ሰው እና ህብረተሰብ በማህበረሰብ ውስጥ የሰዎች ጠባዮች

ኅብረተሰብ እኛ የመረጥነው, እኛ የመረጥነው እና የመቆጣጠር አይነት እንጂ እኛ ቁጥጥር የማይደረግበት እና በተወሰነ መልኩ ቁጥጥር የሚደረግበት ነው. " በማኅበረሰቡ ውስጥ ያለው የሰዎች ባህርያት - ምንድነው?" - እርስዎ ይጠይቃሉ. የዚህ ጥያቄ መልስ በዚህ ጽሑፍ ቀርቧል. ይህን ውስብስብ ጉዳይ እንዲረዱ ይጠየቃሉ, ለምን እንደዚያ እንደሆነ, እና እንዳልሆነ እና እኛ ማንኛውንም ነገር መለወጥ እንችላለን.

ማህበረሰብ ምንድን ነው?

በማህበረሰቡ ውስጥ ያሉ ሰዎች ባህሪያት በጣም የተወሳሰቡ እና በርካታ ገፅታዎች ናቸው. ማህበሩ ብዙ የተሇያዩ አካሊዊ ክፍሌች መስተጋብር ውጤት በመሆኑ እንዯ ውስብስብ ሥርዓቶች የተወሳሰበ ዓይነት ነው. በተጨባጭ ግን ይህ የተመሰረተው ከተፈጥሮአዊ ስሜታቸው በኃላ ግለሰቦች በተገላቢጦሽና በተደጋጋሚ እርስ በርስ በመተባበር ነው. በኅብረተሰብ, ግለሰባዊነት እና ሰብዓዊ ተፈጥሮ ውስጥ ያለው የአንድ ሰው ባህሪያት እርስ በርሳቸው የተሳሰሩ ናቸው.

እኛ, ግለሰቦች ውስብስብ ፍጥረታት ናቸው. የሰዎች ተፈጥሮ ውስብስብነት በበርካታ ዲዛይን ህገ-መንግሥቱ ውስጥ የተለያየ የተለያየ ፍላጎቶችን ያሳያል. ከብዙ ገፅታዎች መካከል ራስን የመጠበቅ, ውድድር, የመግባቢያ አስፈላጊነት, የፍትህ እና የነፃነትን ጥማት የመሳሰሉ ነገሮች አሉ. ቢሆንም ግን ባህሪያችን በአብዛኛው ኢሰብአዊነት የለውም, ምክንያቱም የሰው ልጅ ምክንያታዊነት ያለው ቢሆንም, የእርሱ ፍላጎቶች ስርዓቶች የእውነታ እና የሎጂክ መስፈርቶች ሳይሆኑ ራስን መጠበቅ, ውድድርን ለመከተል እንድንችል ያደርገናል. ሰብዓዊ ተፈጥሯዊ ገጽታዎች በተጨማሪ, እርስ በርስ የሚጋጩና እርስ በርስ የሚጋጩ ተፈጥሮ አላቸው. በዚህ ምክንያት, የማያቋርጥና የማይታገል ትግል, ለምሳሌ ለስልጣንና ለፍትህ, እኩልነትና ፍትህ መሻት.

ውስብስብነት በማንኛውም የተፈጥሮ ክስተቶች ተፈጥሯዊ ንብረት በመሆኑ ማህበረሰቡ እንደ ክስተት ሁሉ ለዓለም አቀፋዊው ውስብስብ ስርዓቶች ሁሉ የተለመደው የለውጥ አሠራር እና የለውጥ ለውጥን ያገናዘበ ነው. እነዚህ ባህሪያት እና ቅጦች በሁሉም ደረጃዎች ከቤተሰብ መነሻ እና በብሔራዊ, ዓለም አቀፍ ማህበራት ላይ መድረስ ይችላሉ. በኅብረተሰብ ውስጥ ያለ አንድ ሰው ባህሪያት በርካታ ነገሮችን ግምት ውስጥ ማስገባት አለባቸው.

