ሂደቱ ጽንሰ ተቋማት ውስጥ እርምጃዎች. በሩሲያ ውስጥ ተቋም. ተቋማት - በ ...

የህዝብ ሕይወት - ባለብዙ መንፈሳዊም ጽንሰ. እኛ ከታሪክ ማየት እንደ ይሁን የሩሲያ ኅብረተሰብ እድገት, አንድ የተወሰነ የፈጠራ የአእምሮ ሂደት ውስጥ በተካሄደው ጥራት ላይ ይወሰናል. ተቋም ምንድን ነው? ይህ ድርጅት የሲቪል ማህበረሰብ ደረጃውን ምንባብ እያደገ ማህበራዊ ሂደቶች. መሣሪያ ማህበር የአእምሮ ትምህርት የዳበረ ብለው ነው - ተቋማት አንድ ቋሚ ክወና ንድፍ መደበኛ መዋቅር, ስራ መግለጫዎች ጋር. የፖለቲካ, የኢኮኖሚ, የህግ, የመረጃ, የባህል - - የሕዝብ ሕይወት ማንኛውም ሉል ማህበረሰብ ውስጥ በሂደት ላይ ጠቅለል ዘንድ እና ሂደት ማስተላለፍ ነው.

ተቋም ምሳሌዎች ለምሳሌ, ወደ ፓርላማ ማኅበሩ ዜጎች መሠረት ላይ የተቋቋመ ነው; ትምህርት ቤት, አንድ አስደናቂ አርቲስት, አርቲስት, ደናሽ, ፈላስፋ ሥራ ከ ስፋት; የነቢያት ስብከት ከ አመጣጥ ወዲህ ነው መሆኑን ሃይማኖት. በመሆኑም ተቋም -, በውስጡ ኮር ላይ እርግጥ ነው - ይከወናሉ.

ብዙ የግለሰብ ጠባዮች አንዱ ምትክ አድርጎ ተካሄደ - ቁጥጥር አጠቃላይ. እኛ የማኅበራዊ ኑሮ, ማህበራዊ ደንቦች, ደንቦች, ሁኔታዎች እና ሚናዎች የዳበረ በዚህ ሂደት ንድፍ አባሎችን, ማውራት ከሆነ - ማህበራዊ ፍላጎቶች በመጫን ለመፍታት ስልት ተቋማዊ እርምጃ ነው.

የሩሲያ ተቋም

ይህም አንድ እውነተኛ አስተማማኝ የኢኮኖሚ መሠረት በአዲሱ ዘመን ውስጥ በሩሲያ ውስጥ ተቋም የሚሰጡ መሆኑን ተገንዝቦ መሆን አለበት. የቀረበ ምርት ዕድገት. "መስራት" ያለውን የፖለቲካ ሥርዓት ለማረጋጋት ሕገ, ሕግ A ስፈጻሚ, የፍትህ የሆነ ተግባሩን መለያየት, ነጻነት ያለው እንደዚህ ልማት መሠረት ማቅረብ ነባሩን.

ከታሪክ እንደምንረዳው, የሩሲያ መንግስት ተቋም የሚከተሉትን ደረጃዎች ወሰደ:

• የመጀመሪያው (1991-1998 GG.) - በሶቪየት ከ ሽግግር.
• ሁለተኛው (1998-2004 GG.) - ከስቴቱ-ካፒታሊስት ወደ oligarchic እስከ የኅብረተሰቡ ሞዴል ውስጥ ለውጥ.
• ሦስተኛው (2005-2007 GG.) - ማኅበረሰብ ውጤታማ ተቋማት ምስረታ.
• የሰው ካፒታል ውስጥ ውጤታማ ተሳትፎ ልናከናውን, መድረክ - (2008 ጀምሮ) አራተኛው.

ሩሲያ ውስጥ በንቃት የሩሲያ አስተሳሰብ, የግለሰቡን ፍላጎት ላይ ግዛት ፍላጎቶች ላይ ክስ የበላይነት ጋር የሚጎዳኝ በፖለቲካ ሂደት ውስጥ የሚሳተፉ ሰዎች ቁጥር በመወሰን, የዴሞክራሲ ስለተሰማው ሞዴል የለም. መሠረታዊ አስፈላጊነት የሲቪል ማህበረሰብ ድጋፍ ፖሊሲ ቁንጮ.

