በትክክል አያያዝ ለምሳሌ ግቦች ጉዞዎች

ይህም እንደሆነ የታወቀ ነው የዒላማ የንግድ ጉዞዎች ምሳሌ በቀላሉ የሂሣብ ያህል ልዩ መጽሔቶች ውስጥ ሊገኙ ይችላሉ. ይህ ዝግጁ ሠራሽ ልምድ ለመጠቀም በጣም ቀላል ይመስላል ነበር. ጉዞ ዓላማ በትክክል በመንደፍ ከሆነ ይሁን እንጂ, ይህም ወጪ የድርጅቱ የሚከፈልበት ትርፍ ለመቀነስ ወጪ ከግምት ሊወሰድ አይችልም. ስለዚህ, ሰራተኞች በአሳቢነት በጥንቃቄ መሆን አለበት የንግድ 'ጉዞ' ሰበብ.

ሰነዶችን ማዘጋጀት ምን

ጉዞ ዝግጅት እንዴት የሚያውቅ አንድ ባለሙያ ያለውን ድርጅት ውስጥ መሥራት ጊዜ በጣም አመቺ ነው. ነገር ግን ብዙ አነስተኛ የንግድ ባለቤቶች ግዙፍ ቅነሳ ጊዜ በራሳቸው ላይ መዛግብት መጠበቅ እና ኦፊሴላዊ ወረቀቶች አብዛኞቹ ከፍ ማድረግ አለብን.

አስፈላጊ ከሆነ, የሂሳብ ኮርሶች ያላጠናቀቁ ሰዎች የግል ፈጣሪዎች እና ሰራተኞች, ጉዞ እንዴት ምዝገባ ውስጥ ፍላጎት ነው.

ይህ ሂደት የተለያዩ ደረጃዎች ያካተተ ምንም ሚስጥር ነው.

1. ኩባንያ ራስ T9 ቅጽ ላይ ለመጓዝ ትእዛዝ ያወጣል. እሱም ይዟል:

• ሙሉ ስም ተቀጣሪ;
• የእርሱ ሰራተኛ ቁጥር;
• ቢሮ;
• ሰራተኛው ይጠቀማል ይህም ክፍፍል (ዲፓርትመንት, ዘርፍ, መምሪያ);
• ግብ እና ዓላማዎች ጉዞ, ደንቦቹን, የገንዘብ ምንጭ (አብዛኛውን ጊዜ ቀጣሪው);
• መድረሻ.

አንድ የንግድ ጉዞ መሠረት - የተያያዘውን ሰነድ ትዕዛዝ (ማስታወሻ ወይም ግብዣ).

2013 ድረስ, በተጨማሪም መዘጋጀት ያስፈልጋል ነበር የአገልግሎት ሥራ ተጓዥ የምስክር. አሁን እነዚህ የቅጽ መስኮችን አማራጭ ናቸው. የሂሳብ የሠራተኛ ወጪዎች ውድቅ, ነገር ግን አዳዲስ ጥያቄዎች: አንድ ቢሮ ችግር ላይ ጉዞ ምን ለማረጋገጥ እና እንዴት ጉዞ ዓላማ ሲደረስ መሆኑን ለማረጋገጥ?

በዚህ ረገድ, በርካታ ድርጅቶች ውስጥ, ሠራተኞች የምስክር ተጓዥ ለማስፈጸም ይቀጥላሉ. ይህ ትንሽ ነገር ግን በጣም መረጃ ሰነድ ነው. በ የጉዞ ሰነድ ውስጥ ግብ ተከተል ውስጥ ተመሳሳይ ያመለክታሉ.

አሠሪው ባለውና 2. ትኬቶች, አንድ የሆቴል ቦታ ማስያዝ የተጠበቀ ነው.

የመኖሪያ ቦታ በተመለከተ ትኬቶች እና መረጃዎች ይቀበላል ትዕዛዙ ጋር በደንብ መሆኑን, 3. seconded ሠራተኛ ምልክቶች.

