ሥራ, ማጠቃለያ
በጥቅሉ ተፈጥሮ ያላቸውን ጥንካሬና ይዘርዝሩ - በጣም አስፈላጊ ነገር ነው?
አዲስ ሥራ ለማግኘት ውሳኔ ከተመለከትን, ሁሉም ይፈልጋል ራሱን ለማሳየት የተሻለ ጎን እና የሚገልጹ ያላቸውን ጥንካሬና በጥቅሉ ተፈጥሮ. አመልካቹ ደግሞ እርስዎ ምን ያህል አስደናቂ ሠራተኛ መረዳት አለባቸው ጀምሮ በዚህ ከሌለ ጋር በሚያዘጋጀው አይችልም! ነገር ግን እዚህ የእርስዎን መጥቀስ አስፈላጊ እንደሆነ ነው አንድ ከቆመበት ውስጥ ድክመት? ይህም አንተ ፍጹምነት ራሱ የሆኑ አሰሪው ማሳመን, ከመድረክ በስተጀርባ ያለመተው የተሻለ ሊሆን ይችላል? በእናንተ ውስጥ ፍላጎት ናቸው ቦታ በማግኘት ረገድ መርዳት ይሆን?
ስትራቴጂ 1. ይሞክሩ በሌሎች ሁኔታዎች ላይ ኑሮአችሁ ክብር ማለፍ ብቻ እነዚያ ጉድለቶች ዝርዝር
ምክር ልቦና መመሪያ, የ ድክመቶች ስለ የአመልካቹ ጥያቄ ወደ መደበኛ መልስ እንደ አንድ የሥራ ሱሰኛ ወይም ፍጽምናን ናቸው መግለጫ ነው. እንደ ደንብ ሆኖ, አሠሪዎች ልቦና ውስጥ ዝማኔዎች መሆናቸውን በሚገባ እንደምታውቅ እና ማመን የማይመስል ነገር ነው! እርስዎ በ ማጠቃለያ ውስጥ ቁምፊ ሁሉ ጠንካራ የተዘረዘሩት በኋላ, አንድ ድክመት ተደርጎ ሊሆን ይችላል ይህም አንዳንድ የመጀመሪያው ጥራት, መጥቀስ የተሻለ ነው. ለምሳሌ ያህል, እርስዎ ይህን መበደል እንደራስ ማለት እችላለሁ. በአንድ በኩል, አንተ ረጋ ያለ ሰው ያደርገዋል, ነገር ግን በሌላ ላይ - የ ውድድር ለመረዳት እና ኩባንያው መልካም ይህንን እውቀት እንዲጠቀሙ መርዳት ይችላሉ.
ስትራቴጂ 2. ብቻ ሊወገድ የሚችል ድክመት ስለ ተናገር
3. ለውህደት አሉታዊ ትምህርት ስትራቴጂ ይንገሩን
አያስፈልግም እናንተ ያላቸውን ትምህርት እንዳገኘህ እና ከአሁን በኋላ እነሱን አደራ መሆኑን እሱን ለማሳመን የተሻለ ቃለ ከ ባለፉት ስህተት ለመደበቅ, ነገር ግን ዘንድ. ይህ ደግሞ ከእርሱ ጋር የእርስዎን ተሞክሮ ጠቃሚ ሊሆን ይችላል ይልቅ ለአሠሪው ለመግለጽ መሞከር ጥበብ ነው.
ስትራቴጂ 4. ራስን የልማት ግብ ያዘጋጁ
ስልት 5. አጋቾችን
እኛም እያንዳንዳችን አሁን መጠይቅ እርስዎ የሚወስድ ሰው ጨምሮ, ድካማችንን አለን, እመኑኝ. አንተ ከሌሎች ይልቅ ራሳቸውን የከፋ ከግምት ውስጥ ምንም ምክንያት የላቸውም. አንተ ብቻ ሥራ ለእናንተ በጣም አስፈላጊ ነው የሚለውን ቃለ ማሳመን አለብን, እና እርስዎ ኩባንያ ጥቅም ለመከላከል ነበር ዘንድ ያሉ ጉድለቶች የላቸውም. እሱ ጥያቄ ተጨባጭ መልስ ማስፋፋቱን ከሆነ, በሐቀኝነት ለእርስዎ ጥሩ የሆኑ ሰዎች ጋር በተሻለ ሁኔታ እንዲሰሩ ማለት እንችላለን. ነገር ግን ይህ ለኪሳራ ነው? በኋላ ሁሉም, ሁሉም ሰዎች ምን ይሆናል!
Similar articles
Trending Now