በ Bigline ውስጥ ይስሩ - በአሠሪው ውስጥ የሰራተኛ ግብረመልስ

በቅርብ ጊዜ ወደ ሩሲያ የመጡ ኩፖኖች አላችሁ. ከዚያ በፊት ታዋቂ የሆነው "ግሮፖን" በቢሊዮኖች ለሚገኙ ድርጅቶች መስራት የሚችልበት በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ እውነተኛ "ጥፋት" ሆነ.

በእርግጥ የኢንተርኔት አገልግሎት የአገር ውስጥ ገበያ ከአሜሪካዊ ጋር ሊመሳሰል አይችልም - ሩሲያውያን በምዕራቡ ዓለም ከሚኖሩ ሰዎች ብዙ ገንዘብ ለመቅጣት ዝግጁ አይደሉም. ይሁን እንጂ ኩባንያዎቹ ኩባንያዎች ላይ ዒላማ የሚሆኑባቸው ትላልቅ ኩባንያዎች አሉን.

Biglion - ከገበያ መሪዎች አንዱ

እንዲህ ዓይነቱ ኩባንያ Biglion ነው. እዚህ የሚሰሩ ሰራተኞች አስተያየት በጣም የተለያየ ነው. አንዳንዶች በዚህ ኩባንያ ውስጥ የሥራ ስምሪት ዋጋ ያለው ልምድ ለማግኘትና በመሥልጣኑ ደረጃ ላይ ለመድረስ የሚያስችል ዕድል ነው. ሌሎች ደግሞ ኩባንያው ሠራተኞችን እንደማያደንቅ ስለሚቆጥረው እዚህ መሥራት ምንም ፋይዳ የለውም.

በዚህ ጽሁፍ ላይ በጥናት ላይ እንመረምራለን (በብላጅነት ውስጥ ያለው ስራ ምን እንደሚገባ ለመረዳት) የሰራተኛ ግብረመልስ, እንዲሁም ሁሉም ነገር እዚህ ላይ እንዴት እንደተቀናጀ አጠቃላይ መረጃ እንመለከታለን.

በትልፒታል ውስጥ የሚቀርበው ምንድን ነው?

በአጠቃላይ መረጃ እንጀምር. Biglion በአገልግሎቶች ወይም ሸቀጦች ላይ ቅናሽን የሚሰጡ የኩፖች ዝርዝር ነው. እንዲህ ዓይነቱ ኩፖን የሚገዛ ሰው 50 ፐርሰንት ቅናሽ ለማግኘት በማንኛውም አገልግሎት 100 ቅጅ ይከፍሉ. በምላሹ ደግሞ 1000 ሮቤል ያወጣል. በ "Biglion" አገልግሎቶች ምክንያት, አንድ ሰው 500 በ 100 = 400 ሬብስን ይቆጥባል.

በምላሹም ኩፖኖችን (ማለትም አንድ ሱቅ ወይም ሌላ አገልግሎት ሰጪ) የሚያመነጨው ኩባንያ ከ Biglion ኩፖኖች ጋር አብሮ የመጣውን ተጠቃሚ ያገኛል. እንደነዚህ ያሉትን የሁለቱንም ጠቃሚ ትብብር ያመጣል.

በ "Biglion" ኩባንያ ማውጫ ውስጥ (የሰራተኛው ግብረመልስ ተረጋግጧል) ለተለያዩ ጣቢያዎች ጥቂቶች የኩፖች ዋጋዎች አሉ. ሱቆች, ሆቴሎች, ሱቆች አገልግሎቶች እና ሌሎችም አሉ. ኩባንያው ይህንን መጠነ ሰፊ መረጃ በተሳካ ሁኔታ ለማሳደግ እና ደንበኞችን ለመፈለግ በሂደት ላይ ይገኛል.

ሙያዎች

በ "Biglion" (ሞስኮ) ድርጣቢያ ላይ, የሰራተኞች ግምገማ አይገኝም. ነገር ግን እዚህ ጥሩ የሥራ ፍለጋ ጠያቂዎች ስለሚሆኑ ክፍት ቦታዎች መረጃ አለ. በተጨማሪም እዚህ ላይ የአዲሱ ሰራተኞች እሴት እዚህ ላይ አጭር የጽሑፍ ጽሁፍ አለ, የሰው ኃይል ለቢልዮን እጅግ በጣም ጠቃሚ ነው, እና ንቁ እና ዓላማ ያላቸውን ሰዎች በመጠባበቅ ላይ ናቸው.

