ግብይትየማሻሻጫ ምክሮች

በካርታው ላይ የተደረጉ ንብረቶች ሲቀነሱ

የማይታዩ ንብረቶች እንደ ማምረቻ መሳሪያዎች ወይም የተጠናቀቁ ምርቶች ያሉ ቁሳቁሶች ያልሆኑ ቁሳቁሶች ናቸው ነገር ግን በተመሳሳይ ጊዜ የኩባንያውን ገቢ በአንድ መንገድ እና በሌላ መልኩ ለማስፋፋት አስተዋፅኦ ያደርጋሉ. ለዚህ ዓይነቱ ሀብቶች የተለያዩ ነገሮችን ያካትታል. ፈቃድ ሊሆን ይችላል, ወይም ደግሞ የኮምፒተር ፕሮግራም ወይም እንዲያውም የኩባንያ አርማ ሊሆን ይችላል.

በሃብት ውስጥ ያሉ ሀብቶች ልዩ የሚያደርጉት አንድ ሰው በድርጅታዊ አተረጓጎም የሚናገር ከሆነ ከአንድ ዓመት በላይ ለኩባንያው የሚያገለግል መሆኑ ረጅም ጊዜ ነው. ይህ ማለት የመሳሪያውን መሠረት እና እንደ ቋሚ ንብረቶች, ለበርካታ የሪፖርት ሰነዶች ዋጋቸውን ያጣሉ. ስለዚህ, ይህንን ክስተት ለማንጸባረቅ, የቅናሽ እገዛን መጠቀም አለብን.

በሀብት ላይ የተመሠረተውን ንብረቶች ቅነሳ በ ኢንዱስትሪያዊ መሣሪያዎች ላይ ከሚታየው ከፍተኛ ቅነሳ ከተለየ በጣም የተለየ ነው. ነገር ግን በዚህ ሁኔታ ውስጥ የማይታየው ንብረት ለኩባንያው ጥቅም የሚያመጣው ለምን እንደሆነ በትክክል አናውቅም. በርግጥ, በአንዳንድ ሁኔታዎች ይህ በሕጋዊ መንገድ በቀጥታ ይታያል. ለምሳሌ, አንድ የፈጠራ ባለቤትነት ለአንድ የተወሰነ ጊዜ ሊሰጥ ይችላል. ይህ ያልተገለፀ ከሆነ በሃለማችን ውስጥ ለሃያ ዓመታት ሲተካ በአጠቃላይ ሲታይ በሃያኛው አመት ውስጥ በሃብት ውስጥ የተካነው ሀብቶች በአግባቡ መቅረፍ አለባቸው. ይሁን እንጂ, ለግብር ሂሳብ (አክሲዮሎጂ) ዓላማ ሲባል ጊዜው ወደ 10 ዓመት ይቀንሳል.

በአንዳንድ ሁኔታዎች በሃብት ውስጥ ያሉ ንብረቶች መቀነስ ፈጽሞ ሊተገበር የማይችል መሆኑን ነው. እንደነዚህ ያሉ ጉዳዮች የኩባንያውን መልካም ስም ያካትታሉ. እርግጥ ነው, የኩባንያው ግዢ በገንዘብ ነክ ጉዳዮች ውስጥ ሳይሆን በኩባንያው ግዢ እና በንብረቶች መካከል ያለው ልዩነት, በሂሳብ አወጣጥ ደንቦች መሠረት በሂሳብ ዝርዝር ውስጥ መቀመጥ አለበት.

ሆኖም, ይህ ጉዳይ ግላዊ ነው, እና በአብዛኛው የዋጋ መቀነስ አሁንም ድረስ መቁጠር አለበት. ስለዚህ በአለማችን ውስጥ በጣም የተለመዱትን በሀብት ውስጥ ያሉ ሀብቶችን በአግባቡ ማስወገድ አስፈላጊ መሆኑን ማወቅ ያስፈልጋል. ቀላሉ ዘዴ ቀላል መስመሩ ነው. በዚህ ሁኔታ, ከእርስዎ የሚጠበቀው ነገር በሙሉ ለህት የሚገመተውን ህይወት በሂሳብ ዝርዝር ውስጥ የተመለከተውን ጠቅላላ ዋጋ እኩል ለመከፋፈል ነው. ለወደፊቱ በድርጅቱ ወጪዎች ላይ በየዓመቱ ሪኮርድ ማድረግ አስፈላጊ ነው.

በዚህ መንገድ ባልተዛዘሩ ዘዴዎች, የትራንስፎርሜሽን እሴቶችን በሂሳብ አከፋፈሉ በሂሳብ አከፋፈል እኩል ባልሆኑ መጠን ይከናወናል. በዓይን የማይታለፉ ንብረቶችን በድርቅ ያልተደረገበትን መንገድ ለማስላት የተለያዩ መንገዶች አሉ ነገር ግን በአጠቃላይ መሰረታዊ መርህ, የማይታየው ንብረት ከመግዛቱ ጊዜ በኋላ ጊዜ ካለፈ በኋላ, መቀነስ መቀነስ አለበት.

ለምሳሌ ያህል የተከማቸ ቀሪ ሂሳብ በየዓመቱ የተረፈውን ቋሚ ንብረትን ለመቀነስ ይወስናል. በአብዛኛው, በመስመር ሜኑ የተሰላውን መቶ በመቶ በማባዛት በሁለት ይባዛል. ባለፈው አመት ጥቅም ላይ የዋለው ንብረት በሚጠቀሙበት ጊዜ ሂሳቡ ይቀነሳል. በተጨማሪ, አንዳንድ ጊዜ የዋጋ ቅነሳን ለማስላት እንደ የውጤት መጠን ይወሰናል. የውጤቱ መጠን ትልቅ, የበለጠ የቅናሽ ዋጋዎች ይቀንሱ.

እንደሚታየው የሃብረሳዊ ሀብቶች ቅነሳ በጣም የተወሳሰበ ሂደት ስለሆነ ስለዚህ በችሎታው መሰረት በደንብ የሰለጠነ ባለሙያ አካውንታንት ሊተገበር ይገባል. የድርጅቱ ስራ አስኪያጆችም በዚህ ሁኔታ ከሒሳብ አሠራር አሰራር ይልቅ የመጨረሻ ውጤትን እንዲያገኙ ያስችላቸዋል.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.delachieve.com. Theme powered by WordPress.