ኃይል

የሰው ኃይል - የማሰብ, እውቀት, እንዲሁም አካላዊ ጤንነት ለማግኘት ወደ ሥራ ያለው ሕዝብ አንድ መጠን. በአጠቃላይ, እነሱን ወጪ ላይ አስተያየት የተለያዩ ናቸው. የሰው ኃይል, በቀላሉ ለማስቀመጥ, ሕዝብ አንድ ክፍል ውስጥ የመሳተፍ ዕድል ያለው ነው ሕይወት መሥራት. የማን ዕድሜ አቀፍ ስታትስቲክስ በውኑ ህዝብ ይቆጠራል: - 15-65 ዓመት.

የሥራ ሀብት ሚዛን - ያለውን ስብጥር እና መጠን የሠራተኛውን ኃይል, እንዲሁም ባለቤትነት እና የኢኮኖሚ ዘርፎች, የኢኮኖሚ የቦዘነ እና አጥ ሕዝብ አይነት ያላቸውን ስርጭት የሚያንጸባርቁ ጠቋሚዎች አንድ ሥርዓት. ሁለት ክፍሎች የተዋቀረ ነው. ያላቸውን ስርጭት - የመጀመሪያው ክፍል ሀብቶች, እና ሁለተኛው ያሳያል.

በቀጥታ ዓለም ምርት ውስጥ ተሳታፊ ናቸው የሰው ኃይል, ወደ ይመሰርታሉ በኢኮኖሚ ንቁ ሕዝብ. እርግጥ ነው, ይህ ሁሉ አይደለም. እዚህ, አቀፍ ስታቲስቲክስ የሰው ኃይል የስራ ህዝብ 3/4, ወደ 3 ቢሊዮን ይጨምራል ይላል .. እዚህ የሠራተኛውን ኃይል እና በማኑፋክቸሪንግ ላይ የተሰማሩ ህዝብ መካከል ያለውን ልዩነት እንደ አጥነት መግለጽ. ይህ ቁጥር አገሮች መካከል ይለያያል, እና በጊዜ ሂደት ላይ ለውጦች. ይህም የሀገሪቱን የኢኮኖሚ ዕድገት በምን ደረጃ ላይ ይወሰናል. በተጨማሪም ባሕርይ የኑሮ ደረጃ ያለውን ህዝብ እና የኢኮኖሚ.

የሥራ መዋቅር አገር ኢኮኖሚ እና የግለሰብ ኢንዱስትሪዎች, ወደ መንደሮች ውስጥ ተግባራዊ መዋቅር ልማት ደረጃ አንድ አንፀባራቂ ነው.

ውስጥ በኢንዱስትሪው ውስጥ የቅጥር ያደጉ አገሮች 25-30% ነው. ግብርና ውስጥ ሠራተኞች ቁጥር በየዓመቱ እየቀነሰ ነው. ያልሆኑ በማኑፋክቸሪንግ ዘርፍ ውስጥ ተቀጥረው ቁጥር ጨምሯል. የዚህ ወሰን መዝናኛ, ትምህርት እና ጤና ያሉ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ይወከላል. ባሻገር ከእነርሱ ደግሞ የንግድ እና የፋይናንስ እንቅስቃሴዎች (ዩናይትድ ኪንግደም, ዩናይትድ ስቴትስ, ቤልጂየም, ጀርመን, ስዊድን, ፈረንሳይ) አለ. በታዳጊ አገሮች , ወደ ህዝብ በላይ ከግማሽ በግብርናው ዘርፍ ውስጥ ተሳታፊ ናቸው. ያላቸውን ክፍሎች ውስጥ ኢንዱስትሪ ያለውን ድርሻ 20% የማይበልጥ ነው. ፖስት-የሶሻሊስት አገሮች ቁሳዊ ምርት ውስጥ ይኖሩበት ያላቸውን ህዝብ አብዛኞቹ (ግብርና - 20%, ኢንዱስትሪ - 50%). ከእነርሱ 2/3 ትምህርት, ባህል እና በጤና ላይ ቢወድቅ ሳለ የምርት ወሰን, 30% ይጨምራል.

ይህ ሁሉ በእኛ አገር እና አይነት መካከል ደንቦችን ለመከተል ያስችልዎታል ምርት መዋቅር እና የስራ. በኢንዱስትሪ በበለጸጉት አገሮች ውስጥ, ብዙ ያልሆኑ ምርታማ የሉል ወደ ኢንዱስትሪ እንዲያዳብሩ. ይህ በደንብ የዳበረ ኢንዱስትሪ መሠረት, በተለይም የማኑፋክቸሪንግ ዩኒት ላይ የሚከሰተው. የሕዝብ ከሆነ የኢንዱስትሪ ልማት ደረጃ በታች ያልሆኑ ምርታማ ሉል ላይ ያነሰ እየተሳተፉ ነበር. እንዲህ ዓይነቱ ተለዋዋጭ ተጠብቀው ነው.

አንድ የተወሰነ አገር ነዋሪ ህዝብ ብዛት ላይ የተመሠረተ, እናንተ ቁጥሮች የሰው ኃይል ለመድረስ የትኞቹ ለመወሰን ይችላል. የሀብት ስርጭት የሠራተኛውን ኃይል የተጣራ ሚዛን እና የስራ-ዕድሜ ህዝብ ቁጥር ለማቀናጀት, እና በኢኮኖሚው ላይ የተሰማሩ ሀገር ውስጥ የሆኑ የውጭ ሠራተኞች ቁጥር ማካተት.

እነዚህ የሥራ ምንጮች ሚዛን አወቃቀርና አጦች ቁጥር በተመለከተ መረጃ ለማግኘት, እንቅስቃሴ እና ዘርፎች የተለያዩ ዓይነቶች መካከል ዓርፍተሃሳብ ተለዋዋጭ መመርመራችን ያስችላቸዋል.

የሰው ኃይል ቀሪ ስሌቶች አንድ የገበያ ኢኮኖሚ ጋር አገሮች ጠቀሜታ አላቸው. ሆኖም, ይህ ቀሪ መርሃግብር ገበያ ኢኮኖሚ ጋር አገሮች ጥቅም ላይ ናቸው ስታትስቲካዊ ምድቦች ጋር መላመድ ይኖርባቸዋል. በተጨማሪም አእምሮ ውስጥ ተመርተው አለበት: ዘዴው ዝርዝር መግለጫ, እንዲሁም የሰው ኃይል ሀብት ሚዛን ጽንሰ-ሐሳብ የመርሃግብር ማስያዝ አይደለም እንዴት አቀፍ ስታትስቲካዊ መመዘኛዎች መካከል ያለውን ሚዛን ልጅነትና.