ሥራየሙያ አስተዳደር

በጭራሽ አለቃህ ዘንድ ይህን እላለሁ: 32 ሐረጎች

ሐቀኛ - በሥራ ቦታ ላይ የተሻለ ፖሊሲ, ነገር ግን ማንኛውም ደንብ ጋር እንደ ጥቂት ለየት ያሉ አሉት.

ይህ ይመስላል, ወደ እንደተለመደው አስተያየቶች በእርስዎ የሙያ የማይፈርስ ወይም ኩባንያ ውስጥ ቦታ ሊያባብሰው ይችላል, ምክንያቱም, አንተ ለአለቃዎ እላችኋለሁ ምን ጥንቃቄ ማድረግ በጣም አስፈላጊ ነው. አለቃህ መስጠት እንደሌለባቸው ግልጽ ነገሮች አሉ, ነገር ግን እናንተ እንኳ ያላቸውን አሉታዊ ተጽዕኖ ስለ ሳታውቅ መጠቀም የሚችሉ ሰዎች አሉ. እኛ እርስዎ አለቃ ፊት ተደጋጋሚ መሆን የለበትም, ወይም የእርስዎን በሙያቸው ጥያቄ እንዲጀመር የማይፈልጉ ከሆነ, ትክክል መግለጽ ዘንድ ሀረጎች ዝርዝር አደራጅተናል.

አንተ ስህተት ናቸው

በመናገራቸው ትችቶች, ወይም ለአለቃዎ ላይ ስህተት የሚጠቁም - ወደፊት ስብሰባዎች ተነጥለው ወይም በሚቀጥለው ጊዜ አንድ ነገር ለማለት እፈልጋለሁ ጊዜ ችላ አንድ እርግጠኛ መንገድ ነው. እርስዎ አለቃህ ስህተት እንደሆነ ከተሰማዎት, ይህን ችግር ለመፍታት ይበልጥ ውጤታማ መንገዶች አሉ.

እኔ አልችልም

ቀጣሪዎች ሁልጊዜ ሥራ ለማከናወን ሠራተኛው ፈቃደኛ እናደንቃለን. የሚለው ሐረግ "እኔ አልችልም" እምነት ወይም አደጋ የመሸሽ እንደሚጎድላቸው ያመለክታል.

የእኔ ግዴታ አካል አይደለም

የእርስዎ ሃላፊነቶች ውል ውስጥ የተገለጹ እንኳ, አንተ ሌላ ሥራ እስከ መስጠት አለብን ማለት አይደለም. አንተ በሚገባ ራሳቸውን ማሳየት መቻል ተለዋዋጭ መሆን አለበት. አንተ ያላቸውን ሚና ባሻገር ለመሄድ ፈቃደኛ ካልሆኑ, ከዚያም ኩባንያው ስኬት ላይ ፍላጎት የላቸውም.

እኔ አላውቅም

ሁሉንም መልስ ለማግኘት የለንም, ነገር ግን አንድ ጥቆማ ለማድረግ ወይም ትከሻቸውን ያላቸውን ድንቁርና ስለ መናገር ይልቅ ለማወቅ ቃል የተሻለ ነው.

የለም

ሥራ ይህ የ ትሁት ቃና ይጠቀማል. አለቃህ ወደ «ምንም» ይላሉ አንዳንድ ጊዜ አስፈላጊ ነው, ነገር ግን አብዛኛውን ጊዜ ውስጥ ይህን ዓረፍተ ማብራሪያ ለመደገፍ አይደለም በተለይ ከሆነ, አግባብ ያልሆነ ነው.

እኔ እሞክራለሁ

አንዳንድ ሰዎች እኛ ያላቸውን ግቦች ለማሳካት "ጥረት" ይህ, ተቀባይነት ያለው ምላሽ ነው ብለው ያስባሉ. የሥራ አፈጻጸም ያስፈልገዋል ምክንያቱም ነገር ግን ይህ ደንብ, አንድ የተወሰነ የጊዜ እንደ: በእናንተ ውስጥ ያለመተማመን አለቃህ ስሜት ይተዋል.

እኔ የሰማሁት ነገር አይደለም

ይህ ያልተጠበቀ ውጤት ይችላሉ እንደ አንተ, ወደ ሐሜት እና ግምታዊ መቆጠብ አለበት. ነገር አያምኑም ከሆነ, በትዕግሥት መጠበቅ የተሻለ ነው, ወይም አደጋ ለማጅ ይመስላል አሂድ.

ይህ እንዴት ጥቅም?