ይህም ልማት መገደብ ምክንያት በ "ይገባ" በ 90 ዓመታት ውስጥ የተማረ አንድ ባህላዊ መሆኑን ተገንዝቦ መሆን አለበት ሕጋዊ nihilism ሕዝብ. ነገር ግን በአንድ ህብረተሰብ ውስጥ ዴሞክራሲ አዳዲስ መመሪያዎችን ያስተዋውቃል. በሩሲያ ውስጥ ኃይል ተቋም ውስጥ ያለውን የፖለቲካ ተቋማት ኃይል ላይ, ግን ደግሞ ተቋማት ተሳትፎ ላይ ብቻ ሳይሆን የተከፋፈሉ ናቸው እውነታ ሆኗል. በአሁኑ ጊዜ, የኋለኛው ሚና. እነዚህ የህብረተሰብ እድገት በተወሰኑ ዘርፎች ላይ ተጽዕኖ ቀርበውበታል.

ባለሥልጣናት መካከል ተጽዕኖ ያለው ሉል አገር መላው ህዝብ ነው. ዋና የፖለቲካ ተቋማት መካከል ያለውን መንግስት እራሱ, የሲቪል ማህበረሰብ ይገኙበታል. የሩሲያ ተቋም ውስጥ ያለውን peculiarity የሀገሪቱን ልማት ፍላጎት ጋር ያለው የቅጥ ነው. እዚህ ሁልጊዜ ውጤታማ አይደለም በሩሲያ ውስጥ ምዕራባዊ ተቋማት ለማስመጣት ዕውሮች, እንዲሁ ተቋም ነው - አንድ የፈጠራ ሂደት.

ተቋማት እና ማህበራዊ ተቋማት

ማህበራዊ ተቋማት ተቋማት ሀብት ከፍተኛውን ምደባ እና የሩሲያ ኅብረተሰብ እርካታ ለማግኘት የፌዴሬሽኑ በተለያዩ ክልሎች ውስጥ የሚኖሩ ብዙ ሰዎች ጥረት በማጣመር ሁለንተናዊ መሣሪያ እንደ አስፈላጊ ናቸው.

ለምሳሌ ያህል, ግዛት ተቋም ዜጎች ከፍተኛ ቁጥር ያለውን ፍላጎት ለማሟላት የሚያስችል ኃይል ተግባራዊ ያደርጋል. ሕግ ተቋም ለጠቅላላው ሕዝብ እና ግዛት, እንዲሁም ግለሰቦች እና ህብረተሰብ መካከል ያለውን ግንኙነት ይቆጣጠራል. የእምነት ተቋም ሰዎች የእውነት እምነት, ሕይወት ትርጉም, እንዲኖረን ይረዳናል.

እነዚህ ተቋማት የሲቪል ኅብረተሰብ መሠረት ናቸው. እነዚህ ሕልውና ያለውን እውነታ ላይ የጅምላ መግለጫ ውስጥ ሙሽሮች ነው ኅብረተሰብ ፍላጎት የመነጨ ነው.

አንድ ማኅበራዊ ተቋም እይታ መደበኛ ነጥብ ጀምሮ ማኅበረሰብ የተለያዩ አባላት ሚና እና ሁኔታ ላይ የተመሠረተ, አንድ «ሚና ሥርዓት" እንደ ሊቀመጡ ይችላሉ. በተመሳሳይ ጊዜ, አንድ የፌዴራል ግዛት ላይ እርምጃ, የሩሲያ ተቋማት ወጎች, ባሕል, የሥነ ምግባር መሥፈርቶች ከፍተኛ ስብስብ ያዋህዳል መድገምህ ከፍተኛ ህጋዊነት እንዲያገኙ. ደንብ እና ቁጥጥር የሕዝብ ግንኙነት እነዚህን ወጎችና ልማዶች ተስማሚ የሆኑ ህጋዊ እና ማህበራዊ ደንቦች በማከናወን, በ ተቋማት የሙስናና.

የሩሲያ አስተሳሰብ አንድ መደበኛ ተቋም አሠራር ውስጥ መደበኛ ድርጅት እንዲጠናከር ከፍተኛ ብቃት ለማግኘት በጣም አስፈላጊ ነው.