ውስብስብ ስርዓቶች የተጋለጡ ናቸው ማለት ነው, ማለትም አጠቃላይ የስርዓቱ ምላሽ በግለሰብ አካላት ምላሽ አይከተልም እና የእነሱ ድምር አይደለም. ውስብስብ ስርዓቶች የዘለአለም-አቀማማኝነት ከሁለት ባህሪያት ጋር የተቆራኙ ናቸው-ገላጭ እና የማይታወቁ ናቸው. እንደነዚህ ዓይነቶቹ ስርዓቶች አይቀይረውም, ምክንያቱም የእነሱ ባህሪ በአጠቃላይ ከሚነሱት ክፍሎች ባህርያት ይለያያል. እንዲያውም, የግብረመልስ ግንኙነቶች ሲኖሩ, የአጠቃላይ ባህሪ ባህሪ ላይ ተፅዕኖ ይኖረዋል, በተቃራኒው. ህብረተሰቡ አንድን ግለሰብ ስለሚነካ, ማንም ከእሱ መራቅ አይችልም. ማህበረሰቡ, ልክ እንደ ሁሉም ውስብስብ ስርዓቶች, አንድ ብቸኛነት እና በግለሰቦች ቁጥጥር ሊደረግ አይችልም. ግለሰቦች ተጽዕኖ ሊያሳርፉትና ስርዓቱን በተለያየ ክስተቶች ላይ ሊሳተፉ ይችላሉ ነገር ግን ሊቆጣጠሩት አይችሉም.

ውስብስብ ሥርዓቶች ሊተነተኑ አይችሉም. በሌላው መስመር ባልተለመዱ ሁኔታዎች ውስጥ አነስተኛ ሁኔታዎች ሲከሰቱ ወደማይታወቅ ትልቅ ለውጦች ሊያመራ ይችላል. በህብረተሰብ ውስጥ ተመሳሳይ ነገር እየከሰተ ነው. የተለያዩ ክስተቶች, ድርጊቶች ያልተጠበቁ, ያልተጠበቁ, እና አንዳንዴም የማይፈለጉ ውጤቶች ያስከትላሉ.

ውስብስብ ስርዓቶች የማይታወቅበት ሌላው ምክንያት ብዙውን ጊዜ በዐውደ-ጽሑፉ ውስጥ የአንድን ሰው አካላዊ ሁኔታ እና የኅብረተሰቡን አጠቃላይ ባህሪያት ያካትታል. አንድ ምሳሌ እንደሚከተለው ሊጠቆም ይችላል-እንደ ውስብስብ ስርዓት እንደ ጉንዳኖች ጉንዳኖችን እንወክላለን. ሁሉም ጉንዳኖች በተለያዩ ምግቦች ፍለጋ ምግብ ፍለጋ እንደሚሄዱ ልብ ሊባል ይችላል. ይህ ባህሪ ቅኝ ግዛው የተሻለ ምግብ እንዲያገኝ ያደርጋል. በሰዎች ማህበረሰብ ውስጥ እንዲሁ በአጋጣሚ የተገኘ ነው. ለምሳሌ ባህላዊ ማህበረሰብ በሚያስፈልገው ነገር ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ያሳድራል, ነገር ግን ሙሉ በሙሉ በፈቃደኝነት እና በአጋጣሚ የተከሰቱ ክስተቶችን ሊፈጥር ይችላል.

የስርዓቱ መዋቅር

ውስብስብ ስርዓቶች, በጥቅሉ, ጥብቅ ፍቺዎች የሉትም, የተጠራውን በትክክል ለመናገር የማይቻል ነው. በኅብረተሰብ ውስጥ ግለሰዊ መለያ ባህሪ በጣም ውስብስብ ነው. ያንን ለመተንተን ቀለል ያለ ሞዴል ለመገንባት ተገደናል ማለት ነው. ወደፊት በሚታወቁ ተቋማዊ, ባህላዊ እና ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ግንኙነቶች ላይ በመመሰረት እና በሰብዓዊ ተፈጥሮአዊ ተፅእኖ እና ተጽዕኖ ላይ በመመርኮዝ የህብረተሰብ ሞዴል እንመለከታለን .