4. diem መሰረት አስላ. እነዚህ ሕጎች ላይ ማድረግ;

- 700 ሩብልስ. አንድ ቀን - የሩስያ ፌዴሬሽን ክልል ውስጥ መነሻዎች ላይ.

- 2500 ሩብል. አንድ ቀን - የውጭ ሌዐካን ላይ.

አሠሪው, በራሱ ተነሳሽነት ላይ ክፍያ ለመጨመር ይችላሉ, ነገር ግን በዚህ ሁኔታ ውስጥ የተጠቀሰው እሴቶች የተረፈውን መጠን ላይ የተጠራቀሙ በጀት ውስጥ የግል ገቢ ግብር መክፈል ግዴታ ይሆናል.

5. ዋና የአገልግሎት ቦታ ውጭ በቆየበት ቆይታ ሰራተኛው ደመወዝ አስላ. ይህም ቀናት የንግድ ጉዞ ቁጥር ተባዝቶ አማካኝ የቀን ደመወዝ ነው. ለአንድ የንግድ ጉዞ ላይ እንዲቆዩ ከሆነ በከፊል በሳምንቱ ወይም በዓላት, ዛሬ እጥፍ ፍጥነት ላይ የተሰላ ነው ደሞዝ ላይ ይወድቃል.

ትኬቶች, የሆቴል ቆይታ አንድ ቫውቸር, መሬት ወረቀት, ነዳጅ ክፍያ ደረሰኝ, አስፈላጊ ከሆነ; ሠራተኛው አንድ ጉዞ ሲመለስ ላይ 6. ደጋፊ ሰነዶችን ቅጽ ቁጥር 1 እና AO አሰጣጥ ላይ የሚደርሰውን ወጪዎች ላይ የቅድሚያ ሪፖርት ይሙላ.

7. ለማጠቃለል ያህል: ወደ ግብ ጉዞ ላይ ሲደረስ ቢሆንስ? ሰራተኛው የጽሁፍ ሪፖርት ያዘጋጃል ወይም ግዴታ ፍጻሜ የሚያረጋግጥ ሰነድ ማቅረብ.

ጉዞ የሆነበትን ዓላማ ምንድን አልፈየዱለትም ነው ቢሆንስ?

በዚህ ጉዳይ ላይ አንድ የንግድ ጉዞ ወጪዎች የታክስ መሠረቱን ለመቀነስ ወደ መለያዎ መግባት መውሰድ የሚቻል ነውን? ይህ ችግር አሁንም የሂሣብ እና የፌዴራል ታክስ አገልግሎት ተወካዮች መካከል ውዝግብ ጉዳይ ነው. የቅርብ ጊዜ ውጤታማ ጉዞ ወጪ ግብር የሂሳብ ተቀባይነት አይኖረውም ብለው ይከራከራሉ.

የሂሳብ እና የንግድ ባለቤቶች, በተራው, ሰራተኛው ጉዞ ምንም ይሁን ምን ውጤት ምክንያት, በተፈጥሮ ውስጥ ውጤታማ መሆኑን እውነታ እውቅና ለማግኘት የይገባኛል አቆመው. ብዙውን ጊዜ, እነዚህ ፍርድ ቤት ውስጥ አመለካከት ያላቸውን ነጥብ ለመከላከል ይችላሉ.

በተለይም, በጣም የተለመደ የጉዞ ዓላማ ምሳሌ - "ደንበኛው ጋር ውል ለመግባት." የግብይት ቦታ መውሰድ የሚችል ዕድል አለ. የግብር ሥልጣኖች አለመቀበል ትርፍ ወደ ወጪ አንድ የንግድ ጉዞ ወጪ በዚህ ሁኔታ ምክንያታዊ ያልሆነ ምደባ ላይ, እንመልከት. ይሁን እንጂ, ድርጅቶች መሪዎች በተደጋጋሚ ድርድር ጎዳና ላይ መሆኑን ማረጋገጥ ችሏል ወደፊት ውሉን መደምደሚያ ሊያመራ ይችላል እምቅ ደንበኞች ጋር ጠንካራ የንግድ ግንኙነት የፈጠሩ ናቸው. ፍርድ ቤቱ የግብር የሂሳብ የጉዞ ወጪዎች ለመቀበል ከፋዩ መብት እውቅና.