ያላቸውን ተገኝነት ለመወሰን አገር ማኅበራዊ ሕይወት በተለያዩ የሚረዱ ያለውን ተቋማት ልዩ ባህሪያት, ይፋ ተግባራት ደንብ, እና አፈጻጸም ቅደም ተከተል, በ መገለጫ ውስጥ የሰለጠኑ "ጠባብ" ባለሞያዎች ግዛት ውስጥ መገኘት እንደ ግንኙነቶች በርካታ ቋሚ አይነቶች ናቸው.

ማኅበራዊ ተቋማት በአሁኑ ኅብረተሰብ ውስጥ መሠረታዊ ምን ይባላል ይቻላል ናቸው? ዝርዝሩ የታወቀ ነው: ቤተሰብ, ጤና, ትምህርት, የማህበራዊ ጥበቃ, የንግድ, ቤተ ክርስቲያን, የመገናኛ ብዙሃን. እነሱ Institutsionizirovany እንደሆነ? ይህም መንግስት ውስጥ እነዚህን አቅጣጫዎች በእያንዳንዱ ውስጥ አሉ ክልሎች የሚሸፍነውና የ በሚመለከታቸው ቅርንጫፍ, ያለውን "ጫፍ" ነው ይህም አግባብነት አገልግሎት, እንደሆኑ የታወቀ ነው. አስፈጻሚ ኃይል ክልላዊ ሥርዓት, ተገቢ መቆጣጠሪያዎችን ማደራጀት መስራት, እንዲሁም አግባብነት ማህበራዊ ክስተቶች ውስብስብ በቀጥታ ቁጥጥር ነው.

የፖለቲካ ፓርቲዎች እና ተቋም

ይህም በአሁኑ ትርጓሜ ውስጥ የፖለቲካ ፓርቲዎች መካከል ተቋም ውስጥ ከሁለተኛው የዓለም ጦርነት በኋላ ጀመረ. በውስጡ አወቃቀር ስለ ይህም ፖለቲካዊ ወይም ህጋዊ ያለውን ተቋም ይጨምራል ሊባል ይችላል. የፖለቲካ ያደራጃል እና የፖለቲካ ፓርቲዎች ለመመስረት ዜጎች መካከል ያለውን ጥረት የሚላኩበት. የህግ ሕጋዊ ሁኔታ እና እንቅስቃሴዎች ይመሰርታል. ወሳኝ ጉዳዮች ደግሞ የገንዘብ ፓርቲ እንቅስቃሴዎች ላይ ግልጽነት እና የንግድ እና ግዛት ጋር ያለውን መስተጋብር ደንቦችን ለማረጋገጥ አስቸጋሪ ናቸው.

የቁጥጥር (ግዛት እና ሌሎች ድርጅቶች ውስጥ) ሁሉም ወገኖች መካከል አጠቃላይ ህጋዊ ሁኔታ እና እያንዳንዳቸው ግለሰብ ማህበራዊ ሁኔታ የጫኑ (ማህበረሰብ ውስጥ ሀብቶች እና ሚና ያንጸባርቃል).

እንቅስቃሴዎች እና ዘመናዊ ፓርቲዎች መካከል ሁኔታ ሕግ ጀመሩ. በሩሲያ ውስጥ, ወገኖች መካከል ተቋም ውስጥ ያለውን ችግር "የፖለቲካ ፓርቲዎች ላይ" ልዩ የፌደራል ህግ ይፈቅዳል. እሱ እንደሚለው ወገን ሁለት መንገዶች እስኪሣል: ወደ እንቅስቃሴ ለውጥ (የሕዝብ ድርጅት) መስራች ጉባኤ አንድም.

ግዛት ምርጫ ውስጥ ፓርቲዎች, ማለትም መብትና ግዴታዎች, ተግባሮች, ተሳትፎ እንቅስቃሴ ይቆጣጠራል, የገንዘብ እንቅስቃሴዎች, የመንግስት ኤጀንሲዎች, ዓለም አቀፍ ርዕዮተ እንቅስቃሴ ጋር ግንኙነት.

ገዳቢ መስፈርቶች: ፓርቲ, አባላት ብዛት የሩሲያ ተፈጥሮ, የድርጅቱ ያልሆኑ ርዕዮተ ያልሆኑ ሃይማኖታዊ ያልሆኑ ብሔራዊ ተፈጥሮ (ከ 50 ths.).

አውጭው ፓርቲዎች ውክልና ከእነርሱ (ክፍልፋዮች) ውስጥ የሚመረጡ ተቆጣጣሪዎቹ ማህበራት የቀረበ ነው.

