አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት ለማሰናበት ይሁን?

እርጉዝ ሴቶች መብቶች መጠበቅ ውስጥ ተንጸባርቋል የሠራተኛ ሕጎች. ሁለት ሺህ እና ታህሳስ አንድ በሠላሳ ተጨማሪ የስራ ቦታ ተጠብቆ እንዲቆይ እርጉዝ ሴቶች መብቶች ዋስትና እና በሠራተኞች በተገለጸው ነበር ጀምሮ እነሱን ለመጠበቅ ይህም አዲሱ የሠራተኛ ኮድ, ጀመሩ. ነገር ግን የተለያዩ የባለቤትነት ድርጅቶች ውስጥ የአጋጣሚ ነገር ሆኖ አሁንም በጣም የተለመደ ያላቸውን የመብት ጥሰት,.

የተለያዩ ሕጋዊ የድምፁን ውስጥ ያለውን ህዝብ አብዛኞቹ ሰዎች ባለማወቅ በመጠቀም, አግባብ ያልሆነ የንግድ መሪዎች የሠራተኞች መብት ይጥሳሉ. ወደ ጥያቄ: "በሁሉም ላይ እርጉዝ ማሰናበት ትችላለህ እና አንዳንድ ልዩ አጋጣሚዎች ውስጥ ሕጋዊ ነው" - ብዙውን ጊዜ የጠበቃ ውድቅ ተደርጓል ወይም ስለመጪው የፍቺ ማስጠንቀቂያ የተቀበሉ ነፍሰ ጡር እናቶች ወደ ዞር. እስቲ አስተዳደር ነፍሰ ጡር ሠራተኛ እና እያገኘ መሆኑን ሊወገድ ይገባል ወደ ለማሰናበት ወደ መብት የለውም ይህም ሁሉ እነዚህ ሁኔታዎች ለመግለጽ በዚህ ርዕስ ውስጥ እንሞክር.

1) የስራ ውሌ መቋረጥ ላይ የተመሠረተ, እርጉዝ አሰናብት ትችላለህ?

አዎን, ይችላሉ. ነገር ግን ውሌ መቋረጥ በ የሰራተኛ ኮድ ሰባ-ስምንተኛ ርዕስ እንደ በጋራ ስምምነት በማድረግ ሊከሰት ከሆነ ብቻ ነው. በዚህ ሁኔታ, ይህ የፍቺ ቀን የመጨረሻ የስራ ቀን ይቆጠራል መሆኑን ማስታወስ ጠቃሚ ነው. አሠሪው, ሠራተኛው ሥራ መጽሐፍ መመለስ መያዝ አለበት የመጨረሻው ክፍያ እና ወደ ዕዳ ሁሉ ገንዘብ መክፈል. ውል በተዋዋይ ወገኖች መካከል ስምምነት መሠረት ላይ ከተቋረጠ, እርጉዝ ሴቶች ሥራ ቦታ በእርግዝናና በወሊድ ምክንያት ጥቅም ክፍያ ያላቸውን መብት ማጣት, በተጨማሪ, በዚህ መሠረት, አሠሪው ጥ ክፍያ መክፈል ካልሰጠ.

2) ላይ የማለፊያ ላይ የተመሠረተ, እርጉዝ ማሰናበት ትችላለህ የኮንትራት ያለውን ቃል ድካም?

አይ, እነርሱም አይደለም, ርዕስ እንደ ሁለት መቶ ጉሌበት ስድሳ የመጀመሪያ ኮድ በውለ ከማለቁ መሠረት ላይ ነፍሰ ጡር ሴቶች መካከል የፍቺ ይከለክላል ይችላሉ. እንደ አንድ ክስተት እንዳይከሰት ላይ አሠሪው የወሊድ ፈቃድ ድረስ በውስጡ ቃል ማራዘም ይሆናል.

3) በራሳቸው ተነሳስተው መግለጫ ላይ የተመሠረተ, እርጉዝ አሰናብት ትችላለህ?

አዎን, ይችላሉ. ሁኔታ ውስጥ እንደ በትክክል ተመሳሳይ ውጤት ጋር ወገኖች መካከል ስምምነት በማድረግ የፍቺ. ነገር ግን አንድ caveat አለ. ማስታወቂያ ያለውን ጊዜ አዲስ ሠራተኛ መካከል በጽሑፍ ኋላ ተጋብዘዋል ነበር ስንብት ላይ እና ቦታ ጊዜው በፊት አንዲት ሴት ማመልከቻ ማውጣት መብት አለው. አንዲት ሴት ትግበራ ከወጣ በኋላ, በአስተዳዳሪ በፊት ከእሷ የወሊድ ፈቃድ የጀመረበትንና ያላትን የሥራ ግንኙነት ለመቀጠል ግዴታ ነው.

4) ይህም ምክንያት ሕጋዊ ተቋም እገዳው አንድ ነፍሰ ጡር ሴት ለማሰናበት የሚቻል ነውን?

አዎን, ትችላለህ. የየዕለት እገዳው አንቀጽ ሁለት መቶ እና የሥራ ስድሳ የመጀመሪያ ኮድ መሰረት, የፍቺ ምክንያት ነው, ነገር ግን በዚህ ጉዳይ ላይ, አንቀጽ አንድ መቶ ሰማንያ መሠረት, አሠሪው ክስተት በፊት ሁለት ወር በላይ ሳይሆን ከጊዜ በኋላ በጽሑፍ እና ደረሰኝ ላይ ኩባንያ ስለሚመጣው እገዳው ያለውን ሠራተኛ ማሳወቅ አለበት. የፍቺ በኋላ አሠሪው መክፈል አለበት የመለያያ አንቀጽ አንድ መቶ ሰባ-ስምንተኛ መሠረት, አንድ አማካይ ወርሃዊ ገቢ መጠን, እና ሥራ ለመፈለግ ያለውን ጊዜ ውስጥ አማካይ ወርሃዊ ገቢ ማስቀመጥ, ነገር ግን ከእንግዲህ ወዲህ ከ ሁለት ወር, በአንዳንድ ሁኔታዎች ውስጥ በዚህ ጊዜ በሁለተኛው አንቀጽ ላይ ተመሥርቶ, ማራዘም ይችላል ቢሆንም መቶ ሰባ ስምንት ርዕሶች. የወሊድ የየዕለት እገዳው ያለውን ክስተት ውስጥ ሙሉ ይከፈላል, እና የማግኘት መብት የሥራ መቋረጥ በኋላ ለአንድ ዓመት የሚከማች ነው.

5) የአሰሪውን የየዕለት በኪሳራ ክስተት ውስጥ አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት ማሰናበት ይችላል?

አዎን, ይችላሉ. እሷን ክፍያ ሁሉም መብቶች ሆነው, ነገር ግን እነሱ ብቻ የተሰጠው ድርጅት እርካታ በኋላ ተግባራዊ ይሆናሉ በድርጅት ላለማለት ቆይተዋል ሰዎች ወደ ቁሳዊ ግዴታዎች.