አገልግሎት ተግባራት ለ "ሁለገብ" የቃላት አገባብ

በአሁኑ ጊዜ, ልምድ ኦዲተሮች የጉዞው ዓላማ ላይ ሲደረስ እንደሆነ ምንም ጥርጥር የለም ከሆነ, ይህ በደፈናው ሲሉ ውስጥ ለመለየት የተሻለ መሆኑን እንመክራለን. ግቦች ቅንብር ጊዜ ነጻ formulations መጠቀም ይፈቀዳል. እዚህ አንዳንድ ምሳሌዎች ዓላማ ለመጓዝ ነው እንጂ ሊያፈራልን ሰራተኞች ምደባውን መካከል እንዲያውም በሰነድ:

"I. Ivanov እና N-sk ውስጥ ወደ እየመራ:

• , ምርት ችግሮችን ለመፍታት
• በተቻለ ትብብር ስለ ንግግሮች,
• የንግድ እውቂያዎች ማቋቋም,
• እቃዎቹ በማዳበር አጋጣሚ የሚሆን የገበያ ጥናት. "

Seconded ሠራተኛ ሥራውን በ አመልክተዋል ቅደም አፈጻጸም አይደለም

አንድ የተወሰነ ግብ ተደርጓል, እና አልፈየዱለትም ከሆነ, በላዩ ላይ መረጃ የያዘ አንድ አብራሪ ማስታወሻ አንድ ሠራተኛ ከ የአባላቶቻቸውን የሚፈቀድ ነው:

• ይህ ሥራ ከአገልግሎት አልተሳካም ለምን;
• ጉዞ ውጤት ምንድን ነው,
• ምን ኩባንያው ውጤታማ የ "ጉዞ" ወጪ ነበር.

ደንብ እንደ ሠራተኛ ያለው ግብር ባለስልጣናት ደብዳቤ, ካለ, የታክስ የሂሳብ የሚሆን የመጓጓዣ ወጪ ህጋዊ ተቀባይነት እንገነዘባለን.

ምን ዓይነት ሁኔታዎች ግዴታ ሹመት ውስጥ ማሟላት ይኖርባቸዋል?

የአጋጣሚ ነገር ሆኖ የ ደንብ ውስጥ ትክክለኛ ናሙና የጉዞ ዓላማዎች ምሳሌዎች ተብሎ አልተዘረዘረም. ሰራተኛው ወደ ጉዞ ወቅት መወሰን አለበት የሚለው ተግባራት, አሠሪው ራሱ ያስቀምጣል. ይሁንና ትዕዛዝ ዝግጅት ላይ አንዳንድ ነጥቦችን ግምት ውስጥ በጣም አስፈላጊ ነው:

1. ወጪዎች ግብር የሂሳብ ሊወሰዱ ይችላሉ ለመጓዝ, የምርት ሰራተኞች ግልጽ መሆን ይኖርበታል ወደ ሌላ ከተማ ወይም አገር መውሰድ ይኖርብናል. ለምሳሌ ያህል, የኮርፖሬት በዓል እና የሽልማት ሥነ ጉዞ ጋር የተያያዙ ወጪዎች, ትርፍ ውስጥ ማሽቆልቆል ምክንያት ወጪዎች ውስጥ ሊካተት አይችልም.
2. ግቦች እና ተልዕኮ ዓላማዎች ሠራተኛ ኦፊሴላዊ ግዴታዎች ጋር ማክበር አለበት.
3. ጊዜ እና "ጉዞ" የሚለው መስመር የእሱን ምክንያት ጋር የሚቃረን ሊሆን አይችልም. የንግድ ጉዞ ላይ የተላከውን ሠራተኛ ኤግዚቢሽን ላይ ለመሳተፍ ለምሳሌ ያህል,, እሱ ከክስተቱ በኋላ ቀን ወቅት በግልባጭ አቅጣጫ ለማገልገል ግዴታ ነው.