, አስተዳደራዊ የሲቪል, ህገመንግስታዊ እና ሕጋዊ; ህግ ደግሞ ፓርቲዎች ህጋዊ ሰውነት ይገለጻል.

ግጭት ያለው ተቋም

እኛን ታሪክ እንመለስ. አንድ ማኅበራዊ ክስተት እንደ ግጭት ያለው ተቋም ካፒታሊስት ግንኙነት መጀመሪያ ቀናት ውስጥ አመጣጥ ያገኛል. ትልቅ ባለርስቶች በ የመሬት ገበሬዎች አትከላከሉ; ወደ proletarians ውስጥ ያላቸውን ማህበራዊ ሁኔታ ለውጥ, ግጭቶች bourgeois ክፍል ብቅ, እና ተምሮም ያለውን አቋም መተው አይፈልግም.

የኢንዱስትሪ እና የፖለቲካ ያለውን: ሁለት ግጭቶች አንድ መፍትሔ - የግጭት ተቋማት መካከል ደንብ አኳያ. አሰሪዎች እና ሰራተኞች ግጭትን መለያ ወደ ቅጥር ሠራተኞቹ መካከል ያለውን ፍላጎት ይዞ ወደ ማኅበራት ጋር የጋራ ስምምነቶች ተቋም ቁጥጥር ነው. የኅብረተሰብ ቁጥጥር ለ ግጭት ዘዴ በየጊዜውና አይፈቀድም ነው.

በመሆኑም ግጭት ያለውን ተቋም ማህበራዊ መግባባት እና ሚዛን ስርዓት አንድ የደህንነት መሳሪያ ነው.

የህዝብ አስተያየት እና ተቋም

የሕዝብ አስተያየት ህዝብ በተለያዩ ዘርፎች, የፖለቲካ ፓርቲዎች መካከል መስተጋብር ውጤት ነው ማህበራዊ ተቋማት, ማህበራዊ አውታረ መረቦች እና የሚዲያ. የሕዝብ አስተያየት ያለው ተለዋዋጭ በኢንተርኔት, የመለዋወጥ, ፍላሽ ለረብሻ ከፍተኛ ምስጋና ጨምሯል.

የሕዝብ አስተያየት ያለው ተቋም ውስጥ ያለውን ምርጫ ውጤት መተንበይ, ምንዝሮች የሕዝብ አስተያየት ደረጃዎችን በማጥናት, አንድ የተወሰነ ድርጅት ፈጥሯል. እነዚህ ድርጅቶች ነባር ማጥናት እና አዲስ የሕዝብ አስተያየት እንዲመሰርቱ, እንሰበስባለን. ይህ እንዲህ ያለ ጥናት ብዙውን የማይገልጡ የተዛቡ ናሙናዎች ላይ የተመሠረተ መሆኑን ተገንዝቦ መሆን አለበት.

መጥፎ ዕድል ሆኖ, ወደ የተዋቀረ መደበኛ ኢኮኖሚ ጽንሰ የሚያጣምም "የሕዝብ አመለካከት ተቋም ውስጥ." በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ፍርድ እና ሰዎች መካከል አብዛኞቹ ሰዎች ፍላጎት ሁኔታ እውነተኛ ፖለቲካ ውስጥ እውን ማግኘት አይደለም. በሐሳብ ደረጃ, ስለ ሰዎች ፈቃድ እና ተግባራዊ መካከል ይህ ፓርሊያመንት በኩል ቀጥተኛ እና ግልጽ የሐሳብ መሆን አለበት. የተመረጡ ኃላፊዎች ወዲያውኑ አስፈላጊውን ሕጋዊ ድርጊቶች በመውሰድ የሕዝብ አስተያየት ለማገልገል ግዴታ ነው.

ማህበራዊ ሥራ እና ተቋም

በጊዜም መጨረሻ ላይ - ምክንያት ንዱስትሪዎች ውስጥ ተሳትፎ ምዕራባዊ አውሮፓ ማህበረሰብ ውስጥ መጀመሪያ XX ምዕተ ማህበራዊ ምርት ቡድኖች የተለያዩ ማህበራዊ ሥራ ተቋም ተነሣ. ይህ ማህበራዊ ጥቅሞች እና የዕርዳታ ሠራተኞችን 'ቤተሰቦች ላይ በዋነኝነት ነበር. በአሁኑ ማህበራዊ ስራ ያገኘው ባሕርያት ምክንያታዊ ከራስ እርዳታ ሰዎች የሕይወትን ሁኔታ ላለሁበት አልቻሉም.

