እንዴት ዋና የንግድ ላይ ትዕዛዞች ለማድረግ? ናሙናዎች. ዋና እንቅስቃሴዎች ትዕዛዞች: መስኮት ዝጋ ለ ናሙናዎችን

ሰነዶችን ድጋፍ ተቋማት - ሊመስል ይችላል እንደ አንድ ቀላል ሥራ አይደለም. መስኮት ዝጋ - ማንኛውም ተቋማት እና የልማት ድርጅቶች መሠረት ነው. ትክክለኛ ቅደም ተከተል ወደ ቅጥር ግንኙነት ሁሉም ወገኖች ለማግኘት የተሻለ ነው. የውሂብ ባለሞያዎች ወደ ዝግጅት ውስጥ ደንቦች እና መመሪያዎች ተገዢ እና ሰነዶች ጋር ለመስራት በጣም ከባድ ጉዳይ ነው.

ትዕዛዞች

ብቻ አግባብነት ትዕዛዞች መሠረት, ሥራ ጀምሮ ስንብት ለ ቅደም ካጠናቀቁ ትዕዛዝ ላይ የበታቾቹን ጋር የመስራት ኃላፊ. በማንኛውም ተቋም ውስጥ ትዕዛዞች 3 መጻሕፍት አሉ: ሠራተኞች ላይ ሁለት - ቅነሳ / መቀበያ; የዕረፍት / ጉዞዎች እና የጋራ እንቅስቃሴ ጋር በተያያዘ ሌሎች ትዕዛዞች - ለዚህ ዋና ተግባራት ትዕዛዞች መጽሐፍ ነው. ትልቁ እና እጅግ በጣም ሁሉአቀፍ መጽሐፍ ትዕዛዞች. እነዚህ ትዕዛዞች የመጀመሪያዎቹ ሁለት ውስጥ አይካተትም ሁሉ ያካትታል. ይሁን እንጂ ትዕዛዞች ብቻ እንጂ ሥራ መጽሐፍ (ማስተዋወቅ) እነዚህ ክፍያዎች መካከል inscribing ለማግኘት መሠረት የሆኑ ሰዎች, በመጀመሪያው መጽሐፍ ጋር የተያያዙ ክፍያዎች ለመመንዘር በተያያዘ.

ትዕዛዞች በተናጠል የታተመው እና ተቋም ራስ በኩል ገብተዋል. መሪዎች መካከል ሕጋዊ ቅጽ ላይ በመመስረት የተለያዩ ስሞች, ራስ ጀምሮ ወደ ሥራ አስፈጻሚ ጋር እንዲያጠናቅቁ ሊኖረው ይችላል. ናሙናዎች - ስለ ናሙናዎችን ዋና እንቅስቃሴ በማድረግ ትዕዛዞች ከዚህ በታች ተብራርተዋል.

እንቅስቃሴ መሠረት ላይ ለማዘዝ - ጽንሰ

ዋና የንግድ ትዕዛዝ - ተኮር የአሰራር እና የንግድ ጉዳዮችን ለመፍታት የተቋቋመ ተቋማት አንድ ቻልህ ድርጊት ነው. እነዚህ ትዕዛዞች ሰራተኞች ጋር ይዛመዳል, ነገር ግን እያንዳንዱ ሰው ተጽዕኖ አይደለም.

ዋና ዋና እንቅስቃሴዎች ትዕዛዞች የተዋሃደ መልክ ያሉ ሰነዶች, በግሉ ተሳበ የተፈረመ ሲሆን ተቋም ማኅተም የተረጋገጠ ነው ለምን የለም. አንድ የተወሰነ ትዕዛዝ (ቀን, ፊርማ, ስም) ጋር ሰራተኞች መገኘት ለመገምገም እርግጠኛ ይሁኑ.

መዋቅር

አንድ ናሙና, ሙስሉሞችን እንደ የሚታዩት ዋና እንቅስቃሴ በማድረግ የናሙና ትዕዛዝ መዋቅር:

• ተግባሮች ሊከናወን ይገባል.
• ለዚህ የጊዜ.
• ትግበራ ኃላፊነት ያለውን ሰው.