ስለሆነም, ለየትኛውም ክፍት የሥራ ቦታ ፍላጎት ካሎት, ሰራተኞች የሚፈልጓቸውን ከተሞች ዝርዝር ይከፍታሉ. በዚህ ጽሑፍ ጊዜ ሞስኮ, ሚንስክ, ሴንት ፒተርስበርግ እና ሌሎች በርካታ የሩሲያ ዋና ከተሞች ተገኝተው ነበር. ከመካከላቸው አንዱን ከመረጡ - ነጻ የትርፍ ክፍያዎች ያያሉ. ለምሳሌ, ሞስኮን እንመርጣለን. እዚህ ላይ Biglion ሰዎች የሚፈልጓቸውን ጥቂት ልጥፎች እንመለከታለን. ስለ ቀጣሪው አስተያየት ምላሽ መስጠቱ በጣም ቀላል እንዳልሆነ ያሳያል - እንደ ድርብ ቃለ መጠይቅ ብዙ ሂደቶችን ማለፍ አለብዎት, እና በ HR አስተዳደር ባለቤቶች ዘንድ ተቀባይነት ማግኘት. ስለዚህ ጉዳይ ተጨማሪ ያንብቡ.

የኤሌክትሮኒክስ መገልገያ መሳሪያዎች (ኢንተርኔትን ለመገልበጥ) አስፈላጊ የሆኑትን ልምዶች ማየት ይችላሉ - ብዙ አስተዳዳሪዎች ( ከደንበኞች, ከባልደረባዎች እና ከሌሎች ጋር አብሮ ለመስራት ), ለተቀነባሪዎች የሚጽፍ ሰው ማብራሪያ, በስልክ, -ማንጋር እና ሌሎች. በ "Biglion" የሰራተኞች ሠራተኞች ግምገማዎች እንደታየው ሁሉም እዚህ ስራ የሚሰሩት በቢሮ ውስጥ ነው. በተጨማሪም, እዚህ መፍትሔ ማግኘት የሚፈልግ ሰው የኮምፒዩተር ባለቤት, በኢንተርኔት ሥራ ለመስራት እና የቴክኖሎጂ ውጤቶችን ለመገንዘብ በጣም አስፈላጊ ነው. ኮምፒተርን ለመጀመሪያ ጊዜ የሚታይ ሰው ብዙውን ግዜ እዚህ አይወሰድበትም.

ሥራ

በጣቢያው ላይ ለሚቀርቡት ለእያንዳንዱ የሥራ ቦታዎች መስፈርቶች እና ጥቅሞች አሉ - አመልካቹ ምን እንዲኖረው እና ምን ማድረግ እንዳለበት. እንዲሁም ለስራ ምን መደረግ እንዳለበት ዘዴም ይኸውልዎት. በ "Biglion" የኩባንያ ኩባንያዎች የተመለከቱት የሰራተኞች ግምገማዎች እንደሚያሳዩት ሁሉም ሰው እዚህ እንዴት እንደሚሰራ ነው.

ስለ ሥራ አስኪያጅ አቀራረብ ከተነጋገርን, በመጀመሪያ እንደዚህ አይነት ሰው በሚመስሉበት ጊዜ አስፈላጊ ነው - የመናገር, የማንበብ, የመልካም አቀማመጥ. ስለዚህ ኩባንያው አንድ ሰው ምን እንደሆነ ለመወሰን ቃለ-መጠይቅ ይሾማል. የኮፒራይት አቋም አቀራረብ ባለው መሳሪያ ውስጥ, በ "Biglion" ኩባንያ ውስጥ ሌላ አካሄድ አለ. በዚህ ሁነታ የሚሠሩትን ቀጣሪ የሚገልጽ ክለሳዎች እንደሚጠቁሙት: እዚህ ወደ ሥራ ለመግባት ትንሽ ምርመራ ማለፍ ያስፈልግዎታል. ለ 1000-2000 ቁምፊዎች አጭር ማስታወሻ በመጻፍ ያካትታል. በእርግጥ, እንደዚህ አይነት ማስታወሻዎችን - ለኩፖች መግለጫዎችን ለማቅረብ - ቀጣዩ ተግባር ይሆናል.