ማህበራዊ መዋቅር

እያንዳንዱ የማህበረሰብ ገጽታ (ማህበራዊ, ኢኮኖሚያዊ, ባህላዊ, ተቋማዊ እና ሰብአዊ ተፈጥሮ) ቀላል በሆኑ አካላት ውስጥ ጥምረት እና ተያያዥነት ያላቸው ውስብስብ አንድነት ነው. ማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ቅደም ተከተል የሰራተኛ, ማህበራዊ ግንኙነቶች እና የግል እንቅስቃሴዎችን በማቀላቀል ነው. ተቋማዊ ገጽታ የግዛት እና የግል ተቋሞችን ያጠቃልላል. ባህሉ የእውቀት እና ቴክኖሎጂ ጥምረት, የዓለም እይታ እና እሴቶች ጥምረት ነው. የሰው ተፈጥሮም በተፈጥሮ ተፈጥሯዊ ግንኙነት እና በልዩ ግለሰብ መካከል ስላለው መስተጋብር የተገነባ ነው. የአንድ ህብረተሰብ ባህሪ በኅብረተሰብ ውስጥ ይገለጣል ስለዚህ ልዩ ቃል "ግለሰባዊነት" ተብሎ ይጠራል.

ልክ እንደ ሁሉም ውስብስብ ሥርዓቶች, ህብረተሰቡ አይዳክመውም. ይህ ውስብስብ ስብስብ ከማንኛቸውም ገፅታዎች ጋር መቀነስ አይቻልም, በማህበረሰብ ውስጥ ያለው የአንድ ሰው ባህሪ ይህንን ማህበረሰብ በአጠቃላይ ጥሩ አይደለም. ማንኛውንም የኀብረተሰብ ገለፃ ከአንድ ሁኔታ አንፃር ባሕል, ሰብአዊ ተፈጥሮ, የኃይል ትግል ወይም የተለያዩ ተቋማት, ያልተሟላ ነው. ልክ እንደ ሁሉም ውስብስብ ስርዓቶች, እንደ ነጠላ እና የማይነቃነቅ እኩልነት የተለያየ ቅልጥፍና ውጤት መቆጠር አለባቸው.

እና እንደ ሌሎቹ ተመሳሳይ ስርዓቶች ሁሉ, የእርሱ አካል የሆኑ ክፍሎች በተለየ, ብቻቸውን ሆነው አልተገኙም, ነገር ግን ከቀሪው ክፍል ጋር ባላቸው ግንኙነት ውስጥ ሊካተቱ ይገባል.

ተዋረድ መዋቅር

የሰው ማህበራዊ ድርጅት ዋና ገጽታ መዋቅራዊ መዋቅሩ ነው. ሁሉም ሰብአዊ ማህበራት, ከላኪዎች እና አዳኞች ማህበረሰብ እስከ ከፍተኛ ስልጣኔ ስልጣኔ ስልጣኔ ድረስ የተለያየ ስልጣን እና ስርአት ተከፋፍሏል. ሁሉም ባለሥልጣኖች ሁሉም አንድ አይደሉም. አንዳንዶቹ ማዕከላዊ ሃይል እና የክፍል ምድብ አላቸው. ሌሎች እንደ ሰብሳቢዎች እና አዳኞች ማህበረሰብ ያሉ ሌሎች ግን ቀጥተኛ, ዴሞክራሲያዊ እና ምናልባትም ዘላቂ መሪዎች የላቸውም. ነገር ግን ሁሉም አንድ የሚያመሳስላቸው ነገር አለ ይህም የኃይል ስርጭታቸው በእነሱ ውስጥ ፈጽሞ አይመጣም. ሁልጊዜም የሚቆጣጠሩት ሴክተር, ወንዶችን, መሪዎች, ጎሳዎች, ፈዋሾች ወዘተ ... ሊሆን ይችላል.

በሥልጣኔ መኖር ለመኖር ምክንያት የሆነው በእኛ ተወዳዳሪነት ውስጥ ነው. ውድድር ከሰው ልጅ ባህሪያት አንዱ ነው. ብዙዎቹ ገጽታዎች እርስ በእርስ ይጋጫሉ እና እርስ በእርስ ይወዳደራሉ. ለምሳሌ, በተፈጥሯችን ወደ ውድድር ብቻ አይደለም ነገር ግን መግባባትን እንፈልጋለን. ይህም ማለት በተፈጥሮ ከሌሎች ጋር መገናኘት እና ከሌሎች ጋር መቆራኘትና ከእነሱ ጋር መወዳደር አለብን ማለት ነው. የሰዎች ውድድር የኃይል ማከፋፈል አቅማችን በሚያስገኝ ሕንፃ ውስጥ ለማደራጀት ያስገድደናል. በዚህ ጉዳይ ላይ ተዋረጅነት የማይቀር የማኅበራዊ ጉዳይ ገጽታ ነው.

