ሥራ, የሙያ አስተዳደር
ግንባታ ውስጥ አንድ አናጢ ኢዮብ መግለጫ. ኢዮብ መግለጫ አናጺ ትምህርት ቤት
ማንኛውም የግንባታ ኩባንያ ወይም ድርጅት አንድ አስፈላጊ ሰነድ አስተዳደር እና ሌሎች አገልግሎቶች ጋር ሠራተኛውን መስተጋብር ይወሰናል ነው ያለውን የሥራ መግለጫ ታንኳ, ነው, ብቃት መሠረት ኃላፊነቶች እና የሚያስፈልግ እውቀት ይገልጻል. የእሷ ስዕል ድርጅቱ ትልቅ ከሆነ, በመቶዎች እና እንደዚህ ደህንነቶች በደርዘን አዳብረዋል እውነታ በማድረግ የተወሳሰበ ነው. ክፍል ክፍሎች ማኑዋል ላይ መደበኛ መስፈርቶች አሉ ይህንን ለማመቻቸት ነው.
የሥራ መግለጫ ይዘት እና መዋቅር
መደበኛ ሰነድ የሚከተሉትን ክፍሎች ያካትታል:
- የጋራ ጉዳዮች እና ደንቦች ያደምቃል;
- የ ቦታ መሠረት ተግባራት ያብራራል;
- የተሰጡ መብቶች ዝርዝር;
- ኃላፊነት ያለውን ደረጃ ይወሰናል;
- የምናመጣቸው ላይ መመዘኛ መስፈርቶች;
- የሚያመለክቱ ወሰን ውስጥ አስፈላጊውን እውቀት እና ክህልቶች;
- ኃላፊዎች እና የድርጅት መዋቅሮች ጋር መስተጋብር.
ጠቅላላ ድንጋጌዎች
የመጀመሪያው ክፍል ግንባታ ውስጥ አንድ አናጺ ሥራ ማብራሪያው ዘንድ, እንደ አንድ ባለሙያ, ቴክኒሽያን, ሱፐርቫይዘር, ሠራተኛ ንብረት የትኛው ምድብ ወደ ልጥፍ ርዕስ አጠቃላይ ድንጋጌዎች ይዟል. የተጠሪነት ተዋረድ አንድ ዓይነት ያመለክታል, ይህም ተግባራዊ ወይም መስመራዊ መልክ ሊሆን ይችላል.
ይህም ከ ቀጠሮ እና ማስወገድን ያለውን ቅደም ተከተል የሚወሰነው, ራስ ቅደም ተከተል እንደ እርምጃ መሠረት ነው. እንደ ወዘተ ሕመም, የዕረፍት, ጥናት, እንደ ያልተጠበቁ ሁኔታዎች, ያለውን ክስተት ውስጥ specificity ምትክ ስፔሻሊስት ያመለክታል
ተግባራት ውስጥ መሰረት ጋር አቀማመጥ
እንደተሰቀለ አንድ ዝርዝር ሥራዎች መሆኑን ባለሞያ መሆን አለበት አፈጻጸም ውስጥ መሰረት ጋር ያለውን አቋም. ይህ ክፍል ማኑዋል ውስጥ በጣም ሰፊ ተግባራት ዝርዝር መግለጫ የያዘ ነው. ተፈላጊ ዝርዝር እንደሆነ ሁሉ የእግዚአብሔርን በተገለጸው ሥራ ይሆናል ያሉን ቅድመ ተፈላጊዎች ለ ትግበራ መሆን ውስጥ መስመር ጋር ዓላማዎች. ትኩረት ለምሳሌ, ሥራቸውን ድግግሞሽ አፈጻጸም ኤክስፐርቱ ያለውን ትርጉም ይከፈላል: በየቀኑ, ወዲያውኑ ኃላፊ የሆነ የተለየ ትእዛዝ, ሳምንታዊ.