በውስጡ አፈጻጸም ጉዳይ ላይ በመመስረት ማህበራዊ ስራ, ግዛት, የሕዝብ እና የተደባለቀ ነው. የመንግስት ኤጀንሲዎች ማህበራዊ የተጎዱ ሰዎችን በማገልገል, ማህበራዊ ፖሊሲ እና የክልል ቢሮዎች, የአካባቢ ቢሮዎች ሚኒስቴር ይገኙበታል. እርዳታ ህብረተሰብ አንዳንድ አባላት የቀረበ ነው. ይህም በየጊዜው ነው, የሙሉ ጊዜ ማኅበራዊ ሠራተኞች በጀት ላይ የተመሠረተ ተሸክመው. የፈቃደኝነት ማኅበራዊ ሥራ እንደ የህዝብ ፈቃደኞች እና ብዙውን ጊዜ ያልተስተካከለ የፈጸሟቸው ነው. አንተም መገመት ትችላለህ እንደመሆኑ, ማኅበራዊ ሥራ ተቋም ግዛት እና የሕዝብ በውስጡ ቅርጽ አብረው የትኛው ተለዋጭ, የተቀላቀለ ጊዜ በጣም ውጤታማ ነው.

ጥላ ኢኮኖሚ ተቋማት ደረጃዎች

ሂደት poetapen ተቋም. እንዲሁም ምንባብ ሁሉ ደረጃዎች - ደረጃ. በዚህ ሂደት እና በተመሳሳይ ጊዜ የስር መንስኤ ይህም ሰዎች ድርጊት ማደራጀት አስፈላጊ የሆነውን ለማስፈጸም የሚያስችል መሠረት ማቅረብ አስፈላጊነት ነው. አያዎአዊ መንገድ ኑ. የ "ጥላ ኢኮኖሚ" እንደ አሉታዊ ተቋም ምስረታ ውስጥ ደረጃዎች ያለውን ተቋም እንመልከት.

• ደረጃ እኔ - ገጽታ ፍላጎት. ግለሰብ የኢኮኖሚ ወኪሎች (እንደ ዋና ኤክስፖርት, ካሺንግ ያሉ) የሚጣመሩበት የፋይናንስ ግብይቶች (በ 90 ዎቹና ጀምሮ. ባለፈው ክፍለ ዘመን) ሰፊ እና ስልታዊ የሆነ ነበሩት.
• II ደረጃ - ተኮር ግቦች ተግባራዊነታቸውን ርዕዮተ የማገልገል ምስረታ. "ወደ የኢኮኖሚ ሥርዓት ፍጥረት" መንግስት ቁጥጥር ለ "የማይታይ: ዓላማ ለምሳሌ ያህል, እንደሚከተለው በመንደፍ ይሆናል, ሊሆን ይችላል. ሥልጣን ላይ ያሉ ሰዎች ስድ መብት አላቸው ባለበት ማኅበረሰብ ውስጥ አንድ የአየር ንብረት መፍጠር. "
• III ደረጃ - ማህበራዊ ስለሆኑት እና ደንቦች መፍጠር. እነዚህ መስፈርቶች መጀመሪያ ( "ኃይል የባይዛንታይን ሥርዓት") ሰዎችን ለመቆጣጠር የሚያስችል ኃይል "ቅርርብ" የሚመሩባቸውን ደንቦች ማዘጋጀት ነው. ይሁን እንጂ, በ "ያልሆኑ በማከናወን" ማኅበራዊ ሕጎች በትክክል አንድ ተቆጣጣሪ ተግባር, የጠፉት ሕጎች በተግባር ዲቃላ መዋቅሮች "ጣሪያ ሥር ሂድ" ወደ የንግድ አካላት ማስገደድ ነው.
• ደረጃ IV - ደንቦች ጋር የተያያዙ መደበኛ ባህሪያት መልክ. ለምሳሌ ያህል, "ጥበቃ ንግድ" ኃይለኛ ሰዎች የፀጥታ ኃይሎች ያለውን ተግባር; ሴሰኝነትንም የሚሆን ሕጋዊ ሽፋን ተግባር, በ ወለድ ኮንትራቶች በታች የገንዘብና ካሽንግ "kickbacks" የበጀት ፋይናንስ ስርዓት ላይ ማቋቋም.
• መድረክ V - ደንቦች እና ተግባራት ተግባራዊ. ቀስ በቀስ ማዕከላት ኦፊሴላዊ ፕሬስ ውስጥ በማስታወቂያ አይደለም ስለመቀየር ጥላ መፍጠር. እነዚህ የተወሰኑ ተገልጋዮች ዘላቂ የረጅም ጋር እንሰራለን. ከእነሱ ውስጥ ልወጣ መቶኛ እነርሱ በተሳካ ኦፊሴላዊ ድርጅቶች ክርስትና የተለወጡት ጋር ይወዳደሩ, አነስተኛ ነው. ሌላ አዝማሚያ: ጥላ ደመወዝ, 15-80% ወደ እንደሚገኝና ይህም.
• ደረጃ VI - ወንጀለኛ መዋቅር ለመጠበቅ ማዕቀብ አንድ ሥርዓት መፍጠር. የሥራ የሕዝብ ባለሥልጣናት የንግድ አገልግሎት ዋና ከተማ ወደ ግል. "የሥነ ምግባር ጉዳት" ለ: "ማጥፋት" ለ ከመቅጣት እነርሱም, እነዚህ ባለሥልጣናት, "ደንቦች". ቁጥጥር በእጅ ሰብዓዊ መብቶች አካላት እና የግብር ሥልጣኖች የግል "ደራሽ" ኃይለኛ ሰዎች ወደ ገነትነት ናቸው.
• ደረጃ VII - ቋሚ ኃይል ጥላ. ባለስልጣኖች ያላቸውን የንግድ እንቅስቃሴዎች ሕይወት ውስጥ ኃይል ያላቸውን ለማዳረስና ያብሩ. የኃይል አገልግሎትም እና አቃቤ ቢሮ በእርግጥ ሰዎች ፍላጎቶች ጥበቃ ተግባራት ጋር እንዳልገናኝ ነው. ዳኞች, የክልል ባለስልጣናት መመሪያ በመስጠት እንዲሁም ጋር "እስከ መመገብ" ነው.

