ካምፓኒው እና መዋቅር

ካምፓኒው እና መዋቅር - በሶሺዮሎጂ ውስጥ ማዕከላዊ ችግሮች አንዱ. አንዳንድ የመማሪያ እንዲያውም ሳይንስ ርዕሰ አድርገው መግለጽ. ማንኛውም ህብረተሰብ - አንድ ቋጥኝ ሳይሆን አወቃቀር አንድ ነገር አይደለም. በቅርበት, የኢኮኖሚ ፖለቲካዊ, ማህበራዊ እና መንፈሳዊ ግንኙነቶች አማካኝነት የተገናኙ ናቸው ዘርፎች እና ቡድኖች (በጣም ላይ, የዘር, ማህበራዊ, እና), በተለያዩ ያካትታል. እነርሱም ብቻ እነዚህን ግንኙነቶች አማካኝነት ራሳቸውን መግለጽ ይችላሉ. ይህ በአንድ ኦርጋኒክ, የራሱ አቋም እንደ ህብረተሰብ ያለውን አገልግሎት ወደሚሰጡ ምክንያት ነው. ኸርበርት ስፔንሰር, ማክስ ዌበር, ካርል ማርክስ እና ሌሎች ታዋቂ የማኅበራዊ ሥራ ላይ ይፋ ጉዳይ ፍሬ ነገር.

በመሆኑም ህብረተሰብ ጽንሰ እና መዋቅር ማህበረሰቦች እና ሰዎች ማኅበራዊ ቡድኖች መካከል ግንኙነት እና አገናኞች ስብስብ ያካትታል. እነርሱም ሁልጊዜ የኑሮ ሁኔታ (, የኢኮኖሚ መንፈሳዊ, ፖለቲካዊ እና ማህበራዊ) ስለ መስተጋብር.

ማህበረሰብ እና የምግብ ምርት እና መሣሪያዎች ውስጥ ያለውን የባለቤትነት መዋቅር ድካም እና ክፍፍል ክፍፍል መሠረት ላይ መገንባት.

በመሆኑም ምክንያት በውስጡ ክፍል ወደ ሙያዊ ቡድኖች, ክፍሎች, የገጠር እና የከተማ ነዋሪዎች ባካተተ ቡድኖች, የጉልበት እና የአእምሮ የመጡ ሰዎች መከሰታቸው.

በህብረተሰቡ ውስጥ ያለውን ክፍፍል ይበልጥ ምርት እና ምርቶች ዘዴ ባለቤትነት ክፍፍል ያጠናክሩ. ሁለቱም ሁኔታዎች ልማት ዓላማ የኢኮኖሚ እና ማኅበራዊ ሁኔታዎች ናቸው ህብረተሰብ አወቃቀር. የእርሱ ጊዜ ገና Durkheim እና ፒ Sorokin እና ሌሎች ሳይንቲስቶች ውስጥ ያላቸውን ሚና.

ህብረተሰብ እና መዋቅር በርካታ ንጥረ ነገሮች ያካተተ ነው. ቁልፉ የሚከተሉትን ሊያካትቱ ይችላሉ:

1) ክፍሎች. የሥራ ክፍፍል, ሀብት ክፍፍል እና ምርቶች የማምረት ሥርዓት የተለያዩ የሥራ ያስጠምዳሉ.

2) የገጠር እና የከተማ ነዋሪዎች.

3) ሰዎች አካላዊና አእምሯዊ የጉልበት ሥራ ላይ የተሰማሩ.

4) የሕዝብ ቡድኖች (የድሮ እና ወጣት ወንዶች እና ሴቶች).

5) ክፍሎች.

6) ብሔሩ, የጎሳ ቡድን, ዜግነት በ አንድነት ቡድኖች.

ለማለት ይቻላል ጥንቅር እነዚህ ክፍሎች ሁሉ heterogeneous ናቸው አሁንም ብቻ, ትግበራው የትኛው ሌሎች ጉዳዮች ጋር በተያያዘ ቦታ ይወስዳል ያላቸውን ገንዘቡም ፍላጎት ባሕርይ ቡድኖች እና የንብርብሮች የተከፋፈለ ነው.

ካምፓኒው እና መዋቅር ትኩረት የመንግስት ባለስልጣናት እና ፖለቲከኞች ብቻ ሳይሆን የማኅበራዊ: ነገር ግን ደግሞ ስቧል መሆኑን ውስብስብ ክስተት ሆኖ ተወክሏል. እውነታ አወቃቀር ግልጽ እውቀት ያለ መሆኑን ነው ማህበረሰብ, ማኅበራዊ ቡድኖች, በውስጡ ተከታዮቹ, ያላቸውን ፍላጎት እና እንቅስቃሴዎች በተቻለ አካባቢዎች, አንድ ሙሉ ወይም አካባቢ በማንኛውም (ማኅበራዊ ወይም ፖለቲካዊ, መንፈሳዊ, ኢኮኖሚያዊ) እንደ ማንኛውም ኩባንያ ማስተዳደር የማይቻል ነው.

ማህበራዊ መዋቅር ያለው ችግር በቀጥታ የተያያዘ ነው የሲቪል ማህበረሰብ እና መዋቅር. ይህ ታግዘው አልተነሣም ማኅበራዊ ቡድኖች እና ሰራሽ, ሃይማኖታዊ ፖለቲካዊ, ኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ ፍላጎቶች የተሻለ አፈፃፀም ሰዎች የተፈጠሩ ናቸው እነዚህ ቡድኖች እና ድርጅቶች መካከል ያለውን መስተጋብር ነው. ከስቴቱ ተግባር, ሁሉ ምስረታ ያለው የኢኮኖሚ መሠረት ላይ ነው ያለው የሲቪል ማህበረሰብ ልማት እና መሻሻል ያስፋፋሉ.

እያንዳንዱ ሰው ፈጠራ ጥቅም እና ፍላጎት ለማርካት ሰዎችን ለማምጣት, በነፃነት ራሳቸውን መግለጽ መቻል ሊኖር ይገባል. ህግ እና የህግ አስከባሪ ድርጅቶች የእርሱ መብቶች እውን ውስጥ ዜጋ የተሟላ ጥበቃ ማረጋገጥ ይኖርብናል. ነገር ግን ሰው ሁሉ ደግሞ በአጠቃላይ ሥራቸውን እንዴት ይወደው ወደ ሰዎች, እንዲሁም ህብረተሰብ ለመፈጸም መርሳት የለብንም. መፍጠር, እንዲሁም ሕግ እና የሲቪል ማህበረሰብ መሻሻል የበላይነት ቅርቦትን ጉልህ ማመቻቸት: ብቻ በዚህ ሁኔታ ውስጥ ሁለት ችግሮችን ሊፈታ ይችላል.