ንግድአስተዳደር

የትምህርት ውስጥ አስተዳደር - ሊለወጡ ወይም ዓላማ የግድ?

ማኔጅመንት ዛሬ - በጣም, ምክንያቱም እንቅስቃሴ በተለያዩ መስኮች አጠቃቀሙ በጣም ታዋቂ ምርምር አካባቢ የገንዘብ, ቁሳዊ እና የአዕምሮ ሀብት የማንቀሳቀስ ሊያመራ አለበት ነው. እና ለንግድ ይጠቅማል. ነገር ግን ትምህርት ውስጥ አመራር ፍላጎት ነው? ወይስ, በዚህ አካባቢ በቀላሉ ያለ ማድረግ ይችላሉ?

የትምህርት ሥርዓት አስተዳደር - በዚህ ውስጥ የተለመደ ነው ምዕራባዊ አውሮፓ. ይህ ቡድን ተገቢ ድርጅት ያለ የተማሪዎች የአካዳሚክ ስኬቶች ደረጃ ውስጥ ከፍተኛ አፈጻጸም ለማሳካት የማይሰራ እንደሆነ ይታመናል. ብቻ ተወዳዳሪ ውሳኔ እርዳታ ጋር ሊወሰድ ይችላል ምክንያቱም ትምህርት ውስጥ ማኔጅመንት, የግድ ነው. የሚገርመው ነገር, እንዲህ ሲያደርግ ምዕራባውያን ባለሙያዎች መሠረት ሂደት ውስጥ, እያንዳንዱ ግለሰብ አስተማሪ የመሳተፍ ግዴታ ነው. አስተዳደሩ በተጨማሪ በጣም አስተዋይ ሀሳብ ለመምረጥ እና በዚያው ትምህርት ቤት, ዩኒቨርስቲ ወይም ሌላ የትምህርት ተቋም ውስጥ እነሱን ተግባራዊ ለማድረግ ሲሉ ተጨማሪ ያስፈልገናል.

ሳይንሳዊ መካከል ልማት አስተዳደር ወደ አቀራረቦችን ትምህርት ቤቱ ባለፉት መቶ ዘመን 20 ና በ ጀመረ. በሶሺዮሎጂ, የሥነ ልቦና, ፍልስፍና እና የእውቀት የተለያዩ ሳይንሳዊ ዘዴዎች እድገት ጋር, በተለይ ስልታዊ አካሄድ, እና የትምህርት አስተዳደር ፍላጎት ጨምሯል. የምዕራባውያን ምሁራን ዋና በንድፈ ሥራዎች መካከል መጀመሪያ ላይ 90 ዎቹና ውስጥ ታትመዋል. እነሱም ማንኛውም የትምህርት ተቋም እንቅስቃሴ የመጨረሻ ትንታኔ ዓመት ማካተት አለበት ብለው ያምኑ:

  1. የትምህርት ሚኒስቴር የትምህርት ቤት ውሳኔ-ቻልህ ሰነዶች የተለያዩ ማከናወን.
  2. ዓመታዊ ውጤታማነት አስተዳደር ኡደት.
  3. ቀጣይ methodological ሥራ ተፅዕኖ ትንተና.
  4. አጠቃላይ መካከል ግምገማ የትምህርት ጥራት እና ቁልፍ ርዕሰ ትምህርት.
  5. ወላጆች ጋር በትምህርት ያለውን መስተጋብር ትንታኔ;
  6. የተለያዩ ጋር የትምህርት ተቋም ውጤታማነት ማህበረሰብ ድርጅቶች.
  7. ተማሪዎች ጥሩ ማዳቀል ደረጃ ማጤን.
  8. የንጽሕና ደንቦች ጋር ትንተና ተገዢነት.
  9. የትምህርት ፕሮግራሞችን በማስፈጸም ውጤት.

አስተዳደር ትምህርት አንድ ውስብስብ የቴክኖሎጂ ዘዴዎች, የትምህርት ስርዓት መካከል ያለውን ውጤታማነት ለማሻሻል ያለመ ናቸው ድርጅታዊ ቅጾች, መመሪያዎች እና ልምዶችን ነው. በውስጡ ዋና ተግባር - ድርጅቱ, ዕቅድ, ተነሳሽነትና እና ቁጥጥር ነው. የትምህርት ውስጥ አስተዳደር ስርዓት እንቅስቃሴ በተመለከተ ሁሉንም የትምህርት ዓይነቶች መረጃ ለማረጋገጥ በመጀመሪያ ቦታ ይቀንሳል. ይህ መረጃ መሠረት ላይ ውሳኔ-በማድረግ, እና የወደፊት እንቅስቃሴዎች ዕቅድ ነው. የትምህርት ውስጥ አስተዳደር ለተመቻቸ መፍትሄ መካከል ምርጫ, እንዲሁም የተለያዩ የትምህርት ተቋማት ልማት ፕሮግራሞች ላይ ያለመ ነው.

ትምህርት ቤት ወይም የዩኒቨርሲቲ አስተዳደር በሦስት ደረጃዎች ሥራ ላይ መዋል አለባቸው. ውሂብ የማኅበራዊ ዘዴዎች የተለያዩ አማካኝነት የተሰበሰቡ ነው, እና ሦስተኛ - - አንድ ጊዜያዊ ግምገማ, ሁለተኛው የመጀመሪያ ደረጃ ምርመራ ላይ እና ይሰጣል የደረሰውን ሁኔታ በተመለከተ የመጨረሻ ድምዳሜ ላይ, እንዲሁም ሁኔታውን ለማሻሻል መንገዶች ነው. አስተዳደር ያለ ነገር ውስጥ ጥሩ ውጤት ለማሳካት በጭንቅ ይቻላል. እና ስልጠና - ምንም የተለየ ነው.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.delachieve.com. Theme powered by WordPress.