ጉዞ የአመራር ሰራተኞች

ኩባንያዎች እና ተቆጣጣሪዎቹ የመጀመሪያዎቹ ሰዎች አብዛኛውን ጊዜ በሌሎች ከተሞች እና ሀገሮች: ለመጓዝ:

• ቁልፍ አጋሮች ጋር ድርድር በማካሄድ,
• ኦፊሴላዊ ክስተቶች ውስጥ ተሳትፎ,
• ደንበኛ ሊሆኑ የሚችሉ ሰዎች ጋር ዕውቂያዎች ማቋቋም.

ጉዞ መሪ "... ዓላማ .______________ g ውስጥ እየቀነሰ" አይደለም ቅጽ T9 ቅደም ተከተል, እና ሐረግ የያዘው ትእዛዝ ይልቅ ብዙውን ጊዜ ነው. በ ቅደም ተከተል እንደ ይገኛል, ሙሉውን ስም መጥቀስ አለበት እና ርዕስ, መድረሻው, ዓላማ, እና ተልዕኮ ዓላማዎች.

እዚህ ኩባንያ የመጀመሪያ ፊት በራሱ ወይም ተቆጣጣሪዎቹ እንሾማቸዋለን ዘንድ ቢሮ ተግባራት አንዳንድ ምሳሌዎች የሚከተሉት ናቸው:

• "ኪት" ጋር ድርድሮች;
• "መደበኛ" ምርት ናሙናዎችን ሰላማዊ ሰልፍ;
• በኤግዚቢሽኑ መስከረም 27 ሞስኮ ውስጥ "የኤሌክትሪክ ሩሲያ», 2016 g ውስጥ ተሳትፈዋል.
• "Kosmotehnika" ሐምሌ 20, 2016 g የስብሰባው ተሳታፊዎች ለ አቀራረቦችን በመምራት.
• ነሐሴ 21, 2016 "የፋይናንስ ቀውስ ለመትረፍ እንዴት" በሴሚናሩ ላይ ተሳትፈዋል, ሞስኮ ውስጥ የተካሄደ የስልጠና ማዕከል Ltd. "ማማከር";
• ተማሪዎች እና "የአገር ውስጥ አምራቾች ስቴት ድጋፍ" ርዕስ ላይ በሞስኮ ስቴት ዩኒቨርሲቲ ተመራቂ ተማሪዎች አንድ ንግግር የማቅረብ;
• በስብሰባው ተሳታፊዎች ጋር ልምድ ልውውጥ 10 እስከ 15 ጥቅምት 2016 ይደግፍ "ቢዝነስ ቀላል እና አዝናኝ ነው".
• የሙያ እድገት;
• አዳዲስ ቴክኖሎጂዎች ጋር familiarization.

ጉዞ ዳይሬክተር እና አስተዳዳሪዎች ደግሞ ቅርንጫፎች ሥራ ጥራት ቁጥጥር ጋር የተያያዘ ሊሆን ይችላል. እዚህ አንዳንድ ምሳሌዎች የሚከተሉት ናቸው:

• 2016 ላይ 1 ኛ ግማሽ ያህል የሆኑትና LLC "የእኛ ጽኑ 'ያለውን የገንዘብ እና የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎች ጠቅለል.
• OOO "ኩባንያ" ሸ-አጽም ውስጥ የገንዘብ እና የንግድ ቅርንጫፍ መካከል ኦዲት ላይ መሳተፍ;
• መስከረም 2016 10 02 ከ-sk ከተማ ውስጥ ጥራት እና ተጨማሪ ቢሮ ሰራተኞች ቁጥር 0233 ስለ ማረጋገጫ ትንታኔ

አስፈላጊ ከሆነ ጉዞ ዓላማ በርካታ የጠበበ ተግባራት ሊከፈል ይችላል. እነዚህ አብዛኛውን ጊዜ ቅደም ተከተል ውስጥ አልተገለጸም ናቸው, ነገር ግን ኩባንያ የውስጥ ሰነዶች ላይ ተንጸባርቋል ናቸው.

