ምን የት, እንዴት: የሙያ መለወጥ?

አንድ በደንብ መስክ ውስጥ, አንተ እንደተለመደው ተግባራትን ለማከናወን በውስጡ ተጨማሪ ልማት አለመኖር, ነጭናጫ ባልደረቦች እና አስተዳደር ላይ, እንዲሁም ግድየለሽነት ማስታወቂያ መሆኑን ይከሰታል. ይህ እንቅስቃሴ ያላቸውን ሉል ለመለወጥ ፍላጎት የሚጠቁም ሊሆን ይችላል.

እንዴት ነቀል ለውጥ ነገር ያስፈልገናል መሆኑን መረዳት? እንዴት ቀጥተኛ ቀጣሪዎች አንድ ሥራ ማግኘት?

ይህ ቀላል ሙከራ ይረዳል. ቢያንስ ለአንድ ሳምንት ያህል እረፍት ውሰዱ: አትዘግዩ ሙሉ በሙሉ አሠራር-ሜይል, ስልኮች እና የመገናኛ ሌሎች ከተለመደው መንገድ መተውን. ከዚያም ስሜታቸውን ይመዝናሉ. አንተ የእርሱ ተግባራት ለመመለስ ቀርባለች ከሆነ, ከዚያ ዘና ማድረግ ይኖርብናል. ምናልባት አንተም ተመሳሳይ ሥራ በማድረግ ሌላ ኩባንያ, ለምሳሌ ያህል, ወደ ሌላ ቡድን ውስጥ መሥራት ወይም የሚፈልጉት እንደሆነ ይሰማቸዋል.

ወደ የሙያ እንቅስቃሴዎች መመለስ ያለውን ተራ ሐሳብ የተገዙትን ከሆነ, ይህ ነቀል ለውጥ ማሰብ ጊዜ ነው.

የት ለመጀመር?

ትንተና ማጠቃለያ

የእርስዎ ከቆመበት ቀጥል በመመርመር እና ችሎታቸውን ማመልከት ይችላሉ ለማወቅ.

አዲስ አካባቢ መምረጥ

አንተ የሚፈላለጉ ዘንድ ወሰን ይምረጡ. ከዚያም ጋር ተያይዞ ሰዎች ጥቂት ሰዎች ማግኘት. ከእነሱ ጋር ማውራት በኋላ, አንተ የምታስበውን ያህል ማራኪ ሁሉ አለመሆኑን መረዳት አይችሉም.

እናንተ በኢንዱስትሪው ውስጥ ያለውን ምርጫ ማወቅ አይችሉም ከሆነ, በእነዚህ ጥያቄዎች ላይ ታች መግፋት:

• እናንተ ሰዎች ምን ማድረግ እንችላለን? አንዳንድ ጊዜ ለዚህ ጥያቄ መልስ ለመስጠት ይልቅ ለራስህ ምን ማድረግ እንደሚችሉ ለመወሰን ቀላል ነው.

• እንዴት ነው, በሐሳብ, የእርስዎን ቀን ማየት? በእርስዎ የሥራ ጊዜ መገንባት ይፈልጋሉ እንዴት ነው, አንዳንድ አነሳሽ ልጥፎች ከእውነታ ይልቅ ይበልጥ አስፈላጊ ሊሆን ይችላል.

• ምን ፈጽሞ አይፈልጉም? አንዳንድ ጊዜ ጥያቄ መልስ, ሰዎች አልፈልግም ነገር ግን ለእናንተ ከፈለጉ ምን መወሰን ይልቅ በጣም ቀላል ነው. ምናልባት አንተ ብቻ መሆኑን እፈልጋለሁ. ራስህን ወደፊት ሥራ ውስጥ ለእናንተ ተቀባይነት ምን ጥያቄ ይጠይቁ.

referees ፈልግ

አንተ ነቀል የሥራ አይነት መቀየር ከሆነ, ቀጣሪው ለመምራት እና የምልመላ ድርጅት በጥንቃቄ ምክንያት በተወሰነ አካባቢ ልምድ ማነስ, የ እጩ እንመለከታለን. ይህን ችግር ለመፍታት ትክክል ምክሮችን መርዳት. ወደሚፈልጉት ቦታ የተላከ ነው ማጠቃለያ ደግሞ አለ; ይህም በእርስዎ የተመረጠ ኢንዱስትሪ ውስጥ ማመልከት የሚችሉ የሙያ ችሎታ መጠቀስ ይህም አንድ የሽፋን ደብዳቤ, ማያያዝ አስፈላጊ ነው.

አብዛኛውን ጊዜ አይደለም ፈጣን ሂደት, እንዲሁም ከስድስት ወር ያነሰ አይደለም ይወስዳል - ይህ እንቅስቃሴ አድማስ ላይ ለውጥ መሆኑን መረዳት ይገባል. በተጨማሪም ለመጀመሪያ ጊዜ ክህሎት ለማግኘት ያላቸው መሆኑን እውነታ አእምሯዊ ለማዘጋጀት, ስለዚህ አንድ ባለሙያ ረዳት ሆኖ መሥራት ይቻላል. በተጨማሪም ከተለመደው ገቢ በመቀነስ ያለውን አጋጣሚ ይወስናል, ነገር ግን ትክክለኛውን ምርጫ ከሆነ, በፍጥነት እንዲገናኙ ያደርጋል.