ሁሉም "ጣቶች" ለማስረዳት ራስ እብሪተኝነት ቢኖሩም ትዕዛዝ ማጠናቀር ቡድን ጋር በመስራት ጊዜ ራስ አንድ አስፈላጊ ግዴታ ነው.

ከታች እኛ ናሙናዎች እንደ እንቅስቃሴዎች የሚንቀሳቀሱ አንዳንድ ትእዛዝ እንመለከታለን.

ከላይ ትዕዛዝ አስፈላጊ ዝርዝሮች

ይህ ትዕዛዝ የሚከተሉትን ዝርዝሮች ያካተተ ነው:

1. ስም. ሙሉ እና አጠር ርዕስ ሰነዶች ውስጥ እንደሚያሳየው.
2. ሰነድ (ትእዛዝ, አዋጅ) ስም.
3. የህትመት ቀን, ህትመት (ከተማ, ከተማ, ወዘተ), ቅደም ተከተል ቁጥር ቦታ.
4. ትእዛዝ ርዕስ (ወይም "በርቷል" "ላይ" የሚለውን መስተዋድድ ጋር ጀምሮ).
5. "እኔ ትዕዛዝ", እና (ነጥቦች በማድረግ) መሪ በግልጽ አዘዘ አዲስ መስመር - በመጀመሪያ በመግቢያው ላይ ተጽፏል; ከዚያም ተናግሯል. በርካታ ንጥሎች ከሆነ, ከእነርሱ እያንዳንዳቸው አንድ አዲስ መስመር ጀምሮ አንቀጾች ይከፈላል አለበት.
6. ራስ እና ማህተም ፊርማ.
7. ቅደም ተከተል ጽሑፍ ጋር ሰራተኞች ይወቁ.

ትዕዛዞች ውስጥ ስህተቶች

በጣም ብዙ ጊዜ, ቀጣሪው የሚከተሉትን ስህተት ያደርገዋል:

1. በመግቢያው. ብዙውን ጊዜ ይህ ትዕዛዝ ስትነሳ ምክንያት ግቢውን በመጠቆም, ድርጊቶች ራስ ወላጅ ድርጅቶች ተብለው, ነገር ግን ሙሉ በሙሉ ድርጊት ውሂብ የሚያመለክቱ አይደለም. ተብሎ ተጽፎአል አለበት: ሰነዱን እና የሰጠው ሥልጣን, እንዲሁም ቁጥር እና የዚህ ሰነድ ዝግጅት ቀን ሙሉ ስም.
2. ትእዛዝ አስተዳደር ክፍል. (አንድ የተወሰነ ትዕዛዝ ካለ) ይህ ትእዛዝ በሚደረግበት የጊዜ ቅደም ተከተል ሰዎች መገደል ተግባር የተመደበ ነው ከማን ጋር ቀጥተኛ ማጣቀሻ መያዝ አለበት. ቻልህ ቁምፊ ትእዛዝ ጋር በተያያዘ በጣም ላይ "", ማደራጀት "," ማጽደቅ "መምራት" እና ድንጋጌዎች መለየት. አንድ የተወሰነ ሰው አንድ የተወሰነ ጊዜ የሚያመለክት ይህንን እውነታ ከወሰነው አይችልም ጊዜ. (ለምሳሌ ያህል, "ስለ ክለቦች ውስጥ የገና ክስተቶች ለማደራጀት ...).
3. ዋና ተግባራት የ ትዕዛዞች አጠቃላይ ተፈጥሮ መሆን የለበትም. አንድ ንጥል ሌላ ሰነድ የተወሰደ ከሆነ, በዚያ ይህ ሊያመለክት አያስፈልግም ነው, እና እሱን ለማስመዝገብ የተሻለ ነው; ማን ማድረግ ይኖርበታል.

ይህ ሁሉ ስህተት አይደለም, ነገር ግን በጣም ከባድ ሲደረግ.

ትክክል ያቀናበረው አንድ ናሙና የተወከለው ዋና እንቅስቃሴ በማድረግ የናሙና ትዕዛዝ በታች:

ፒ አር ኬ አንድ ወ

22.06.17, 444 №

ከተማ ...