ለምሳሌ ያህል, "በተቻለ ትብብር ስለ" እይታ ግብ "ጋር ድርድር" የሚከተሉትን ተግባራት ሊጋለጡ ይችላሉ:

1. ያግኙ እና LLC "እይታ" አጠቃላይ ዳይሬክተር ጋር የግል ስብሰባ: አንድ ሠርቶ ማስተዋወቂያ ይዘቶች, ስለ ምርት ናሙናዎችን, ማድረስ ውሉን ለመወያየት.

የታቀደ ውጤት:

• "እይታ" ራስ ጋር ግንኙነት ለመመስረት
• LLC "የእኛ ኩባንያ" ውስጥ ምርት ያለውን ጥቅምና የመወዳደር አቅም እና ትብብር ጥቅሞች በተመለከተ በሱ ላይ መረጃ ማምጣት,
• የመጀመሪያው ትጓዝ አቅርቦት ለማግኘት ውል ላይ ለመስማማት.

"ድርጅት" የኮንትራት ድርድር ግዢ ክፍል ጋር ስብሰባ ውስጥ 2. ተሳትፎ.

የታቀደ ውጤት:

• የ pricelist (ተመስሎ 1) የተገለጸው ዋጋ አይደለም በላይ ከ 20 በላይ የ% የጅምላ ዋጋ "እይታ" ሁኔታ ሥር 100% የቅድሚያ ክፍያ, ኃላፊነቱ የተወሰነ መሠረት ላይ ሸቀጦችን ለማቅረብ መብት ለማግኘት;
• አይደለም በላይ 3 ከ ሳምንታት (አማራጭ 2) ክፍለ ጊዜ ያህል ጥራዞች በማድረግ ክፍያ ጋር ቅናሽ ያለ በወር ጥሬ አንድ ቶን መጠን ውስጥ ሸቀጦች አቅርቦት, ለ ስምምነት.

አንድ ጉዞ ዳይሬክተር ሲመለስ ላይ የጉዞ ዓላማ ላይ ሲደረስ እንደሆነ ጠቅለል.

የንግድ የጉዞ የሽያጭ አስተዳዳሪዎች

እንዴት አንድ የንግድ የደንበኞች አገልግሎት እና ምርት ሽያጭ ኃላፊነት ሠራተኛው ጉዞ ለማድረግ? አብዛኛውን ጊዜ ነጋዴዎችና በፊት አሀዛዊ አንፃር ገልጸዋል ግልጽ ዓላማዎች ተዘጋጅቷል. እንዴት በብቃት እና ውጤታማ በሆነ መንገድ ሠራተኛው የንግድ እቅድ አፈጻጸም ላይ የገቢዎች እና የሙያ ተስፋ ላይ ይወሰናል.

ደንበኞች ጋር መስራት ኃላፊነት ሰው, አንድ የንግድ ጉዞ (ሀ ሽያጭ) ዋና ተግባር ማከናወን አይችሉም ከሆነ, ቀጣሪው አሁንም ደንበኛ ሊሆኑ የሚችሉ ሰዎች በተመለከተ ከፍተኛ መረጃ ማግኘት ይፈልጋል, ከእነሱ ጋር ትብብር የማግኘት ተስፋ, እንዲሁም ይህም ምክንያት የሆነ ስምምነት ማድረግ አይችሉም.

በተጨማሪም, የደንበኛ መሰረት ማስፋት ያለመ ኩባንያው ራስ, ይህ እምቅ የደንበኛ እና ኮንትራት መደምደሚያ ላይ ናቸው ላይ ውሉን መተባበሩ ተፎካካሪ ድርጅቶች ማንኛውም ጋር መረዳት አስፈላጊ ነው.

አንድ የሽያጭ አስተዳዳሪ የንግድ ጉዞ ላይ ይሄዳል ስለዚህ ጊዜ: ከእርሱ ፊት ለፊት የሆነ የብዙ ዒላማ ደንበኛ ጋር ብቻ ሳይሆን ድርድሮች በተመለከተ አንድ ተግባር ያካትታል ማስቀመጥ, ነገር ግን ደግሞ ገበያ መረጃ ለመሰብሰብ.

