በደረጃ መመሪያዎች ደረጃ: በራስህ አያያዝ, SP ማድረግ እንደሚቻል. ለጀማሪዎች የአይፒ የሂሳብ አያያዝ

የ አንተርፕርነር መካከል የምዝገባ ደረጃ ላይ ያላቸውን የወደፊት ንግድ የታክስ ስርዓት መወሰን አለበት. ወደ አያያዝ አደራ ማንን: በኋላ ሌላ ወሳኝ ጥያቄ ማቅረብ ይኖርበታል. ፌ ውስጥ ለመፍታት በርካታ አማራጮች አሉ. ከእነሱ መካከል አንዳንዶቹን እንመልከት.

የሒሳብ አያያዝ

ፌ ውስጥ በርካታ አማራጮች አሉ;

1. ሪፖርት ለመደገፍ አንድ ልዩ ጥብቅ ጋር ውል መደምደም. ይህ ዘዴ የገንዘብ ቃላት ውስጥ በጣም ውድ እንደሆነ ተደርጎ ነው. ይሁን እንጂ እንዲህ ያለ መንገድ ሙሉ በሙሉ ኩባንያ ባለቤት መግለጫዎች ወደ ዘልቆ አስፈላጊነት አያስቀርም. ብቃት ኩባንያዎች ተሞክሮ ባለሙያዎች መጨረሻ ከመጀመሪያው ዓረፍተ ማስያዝ ነው, በተለያዩ አጋጣሚዎች ውስጥ የንግድ ፍላጎት ይወክላሉ.
2. መምጣት አንድ የሒሳብ ባለሙያ በመቅጠር. ይህ ተምሳሌት ቀዳሚው ሰው እንደ ውድ አይደለም. ይሁን እንጂ በዚህ ጉዳይ ላይ, የተወሰነ ስጋት አለ. ልምድ ያላቸው አንድ ስፔሻሊስት መምረጥ ብቻ በባለቤቱ ላይ የተመሠረተ ይሆናል. ዛሬ ከቤት ለመስራት እና ፍጹም በጣም አስቸጋሪ ሥራ መቋቋም የሚችል ሰው ማግኘት. በጣም ቀላል አይደለም በጨረፍታ እውቀት እና የሙያ ብቃት መጠን ለመለየት. እንዲህ ያሉ ሁኔታዎች ውስጥ ጓደኞች ወይም የንግድ አጋሮች መካከል ምክሮች መውሰድ ማውራቱስ ነው.
3. በግላቸው የሂሳብ. ስለዚህ ብዙ ስራ ፈጣሪዎች, በግብር ልዩ አገዛዞች የሚጠቀሙ ይህም ኩባንያ አድርግ. SP አካውንቲንግ USN እና ሌሎች ሥርዓቶች በተገቢው ቀላል circuitry ነው. በደንብ በዚህ ጉዳይ ውስጥ በምዕመናን መቋቋም ስለሚችል. ይበልጥ ስለዚህ SP ምክንያት በዝርዝር ውስጥ ያለውን የሒሳብ ይገልጸዋል ይህም ሰር የተለያዩ አገልግሎቶች, አሉ ምክንያቱም (ለምሳሌ, የመስመር አያያዝ 1C: BiznesStart በተለይ ፈጣሪዎች ውስጥ በሒሳብ ያለ)

የመጨረሻውን አማራጭ ፈጣሪዎች ለ ጥቅሞች በርካታ አለው.

እንዴት ነው, SP የራስህን አያያዝ ለማድረግ?