መምህራን ባለሙያዎች የሚከተሉት ሰኔ 2017 ለ የማበረታቻ ክፍያ 1. ክፍያ ትምህርት ቤት »... №" MBOU

ቁጥር ገጽ	ሙሉ ስም	መጠን, RUR.
1	...	1500,00
2	...	1500,00
	TOTAL	3000,00

ጠቅላላ: ሦስት ሺህ ሩብልስ 00 kopecks.

2. የክፍያ ስለሚያሳጥረው እና ሰሜናዊ ክልል Coefficient በማንቃት ለማግኘት ተጠያቂነት.

ዳይሬክተር MBOU "ትምህርት ቤት» ... № (ስም)

እና አሁን ስህተቶች እንመልከት: - ይህን ትዕዛዝ ጋር ሰራተኞች መካከል ምንም ዓይነት ምርመራ የለም, እና ውስጥ-አራት ሰዎች ጋር ምንም ፍንጭ የለም, ሦስተኛ "እኔ የትዕዛዝ", እና መጀመሪያ የተቋቋመበት ስም ነው, ሁለተኛው, ትዕዛዙ ስም የለም, የለም ቃላት ናቸው የ ሰራተኞች ክፍያ የሂሳብ ውሂብ ማስተላለፍ አለብዎት ያህል ጊዜ.

እንዲሁም ዋና የንግድ ናሙና ትዕዛዝ በመስራት:

የድርጅቱ የተጻፈ ስም (ሙሉ)

(አጠር ስም - ምህፃረ ቃል)

ፒ አር ኬ አንድ ወ

ቀን (ቀን, ወር, ዓመት) 01 №

የህትመት ትዕዛዝ ቦታ (ከተማ, ከተማ)

የ ትዕዛዝ ስም

(ለምሳሌ, የክወና ሁነታ ላይ ይቀይረዋል

መዋቅራዊ አሃድ

N / A "...")

ትዕዛዝ ምንጭ / ከወጣበት መሠረት (ሥራ ደንቦች MKOU ላይ የተመሠረተ "...")

ORDER:

ትእዛዝ ጽሑፍ:

1. መዋቅራዊ ዩኒት MKOU አሠራር ለማጽደቅ "..."

ጥር 16, 2017 ጀምሮ በማህበረሰቡ ውስጥ ልጆች 'ክለብ "...":

የጸዳ ግቢ: ማክሰኞ - 17,00 ሰዓት - ቅዳሜ 08,00 ከ.

ዝግ ነው: እሁድ, ሰኞ.

ትእዛዝ መገደል ተጠያቂ:

2. የዚህ መገደል ያለው ቁጥጥር ምክትል ወደ መመደብ. quartermaster ዳይሬክተር (ሙሉ ስም)

ራስ ውስጥ ፊርማ:

ዳይሬክተር MKOU "..." (ስም)

ቅደም ጋር Familiarization:

ቅደም ጋር መተዋወቅ:

_______________________

የድርጅቱ ዋና እንቅስቃሴ በርካታ ናሙናዎች ወርሃዊ መጽሔቶች ውስጥ ትዕዛዞች አሉት "በማለት ባለሙያዎችን ማውጫ." የታተመ ጽሑፍ አንድ ኢ-ሜል የለም, የለም. በጣም አመቺ እና ጥሩ ነው.

ትዕዛዞች ምዝገባ

ትዕዛዝ የተሰጠ አንዴ ልዩ መጽሔት "ትእዛዝ ዋና ዋና ተግባራት መካከል የምዝገባ ጆርናል" ውስጥ የተመዘገቡ መሆን አለባቸው. ወደ አታሚዎች የተዘጋጀውን መጽሔት አንድ መደበኛ ቅጽ የለም.

በውስጡ የያዘውን መረጃ በሙሉ 01,01 ጀምሮ, ቅደም ተከተል የተጻፉ ናቸው. የቀን መቁጠሪያ ዓመት. ይህ በተለይ ትላልቅ ተቋማት አመቺ ነው. ይህ ክፍሎች ውስጥ ስህተቶች በመከላከል, ትዕዛዞች ያለውን ቁጥር ለመጠበቅ ቀላል ይሆናል, እና ይህም ሁኔታ ውስጥ ከእርሱ መሠረት ትክክለኛ ቅደም ተከተል ማግኘት የሚቻል ይሆናል.