የህብረተሰብ ተግባር

ከተግባሩ ጋር የተዛመዱ ባህርያት ወይም ቅኝ ግዛቶች ሳይሆኑ, ኅብረተሰቡ በአጠቃላይ ምንም የተለየ ሚና የለውም.

ይሁን እንጂ ይህ አስፈላጊ አይደለም, በአንዳንድ ሁኔታዎች, ማህበራዊ ስርዓቶች በዋናነት በሲስተም የፖለቲካ አወቃቀር የሚወሰን ተግባር አላቸው. ከዚህ በታች በተዘረዘሩት ወጪዎች ለሥነ-ተዋለው ለሚመጡት ሰዎች ጥቅም ሲባል ከሥነ-ተዋዋይ አወቃቀሩ ጋር የተያያዙ ማኅበራዊ ስርዓቶች.

ማህበራዊው ለእያንዳንዱ ግለሰብ ጥቅም ያለው ሃሳብ የተሳሳተ ነው. ማኅበራዊ ሥርዓት ለአንድ ሰው ጥሩም ሆነ መጥፎ ሊሆን ይችላል. በአንድ ጉዳይ ላይ የሚሠራበት መንገድ በዘፈቀደና በዘፈቀደ በታሪክ ክስተቶች ላይ የተመሰረተ ነው. ስርዓቱን ለመከታተል ወይም ለመገምገም ግለሰቦች የሚደረጉ ሙከራዎች ያልተጠበቁ እና ብዙ ጊዜ የማይፈለጉ ውጤቶችን ሊያስከትሉ ይችላሉ.

የተለያዩ ማኅበረሰቦች ንጽጽር ማድረግ ይቻላልን?

ከተገቢ የእምነት እምነቶች በተቃራኒዎች, ስርዓቶች በተገቢው ሁኔታ ይገመገማሉ እና በግለሰቦች ላይ ከሚያመጣቸው ጥቅሞች አንጻር ሊነጻጸሩ ይችላሉ. ቀደም ሲል እንደተጠቀሰው ስርዓቶች ምንም አይነት ተግባር አይኖራቸውም, ስለዚህ ለአንድ ሰው ጥሩ እና መጥፎ ሊሰሩ ይችላሉ. ከዚህ ቦታ የተወሰኑት ጥሩ ናቸው. ሌሎቹ መጥፎዎች ናቸው. አንዳንድ ስርዓቶች ከሌሎቹ የተሻሉ ናቸው.

መልካም ስርአት አጠቃላይ ደህንነትን የሚያበረታታ ነው. መጥፎ በሌሎች ሰዎች ደህንነታቸዉ ለደህንነታችን ደህንነዉ ያመጣል / ይሰጣቸዋል, ምክንያቱም ከሌሎች ሰዎች ጋር ባህርይ የሚቀር / የሚመሰረት / ስብዕና / ሁልጊዜ ይህንን ክፋይ ይታያል.

ማህበረሰቡ እንዴት ሊለወጥ ይችላል?

በማኅበረሰቡ ውስጥ ያለው ሰው ባህሩ ምንድን ነው? የዚህ ጥያቄ መልስ ቀላል አይደለም. ይህን ጽሑፍ ስንጀምር አንድ ማህበረሰብ እንመርጣለን, እኛ እንፈጥራለን እና መቆጣጠር አንችልም, ግን የእያንዳንዳችንን ህይወት ይቆጣጠራል. ይህ ማለት ሰዎች የሚቆጣጠራቸው እና ቁጥጥር የማይደረግበት ነጻ ስርዓት ነው ማለት ነው? የምንኖርበትን ማህበረሰብ መለወጥ ይቻላል?

"ሰው እና ህብረተሰብ" ጭብጡ ሁልጊዜ የፖለቲከኞች እና የማህበራዊ ሳይንስ ባለሙያዎች ትኩረት እንዲስብ አድርገዋል. ኖማም ቾምስኪ እንዳሉት ማህበራዊ ስርዓቶች "ከድንጋይ የተቀረጹ አይደሉም." ሰዎች ሊለወጡ ያልቻሉ ምንም ምክንያት የለም. ለሰዎች ጥቅም የሚሰራ ማህበራዊ ስርዓት መምረጥ መቻል አለብን. በኅብረተሰብ ውስጥ ያለው የአንድ ሰው ባሕርይ ስለእያንዳንዳችን ርዕሰ ጉዳይ ነው.

