የፍቺ የቅጥር መዛግብት

ግለሰቡ የባለሙያ እንቅስቃሴ ወቅቶች የሚያንጸባርቁ ዋናው ሰነድ, አንድ ሥራ መጽሐፍ ነው. ይህም እንደገና ሠራተኛው ለአሰሪው ማስረከብ ግዴታ ነው የተቀበልሁትን ኦፊሴላዊ ሰነድ ነው. አገልግሎት ርዝመት ያለውን ደብተር ስሌት ውስጥ ያለውን መረጃ መሠረት ላይ ፈጽሟል.

የ የሰራተኛ ኮድ ስድሳ ስድስት ርዕሶች በድርጅቱ ውስጥ ያለውን ሙያዊ እንቅስቃሴ ጊዜ አምስት ቀናት አልፏል ከሆነ, ለእያንዳንዱ ተቀጣሪ ለ መዝገቦችን ጠብቀን ቀጣሪው ኃላፊነት ላይ እንደሚጎዳ. እንደዚህ ያሉ መዛግብት ግለሰብ የጉልበት መጻሕፍት ውስጥ ጠብቆ ነው. እነሱም የሚከተሉት ግቤቶች ማድረግ:

- ቋሚ ዋና ሥራ መግቢያ;

- ስለ በመቅጠር ክፍል-ጊዜ (የ ሠራተኛ የሚፈልጉ ከሆነ);

- ዝውውር ላይ የመግቢያ;

- የአገልግሎት ጊዜ;

- ትምህርት ቤቶች ወይም ሰራተኞች እና ሥልጠና ብቃት ማሻሻል መካከል ኮርሶች ጊዜ አንድ ጥናት;

- በ ላይ ያለው ሰራተኛ ኳይ ;

- በወንጀል ሕግ ውስጥ ፍትሕ ወደ ህገወጥ ገብቶአል.

የቅጥር መዛግብት ስንብት, ቅጥር, ወዘተ ይህም በቀስታ, አጽሕሮተ ያለ መካሄድ አለበት. ይህ ብርሃን እና ውሃ ቀለም ጋር አንድ ብዕር ይጠቀማል. አንተ ሐምራዊ, ሰማያዊ, ጥቁር በትሮች መጠቀም ይችላሉ. የፍቺ የቅጥር መዛግብት አንድ አግባብነት ትዕዛዝ መሠረት, የኪራይ ስምምነት በመጨረሻው ቀን ላይ ነው.

ይህ ሙያዊ እንቅስቃሴ ወቅቶች የሚያንጸባርቁ ግለሰብ ሰነዶችን ለመሙላት እንዴት መመሪያ ከሚሰጠው ይህ 10.10.2003 ጀምሮ የሩሲያ ፌዴሬሽን №69, ስለ የሠራተኛ ሚኒስቴር የመፍትሔ ወደ ትግበራ ቁጥር 1 ነው አንድ መመሪያ አለ. የሚከተለውን ትዕዛዝ ተገዢ ይሆናል የፍቺ ይጨምረዋል ይህን መመሪያ ግቤት መሠረት:

- የመጀመሪያው አምድ ውስጥ ቅድሚያ ያለውን መዝገብ ቁጥር ላይ አኖረው ነው;

- ሁለተኛው ዓምድ የስራ ስምምነት መቋረጥ ቀን ያንፀባርቃል;

- በሦስተኛው ቀረጻ ውስጥ የፍቺ መንስኤ ነው;

- አራተኛ ግራፍ መግቢያ ነው ይህም መሠረት (ትእዛዝ, ውሳኔ, ትዕዛዝ) ላይ ያለውን ሰነድ ስም, እና ለመፈረምና ቀን ለማመልከት ታስቦ ነው የምዝገባ ቁጥር.

ግቢውን ላይ እንዲቋረጥ አሠሪው ጋር ስምምነት ሰባ-ሰባተኛው ርዕስ ውስጥ የሠራተኛ ኮድ, ተመሳሳይ ርዕስ አንድ የተወሰነ ንጥል የሚጠቁመው አገናኝ ለማንጸባረቅ አደረገ የፍቺ ይጨምረዋል ውስጥ ግቤት ወጥተው ከሆነ.

ጊዜ ሁኔታዎች አሉ ያለውን የስራ ውል ቀጣሪው ጥያቄ ከተቋረጠ. ይጨምረዋል ውስጥ የፍቺ እንዲህ ያሉ ሁኔታዎች መዝገብ ክስተት በ የሰራተኛ ኮድ, ወይም ሕጋዊ ድርጊቶች የሚያዛቸው ሌሎች ምክንያቶች ጋር ማጣቀሻ በ አንቀጽ 81 አግባብ አንቀጽ የሚያመለክት ምርት ነው.

መመሪያ አንድ ስምምነት የሥራ መቋረጥ ወገኖች ፈቃድ ላይ የተመሰረተ አይደለም ይህም ምክንያቶች ሊከሰት የት ጉዳዮች አልተገለፀም. እንዲህ ያሉ ሁኔታዎች, የፍቺ ውስጥ ግቤት LC ፍሪኩዌንሲ የተወሰነ ነጥብ ሰማንያ ሦስተኛ አንቀጽ አገናኝ ይዟል.

ወደ ሕግ የቀረቡ ናቸው ተጨማሪ እግሮች, የድርጅቱ ውስጥ ክፍለ ጊዜ መጨረሻ ተመዝግቦ ከሆነ የስራ ውል እንዲቋረጥ ጊዜ ተቆጣጣሪ ሰነድ መሆኑን የሚያመለክት.

የቅጥር ስምምነት ጥቅሞች ወይም መብቶች የተወሰኑ አይነት አቅርቦት ላይ መነሳት መስጠት ዘንድ ምክንያቶች ሊቋረጥ ይችላል. በእነዚህ ሁኔታዎች ውስጥ, የፍቺ ዘገባ የተወሰነ መመሪያ ውሂብ እግሮች መያዝ አለበት.

አንድ ሠራተኛ በሌላ ድርጅት የሥራ ሌላ ቦታ ከተላለፈ, ሥራ በተመለከተ መረጃ የያዘውን ግራፍ ሦስተኛው ክፍል, (ሀ ሰው ወይም ጥያቄ ላይ ስምምነት ጋር) ሂደት ቅደም ማንፀባረቅ አለባቸው.

በድርጅቱ ውስጥ ሥራ ለተወሰነ ጊዜ ሥራ መጽሐፍ ውስጥ የተደረጉትን ሁሉ ግቤቶች, አሠሪው ወይም ይህን ሰነድ የመጠበቅ ሃላፊነት ያለው ሰው ፊርማ የተረጋገጠ ሲሆን ድርጅት አወዳድሮ መሆን አለበት.