ማጣቀሻ መጀመሪያ, ስንት አንሶላ መጨረሻ: መጽሔት ሽፋን ላይ ያለውን ውሂብ አመልክተዋል. የመደርደሪያ ሕይወት. (እንዲህ ትዕዛዞች 5 ዓመት ከምረቃ በኋላ የተከማቹ ናቸው).

ውስጥ ምንድን ነው

ስርዓተ እንቅስቃሴዎች ከ የናሙና ምዝገባ ትእዛዞች መዝገብ ውስጥ አምዶች ያካተተ ነው:

• ትዕዛዝ ቁጥር:
• ሰነድ ቀን;
• የትዕዛዝ ስም;
• ቁጥር ትዕዛዝ ወረቀቶች;
• ኃላፊነት;
• ማን በደንብ ያስፈልገናል.

ዓመት በላይ ነው, እና መጽሔት ገና ከሆነ, እነሱ መጠቀም መቀጠል ይችላሉ, ነገር ግን ተገቢ ዓመት ላይ ውሂብ ማከል አለብህ.

መጽሔት

ተቋሙ ዋና ዋና እንቅስቃሴዎች ትዕዛዞች መጽሔት ናሙና ደግሞ ማግኘት እና መመልከት ትችላለህ "በማለት ባለሙያዎችን ማውጫ." ከዚህ በታች የተዘረዘሩትን ይሆናል.

ስርዓተ እንቅስቃሴዎች ከ የናሙና ምዝግብ ምዝገባ ትዕዛዞች:

አርእስት

ጆርናል ኦቭ

ትዕዛዞች ምዝገባ

ስርዓተ እንቅስቃሴዎች

ለመጀመር:

ጊዜው አልፎበታል:

ወረቀቶች ብዛት:

የመደርደሪያ ሕይወት:

ማውጫ (ምሳሌ)

ቀን ትእዛዝ	ቁጥር ትእዛዝ	Soder- zhanie	ማን የተፈረመ	Ispol- NITEL	የት ተልኳል	ደረሰኝ ስለማግኘት	ምልክት አፈጻጸም ላይ

ናሙናዎች ትዕዛዞች

በጥቅሉ, ወደ ትምህርት ቤት ትዕዛዞች መካከል ዝግጅት ውስጥ ያለውን ልዩነት, ቅድመ-ትምህርት, ተጨማሪ ትምህርት ወይም ሌሎች ተቋማት እና ኩባንያዎች የለንም. ዋናው ከላይ መዋቅር -priderzhivatsya.

በትምህርት ቤት ትዕዛዝ

በትምህርት ቤት ዋና እንቅስቃሴ የናሙና ትዕዛዝ

የማዘጋጃ ቤት በጀት የትምህርት ተቋም

"ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት» ... №

(MBOU "ትምህርት ቤት № ...»)

ፒ አር ኬ አንድ ወ

22.02.2015, 05 №

ሥራ ክፍያ ላይ

በበዓላት ወቅት

ጥበብ መሠረት. 172 ትሴ በሪቻርድ 2017 የካቲት 23, ያልሆኑ የስራ የበዓል ሥራ መክፈል

ORDER:

የሚከተሉትን ሠራተኞች ላይ ድርብ መጠን ክፍያ ያድርጉ:

ስም, ጠባቂ መ / C "..." - 8:00.

ስም, ጠባቂ መ / ሐ "..." - 16 ሰዓት.

ስም, ጠባቂ መ / C "..." - 8:00.

ስም, ጠባቂ መ / ሐ "..." - 16 ሰዓት.

ዳይሬክተር MBOU የመከላከያ ሚኒስቴር "..." (ስም)

ትዕዛዝ መመሪያ ጋር (ፊርማ, ዲክሪፕት)

በመዋለ ቅደም

በመዋለ ዋና እንቅስቃሴ የናሙና ትዕዛዝ

የማዘጋጃ ቤት የበጀት የመዋለ ሕጻናት የትምህርት ተቋም

«ህጻናት» ... №

(MBDOU "መዋለ № ...»)