የሆነ ሆኖ, በርካታ ምክንያቶች ተግባራዊ ለማድረግ ቀላል አይደለም. በመጀመሪያ, ግለሰቦች ራሳቸውን የቻሉ ስርዓቱን መለወጥ አይችሉም. ብሄራዊ እርምጃዎች ብቻ በለው ውስጥ ለውጦችን ሊያመጡ ይችላሉ. እናም የቡድኑ ተግባራት ለማደራጀት አስቸጋሪ ነው, ምክንያቱም የግለሰብ ንቃተ ህዋሄ, እንደአደባባይ, የስርዓቱ አካል እንዲሆን ተደርጎ የተመሰረተ, እና በእሱ ላይ ያላመፁት. በሁለተኛ ደረጃ ደግሞ ከሥርዓቱ ውስጥ አነስተኛውን ጥቅም የሚያገኙ እና ለመለወጥ የሚሹት አብዛኛዎቹ ምክንያቶች በሥርዓቱ ውስጥ ያነሰ ኃይል አላቸው.

አንድ ሰው ለኅብረተሰቡ ምን ያህል ኃላፊነት መውሰድ አለበት?

በአጠቃላይ የሰዎች ሃላፊነት በጣም ትንሽ ነው. ደግሞም ብዙውን ጊዜ ስለራሳችን ተፈጥሮአዊ ግልጽ ያልሆነ መረዳት እና የመቆጣጠር ችሎታችን በጣም የተገደበ ቢሆን ኖሮ በሰው ህይወት ውስጥ ያለን ማህበረሰብን የመሳሰሉትን ውስብስብ ርዕሰ-ጉዳዮች እንዴት እንነጋገራለን? ይሁን እንጂ ግለሰቦች ያላቸው ኃላፊነት ውስን ቢሆንም ኃላፊነቱ ግን አሁንም አለ.

የኅብረተሰቡን ባህሪ በማሳየት በኅብረተሰብ ውስጥ ያሉ ባህሪያት

እነዚህ በአመራራቱ አናት ላይ የሚገኙት እያንዳንዳችን ትልቅ ኃላፊነት ነው. ለውጥን ለመተግበር ከፍተኛ የትምህርት ደረጃ, ጤና, እድሎች, ሀብቶች እና ኃይል አላቸው. በሌላ በኩል ደግሞ ስርዓቱን ለማሻሻል የማይችሉ ናቸው. ይህ የሆነበት ምክንያት ከእውቀት እጅግ የላቀ ተጠቃሚ ስለሆነና ለውጥን ለመቃወም እና ፍላጎታቸውን የሚጥሱ ለውጦችን የማይደግፍ ነው. በተጨማሪም በእንደዚህ ዓይነት ሰዎች ላይ አስተሳሰባችን እንደ አስፈላጊነቱ አስፈላጊ ወሳኝ እና ትንታኔያዊ እምቅ ኃይልን ይከለክላል. አንድ ሰው ከፍ ባለ ደረጃ ላይ ሲመጣ ኃይሉን ለመጠበቅ ሲል ስርዓቱን የመከተል ፍላጎቱ ይጨምራል.

በሥርዓት ደረጃው ላይ የሚታየውን ግለሰብ ዝቅተኛ ደረጃ, የአንድ ግለሰብ ሚና በኅብረተሰቡ ውስጥ ዝቅ ያለ ነው. እሱ ዝቅተኛ የትምህርት ደረጃ, ጤና, ቁሳዊ ሃብት, ከፍተኛ ለውጥ ለማምጣት ችሎታውና ኃይል የለውም. በተጨማሪም እንደነዚህ ያሉት ሰዎች ብዙውን ጊዜ አሻንጉሊቶችን ይጠቀማሉ, ከላይ በተቀመጡት ሰዎች ቁጥጥር ስር ናቸው. በዋነኛነት የእነሱን መሰረታዊ እና አስፈላጊ ፍላጎቶቻቸውን ለመንከባከብ ተገደዋል. ለእነሱ "ሰው እና ህብረተሰብ" ጭብጥ እንደማለምት ነው.

