ዜና እና ማህበር, ኤኮኖሚ
አማካይ ወርሃዊ ደመወዝ, ክስ አይነቶች
አማካይ ወርሃዊ ደመወዝ - የጊዜ መጠን ወደ ገቢ መጠን ሬሾ ሰርቷል ነው. ይህም የተለያዩ ሠራተኛ ጥቅሞች ለማግኘት ማስላት አስፈላጊ ሊሆን ይችላል. የተለያዩ ጉዳዮች, ስሌቱ የተለየ ነው.
FFP = GZP: 12: 29.4 x 28, የት
FFP - አማካይ ወርሃዊ ደመወዝ;
GZP - ክስ ሁሉንም ዓይነት እየወሰደ ያለውን ዓመት የደመወዝ ወደ ከደምዎዝ ውስጥ ተካተዋል.
12 - ሙሉ በሙሉ ፍጻሜውን ወራት ቁጥር.
29.4 - የእረፍት ጊዜ በማስላት ለ Coefficient.
28 - የ የሰራተኛ ኮድ ሥር ቀናት መተው.
አንድ Accrual አማካይ ወርሃዊ ደመወዝ የህመም ከዚህ በተለየ መንገድ ነው የሚሰላው. ይህን ለማድረግ, መሙላት የሕመም ፈቃድ ላይ አፈጻጸም ነው በየትኛው ጊዜ በፊት ለ 2 ዓመታት መጠን ደመወዝ መውሰድ, ይህ 730 ቀናት ተከፍለው እና ሕመም ቀናት ቁጥር ተባዝቶ ነው. 58 970 ሩብል እና በሀገሪቱ ውስጥ ያለውን አነስተኛ ደመወዝ ያነሰ አልነበረም - -. 5205 ሩብል በዚህ ሁኔታ ውስጥ አማካይ ወርሃዊ ደመወዝ 2013 ከፍተኛውን መጠን የማይበልጥ መሆኑን ለማቅረብ አስፈላጊ ነው. ይህም የሐኪም እረፍት ላይ የሚሄድ በፊት ሠራተኛው ሙሉ የሥራ ቀን እና ሳምንት ላይ መሆኑን ማስታወስ አስፈላጊ ነው. ሞስኮ እና አንዳንድ ሌሎች ክልሎች ውስጥ ያለውን ዝቅተኛ ደመወዝ ረዘም ተዘጋጅቷል.
በአጠቃላይ, ስለ ስሌቱ አማካይ ገቢ ሁሉ ክፍያዎች ይወሰዳል አይደሉም. እንዲህ ዓይነቱ ማኅበራዊ የተገለሉ እንደ: የገንዘብ ድጋፍ, ዘግይቶ ደሞዝ ክፍያ, የሕመም ፈቃድ እና የእረፍት የሚሰሉበትን ኩባንያ ትርፍ, የቀብር ክፍያ, የካሣ ወጪ አንድ ጊዜ ጉርሻ.
እንደ የሩብ እንዲህ ክፍያዎች, ወይም አመታዊ ጉርሻ አንድ የክፍያ ጊዜ ጋር ዝምድና ያለውን ክፍልፋይ, አንድ ስሌት ይገኙበታል. ለምሳሌ ያህል, በመጀመሪያው ሩብ ዓመት ውጤት ላይ የጨመሩ አረቦን ሚያዝያ. ሚያዝያ - ይህም የካቲት ጊዜ የሚሆን አማካይ ደመወዝ ለማስላት አስፈላጊ ነው. በየካቲት እና መጋቢት ውስጥ የተወሰዱ ክፍያዎች መጠን ለማስላት, በተጨማሪም ዋና ያለ ሚያዝያ ለ በየሶስት በእነዚህ ወራት ምክንያት የተፈጠረ ጉርሻ, እንዲሁም እንደ accruals ለማጋራት.
Similar articles
Trending Now