እንደሚከተለው ዋና አገልግሎት ስራ ሊሆን ይችላል:

• ሲደራደሩ እና "ወደፊት ደንበኞች» ጋር የመጀመሪያ ግንኙነት ማቋቋም;
• "ደንበኛ" ስለ ኩባንያው ዕቃዎች በጨረታ አወዳድሮ ውል መደምደም;
• የደንበኛ መሰረት, የገበያ ጥናት አጋጣሚዎች, የ H-ስካ መስፋፋት;
• ነሐሴ 1, 2016 g ", የህንፃ ዛሬ" ኤግዚቢሽን ላይ ተሳትፈዋል.
• ኩባንያው ያለውን ምዕራባዊ ቅርንጫፍ ሽያጭ አስተዳዳሪዎች ጋር ልምድ ልውውጥ; አንድ የኮርፖሬት ጉባኤ "Trades" ውስጥ መሳተፍ;
• የምዕራቡ ቅርንጫፍ ሽያጭ መምሪያ አዲስ ሰራተኞችን በማሰልጠን;
• ድርጅት እና ሴሚናሩ ምግባር "ዘ ስኬታማ ክወና."

"ዕቃዎች በጨረታ አወዳድሮ ውል" - በጣም ታዋቂ ኢላማ የንግድ ጉዞዎችን, ደንበኞች ጋር መስራት ሃላፊነት. ይህ ተግባራት ውስጥ መገለጽ ይችላል:

• "ወደፊት ደንበኞች", ፍላጎት መካከል ያለውን ማንነት እና ትንታኔ ግዢ ክፍል ውስጥ ያለውን ተወካይ ጋር ስብሰባ;
• የ "ምሥጢር ገበያተኛ" እንደ ኩባንያ እና "የታገለ 1" እና JSC "የታገለ 2" መካከል ተወዳዳሪዎች አንድ ጉብኝት: "የታገለ 1" ባለው ጠንካራ ጎን ለይቶ ወደ ማርኬቲንግ መምሪያ ሪፖርት, ደንበኛው ጋር ትብብር ያለውን ሁኔታ በተመለከተ መረጃ ለመሰብሰብ, የዋጋ ዝርዝሮች ማግኘት እና JSC "የታገለ 2";
• ምርት ናሙናዎችን, የኮንትራት ውል ድርድር አሳይቶ "ወደፊት ደንበኞች" ግዥ ራስ ጋር ድርድር;
• OOO ዋና ዳይሬክተር "ወደፊት ደንበኞች", ውል ውስጥ መግባት ስብሰባ.

ወደ የሽያጭ አስተዳዳሪ ጉዞ ሲመለስ ላይ በእያንዳንዱ ተግባሮች አፈፃፀም እና ከተገኘው ውጤት ላይ ሪፖርት ማቅረብ ያስፈልጋል. ወደ ድርድር ያለውን ፕሮቶኮል, እምቅ የደንበኛ ፍላጎት ትንታኔ አባሪ ተደርጓል, የገበያ ጥናት የሚሆን ቁሳቁሶች, የንግድ ቅናሾች ቅጂዎች, ወደ የተፈረመ ውል (ካለ).

በተመሳሳይም, ይህ የሽያጭ መምሪያ ውስጥ የደንበኛ ክፍል ወይም ዲሬክተር የጉዞ ኃላፊ ዓላማ በመንደፍ ይቻላል.

እና እነዚህን ተግባራት አስተዳደር ቡድን ይመደባሉ ይችላሉ:

• ወደ ግብይቶች አፈፃፀም ላይ በ-ቤት ኦዲት በማካሄድ,
• ቅርንጫፍ ቢሮ ውስጥ ክትትል,
• የደንበኞች አገልግሎት ጥራት ለማሻሻል የሚያስችል ኮሚቴ ስብሰባ ውስጥ መሳተፍ,
• ዓመታዊ ስብሰባ ላይ የቦርድ አባላት ፊት የሽያጭ ሪፖርት በመስጠት.