ፈጣሪዎች ለ በደረጃ መመሪያ በማድረግ ደረጃ ሥርዓት ሁሉ የድምፁን ለመቋቋም የሚያስችል በአጭር ጊዜ ውስጥ ለመፍቀድ ሁሉንም አስፈላጊ መረጃዎች ይዟል. እንደተጠቀሰው ከላይ እንደ በንግድ ሥራ ድጋፍ አገልግሎቶች የተለያዩ ማዋቀር. በተጨማሪም, አፍስሰህ ልዩ ኮርሶች ላይ መሄድ ይችላሉ. እነዚህ ክፍሎች ያለውን ያገኙትን እውቀት ማስተላለፍ ይረዳል. ይህን አማራጭ በመምረጥ, አፍስሰህ የእርስዎ ገንዘብ ያስቀምጣል. ይሁን እንጂ ይህ "ነጻ" ፒ ለ ተጠያቂነት ጊዜ የሚፈጅ ይጠይቃል. ይህ ከግምት ውስጥ መግባት አለባቸው. እርስዎ ሕጎችን በጥልቀት የመመርመር ከመጀመርህ በፊት ሪፖርት ሥርዓት መሠረታዊ ፅንሰ ጋር የሚያውቁ መሆን አለበት ለ. እነዚህ በተለይ, የሒሳብ ያለውን ትርጉም ያካትታሉ, ያካትታሉ, ልዩ ሁኔታዎችን በቀጥታ በራሱ አሉ. የ ወጪ እና ገቢ ጎን ለመወሰን, የመመዝገብ ማስቀመጥ አይችልም ከእነዚህ ክፍሎች መካከል ያለ ግንዛቤ ያለ, ግብር ተቀናሾች ማስላት የሂሳብ ሰነድ ለማዘጋጀት ከደመወዝ ክፍያ ሰራተኞች ለመወጣት. በ ውስብስብ ውስጥ እነዚህን ክወናዎችን ሁሉም የሒሳብ ኩባንያ ነው.

መሰረታዊ ፅንሰ

እኛ መለያዎችን መጠበቅ እንደሚችሉ ያብራራሉ በፊት, SP ችሎ, በደረጃ መመሪያ በ ደረጃ ሥርዓት ቁልፍ ንጥረ ነገሮች ማብራሪያ ያካትታል. የመጀመሪያው አንተርፕርነር ሁሉ የንግድ ግብይቶችን ማከናወን መጠገን አለበት. ለዚህ ዓላማ በዚያ ዘግቧል. እሱም በሦስት ዋና ዋና ቦታዎች ጥቅም ላይ ውሏል:

1. አስተዳደር.
2. የቀረጥ.
3. የሒሳብ.

አስተዳደር የሂሳብ የፋይናንስ ሰነዶች ውስጥ ከተሰጠው መረጃ ትንታኔ ነው. በውስጡ አንተርፕርነር መሠረት የድርጅቱ አፈጻጸም ይገመግማል ላይ, ውሳኔዎች, ዕቅዶች ያደርጋል እና ክወናዎችን ያመቻቻል እና አካሄድ ይቆጣጠራል. የሒሳብ ኩባንያው የገንዘብ ሰነዶች መካከል ቀጥተኛ አስተዳደር ያካትታል. ይህ ህጋዊ መስፈርቶች መሠረት የሚከናወን ነው. የግብር የመቀመጫዎችን ምስረታ የሚሆን ግብር የሂሳብ ክወናዎች ይባላል. የ ስነዳ መሠረት ላይ ኩባንያው በጀት ባለስልጣናት ሪፖርት የሆነውን ላይ የግብር ተመላሽ አዘጋጀ.

OCHO

በራሳቸው አይፒ ላይ ያለውን የሒሳብ እንደ አጠቃላይ በግብር ገዥው ምሳሌ እንመልከት. ደረጃ መመሪያ በ ደረጃ አፍስሰህ መለያ ውስጥ የተደረጉ የንግድ ግብይቶችን መውሰድ እንዳለበት መረጃ ይዟል. ያላቸውን ማረጋጊያ ለ ወጪዎች እና መጽሐፍ ገቢ ላይ ይውላል. ይህ ገጽ ላይ አፍስሰህ ድንጋጌ የግብር ዓመት መጨረሻ ላይ, የያዘ መረጃ መሰረት. 3-ጉድጓድ እና ግብር 13% deducts. ይህ ከሚያዝያ 30 በፊት ክፍያ ማድረግ አስፈላጊ ነው. OCHO በተጨማሪም የቫት ተቀናሽ ያካትታል. በውስጡ ስሌት በየራሳቸው መጻሕፍት ውስጥ በሙሉ ስለገቢ እና ወጪ ደረሰኞች, ሽያጮች, ግዢዎች ሪኮርድ ተሸክመው ነውና. በውስጡ የያዘውን መረጃ ላይ የተመሠረተ 18% ላይ ይሰላሉ የሩብ መግለጫ ግብር ተቋቋመ ነው. ክፍያዎች ከቀዳሚው አዲሱ ሩብ በ 20 ኛው ቀን ድረስ ናቸው. የ እንቅስቃሴ አፍስሰህ ያለውን የገንዘብ ጋር የተያያዘ ከሆነ, መጠበቅ አስፈላጊ ነው ያለውን የጥሬ መጽሐፍ እና ይሙሉ ክሬዲት እና ዴቢት ትዕዛዞች.