ፒ አር ኬ አንድ ወ

20.03.2015, 08 №

ከተማ ...

የምዝገባ

ሀብት

ከተማ ... ቁጥር ማዘጋጃ ያለውን አስተዳደር ትዕዛዝ ... መሠረት ላይ ... "ብልጽግና '

ORDER:

1. ስም, quartermaster ለ ምክትል ዳይሬክተር 10,000 (አስር ሺህ) ሩብልስ መጠን ውስጥ ቀኖና ዲጂታል IXUS ካሜራ ይወስዳሉ.

2. ስም የሒሳብ ISU ውስጥ የተመዘገቡ ተጨባጭ ንብረቶችን ለማቅረብ "አካውንቲንግ ማዕከል አስተዳደር ...".

3. በዚህ ትዕዛዝ የተጠባባቂ ሰዎች መገደል ያለው ክትትል.

ኃላፊ mbouda "መዋለ ስም» ... №

የ መተዋወቅ (ፊርማ ፈዛዛና) ትዕዛዝ ጀምሮ.

ጥቂት ተጨማሪ ናሙናዎች

2015 ዋና እንቅስቃሴዎች ናሙናዎች ትዕዛዞች ሌሎች ዓመት ትእዛዝ ላይ, አንዳንድ ልዩ ባህሪያት የተለየ አይደለም.

ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት 1. አንድ ገዝ ተቋም

"አርት ቤት"

(አይይ CO «DT")

ፒ አር ኬ አንድ ወ

10.01.2015, 11 №

ከተማ ...

የ MTA ኃላፊነት ያለውን ሰው ቀጠሮ ላይ

የእሳት ደህንነት, መዋቅራዊ ክፍሎች በአጋጣሚ-ነጻ እየሰራ መሆኑን ለማረጋገጥ N / A "..." እና መ / አንድ "..."

ORDER:

1. ለመከታተል እና quartermaster ምክትል ዳይሬክተር (ስም) ወደ ራስ-ሰር እሳት የማንቂያ ስርዓት ላይ መረጃዎችን ለመሰብሰብ ግዴታ መሰንዘር.

የዚህ ትዕዛዝ ለመጠባበቂያ በሚደረግበት 2. ይቆጣጠሩ.

ራስ አይይ CO "DT" (ስም)

ወደ ለመተዋወቅ ትዕዛዝ ከ:

ልዩ ትምህርት 2. የማዘጋጃ ቤት ከተቋቋመበት

"ሙያዊ ትምህርት ቤት» ... №

(ME ስለዚህ "PU ...»)

ፒ አር ኬ አንድ ወ

13.01.2015, 21 №

ከተማ ...

ውቀስ ላይ

ምክንያት በማህበረሰቡ ውስጥ "..." (ስም) የክለቡ ጠባቂ በደል ያለውን ስበት ከግምት, ትክክለኛ ምክንያት, የ 06/12/2015 ያለ ሥራ አይመጣም ያለውን እውነታ, ሁኔታዎች የትኛው በታች አደረገ: ነው ርዕሶች 192 መሰረት ቀዳሚው ባህሪ (ስም), ሥራ የራሱ ጥምርታ, እንደ 193 LC ፍሪኩዌንሲ እና 12.6.2017 g ከ quartermaster ለ የመግባቢያ ምክትል ዳይሬክተር (ስም) ላይ የተመሠረተ .

ORDER:

ጠባቂ "..." ስም ውቀስ.

የ mu CO "PU ..." ስም ዳይሬክተር

የተለመደውን ትዕዛዝ ከ:

3. የማዘጋጃ በጀት ተቋም

ተጨማሪ ትምህርት "..."

(ወደ MBU "...")

