ኤፍኤል 400 - ኢንሹራንስ የጡረታ ላይ የፌዴራል ሕግ. FZ 400 አስተያየቶች

የ ኢንሹራንስ ጡረታ ምንድን ናቸው? የዚህ ጥያቄ መልስ ቁጥር 400-FZ "ኢንሹራንስ የጡረታ ላይ" ውስጥ ይገኛል. ይህ ሕግ ርዕስ ውስጥ ይብራራል ነው.

ሕጋዊ ደንብ ላይ

የሩሲያ ሕገ መንግሥት መሰረት የተነደፈ ቢል ገብቷል. ለምሳሌ የጡረታ ዋስትና እንደ የሲቪል መብት መከሰታቸው እና አፈፃፀም የሚሆን መሠረት ለመመስረት ያለመ ነው. ደንብ ዓላማ № 400-FZ የመድን እና የግዴታ የጡረታ ዋስትና አይነት ስር የቀረበ የጡረታ ውስጥ ሩሲያውያን መብት ለመጠበቅ ነው. ወደ እዚህ መለያ ወደ የስራ እና በሀገሪቱ ውስጥ ያለውን የኢኮኖሚ ማህበራዊ አቀማመጥ እና የተሠማሩ ዜጐች የጡረታ ክፍያዎች ሕገ መርሆዎች መካከል ያለውን ማህበራዊ አስፈላጊነት መወሰድ አለበት.

በተጨማሪም የጡረታ ዘርፍ ሕጋዊ ደንብ ስለ መነጋገር ይኖርባቸዋል. 400-FZ № - የጡረታ አይነት ክፍያ የበላይ ብቻ ደንብ አይደለም. እዚህ ጋር እኛ ደግሞ "ወደ ኢንሹራንስ ኢንዱስትሪ ውስጥ ሰውኛ መለያዎ ላይ" "የማህበራዊ ዋስትና ላይ" ቁጥር 156-FZ, የፌዴራል ሕግ እንዲሁም ሌሎች ሕጎች ጎላ ይኖርባቸዋል. ሁሉም ደንቦች, አሁን የጡረታ ስርዓት ለማጠናከር እና ዘመናዊ ለማድረግ የተቀየሰ አንቀጽ 2 № 400-FZ, መሰረት.

መሠረታዊ ፅንሰ ስለ

በአሁኑ ቻልህ ድርጊት ውስጥ ትኩረት ለመክፈል ዋጋ ይሆናል ይህም በከፍተኛ ልዩ ጽንሰ, ከፍተኛ ቁጥር ይዟል. የጡረታ ዋስትና ምንድን ነው? በወጣው ህግ መሰረት, አንድ ወርሃዊ መሠረት ያለው አንድ የገንዘብ ክፍያ, ዕድሜያቸው በአካል ጉዳት እንዳይከሰት ላይ ዋስትና የደመወዝ ለማካካስ. ይህ መለያ ወደ ኢንሹራንስ ጊዜ መውሰድ አስፈላጊ ነው. በሕግ ዋስትና ልምድ ያለው እና ክስ የአረቦን ወቅት የሩሲያ የጡረታ ፈንድ ወደ ሥራ ወቅቶች, አጠቃላይ ቆይታ በመባል ይታወቃል ይናገራል.

ሌላው አስፈላጊ ጽንሰ - ይህ የጡረታ ምክንያት ነው. ቁጥር "ኢንሹራንስ የጡረታ ላይ" 400-FZ መሠረት, ዘመድ አሃዶች ውስጥ ዋስትና ሰው የጡረታ መብት ማንጸባረቅ የሚችል ልዩ አማራጭ ነው. የዚህ ዴሌዴሌ ወጪ የገንዘብ ድጋፍ ጡረታ አይነት ላይ ኢንሹራንስ የአረቦን መጠን ሬሾ ሊሆን ይችላል.

ማን የጡረታ ዋስትና መብት አለው?

ይህም ሰዎች የጡረታ ዋስትና አይነት የማግኘት አጋጣሚ አለን? አንቀጽ 4 № 400-FZ መሠረት ይህ ልዩ ኢንሹራንስ ያላቸው የሩሲያ ዜግነት ጋር ሰዎች መሆን አለባቸው. በአንዳንድ ሁኔታዎች, የጡረታ መብቶች, የሥራ እንቅስቃሴ ውስጥ መሳተፍ የማይችሉ ሰዎች ዋስትና ሰዎች የቤተሰብ አባላት አሏቸው. እዚህ ላይ ይህ የባዕድ እና ሀገር አልባ ግለሰቦች መታከል አለበት.