ጉዞ ቁሳቁሶች ለመግዛት

ድርጅቶች መካከል ዳይሬክተሮች, እንዲሁም ግዥ ላይ የተሰማሩ ምድቦች ሰራተኞች, ብዙውን ጊዜ የድርጅቱ ፍላጎት የሚሆን ሸቀጦችን መግዛት የንግድ ጉዞዎች ላይ ይሂዱ.

በዚህ ሁኔታ ውስጥ, የሚከተሉትን ዓላማዎች በማንኛውም ለምሳሌ ቅደም ጉዞዎችን መጥቀስ ይቻላል:

• "በተቻለ አቅራቢ 1» እና «ይቻላል አቅራቢ 2", ትብብር ሁኔታዎች ላይ ውይይት ጋር ድርድር;
• የ "ፋብሪካ", የምርት ሂደት እና ምርት ናሙና ጥናት ጋር የንግድ እውቂያዎች መመስረት;
• "ይዘት" እና JSC «ዝርዝሮች» ጋር ጥሬ ዕቃዎች እና ክፍሎች ግዢ ኮንትራቶች;
• "አዘጋጅ" መካከል አቅራቢው ጋር ኮንትራት ሁኔታዎች ኅብራዊ.

ሠራተኞች ጉዞ ማምረቻ ውስጥ ተቀጥሮ

"ጉዞ" ብዙውን ጊዜ መጫን እና መሣሪያዎችን ያቀናሉ, ግንበኞች ውስጥ መሐንዲሶች አላቸው. እነዚህ ባለሙያዎች ከላይ ማንኛውም አግባብነት ያለው ተግባር ምደባ ለምሳሌ ያህል:

• የመጫን እና "ደንበኛ" ያለውን ኩባንያ ወርክሾፖች ውስጥ ምርት መሣሪያዎች "መስመር 1" መካከል የመጀመሪያ ሙከራ
• የመጫኛ, "ቧንቧው 100", ተልእኮ እና ለመጀመር-እስከ መሣሪያዎች
• የዋስትና አገልግሎት ማሽን "A-2"
• "ደንበኛ" ምርት መስመር ላይ የጥገና ሥራ
• ሶችን ጥገና, ማሽን ብልሽት ጥገና,
• መከላከያ መሣሪያዎች.

ንግድ የጉዞ ነጂዎች

ብዙውን ስራዎች ወደ ሸቀጦችን, ሰነዶች, የመላኪያ ባለሞያዎች የመጓጓዣ ዓላማ ጋር, ሌሎች ከተሞች ጋር መጓዝ አለባችሁ "ተቀጣሪዎች ጋር እንዳይጋጭ".

በዚህ ምድብ ውስጥ የንግድ ጉዞዎችን አብዛኛውን ጊዜ እንዲህ ያሉ ተግባራት አፈጻጸም ጋር የተያያዘ ነው;

• "ደንበኛ" ጋር የመደራደር ነጥብ ወደ "መደበኛ" መካከል የንግድ ዳይሬክተር አሰጣጥ
• በመጋዘን አቅራቢ ውስጥ ዕቃዎች መቀበያ, ኃላፊነቱ "የእኛ ኩባንያ" ክልል ወደ የመላኪያ ጭነት
• የመኪና ጥገና, የመለዋወጫ ግዢ,
• የተረጋገጠ አገልግሎት ጣቢያ ውስጥ መኪና ቴክኒካዊ ምርመራዎችን.

መደምደሚያ

ነጥቦች ምን ትኩረት, ሂደት ተቀጣሪ ጉዞ መክፈል አስፈላጊ ነው ላይ አሁን, እናንተ ታውቃላችሁ. በዚህ ርዕስ ውስጥ የእርስዎን ጉዳይ ወደ በግል ተስማሚ የጉዞ ዓላማ, ምሳሌ ማግኘት ይችላሉ.