ስለሌሏቸው ሰራተኞች

ሠራተኞች መካከል ሰራተኞች መዝገብ መያዝ አለበት የተቀጠሩ ሰራተኞች በተገኙበት. ይህም ያላቸውን ግብር ወኪል ሆኖ ያገለግላል. አንተርፕርነር ለማስላት እና ሰራተኞች የገቢ ግብር ጨብጥ, ወደ አብስለህ እና RPF ውስጥ የአረቦን ይከፍላል. HR SP ሪፖርቶችን ያቀርባል:

1. በአማካይ ሠራተኞች ቁጥር እና ገቢ ላይ ግብር inspectorate (ገጽ. 2-ጉድጓድ). 1 ሚያዝያ በፊት - 20 ጥር, ሁለተኛው በ የያዘበትን የመጀመሪያው ወረቀት.
2. የ አብስለህ. ይህ አገልግሎት ረ ዓመታዊ እና የሩብ መግለጫዎች ይሆናል. አብስለህ-4 ይህ ሪፖርት እስከተጠናቀረበት ጊዜ ማብቂያ በኋላ ይጀምራል ያለውን ወር 15 ኛው ቀን ነው.
3. የ HIF እና FIU. እነዚህ ባለስልጣናት በዓመቱ መጨረሻ እና በእያንዳንዱ አራተኛ በኋላ በሁለተኛው ወር በ 15 ኛው በ ቅጽ-1 የተመት ይሆናል.

አፍስሰህ አንድ አለው እና አንድ ቀጣሪ ሆኖ እርምጃ አይደለም ከሆነ, እሱ "ለራሱ ለ" አንድ ቋሚ የሕክምና እና የጡረታ መዋጮ መክፈል አለበት.

USN SP

የ ቀለል ሥርዓት በመጠቀም አፍስሰህ ያለው ችግር, የተሞላውን መጽሐፍ የሂሳብ ይገኙበታል ገቢ ላይ መረጃዎችን ጊዜ 15% የሆነ ፍጥነት የ 6% አሰፋፈር, እንዲሁም የገቢ እና የወጪ. የ STS አይፒ በመጠቀም ጊዜ ሚያዝያ 30 በ የታክስ ተመላሽ ማስገባት አለባቸው. በዚህ ሁነታ ላይ ሪፖርት እና HR አስተዋጽኦች OCHO ላይ ከሚገኙት ጋር ተመሳሳይ ናቸው. (ግለሰቦች ለ) ንብረት እና ገቢ ግብር የሚከፈልበት አይደለም. ቀለል በግብር ሥርዓት ፈጣሪዎች መካከል በጣም ታዋቂ ይቆጠራል. በመጠቀም መቼ ራስህ የሒሳብ SP እንዴት እንደሆነ ማወቅ በጣም ቀላል ነው. ደረጃ መመሪያ በ ደረጃ ተከትሎ መሆን እንዳለበት ጥቂት ነጥቦችን ይዟል. ቀለል ሥርዓት, በመሆኑም, አነስተኛ እና መካከለኛ መጠን ያላቸው የንግድ በጣም ተስማሚ ነው.

