ከዩራል Coefficient

አዲስ ዓመት ብዙውን ጊዜ አሮጌ ነገር ወይም አዲስ ነገር ስትወለድ ለውጥ አምሳያ. የሩሲያ ሕግ ከዩራል ምክንያት በማሻሻሌ ወግ ዞር አላሉም.

ወደ ላይ, ወደ ሩቅ በሰሜን እና ከእነርሱ ጋር ተስተካክሎ አካባቢዎች ውስጥ የሚሰሩ ድርጅቶች ለማግኘት የሰራተኛ ኮድ 316th ርዕስ, መሠረት የተጠራቀሙ ደሞዝ ክልላዊ Coefficient.

ገቢ ክልላዊ የጠቋሚ ከእነዚህ አካባቢዎች የመጡ ሁሉንም ሠራተኞች ላይ መካሄድ አለበት. አስቸጋሪ የአየር ሁኔታ ውስጥ ሥራ ለማግኘት ደመወዝ አበል (ካሳ) አይነት ነው.

መቼ የተሶሶሪ የተለያዩ ሕጋዊ ድርጊቶች እና ቻልህ ሰነዶች በጣም ብዙ ነገር ታትሞ ነበር. "Accrual ክልላዊ ምክንያት" ላይ ሲደርሱ ውይይት ከዚያም ተመልሰው ነበር. በዛሬው ጊዜ መንግሥት በፊት ኃይል ውስጥ ጠቋሚ እንዲቀጥል ውሳኔ የማደጎ. የሠራተኛ ኮድ ይሰጣል: ከዩራል ውድር, መጠን እና የሩሲያ መንግስት የተቋቋመ ስሌት ዘዴ.

ማንኛውም ሠራተኛ ወደ ውድር የሚመለከታቸው አለ, ነገር ግን የግል አበል እና ረጅም አገልግሎት የተጠራቀሙ ካሳ በማስላት ጊዜ, የተያዙ አይደሉም. እሱ እንዲከፍል አይደለም እና የገንዘብ ድጋፍ መስጠት.

አብዛኞቹ ሰዎች እንዳንከብድበት ተመን ሊሆን ይችላል ገቢ ከፍተኛውን መጠን, ፍላጎት ናቸው. (300 ሩብልስ ወደ የደመወዝ ነበር በመሙላት ላይ ከሆነ) ገደቦች መኖር ያደረገው ጊዜ የሶቪዬት ዘመን, ወደ በተቃራኒው, ዛሬ ላይ ምንም ገደቦች አይኖሩም. ሁሉም ገደብ በ 1991 ተወገደ ነበር.

24.11.2009 መንግስት (922 №) ቅደም በማድረግ ከዩራል ምክንያት ማንኛውም ደሞዝ ለ ይሰላል. እሱ ውስጥ, ክፍያ ላይ ክስ የተካተተ ነው , ወደ የኀብረሰብ ሥርዓት ውስጥ የተቋቋመ የጋራ ስምምነቶች እና የአካባቢ ደንቦች. አንድ ውል (መደበኛ) ያለ ስራ ከሆነ, ስሌቱ አደረገው (ወይም አደረገ, ነገር ግን የአሰሪውን ውሳኔ) አይደለም. ይህ ደግሞ የግል ድርጅቶች ላይ ተፈጻሚ - ከዩራል ምክንያት ከላይ በመላው ግዛት ላይ እርምጃ መውሰድ ይኖርብናል. ባለቤትነት አስፈላጊ አይደለም.

ምክንያት ለየት ያለ ሁሉም ድርጅቶች እና ሁሉንም ሰራተኞች ክፍያ ያስፈልጋል. ደመወዝ መካተት አለበት: ደመወዝ, አበል, ጉርሻ እና ራሱን ከዩራል ምክንያት. ይህ መለያ ወደ እነዚህ ሁሉ ግቤቶች እየወሰደ ነው የሚሰላው. ሆኖም ግን, እኛ Coefficient የሚጨመር አይደለም ሰራተኞች ደምወዝ ውስጥ, በተናጠል ይሰላል ያለበት መሆኑን ማስታወስ አለብን. ለምሳሌ ያህል, የግለሰብ ድርጅቶች በቼልያቢንስክ ማረጋገጫ ውስጥ አቃቤ ቢሮ በብረታ ብረትና ወረዳ በቅርቡ ደምወዝ ውስጥ ከዩራል ምክንያት ውስጥ እንዲካተቱ አረጋግጧል ይህም ተሸክመው ተደርጓል. ይህም በሕግ ላይ ነው, በመሆኑም - አንድ ምክንያት ፍርድ ቤት ለመሄድ.

ደመወዝ ያለው ዝቅተኛ መጠን, ማለትም, ገና 1.01.2009 ማዘጋጀት እና ተመሳሳይ ሆኖ ቆይቷል 4330 ሩብል. በወር. ሁሉም ሰራተኞች መለያ ጉርሻ እና ድጐማ ውስጥ በማስገባት, የተገለጸውን መጠን ይልቅ አይደለም ያነሰ ማግኘት አለበት. ይሁን እንጂ, ጠቅላላ መጠን ተከለከለ ዘንድ የገቢ ግብር 13% ነው.

ብዙ ሰዎች "ደመወዝ" እና "ደሞዝ" ጽንሰ-ሐሳብ ግራ. 4330 ሩብል እኩል የሆነ መጠን., የደሞዝ እና ደመወዝ, ንጥረ ነገሮች (ከላይ ጨምሮ) ብዙ ባካተተ አይደለም ነው. አንዳንድ ድርጅቶች ውስጥ, አሁንም 4330 ሩብል በላይ ደመወዝ ያነሰ አሉ. የ አለ ሰው ምክንያት ቢያንስ 4330 ሩብል እንደ ተቀበላችሁ መጠን ዘንድ ይሁን, እንደ ደምወዝ እና አበል የሚከፈለው ከዩራል Coefficient ይሆናል. (ወይም ከዚያ በላይ).

stipendial ጋር በተያያዘ, እዚህ ደንብ 27.06.2001 መካከል 487 №: ተሰጥቶት ከዩራል የትምህርት ህብረት Coefficient 1380 ሩብል ነው.

ለማጠቃለል ያህል: - 1380 ሩብል 2010 ውስጥ ያለውን አነስተኛ ደመወዝ 4330 ሩብል የትምህርት ስኮላርሽፕ መሆን አለበት. ሁሉም ድርጅቶች በሰሜን እና ተመሳሳይ አካባቢዎች ተጨማሪ ከዩራል ውድር (ደመወዝ ሲቀነስ pyatnadtsatiprotsentnogo የገቢ ግብር ውስጥ 15%) እንዲከፍሉ አለበት. ጥቅሞች, የገንዘብ እርዳታ, የዕረፍት እና የህመም በዚህ ምድብ ውስጥ የተካተቱ አይደሉም.