዓት በ ተቋቋመ. እያንዳንዱ መስራች ሙሉ ውስጥ ተቀማጭ ገንዘብ መመለስ ላለመገኘት መብት አለው. ገንዘብ የደህንነት ወይም ንብረት ጥቅም ተሸክመው ከሆነ, ሌሎች ወገኖች አንድ ጊዜ (ሦስት ወር) ውስጥ ተመጣጣኝ መጠን ለመመለስ ይገደዳሉ.

አንድ ጥያቄ ምላሽ, ምን ኩባንያ, እኛ ስለዚህ ህጋዊ አድራሻ ሊኖራቸው ይገባል, ይህ በዋነኝነት ህጋዊ ሰው መሆኑን መዘንጋት የለበትም. የአሁኑ ሕግ ትክክለኛ አድራሻ በተለየ የተገለሉ ነው ሥር የታክስ አገልግሎት በማስመዝገብ አለ. ኩባንያው የአካባቢ እንዲሁ በኢንዱስትሪው ውስጥ ምርት ወይም አገልግሎት ወደሚሰጡ ያለውን ዝርዝር ላይ የተመሠረተ መሆን አለበት ኩባንያው ቀጣዩ ቢሮ ወይም ሕንጻ ለማንሳት, ሥራውን ያለውን ብቃት ይነካል. በ ኩባንያ ሠራተኞች ወደ ሥራ ያገኛሉ እንደ በተጨማሪ, መመርመር ይኖርብናል. ትላልቅ ድርጅቶች በመሆኑም እያንዳንዱ ሠራተኛ ስለ እንክብካቤ በማሳየት, ተሽከርካሪው ይሰጣሉ.

ለመጀመሪያ ጊዜ የተቋቋመው ጅምር ካፒታል የሚሆን በድርጅቱ ልማት, ይህ ደግሞ ቻርተር ይባላል. ከዚያም, ይህ መጠን አስቸጋሪ ሁኔታዎች ክስተት ውስጥ ኩባንያ ሊያድን የሚችል አንድ የተጠባባቂ, ሆኖ ያገለግላል. በእኛ አገር ውስጥ, መጠን ውስን ተጠያቂነት ጋር ኩባንያ ምዝገባ ያስችላል ፊት ይህም መካከል 10 ሺህ ሩብል ላይ የተዘጋጀ ነው.

ካምፓኒው መዋቅር ሁለት መቆጣጠሪያዎችን ይይዛል:

1. ዋናው ነገር - ይህ አስገዳጅ መሠረት ላይ የተደራጀ ነው እና በጣም አስፈላጊ ስትራቴጂያዊ ዓላማዎች ለመፍታት የተዘጋጀ ነው ይህም መስራቾች, አንድ ስብሰባ ነው.
2. የዳይሬክተሮች ቦርድ - ይህም አስኪያጅ ውሳኔ ላይ የተሠራ ነው. ይህ አካል ማህበረሰብ አወቃቀር ውስጥ አማራጭ ንጥረ ናትና.

በስብሰባው ላይ, አሁን ያለውን ችግር ሁሉ ይፈታልናል ይህም መስራቾች ይመረጣሉ አስፈፃሚ አካል, በየጊዜው የንግድ በተለመደው አካሄድ ላይ ይነሳሉ. እንደ ደንብ ሆኖ, አስፈጻሚው ተግባር ኩባንያ ዋና ሥራ አስኪያጅ ወይም ፕሬዚዳንት የሚመራ ብቸኛ የበላይ አካል, በ አይከናወንም. የውስጥ ፍተሻ ለዚህ ዓላማ የተለየ ዝግጅት ልዩ የኦዲት ኮሚሽን, የተሰራ ነው.

ይህ የባለቤትነት ኃላፊነቱ የተወሰነ ወደ ተካታቾች ሰነዶች ላይ ለውጦች የሚፈቅድ ነው መገለጽ ያለበት. በአንድ ጊዜ ትልቅ ለውጥ የማህበሩ ርዕሶች ውስጥ መንጸባረቅ ይኖርበታል እና ግዛት አካል ጋር ተመዝግቧል. ይህ ማኅበረሰብ አባላት ቁጥር ለመለወጥ በተለይ የሚመለከተው. ቁጥራቸው ወደ ሕግ መሠረት, 50 ምልክት በላይ ከሆነ ስለዚህ ውስጥ ኩባንያ ዝቅተኝ አስፈላጊ ነው የጋራ-የአክሲዮን ኩባንያ , ወይም ለመፍጠር አንድ ምርት ትብብር.

ለጊዜው ፈት ገንዘብ ያላቸው እና ትርፋማ መሆን ነው መዋዕለ የሚፈልጉ አንዳንድ የንግድ አካላት, ምን ኩባንያ ለማሰብ እና ሕጋዊ አካል ይመጣሉ ሆነ. ልምምድ ውስጥ, እንዲህ ግንኙነት ተደጋጋሚ ናቸው, እና ሕጎች ያሉ ዝግጅቶች ላይ እንቅፋቶች የለም. አንድ ብቻ ሁኔታ አለ; የኢኮኖሚ አካል ክፍል ከአንድ በላይ ሰው መሆን አለበት ሆኖ.