ፒ አር ኬ አንድ ወ

28.04.2017, 13 №

ከተማ

ወደ ክልላዊ ወደ ጉዞ ላይ

"የመማሪያ ገጾች ውስጥ" NPK

"መማሪያ, ያለውን ገጾች ውስጥ" በክልሉ ሳይንሳዊ-ተግባራዊ ጉባዔ ሚያዝያ 29, 2017 ላይ ለመሳተፍ

ORDER:

1. ከተማ ወደ ድራይቭ ፍቀድ ... 29/04/2017 MBU "..." (ስም) የሰለጠኑ ነበር.

2. ጋር ተያይዞ መምህር (ስም) ለመሰየም.

3. ከተማ ወደ ድራይቭ ፍቀድ ... 04/29/2017 MBU "..." (ስም) የሰለጠኑ ነበር.

4. የሚሸኙ መምህራን ተጨማሪ ምስረታ (ስም) ለመመደብ.

6. አንድ ጉዞ ወቅት ህይወት እና የጤና ተማሪዎች, እንዲሁም ባህሪያቸውን ኃላፊነት ጋር ተያይዞ ወደ መመደብ.

ጤና እና ደህንነት (ስም) ጥበቃ 7. ኃላፊነት. ጤና እና ደህንነት መመሪያ ወደ ምዝግብ ውስጥ አንድ ግቤት ለማስተማር.

8. የተጠባባቂ እንዲገደል ትእዛዝ ያለው ክትትል እና ቁጥጥር.

የ "..." (ስም) ወደ የኢቦ ዳይሬክተር የሆኑት.

ትእዛዝ ጋር (ፊርማ, ስም) ለመተዋወቅ.

ምግባቸው ትዕዛዞች

በዒመቱ የተሰበሰበው ዓመት ትዕዛዞች መጨረሻ ላይ, በአንድ መጽሐፍ ላይ ከተሰፋ. እንደ ትዕዛዝ ቁጥር, ዝግጅት ቀን, ስም እና ቅደም ወረቀቶች ቅደም ተከተል ቁጥር ዝርዝሮችን ዝርዝር አንድ ቆጠራ, የተጠናከረ መስፊያ በፊት. ሁሉም ሉሆች ቅደም ተከተል slazhivayutsya በኋላ መጨረሻ ላይ ንጹሕ ወረቀት ውሸቶች እና ጠንካራ ሽፋን ውስጥ የተሰፋ. ደግሞ ወረቀት አንድ ቁራጭ ይጣበቃል አስፈላጊ ነው "የተሰፋ እና ____ ወረቀቶች, ራስ መካከል ማህተም እና ፊርማ ላይ ቁጥር."

ስርዓተ እንቅስቃሴዎች ከ የናሙና ትዕዛዞች መጻሕፍት አስቸጋሪ ነገር ነው አቃፊ ውስጥ አንድ መጽሐፍ የሚመስል ነው, ነገር ግን ክር, 5 ዓመታት አንድ መደርደሪያ ሕይወት ጋር አሰፍታ አይደለም. መደብር ትዕዛዞች የግድ አስተማማኝ.

መደምደሚያ

በአግባቡ ዋና የንግድ ለማድረግ እስከ ተሳበ - ሎሌዎችና የተሻለ አስተዳደር ቁልፍ ነው. ይህ ደግሞ ራስ, እና ባለሞያ, እና ተጠቃሹ ተቋማት ይመለከታል. ይበልጥ ትክክለኛ ሰነድ ድንጋጌዎች ይዘረዝራል, ቀላል የእሱን ሥራ አንድ ሰራተኛ መጠየቅ ይሆናል. እነዚህን ትእዛዛት አንድ ወጥ መልክ የላቸውም እውነታ ቢሆንም, አሁንም GOST 6.30-2003. አንድ መዋቅር እንዲህ ትዕዛዞች ያለው የትኛው, መሠረታዊ ሁኔታ እና መስፈርቶች የለም. በዚህ ርዕስ ውስጥ ትዕዛዞች መካከል ድርጅቶች ዋና ዋና ተግባራት መካከል ናሙናዎች አንዳንድ ምሳሌዎች ተደርገው ነበር እንደ.

ራስ ልብ በል! ምንም ትዕዛዙ የተፈረመበት ምን, ይህ የሩሲያ ሕግ ማዕቀፍ ውስጥ እስከ ተሳበ አለበት እና አይቃረንም.