የሰራተኛ መብቶች
ኩባንያው ውስጥ መብቶች ምንድን አናጢ-ግንበኛ ነው ናቸው? አንድ ሥራ ማብራሪያ ይዟል መግለጫ ከሚኖረው ችሎታዎችን ላይ ይህን የላይብረሪውን. ሕጋዊ መንገድ ለማመላከት, እነሱን መሠረት, ሠራተኛው የእርሱ ተግባራት ያከናውናል. ይህም በሰዎች ላይ ሊደረስበት የሚችል መረጃ አድማስ ይገለጻል. ይህ ሐሳብ የተወሰነ ውሂብ በተለይ እውነት ነው , አንድ የንግድ ሚስጥር ውስጥ በተመሳሳይ ጊዜ ከእነርሱ መዳረሻ ለማግኘት ያለውን ሂደት አመልክተዋል.
ይህ ክፍል ከሌሎች ሰራተኞች ግዴታዎች እና በእነርሱ ላይ አካላዊ እንቅስቃሴ ቁጥጥር ለማከናወን የሚያስፈልጋቸው መብት ይገልጻል. ይህ ማዕረግ እና ብቃቶች ጋር መሠረት ጉዳዮች ክልል ላይ አንድ ገለልተኛ ውሳኔ ለመውሰድ መብት ስፔሻሊስት የሚወሰን ነው.
በአንዳንድ ግለሰብ ጉዳዮች, መመሪያዎች በ የሠራተኛ ሕግ ውስጥ በተወሰነው አጠቃላይ ደንቦች የተደረጉ:
- በስተቀኝ ይቀበሉ ሁሉ ህጋዊ ካሳ እና ክፍያ ሥራ;
- አንድ ምቹ አካባቢ ለመስራት መብት;
- በስተቀኝ መጨመር ፈሳሽ በኩል ማግኛ አዲስ እውቀት እና ክህልቶች.
ኃላፊነት
በዚህ ክፍል ውስጥ አናጺ ሥራ መግለጫ ውጤቶች መካከል ያደረገውን ሥራ ጥራት, ወቅታዊ አፈፃፀም እና ስኬት ለማግኘት ሙያዊ ኃላፊነት ወሰን ይገልፃል. ያላቸውን ተግባራት ያልሆነ ፍጻሜ ቁሳዊ እና የሥነ ምግባር ደንቦች ውስጥ ሠራተኛ ለመሸከም ይህም ነባር ሕግ ሥር ከተቀመጡ ቅጣቶች,. የድርጅቱ ወደ ቁሳዊ ጉዳት ላይ በሕግ መሠረት ኃላፊነት ያለውን ደረጃ ያመለክታል.
የ የብቃት መስፈርቶች እና አስፈላጊውን እውቀት
ኢዮብ መግለጫ አናጺ 4 አኃዞች ትምህርት የተፈለገውን ደረጃ በዚህ አቅም ውስጥ ለመስራት ይጠቁማሉ ወደ አስፈላጊውን የብቃት ተገኝነት እና ተሞክሮ ከፍተኛ-ጥራት ውጤቶችን ለማምረት. በእነዚህ ሁለት ክፍሎች ውስጥ በዚህ ኩባንያ ውስጥ ሥራ ለመፈጸም የሚያስፈልገውን ተጨማሪ እውቀት, በተለይ ውስጣዊ ሂደቶች, ተገቢነት መዋቅር, መሳሪያዎች እና ቁሳቁሶች ላይ መረጃ ይዞታ ይገልጻሉ.
መስተጋብር
በዚህ ክፍል ውስጥ ትምህርት ቤት አንድ አናጢ ኢዮብ መግለጫ ሌሎች ባለሥልጣናት ማለትም የመረጃ ልውውጥ, መደበኛ ሥራዎች ቅደም ተከተል እና አደጋ ክስተት ውስጥ ውጫዊ አካላት እና ድርጅቶች ጋር ለመነጋገር ጋር ሠራተኛ ያለውን መስተጋብር ይገልጻል. ይህም ሥራቸውን ለማከናወን ለሚያስፈልጋቸው ሠራተኞች መረጃ ግንኙነት ፍጥነት ላይ ልዩ ትኩረት ይከፍላል.
ኢዮብ መግለጫ አናጺ
አናጺ ሰራተኞች ዋና ምድቦች አባል ማለት ነው. ቀጣሪዎቼ እና የምርት ኃላፊ በ initialed ነው ይህም ሰራተኛ, የሚከፍሏቸው ጥያቄ አድሎዋዊ እና ስንብት. ይህን ትዕዛዝ ኩባንያ ዳይሬክተር ከተላከ በኋላ.
