ድርጅታዊ ባህል የባህሪዎች ደንቦችና ባህሪያት ነው

ድርጅታዊ ባህል በአንጻራዊ ሁኔታ በቅርብ ጊዜ ውስጥ ነው. ይህ ቃል እንደ አንድ የጋራ ኩባንያ አባሎች የሚጋሩ የጋራ እሴቶች እና አስተያየቶች ስርዓት ነው. ድርጅታዊ ባህል የኮርፖሬሽኑ የህይወት ዘመኑን መሠረት ነው. ተሞክሮዎች እንደሚያሳዩት ለታማኝ ለሆኑ ኩባንያዎች ከፍተኛ የሆነ የመንፈሳዊ ስኬት ውጤቶች ባህሪያት ናቸው.

ድርጅታዊ ባህል በየድርጅቱ ተቀጣሪ የሚቀበላቸው የጋራ ባህሪያት እና ደንቦች ሥርዓት ነው. ይህንን ጽንሰ-ሃሳብ ስንመለከት ከሰዎች ማህበራዊ, መንፈሳዊ እና የኢንዱስትሪ ስኬቶች ጋር ያለውን ግንኙነት መገንዘብ አይቻልም.

የአሠራር ባህሪ, ቋንቋ, ንግግር, ዋና ዋና እሴቶች, የድርጅቱ መርሆዎች እና የህይወት ኑሮ አንዱን መዋቅር ከሌላው በተለየ ድርጅታዊ ባህል ውስጥ አንፀባርቀዋል. በተጨማሪም እነዚህ ሁሉ ሁኔታዎች በአንድነት ለኮሚኒቲው ልማትና ሕልውና ተፅእኖ አላቸው.

በተመሳሳይም, የዴርጅታዊ ባህል ሁለቴ ተፈጥሮአዊ ነው. ይህም በአንድ በኩል ዋና ዋና እሴቶች እና ሃሳቦች, ግቦች, የላቁ መሪዎችን, ደንቦችን እና ደረጃዎችን በመያዝ ይታያል. በሌላ በኩል የኮርፖሬሽኑ ባህል የራሱ የሆነ የእሴት ስርዓት ነው.

በኩባንያችን ውስጥ ስኬታዊ ግኝቶች ዋናው ነጥብ በኮርፖሬሽኑ ውስጥ በአጠቃላይ ተቀባይነት ያላቸው ደንቦች እና ህጎች ማዕቀፍ ውስጥ የተገነባው ፍልስፍና ነው. ዋና ዋናዎቹ የሠብዓዊ መብት ድንጋጌዎች, የኃይማኖት ትምህርቶች, የሲቪል ህግ, ህገመንግስት, የንግድ ድርጅቱ ቻርተር እና ሌሎችም ይገኙበታል. የኩባንያው ፍልስፍና በአባላቱ ብሔራዊ ስብጥር, በሠራተኞች ብዛት, በአካባቢ ደረጃዎች, በባህላዊ የባህል ደረጃ, በኑሮ ደረጃ, እና በመተመሪያው ዓይነት መሠረት መከናወን ይኖርበታል. በድርጅቱ ውስጥ የተቀመጡት ድንጋጌዎች ችላ ማለታችን በሠራተኞች እና በአስተዳደሮች, ሸማቾች እና አቅራቢዎች መካከል ግጭቶችን ለማራመድ ያስችላል. ውሎ አድሮ የኩባንያው ምስል ይቀንሳል, በኮርፖሬሽኑ መዋቅር ውስጥ በአስቸኳይ የሚደርሰው ቀውስ ነው.

በጣም የተለመደው የአሠራር ባህል - የኃይል, ሚና, ተግባሮች እና ስብዕና ባህል - በድርጅቱ ውስጥ የአንድ ፍልስፍና ፍችዎች ትርጉም ወይም አፈጣጠር እንደ መመሪያ ሆኖ ሊያገለግል ይችላል. በዚሁ ሰዓት ምኞቶችና ሁኔታዎች ግምት ውስጥ መግባት አለባቸው. የዴርጅታዊ ባህል ትንተና የተጣሇው በእንግሉዝኛ አመራር ፕሮፌሰር ቻርለስ ሏንዴ ነው.

በአጠቃላይ ትናንሽ ንግዶች በምስረታዎች, በንብረት ግዢዎች, በንግድ ሥራ ላይ ተሰማርተዋል. እንደዚህ ባሉ ኩባንያዎች ውስጥ የኃይል ባህል በብልጽግና ላይ የተመሰረተ ሲሆን በማእከላዊ ምንጭ ላይ ጥገኛ ነው. መሰረታዊ መዋቅሮች በጓደኞቻቸው ወይም በጓደኞቻቸው እርዳታ ይወሰዳሉ. ስለ መሣሪያው የመጨረሻ ውሳኔ በድርጅቱ ኃላፊ ላይ ይወሰናል.

የቢሮክራሲያዊ ድርጅቶች በባህላዊ ባህል ይታያሉ. እነዚህ ተቋማት በሠራተኞች ሕግ ጥብቅ ቁጥጥር በመደረጉ በከፍተኛ ደረጃ ተለይተው የተለዩ ናቸው. ዋናው የኃይል ምንጭ ቦታው ነው, የሳይንቲስቶች ጥንካሬ ከተገቢው ሁኔታ ጋር በመመካከር ይገመገማል.

የሥራ ባህል የተወሰኑትን ችግሮች ለመፍታት የተቋቋሙ ቡድኖች ወይም ቡድኖች ላይ የተመሠረተ ነው. በእንደዚህ ዓይነት ድርጅት ውስጥ, የአንድ ስፔሻሊስት ጥንካሬ እና በቡድን ውስጥ የመሥራት ችሎታ ይገመገማል.

በድርጅቱ ውስጥ በበርካታ (ወይም አንዱ) ግለሰቦች ፍላጎቶች ውስጥ የማራመድ ዓላማ የተመሰረተው ከሆነ የግለሰቡ ባህል ይወሰዳል. የእነዚህ ዓይነቶቹ ኮርፖሬሽኖች የተወሰነነት አንድ ወይም ከአንድ በላይ ሰራተኞች ግቦች ለጋራ ግቦች ቅድሚያ ይሰጣሉ. በአጠቃላይ ይህ ስብዕና ያለው ስብዕና ያላቸው ድርጅቶች ይህን ሰው ይበልጡ. የእርሷ ፍላጎቶች ለሁሉም ነገር ተገዥዎች ናቸው.