ተቋም ሂደት, እኛ ማየት እንደ መሠረታዊ ደረጃዎች አኳያ ሁለንተናዊ ነው. ስለዚህ, እርሱ የህብረተሰብ ገንቢ እና ህጋዊ ማህበራዊ ፍላጎቶች ከተገዛለት ዘንድ አስፈላጊ ነው. ተራ ዜጎች ሕይወት ጥራት እየተባባሰ ጥላ ኢኮኖሚ ተቋም, ኢንስቲትዩቱ በሕግ የበላይነት ሊወገድ ይሆናል.

ሶሺዮሎጂ ተቋማት

እነሱን, ግንኙነት እና ማህበረሰቦች መካከል መለያ ወደ በውስጡ ማኅበራዊ ተቋማት እና ግንኙነት እየወሰደ ያለ ውስብስብ ተቋማዊ ስርዓት እንደ ሶሺዮሎጂ ጥናቶች ማኅበረሰብ. ሶሺዮሎጂ የራሱ የውስጥ ስልቶችን እና ልማት ተለዋዋጭ አንፃር ያለውን ህብረተሰብ ያሳያል, ሰዎች ትላልቅ ቡድኖች ባህሪ እና በተጨማሪ, የሰው እና ኅብረተሰብ መስተጋብር. ይህ ይሰጣል ማህበራዊ ክስተቶች እና የዜጎችን ባህሪ, እንዲሁም እንደ ለመሰብሰብ እና ለመተንተን የመጀመሪያ ደረጃ የማኅበራዊ ውሂብ ማንነት ይገልጻል.

ሶሺዮሎጂ መካከል ተቋም ውስጥ ይህ ሳይንስ ውስጠኛ ማንነት, ሁኔታዎች እና ሚናዎች ጋር ማህበራዊ አሰላለፋቸውን ሂደቶች, እሷ የህብረተሰብ ወሳኝ ተግባር ለማረጋገጥ ያለመ ትገልጻለች. ስለዚህ, አንድ ክስተት አለ; ራሱ ተቋም ትርጉም ስር የሚወድቅ በሶሺዮሎጂ.

ልማት ሶሺዮሎጂ ደረጃዎች

ሳይንስ አዲስ ዓለም እንደ በሶሺዮሎጂ ልማት ውስጥ በርካታ የተለያዩ ደረጃዎች.