አናጢ ኃላፊነቶች አፈፃፀም ተግባሮችን ቀላል እና መካከለኛ ውስብስብነት ይገኙበታል, መመሪያ በቀጥታ ቀጣሪዎቼ በሚወስደው, ቤተ ክርስቲያን ቆሞአል. ሥራ መጠን ለመወሰን መሠረት የእቅድ መምሪያ ወይም ክፍል ክወና ነው.
ጥሩ ምክንያቶች አናጢ ዓለም የሥራ ቦታ በሌለበት ነው የሚፈለገው ብቃት ያለው የስራ ክፍል, ሥራ ከመሸጋገርዎ ነው. የስራ አናጺ አንድ ቁራጭ-መጠን አረቦን-ስርዓት ላይ የሚከፈል ነው. አንድ አናጢ ያለው የሥራ አንድ የሙያ ትምህርት ጋር አንድ ሰው መስራት ይችላል. አናፂው ሥራ አስፈላጊ እውቀት ናቸው;
- ደንቦች መሰረት ጥራት ለመወሰን tolerances ዕውቀት;
- እርግጥ እርምጃ መሳሪያዎች ጥቅም ላይ የዋሉ ውስጥ ሥራ, እና ችሎታ ጋር ለመላመድ ለእነርሱ ሥራ;
- እንጨት እና ደረጃውን ያልጠበቀ ማሳያዎች ዓይነቶች እውቀት;
- እንጨት እና ግንኙነት አማራጮች ጋሻዎች በመጋዝና መንገዶች;
- ክፍልፍሎች እና ሰሌዳዎች ንጣፍና ዝግጅት ችሎታ;
- እሳት-retardant እና አንቲሴፕቲክ impregnation አጠቃቀም መሠረታዊ እውቀት;
- ቴክኖሎጂ የአናጺነት ሥራ;
- ችግሮች እና እነሱን ለማረም አማራጮች መንስኤዎች;
- ዕቃዎች የኢኮኖሚ መሠረታዊ እውቀት, እንጨት ፍጆታ መጠን መካከል ምክንያታዊ መጠቀም.
ሠራተኛው ያለው ተግባራት እና ግዴታዎች
ኢዮብ መግለጫ አናጺ ፈሳሽ 5 በሥራ ላይ ግልጽ ተግባር ሰራተኛ ይወስናል. እርሱ አካሎች እና የመለዋወጫ አለመኖር ላይ ያለውን አስተዳደር ሪፖርት በማጣራት ላይ ነው. ወቅት ሥራ አናጢ ቢሰበሰቡ ኩባንያ ምርቶች ውስጥ ሂደት ትግበራ ተግባሮችን እና ቼኮች ጥራትን ጊዜ እንዲስተካከል ማድረግ.
አናጺ በመጋዝና የማምረቻ preforms የሚሆን ቁሳዊ ያፈራል. በዚህ ጊዜ መጀመሪያ እና መጨረሻ ላይ ያለውን shift ተካሄደ ተቀባይነት እና አሰጣጥ ለውጥ ውስጥ የተወሰነ መመሪያ እርምጃ. ወቅታዊ ስራ እና የስራ ቦታዎች የማጽዳት ኃላፊነት. ማሽኖች, መገልገያዎች, መሳሪያዎች ቴክኒካዊ ሁኔታ መከታተል እና እነሱን ተጠናቀው ይጠብቃል.
ሱቅ ቀጣሪዎቼ ወይም ጣቢያ - አናጺ መመሪያዎችን ቀጥተኛ አስኪያጅ ታዘዙ. የወሰነው ጊዜ ሲደርስ ድርጅት ውስጥ የሥራ አካባቢ ወደ ያላቸውን ቆይታ የሕክምና ምርመራ-ባዮች እያገኘ. ሰራተኛው በዙሪያው ቦታ ጥበቃ ለማግኘት ደረጃዎች እና ደንብ ጋር አንድ የሙያ ጤንነት እና ደህንነት, ተገዢነትን እንደሚሰራ እሳት መከላከያ እርምጃዎች, የሚከተሉትን ገደቦች የውስጥ ደንቦች ይተገበራሉ.