አንቀጽ 5 መሠረት በአንድ የጡረታ ዋስትና እና የሕዝብ አይነት ማግኘት ይፈቀድላቸዋል ይችላል. የዜጎች ዋስትና የጡረታ የራሳቸው ምርጫ የሆነ ጡረታ የማግኘት መብት የማግኘት መብት አላቸው. ኢንሹራንስ የአረቦን መካከል የሚከተሉት አይነቶች:

• የአካል ሁኔታ ላይ ማግኛ ጋር በተያያዘ;
• የተረፉ 'ጥቅሞች;
• እርጅና.

አንቀጽ 7 የገንዘብ ዋስትና የጡረታ ዋስትና አይነት ህጎች ያስቀምጣል. ስለዚህ, በዚህ ቢል ውስጥ ዋስትና-ዓይነት የጡረታ ያለውን ክፍያ ወጪዎች ጭማሪ ጋር በተያያዘ, ሊሻሻል ይችላል. እንዲህ ያሉ ለውጦች አዲሱን ዓመት በጀት እና የታቀዱ ጊዜ ውስጥ በዓመት አንድ ጊዜ ብቻ ነው የሚፈቀዱት.

የጡረታ ዋስትና ክፍያ የሹመት ውሎች

የፌዴራል ሕግ ምዕራፍ 2 በ 400-FZ ዝርዝር ኢንሹራንስ አቤቱታዎች መሠረታዊ አይነቶች, እንዲሁም እንደ ለማስፈፀም ሁኔታዎች ይገልጻል №. አንቀጽ 8 ውስጥ ይህ መግፋት የጀመራችሁ ምልክት ለማድረግ የጡረታ ክፍያ ምስረታ ጋር ይመጣል. , የሲቪል በወታደራዊ እና ሲቪል አገልጋዮች ቁጥጥር ዕድሜ. ኢንሹራንስ መሠረት ላይ አንድ ጡረታ ቢያንስ አምስት ዓመታት አዘጋጅ ጊዜ. በተጨማሪም ከ 30 ያነሰ አይሆንም ያለውን ጥምርታ, ይናገራል.

አንቀጽ 9 ስብስቦች ውጭ ደንቦች የጡረታ ጉዳተኛ እኔ ለማግኘት, II ወይም III ቡድን. በወጣው ህግ መሰረት, አንድ አካል ጉዳተኛ ዜጋ ብቻ ልዩ የሕክምና-ማህበራዊ ምርመራ ሊሆን ይችላል አምኖ መቀበል. የአካል ጉዳት, የሕይወት ኢንሹራንስ ወይም ከሥራ ቆይታ መንስኤ በአካል ጉዳት ምክንያት ጡረታ ጥቅሞች ምስረታ ሁኔታ አይደለም. እዚህ የአካል ጉዳት ቡድኖች ላይ አንድ ልዩ ተልእኮ ለመግባት በቂ ነው.

በመጨረሻም, በጥያቄ ውስጥ ያለውን ህግ አንቀጽ 10 ማጣት ሁኔታ ያመለክታል. ወደ ቻልህ ድርጊት መሠረት አጋጣሚ አንድ የጡረታ ኢንሹራንስ ሥራ ማከናወን አይችሉም የሆኑ የቤተሰብ አባላት አባወራ ማግኘት ለመቀበል. ኢንሹራንስ ልምድ የሟች አባወራ የሆነ ሚና ለመጫወት አይደለም - ይህ እንኳን ሊሆን አይችልም.

ኢንሹራንስ ሹመት ላይ

የፌዴራል ሕግ "ኢንሹራንስ የጡረታ ላይ" 400-FZ № በዝርዝር ኢንሹራንስ ሹመት ሂደት ይቆጣጠራል. አንቀጽ 11 ከመዝገብ ውስጥ እንዲካተት የስራ ጊዜን ያመለክታል. ስለዚህ, ሥራ ሩሲያ ውስጥ መደረግ ነበረበት. የስራ ወቅት የመድን አይነት FIU ያለውን በጀት መዋጮ ይገመገማል ነበር. የሩሲያ ግዛት ውጪ ያከናወነው ሥራ ወቅቶች, በተናጠል ቁጥጥር ነው.

አንቀጽ 12 ዝርዝር በአንቀጽ 11 ላይ ይህ እዚህ ላይ ጎልቶ ነገር ነው የቀረቡ መሆኑን ክፍለ የሥራ ገልጿል:

• ወታደራዊ አገልግሎት አፈጻጸም የቆይታ ጊዜ;
• በግዴታ soc ያለውን ፕሮግራም ስር ምዝገባ እና ጥቅሞች ደረሰኝ ውል. መድህን;
• የልጆች እንክብካቤ (የወሊድ ፈቃድ) ወቅት;
• የስራ አጥ ጥቅማ ጥቅም ክፍለ ጊዜ;
• ምክንያታዊ ያልሆነ ቃል የጉልበት እንቅስቃሴዎች ውስጥ እንዲሳተፉ እድል ጊዜያዊ በሌለበት ውጤት ይህም የወንጀል ተጠያቂነት, ወደ ዜጎች ለመሳብ;
• ከ 80 ዓመት በላይ ለሆናቸው የአካል ጉዳተኛ ሰው እንክብካቤ የቆይታ;
• ከግምት ስር ቢል አንቀጽ 12 ውስጥ በተጠቀሰው ሌሎች ነጥቦችን.