• የመጀመሪያው ደረጃ በ በጊዜም መቶ 30-ዎች የሚያመለክተው, ይህ የፈረንሳይ ፈላስፋ ኦገስት ፍራንሽ ይህ የሳይንስ A መዳደብ E ና ዘዴ ርዕሰ ጉዳይ ነው.
• ሁለተኛው - ሳይንሳዊ ቃላት, ብቃት ባለሞያዎች መካከል ማግኛ, A ሠራርና መረጃ ሳይንሳዊ ልውውጥ ድርጅት "የክወና ጊዜ".
• ሦስተኛ - "የማኅበራዊ" ፍልስፍና አካል አድርገው ራሳቸውን አቀማመጥ.
• አራተኛ - አንድ የማኅበራዊ ጉዳይ ትምህርት ቤት ፍጥረት እና የመጀመሪያው ሳይንሳዊ መጽሔት "የማኅበራዊ የዓመት" ያለውን ድርጅት. ትልቁ የመልካም ሶርቦኔ ዩኒቨርሲቲ ውስጥ የፈረንሳይ ሳይንቲስት-ሶሺዮሎጂስት ኢሚሌ Durkheim ናቸው. ሆኖም ግን, ከዚህ ባሻገር, ሶሺዮሎጂ መምሪያ ላይ ተከፈተ ኮሎምቢያ ዩኒቨርሲቲ (1892)
• አምስተኛው ደረጃ, የክልሉ "እውቅና" አንድ ዓይነት ሁኔታ ሙያዊ የመመዝገብ ውስጥ የማኅበራዊ specialties ያለውን መግቢያ ቆይቷል. በመሆኑም, ማኅበረሰብ በመጨረሻ ላይ በማጠንጠን ከታወቀ ቆይቷል.

የአሜሪካ በሶሺዮሎጂ በ 60 ዓመታት ውስጥ ጉልህ ካፒታሊስት ኢንቨስትመንት ተቀበሉ. በዚህም የተነሳ, የአሜሪካ የማኅበራዊ ቁጥር 20,000 አድጓል ነበር, እና የማኅበራዊ በየጊዜው የሚወጡ ጽሑፎች የማዕረግ - 30. ሳይንስ ማኅበረሰብ ውስጥ በቂ አቋም ወስዷል.

ከሶቪየት በሶሺዮሎጂ ውስጥ በ 1968 የጥቅምት አብዮት በኋላ ልታስቡ ነበር - በሞስኮ ስቴት ዩኒቨርሲቲ ላይ. የማኅበራዊ ጉዳይ ምርምር ሶዳ መምሪያ. በ 1974 የመጀመሪያው በየጊዜው መጣ, እና በ 1980 በአገሪቱ የሙያ ምዝገባ ውስጥ የማኅበራዊ ሙያ ገባ.

እኛ ሩሲያ ውስጥ በሶሺዮሎጂ ያለውን ልማት በተመለከተ መነጋገር ከሆነ ሶሺዮሎጂ የሞስኮ ስቴት ዩኒቨርሲቲ መምሪያ በ 1989 ይከፈታል መጥቀስ ጠቃሚ ነው. እሱም 20 ሺህ የማኅበራዊ "ሕይወት ውስጥ የመጀመሪያ ሰጥቷል".

በመሆኑም ተቋም - ቦታ ወስዶ ሩሲያ, ውስጥ ያለው ሂደት ነው, ነገር ግን አንድ መዘግየት ጋር - ፈረንሳይ እና ዩናይትድ ስቴትስ ጋር በተያያዘ - አንድ መቶ ዓመት ያህል.

መደምደሚያ

በዛሬው ኅብረተሰብ ውስጥ የለም ቁሳዊ ነው; ሰዎች አእምሮ ውስጥ, በርካታ ተቋማት ይሰራል. የእነሱ ትምህርት, ተቋም, ኃያልና ተቃርኗዊ ሂደት ነው. ማህበራዊ እኩልነት, ለማቋቋም ጠብቆ, መገናኛ, ምርት, ማሰራጨት, ደህንነት: ያለፈበት ተቋማት አዲስ ቁልፍ ማኅበራዊ ፍላጎት የመነጩ ሰዎች, ይተካሉ ናቸው ማህበራዊ ቁጥጥር.