አንዳንድ የስራ ሌሎች ክፍሎች ወይም ባልደረቦች ጋር እርዳታ ያካትታል. አንድ ቡድን ተጫዋች አይደሉም ከሆነ ለራስህ መቻቻል አይጠብቁም.

አዝናለሁ ግን ...

የሚለው ቃል "እንጂ" በመሠረቱ የጸጸት የእርስዎ መግለጫዎች ውጤት ሰረዘ. እናንተ ከአለ ከሆነ ይቅርታ አድርጉልኝ "ማለቱ የተሻለ ነው. እኔ ቀጣዩ ጊዜ ላይ ይህን ጉዳይ ይበልጥ ማወቅ ይሆናል. "

እኔ ስለ ባለቤቷ ከ የፍቺ ማሟላት አይችሉም. ዛሬ በግልጽ የእኔን ቀን አይደለም

የእርስዎ ቢሮ ውስጥ እያንዳንዱ ሠራተኛ የግል ችግር; ነገር ግን አንተ የራስህን ማነስ ማሳየት አለብን ማለት አይደለም.

እኔ ምርጥ አደረገ

ይህ ሰበብ ነው. አንድ ስህተት ከሆነ, ኃላፊነት አሳልፎ መስጠት አይደለም የተሻለ ነው. የተሻለ አሁን የበለጠ መብት በሚቀጥለው ጊዜ ያገኛሉ የእርስዎ ምላሽ ነው.

እኔ ቀደም በፊት ይህን ለማድረግ ሞክረናል

አለቆች ስንፍና ጥቂት መቻቻል አለን. ከእናንተ ያስፈልጋል ነገር በእርግጥ መረዳት ነው? ምናልባት አለቃህ አእምሮ ውስጥ ሌላ ነገር ነበር.

እኔ አቆመ

ይህም የራሱን ስንብት አደጋ አስፈላጊ አይደለም. ይህ ለማጅ ነው, እና ሌላ, አለቃህ አንድ የማይጣልበት ሰው ይወስደዎታል.

በዚሁ ቦታ ላይ እኛ ለየት ያደረገው

ማንኛውም አስተዳዳሪ ይህን ንጽጽር እንደ የለውም, ስለዚህ እርስዎ ሥራ ለማድረግ የተሻለው መንገድ እናውቃለን ይመስለኛል ከሆነ በጥንቃቄ መቀጠል አለበት.

እኔ ተወቃሽ አይደለም በእርግጥ አይደለሁም, ይህ ሌላ ሰው ላይ ጥፋት ነው

አንተ በእርግጥ ንጹሕ ከሆነ, ታዲያ ለምን ያብራራሉ. አንተ በዋነኛነት ሃላፊነት ከሆነ ግን, ሌሎችን ይጨምራል አይገባም.

እናንተ መመሪያ ለመስጠት አይደለም ከሆነ እኔ ብቃት ማየት እንደ እኔ አደርገዋለሁ

አንድ ስጋት ይመስላል. የተሻለ ገሠጿቸው ለማግኘት ይልቅ መጠበቅ.

የእርስዎ ቀዳሚ የተሻለ አደረገ

እነሱ አሁን ከዚህ ቦታ ሊሰጣቸው ምክንያቱም አለቆች አብዛኛውን ጊዜ, ከነበሩትና ውስጥ ሥራ መሆኑን ያላቸውን ተመራጭ ዘዴ ማግኘት. ሥራ እሱ ዘዴ አንድ ግልጽ ስህተት ካልሆነ: ይህ ሥራ አሮጌውን ዘዴዎች ለእናንተ ቀላል ሊሆን በመግባታቸው አለቃው መቃወም አስፈላጊ አይደለም.

እኔ / ከእርሱ ጋር መስራት አይችልም ከእሷ

ይህ ሳይሆን በሥራ ቦታ, የአንደኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ውስጥ መሥራት ይችላል. ይህ ሥራ ያለውን ፍላጎት ውስጥ የግል ግጭቶች ችላ ይችላሉ እንደሆኑ ይታሰባል.

እሱ እብድ ነው

አንተ የእርሱ የሥራ ባልደረባቸው ላይ ጥላ ለመውሰድ እየሞከሩ ከሆነ, በመጀመሪያ እርስዎ ተጽዕኖ ያደርጋል.

ለምንድን ነው ... ሁልጊዜ ነው?

የሚበጠብጡ ተሸንፋችሁ. ማንኛውም ቅሬታዎች ካለዎት, አንተ አንዳንድ መብቶች ለማሳካት ይችላሉ, እና ሌሎች ለመወያየት ሳይሆን እንዴት መጠየቅ የተሻለ ነው.