ኩባንያው ውስጥ አናጢ መብቶች
ሠራተኛው በቀጥታ የራሱ እንቅስቃሴዎች ጋር የተያያዙ ናቸው መምሪያ ወይም ክፍል ራስ የያዘው ምርት ውስጥ ሁሉንም አጠቃላይ አስተዳደራዊ ትዕዛዞች መገምገም ይችላሉ. ኢዮብ መግለጫ አናጢ መገልገያዎች ይወስናል ሠራተኛ መብት ለማድረግ ምክንያታዊ ሀሳቦች ላይ ማሻሻያ ያለውን ተግባራት ፈጽሟል.
የተጠናቀቀ ሥራ ሁሉ ስህተቶች ሱፐርቫይዘር ያሳውቃል ወይም የምርት ሂደት ውስጥ ተለይተው የመፍትሔ እና የማስተካከያ የሆነ ሀሳብ ማቅረብ. አናጺ የሚያስፈልጉ ጀምሮ እስከ ራስ ያለውን ወቅታዊ ከወጣበት ሥራ, ውሳኔ አስፈላጊውን ለ ተግባራዊነቱን አድማስ እና ትክክለኛ ጊዜ አሰጣጥ.
ሀላፊነቶች አናጺ
ውድቀት ያላቸውን ተግባራት ወይም ውድቀት በአደራ ተግባሮችን ለማከናወን የ ሰራተኛ ኃላፊነት ነው. ቅጣት አንድ የተጠናቀቀውን ስራ ለማግኘት የተሰጠ ነው ድሀ-ጥራት ያለው ሥራ, የራሳቸውን ቸልተኛነት ምርት ያለውን ዕቅድ አለመሳካት መከተል ይችላሉ.
አናጺ የሠራተኛ እና ምርት ተግሣጽ, የሕክምና ምርመራ, እሳት ደህንነት ደንቦች ችላ ማለት, ቤት ደንብ ማክበር ስላልቻለ ሲያስገድዱ ምቢ ጋር ማክበር ስላልቻለ ቁሳዊ ወይም የሞራል ቅጣት አለው.
ሞያ አናጺ
አናጺ ሥራ ማብራሪያ አጣማሪ ለ የተጻፈው ተመሳሳይ ሰነድ የተለየ ነው. ስፔሻሊስት አናጺ የማስፈጸሚያ ክር ያለ እንጨት እና እንዴት ብጁ-አድርጓል ወደ እቃዎች, በር እና የመስኮት ክፈፎች, ደረጃዎችን, balusters, መረገጫዎች, መጫወቻዎች, ቅስት ንድፎች ስለ ልዩ እውቀት ጋር ዋና የእጅ ነው. የቴክኖሎጂ እውቀት አናጺ የነጣው አጠቃቀሞች, microsimulation, እንጨት እልከኞች ምርት ሙሉ በሙሉ የተጠናቀቀ ውበት ቅርጽ ይሰጣል.
ችሎታ አናጺ
ኢዮብ መግለጫ አጣማሪ-አናጢ ያላቸውን ብቃት እና ችሎታ መስፈርቶችን ያስቀምጣል. አጣማሪ manufactures እና የኤሌክትሪክ መሣሪያ እና በእጅ ላይ መስራት የሚችል አናጢነት, የአናጢነት ሙጫ ኩክ, ጭነቶች. ማሽኖች እርዳታ በመሰብሰቡ ላይ ቀጥ ጠርዞችና, cornices, መስቀያ ያፈራል ጋር, ስዕል መቃኖች.
አጣማሪ, በር እና መስኮት መሣሪያዎች, የመስኮት sills, ክፈፎች, የቀጣጠፉ እና በሚያብረቀርቁ በር ዓይነ ሽፋኖች ያስቀምጣል manufactures እና ክፍልፍሎች, መከላከያ የዳንቴል ጭነቶች. ያላቸውን ሙያዊ ክህሎት በመጠቀም በተጨማሪ, አናፂው የአናጺነት ሥራ ማድረግ ይችላሉ.
መደምደሚያ ላይ, አንድ አናጺ ሥራ መግለጫ ከሌሎች ባለሞያዎች ጋር መስተጋብር መብት እና ሰራተኛ ኃላፊነት, ለመወሰን, ታላቅ ብቃት ጋር ኩባንያው ውስጥ ያለውን ሥራ ለማደራጀት ይፈቅዳል መሆኑ መታወቅ አለበት.
Similar articles
Trending Now