በተጨማሪም እጩዎች በትምህርት, በዕድሜ እና በክህሎቶች መልክ ሁኔታዎችን ይሰጣቸዋል.

ክፍያ

ለእያንዳንዱ ልኡክ ጽሑፍ ዝርዝሮች ሰራተኛው የሚቀበለውን ደመወዝ ያመለክታል. ለምሳሌ ያህል, አስተዳዳሪዎች በመሠረታዊ ደረጃ እና በቅናሽ ዋጋ 30 ሺ ብር ሩብ (ታገኛላችሁ) - ለሥራው ጥሩ ገቢ በመሆን እንደ ተጨማሪ ገቢ ያገኛሉ. ለምሳሌ, ደንበኛው ተሳታፊ ወይም ባልደረባ በተሳካ ሁኔታ ተጠናቅቋል.

ስለ ኩባንያው "Biglion" የሚሰጡ ሌሎች ግብረመልሶች እንደ የስልክ ልዩ ባለሙያተኛ ወይም ቅጂ አጻጻፍን የመሳሰሉ ልጥፎች እንደ አንድ ባለሙያ ለሚሰሩ ስራዎች ነው. ለመጀመሪያ - ይህ የስኬታማነት ጥሪዎች ቁጥር ነው, ለሁለተኛው - የተጻፈው ጽሑፍ መጠን.

በደመወዝ መጠን, በ Big Lion ጥሩ ምርጫ መስራት እንችላለን ማለት እንችላለን. የሰራተኞች አስተያየቶች እንደሚጠቁሙት - እዚህ ያለክፍያ - "ፖስታ" እና ሌሎች ቆሻሻ ዘዴዎች. ክፍያ በወር ሶስት ጊዜ ይከፈላል - ቅድሚያ, ጉርሻ እና መሰረታዊ የገቢ ድጎማ አለ. እዚህ የሚገኘው የገቢ ደረጃ ዝቅተኛ ነው, ነገር ግን ለአዳዲስ ሽያጭ ሰዎች መቀበል ተቀባይነት አለው.

ጽ / ቤት

ከዚህም በተጨማሪ ሠራተኞች በተለይም በማእከላዊ ጽ / ቤቶች ውስጥ ይሰራሉ. በትላልቅ ከተሞች ትላልቅ ቱሪስቶች የሚገኙበት ግቢ ጥሩ ጥገና ይኖራቸዋል - እነሱ ቀስ ብለው እና መነሳሳትን, እና መሥራትን ለመቀጠል በሚፈልጉት ቀላል ቅርጽ የተሠሩ ናቸው.

በዚህ ረገድ ብቸኛው ችግር የኩባንያ ቢሮዎች በሚገኙባቸው ትናንሽ ከተሞች ውስጥ በጣም ብቃት የሌላቸው እና አንዳንድ ጊዜ ምግቦችን ለማብሰል የሚያስችል ቦታም አይኖርም.

ነገር ግን አንድ ተጨማሪ አለ - በመገለጫው ድርጣብያ ላይ እንደታየው እንኳ የአለባበስ ኮድ አለመኖር.

መደምደሚያ

ጽሑፋችን ትልቅ (Biglion) በአሠሪው ውስጥ ምን እንደሚሰራ ነው. ስለ Big Lion በበይነመረብ ላይ ለየትኞቹ አጋርዎች ትኩረት አልሰጠን, ምክንያቱም የኩፖን ሞዴል በአጠቃላይ ውጤታማነት እንጂ ኩባንያውን አይደለም.

አሠሪው ትልቅ ከሆነ በፊት, በአገሪቱ ውስጥ ብዙ መቶ ሰዎች እየሠሩ መሆናቸውን ልብ ሊባል ይችላል. ወጣት ወጣት ስፔሻሊስቶች እንዲረዱት, ጥሩ ልምድ እንዲኖራቸው እና የሙያ ደረጃውን ማሳደግ ቀጥለዋል. ይህ ቀደም ሲል መከበር የሚገባው ብቻ ነው. ቀስ በቀስ እየጨመረ የሚሄዱ ብዙ አጋሮች መገኘታቸው ድርጅቱ በተሳካ ሁኔታ ገበያው ውስጥ ስኬታማ መሆኑን ያመለክታል.