የኢንሹራንስ ጊዜ የሹመት ሂደት ምንድን ነው? ይሄ ከጊዜ በኋላ የምንማር ይሆናል.

ኢንሹራንስ የሹመት ሂደት

ከላይ የኢንሹራንስ አይነት ምስረታ ጊዜ ዋና ሁኔታ ገልጿል. ርዕሶች 13 እና የፌዴራል ሕግ 14 እሱ ተሞክሮ ሂደት ስሌት ተሸክመው ይህም መሠረት, ቋሚ ደንቦች 400-FZ №.

ጊዜ ስሌት መቁጠሪያ ቅደም ቦታ መውሰድ ይገባል. ኢንሹራንስ ልምድ አይነት ውስጥ በሕግ ሊካተቱ የሚችሉ ሁሉ ወቅቶች በመቁጠር ጊዜ, አሠሪዎች ወይም ግለሰብ ሁኔታ ባለስልጣናት የተሰጠ ልዩ ሰነድ በ ሊረጋገጥ ይገባል. ግለሰብ የምዝገባ መረጃ ለማግኘት ምክንያቶች ደግሞ መዝገብ ውስጥ ተካተዋል በተለያዩ ክፍለ ማስረጃ ነው. ቆጠራ, ምዝገባ እና በሩሲያ መንግስት የተቋቋመው የኢንሹራንስ ማረጋገጫ ያለው አጠቃላይ ሂደት.

ክፍያ መጠን ስለ

400-FZ ቁጥር, ጥበብ. 15 ይህም ጡረታ ወደ ቆርጦ መጠን መሠረት, የቀመር መተንተን ላይ የሚከሰተው. ቀመሩን ጥራት አሮጌ-የተረፈ ወይም የአካል ጉዳት መሠረት, አንድ ቀን እንዲህ Coefficient ያለውን ግለሰብ የጡረታ Coefficient አይነት እና እሴት ምርት ነው ከላይ ወቅቶች አንዱ ነው.

አንቀጽ 16 ተኮር አኃዞች ይመሰርታል. እኛ የጡረተኞች ቡድን III ማውራት ከሆነ ስለዚህ, የጡረታ ዋስትና አይነት ትንሽ ከ 3.9 ሺህ ታክሏል ነው. ሩብልስ. የጡረታ ዋስትና ክፍያ መጠን በየዓመቱ መጠቆም ያለበት የትኛው ሥር ቋሚ መጠን,.

የቀጠሮ የጊዜ A መጣጥ ላይ

ምዕራፍ 5 ላይ, (2017 ከ አስተያየቶች እና ጭማሪዎች ጋር) 400-FZ № ኢንሹራንስ ክፍለ የጡረታ መካከል የተወሰነ ዓላማ የሚመሩባቸው ደንቦች አስተካክለናል. ስለዚህ, አንቀጽ 22 የጡረታ ዋስትና ዓይነት ማመልከቻው ግርጌ ያመለክታል. ዛሬ ድረስ የሾመው ከሕግ በታች ክፍያዎች. አንድ ዜጋ ለሚመለከተው ባለስልጣን የጡረታ አስፈላጊ የወረቀት ማንኛውም ክፍል አልተካተተም ከሆነ, እስከ ሶስት ወራት መዘግየት ይመደባሉ ሊሆን ይችላል.

የጡረታ ዋስትና ዓይነት ብቻ በተወሰኑ ጉዳዮች ላይ የረጅም ጊዜ ህክምና በፊት መመደብ ይችላሉ:

• ዕድሜ-ዕድሜ - አንድ ዜጋ ስለ አለ ክፍያ ተግባራዊ ከሆነ የሥራ መቋረጥ ቀን ጀምሮ, የፍቺ ቀን ጀምሮ ከአንድ ወር አይደለም;
• የአካል ጉዳት - ጉዳተኛ ዜጋ እውቅና ቀን ሳይሆን ከጊዜ በኋላ ከአንድ ዓመት እንዲህ ቀን ጀምሮ ይግባኝ ነበረ ቢሆን:
• ይግባኝ አባወራ ስለ ሞት ማረጋገጫ ቀን ጀምሮ ከአንድ ዓመት በላይ ቆይተው አይደለም የቀረቡ ነበር ከሆነ - አንድ አባወራ ሞት ወቅት ላይ.

የጡረታ ጉዳተኝነት ክፍያ ጉዳተኛ ዜጋ እውቅና አንድ ጊዜ ማዘጋጀት ነው. አሮጌው-ዕድሜ ክፍያ ወይም የተረፉ ሁልጊዜ በቋሚነት.