እኔ ሰልችቶኛል ነኝ

ይህ እውነት ቢሆን እንኳ, ይህም ያላቸውን ሲሰለቻቸው ስለ አለቃህ ነው ማውራት አስፈላጊ አይደለም. አንተ ውጤታማ መሆን መክፈል, እንዲሁም ሥራቸውን ሳቢ ለማድረግ መንገድ ማግኘት አለብን ነው.

እኔ ለአለቃዎ ጋር ማውራት ትችላለህ?

በእናንተ ምክንያት አንዳንድ ችግሮች አለቃህ ራስ ላይ ማግኘት የሚፈልጉ ከሆነ, በጣም አይቀርም, እናንተ ከዚህ መከራ ይሆናል. አንተ ከፍተኛ አመራር ዞር በመሄድ ከሆነ, እኛ በቅድሚያ እነዚህን አያስፈራሩ የለበትም.

እኔ ምንም መፍትሄ የላቸውም

ምንም መፍትሔ ሊሆን ካለዎት እስከማያስፈልግ ችግሮች በተመለከተ አለቃ ማለት ነው. መሪዎች ውሳኔ ተከታዮች ስለ ይላሉ - ችግር.

እኔ የመጨረሻ ምሽት ስለ ልነግራችሁ እፈልጋለሁ

አንዳንድ ጊዜ አለቃህ እና ሰራተኞች መካከል ያለውን ግንኙነት ተስማሚ ናቸው. አይደለም ጠቢብ ውሳኔ - ነገር ግን በሥራ ላይ የቅርብ ታሪኮችን ማጋራት.

ለምን እዚያ ነው: እኔም ማድረግ?

እናንተ ዓይን ያወጣ አድልዎ ሲፈጸሙ አላየም ከሆነ እርግጥ ነው, የሌሎችን ከደመወዝ ክፍያ ወይም ማስተዋወቅ ላይ የራሱን ሙያ ላይ አተኩር, እና አይደለም. ከሆነ, ይህ ፍጥነት እነዚህን እውነታዎች ስለ ሁሉ ሃሳብዎን ለመሰብሰብ እንደ ይበልጥ ሙያዊ ውይይት እንድትከተል አስፈላጊ ነው.

እኔ በጣም ስራ ላይ ነኝ. ይህ መጠበቅ እንችላለን?

ያንተ ግዴታ - ቅድሚያ ተቀይሯል ከሆነ የእርስዎ ግብ ኩባንያው ጋር የሚስማማ መሆን አለበት ጀምሮ አለቃህ መጠየቅ. ይህ ከእናንተ ያስፈልጋል, እና በምን ያህል ፍጥነት ሁሉንም ነገር ማድረግ አለብኝ ምን መጠየቅ የተሻለ ነው ስለዚህ ሥራ ቅድሚያ, በተደጋጋሚ መለወጥ.

ይህ የማይቻል ነው

የእርስዎ አስተዳዳሪ negativity ወይም ግለት እጥረት መስማት አይፈልግም. ራስህን በማድረግ ለመፍታት የማይችሉ ችግሮች ሲያጋጥሙን ከሆነ, እርዳታ ለማግኘት መጠየቅ ይገባል. ችግሩን መፍታት ውስጥ የተሻለ አቀራረብ - ይህ ለአለቃዎ ጋር ማጋራት እና በእሱ ቦታ ራስህን ማስቀመጥ ያስችላል ጥያቄዎች መጠየቅ ነው.

እኔ አይሆንም ነገ. እኔ መጀመሪያ መውጣት ያስፈልጋቸዋል

ይህ ደግሞ በትህትና መጠየቅ ወይም ስለ መጠየቅ የተሻለ ነው የታሰበ ውፅዓት ጋር በተያያዘ እውነታ ፊት አለቃህ ማስቀመጥ አስፈላጊ አይደለም. ይህ አካሄድ ይበልጥ ባለሙያ ነው.

እኔ ዛሬ ቀደም መተው ይችላሉ? ሁሉም ተመሳሳይ እኔ ምንም የላቸውም

በሚፈልጉት ከሆነ መጀመሪያ ለመውጣት ጥያቄ ጋር ምንም ስህተት የለውም. ነገር ግን አሁንም ጉዳይ የለንም, ወይም አስቀድመው ሁሉንም ሥራ ተመልክተናል ማለት አይደለም. ቢሮ, በዚያ ሁልጊዜ ማድረግ አንድ ነገር ነው, እና አለቃዎን አንተ ቅድሚያውን መውሰድ እፈልጋለሁ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.delachieve.com. Theme powered by WordPress.