የመካከለኛው ኅብረተሰብም በሥልጣኑ አናት ላይ ከሚገኙት ጋር ተመሳሳይ ኃላፊነት አለበት. የዚህ ሃላፊነት ደረጃ ከግድግዳው በተቃራኒው እና በማህበረሰቡ ውስጥ ያለውን ሚና የሚያመለክት ነው. ስልጣኑን ለማስቀጠል የኅብረተሰቡ አደረጃጀት በመካከለኛ ደረጃ የተደላደለ እንዲሆን ለማድረግ ይጥራል (እና ዝቅተኛ ደረጃ ስርዓቶች ዝቅተኛውን ንብርብቶች ለመንከባከብ ይሞክራሉ). ስለሆነም የመካከለኛው ክፍለ-ጊዜዎች ከአካባቢያቸው አቅሞች, ሀብቶች እና ገደብ የለሽ ስልት በተጨማሪ ከተጠቀሰው ስርዓት ይጠቀማሉ, እናም ለህብረተሰቡ ከፍተኛውን ሀላፊነት ይጋራሉ. የመካከለኛውን ንብርብሮች ለስርዓቱ ለመለወጥ ባለመቻላቸው ከሁለተኛ ደረጃ ይልቅ የመካከለኛው ንብርብሮች ለዚህ ግብአት እና ሀብቶች አሏቸው. ይሁን እንጂ ለሥልጣን በሚያደርጉት ትግል, ስርዓቱን ከህግ አንጻር የማረጋገጥ አዝማሚያ እና የሂደቱን ህጋዊነት ለማረጋገጥ የሲአይንን ስርዓትን ለመምታትና ከላይ የተጠቀሱትንም ፍላጎቶች ያራምዳሉ. በኅብረተሰብ ውስጥ ያለው የአንድ ሰው ባሕርይ በህሊናቸው ላይ በብዙ መልኩ ነው.

አለማወቅ ከኃላፊነት ነጻ አይሆንም

አለማወቅ, የአዕምሮ እውቀት ማጣት የመካከለኛ እና መካከለኛ የህብረተሰብ ክፍሎችን ከሃላፊነት ነጻ ማድረግ አይችልም. ከታችኛው ሕንፃዎች በተቃራኒው ስርዓቱን ለመረዳት እና ተግባራዊ ሊያደርጉበት የሚችሉ አቅም እና ሀብቶች አሏቸው. ስርዓቱ መጥፎ ከሆነ, ከእሱ ጋር በመስማማት የራሱን ድህነት ለመጠበቅ አስተዋፅኦ ያደርጋሉ. ምንም እንኳን በድርጅታዊ አሠራር ላይ ችግር ለመፍጠር, ምክንያቱን ለማስረዳት ወይም የሂደቱን ችግር ከግምት ውስጥ በማስገባት የማኅበረሰብ ንቃተ ህሊና ቢኖረውም, ግለሰቦች በዚህ ሁኔታ ላይ አሁንም ተጠያቂ ናቸው. ኅብረተሰብ በሰው ህይወት ውስጥ ወሳኝ ሚና ይጫወታል, እናም ሁላችንም ለዚህ ኃላፊነት ተጠያቂ ነን.

እኩልነት በሌላቸው ማህበራት ውስጥ በአስቸኳይ ስርዓቱ ላይ የሚፈጠረው ችግር አብዛኛውን ጊዜ ከዝቅተኛ ወይም በታችኛው የህብረተሰብ ክፍል የተውጣጡ ሰዎች ብቻ ሳይሆኑ ህዝቦች, መጪው ትውልድ እና አካባቢያቸውን ነጻነት, ፍትህ, እኩልነት, ጥቅምና ጥቅምን ለማስከበር ከሚወስኑት አናሳዎች መካከል ነው. አብዛኛዎቹ የመካከለኛው የኅብረተሰብ መሃከል ተወካዮች ወደ ስርዓቱ በፍጥነት ማስተካከያ ቢኖራቸውም, ከእሱ ጋር የማይካተቱ, ከእርሷ ጋር ማስታረቅ የማይችሉ እና በቂ ትምህርት, ቁሳዊ ሀብቶች እና ኃይል ያላቸው ለዚያው ወሳኝ ጠቀሜታ ያላቸው ናቸው. እሷን ለመገምገም.

እንደነዚህ አይነት ሰዎች የተፈጠሩት አብዮታዊ ለውጦች በአንድ ዓይነት የኃላፊነት ስርዓት በሌላ (በተለይም ደግሞ የባሰ ሁኔታ) ይተካል. በሌላ በኩል ሲስተም መረጋጋት መሻሻል የሚከሰተው እነዚህ ሰዎች ወደ መድረክ ሲመጡ እና በማህበራዊ ልማት ውስጥ በመሳተፍ ነው.