UTII

መብት, ልዩ ምድብ ውስጥ የተካተቱትን "ቀለል የታክስ ስርዓት" ጋር በመሆን ይህን ሁነታ,. ይሁን እንጂ, ለጀማሪዎች IP UTII የሂሳብ በመጠቀም ጊዜ ይበልጥ አስቸጋሪ ይሆናል. በዚህ ዘዴ አማካኝነት ወጪዎች እና ገቢዎችን ትኩረት መስጠት አስፈላጊ ነው. አፍስሰህ ብቻ እንቅስቃሴ አካላዊ ባህሪያት መቅዳት ይገባል. ከእነርሱ መካከል ለምሳሌ ያህል, ወለል አካባቢ በጣም ላይ ያለውን ሱቅ, በድምጸ ትራንስፖርት የጦር መርከቦች ውስጥ አሃዶች ብዛት እና በ ተቆጣጠሩ. እነሱ የተከሰተበት ውስጥ ወር ጀምሮ ግብር በማስላት ጊዜ በዓመቱ አካላዊ አፈጻጸም ውስጥ ሁሉም ለውጦች የሂሳብ መግለጫዎቹ ውስጥ መንጸባረቅ ይኖርበታል. መሰረት ግዴታ ክፍያ ስሌት መሠረታዊ የትርፍ እንቅስቃሴ የተወሰነ ዓይነት. ነጥብ የአካባቢው ባለስልጣናት የሚወሰን ነው. በተጨማሪም, ይህ deflation መጠን ማወቅ አስፈላጊ ነው. ይህ የአይፒ የሂሳብ ማካተት ያጎላል. መጀመሪያ-ባዮች የምክር አገልግሎት ማዕከላት ለማከናወን. የግብር ባለስልጣናት ጋር በቀጥታ ሊሆን ይችላል አንዳንድ የድምፁን ለማብራራት.

አስፈላጊ

UTII አንተርፕርነር በመጠቀም አዲስ ክፍለ ጊዜ የሚጀምረው ይህም ወር, በ 20 ኛው ቀን በፊት ሪፖርቶች ሁሉ ሩብ ማቅረብ አለባቸው ጊዜ. የግብር ክፍያ 25 ኛው ቀን በፊት ተሸክመው ነው. ፈጣሪዎች UTII አይደለም መዛግብት መጠበቅ ያስፈልጋል በመተግበር ላይ. ይሁን እንጂ ክወናዎችን በጥሬ ገንዘብ ጋር ተሸክመው ናቸው መሠረት ተገዢነት መስፈርቶች እና የጥሬ ከትዕዛዙ እነሱን ለመልቀቅ አይደለም. በመሆኑም አፍስሰህ ያለውን የጥሬ መጽሐፍ ሊኖረው ይገባል , ዋና ሰነዶች የገንዘብ እንቅስቃሴ ያጸና ነበር. ኢንሹራንስ ክፍያ በማድረግ እና ሠራተኞች ሪፖርት መቀጠል ግዴታ.

መደምደሚያ

ምንም ይሁን በግብር ስርዓት የተወሰነ ጊዜ ይወስዳል የመርሃግብር ማጥናት አፍስሰህ የተመረጠ አይደለም. እርስዎ መከተል ያለበት ለ ረቂቅ ሕጎችን, ምክሮችን, የስልጠና ቁሳቁሶች በየጊዜው, ሊሻሻል መሆኑን ሊዘነጋ አይገባም. ይህም እርስዎ ሰር ሁነታ ላይ መዝገቦች ለመጠበቅ የሚያስችል ሶፍትዌር ለመጫን ማውራቱስ ነው. በተለይ ግብር ባለስልጣናት በኤሌክትሮኒክ መግለጫዎች እየወሰዱ ነው. ይህ የሶፍትዌር ዝማኔ አጽድቋል ሕጋዊ ደንቦች መሰረት ነው መሆኑ መታወቅ አለበት. ይህ ባለቤት ለውጦች መድሃኒቶቻቸው እና ሰነድ ትክክል መሆኑን ለማረጋገጥ ይፈቅዳል. በአጠቃላይ, በግብር መርሐግብሮች ጥናት ምንም ልዩ ችግሮች ያቀርባል. ባለሙያዎች ቀለል, አያያዝ ጋር ጀምሮ እንመክራለን.