ያለው የስራ ውል: በማሻሻሌ ለማግኘት አስገዳጅ ምክንያቶች መካከል የኮንትራት ውሎች እና ሁኔታዎች

ያለው የስራ ውል

ያለው የስራ ውል - አሰሪው ወቅታዊ ሰራተኛው ስራ እና መደበኛ የሥራ ሁኔታ, መስጠት እና ሙሉ የጉልበት ደንቦችን ለማከናወን, ሥራው ለመክፈል, እና ሠራተኛ ስምምነት የሙያ ውስጥ በተጠቀሰው ማከናወን አለበት አለበት ይህም በ ስምምነት. ያለው የስራ ውል የሁለትዮሽ ስምምነት ነው, ይህም አሰሪ እና ሠራተኛ አማካኝነት የተፈረመ, በጽሑፍ ይሆናል. ሰነዱ ራሱ ውስጥ የሚከተሉትን መረጃዎች መያዝ አለበት:

- ሰራተኛው ስም, አሠሪው ወይም ስም ስም (ይህ ከሆነ - የተፈጥሮ ሰው);

- የ ሠራተኛው መካከል ፓስፖርት (ወይም ሌላ ሰነድ ማንነቱን የሚያረጋግጥ) እና የአሰሪውን ውሂብ (ይህም ከሆነ - የተፈጥሮ ሰው);

- የአሰሪውን ቲን (ከሆነ እሱ - ሕጋዊ አካል);

- አንድ የሥራ ውል የተፈረመ ሲሆን ቀጣሪው መረጃ, ተወካይ, እና የሚያንቀሳቅሰው የሆነውን ላይ መሠረት የሚያሳይ (ለምሳሌ, የውክልና ኃይል ላይ የተመሠረተ, ማህበር ወይም ትዕዛዝ አንቀፅ);

-Date እና የማቆያ ቦታ.

የ ኮንትራት ወሳኝ ቃላት - ያሉ ሁኔታዎች, ሰነዱን ምንም ዓይነት ሕጋዊ ኃይል እንዳለው እንዲጠይቅ ያለ. የሲቪል ኮድ መሠረት, እነዚህ ሁኔታዎች ያካትታሉ: ስለ በተለይ ለ አስፈላጊ ሁኔታዎች የተባለ አንድ ነገር ስምምነት ውስጥ (ነገር), እንዲሁም ሕግ የኮንትራት አይነት እና ስምምነት ተደርሷል አለበት ይህም በታች ያለውን ሁኔታ. ሁሉም አስፈላጊ ነጥቦች ላይ ስምምነት ሲኖር ብቻ ነው ያለው ሰነድ ተቀባይነት ይቆጠራል.

የቅጥር ኮንትራት ግዴታ ሁኔታ:

- ሰራተኛው (በሙያቸው, ውስጥ የተሰጠውን ሥራ አንድ ዓይነት የሥራ ግዴታዎች የሰው ኃይሌ, specialties, ብቃቶች ሳይጠቅሱ);

- የስራ ቦታ; ሰራተኛው ቅርንጫፍ ወይም ወኪል rabotadetelya ውስጥ ተቀበሉ ከሆነ ውሉ መዋቅራዊ አሀድ እና አድራሻ ስም ይገልጻል;

- ሥራ እንደ ጀመረ ቀን;

- ከሆነ ውል ቃል - ፀንቶ በተጠቀሰው ጊዜ;

- የክፍያ ስርዓት (ጠፍጣፋ መጠን, ደሞዝ, ጉርሻ, አበል, ጉርሻ እና ጉርሻ ሁኔታዎች);

- አንድ ጊዜ እየሰራ ያለውን ልዩነት የሚያሳይ እና እረፍት አንቀላፋ;

- ከባድ እና ጤናማ ሥራ ካሳ;

- በሕግ የተሰጠው ሌሎች ሁኔታዎች.

በሰነዱ የመፈረሚያ አይደለም ከሆነ ኮንትራት አስገዳጅ ውል ወይም በውስጡ የተካተቱት መረጃዎች መደረግ አለበት ተጨማሪ ስምምነት ወደ ዝርዝር ጋር ውል. በተጨማሪ, የቅጥር ውል ደግሞ ሊያካትት ይችላል ሌላ, ሠራተኛው ያለውን አቋም እየተባባሰ አይደለም እና ውሎች ህግ አይቃረንም: ወደ ሰራተኛው ማህበራዊ እና የኑሮ ማሻሻያዎች ሰራተኞች እና ቤተሰቡ አባላት ተጨማሪ ዋስትና ለማግኘት, የሙከራ ጊዜ, በንግድ, መንግስት, ኦፊሴላዊ ሚስጥራዊነት የማይመለስ ይፋ የሠራተኛ እና የጋራ ሕግ መሠረት ላይ ሰራተኞች እና የአሰሪውን, መብቶች, ግዴታዎች,.

አንድ አሠሪ የሥራ ውሉ izmenenyat መብት አለው መቼ ነው?

የቴክኖሎጂ ወይም ድርጅታዊ ሁኔታ በድርጅቱ ውስጥ ለውጥ ካለ የሰራተኛ ኮድ እንደሚለው, የቅጥር ኮንትራት ውሉ ቀጣሪው ያለው ሃሳብ መቀየር ይችላሉ. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ወደ ሠራተኛ የሥራ ተግባር ተጠብቆ ነው. ወደፊት ለውጦችን በተመለከተ ይህ ስልሳ ቀናት በጽሑፍ ማሳወቂያ አለበት. ሰራተኛው አዳዲስ ሁኔታዎች መሥራት የማይፈልግ ከሆነ, ቀጣሪው አንድ ሰው ጤንነት ጋር ማድረግ የሚችሉ ሌሎች ነጻ አቀማመጥ ወይም ስራ ማቅረብ አለባቸው. አሰሪው ደግሞ ሁሉም ነባር ክፍት የሥራ ተገቢ ሠራተኛ ማቅረብ ግዴታ ነው. ማንኛውም ሠራተኛ የታቀደው አማራጮች አሉ ፈቃደኛ ካልሆኑ, የ የስራ ውል ማቋረጥ ይሆናል.