የሥነምግባር ምንድን ነው? የሙያ ስነ ምግባር ጽንሰ

ይህም እያንዳንዱ ሰው ሕይወት በመላው የተፈጠሩ እሴቶች የራሳቸውን ፒራሚድ ያለው ይመስላል. እንዲያውም, አንድ ሕፃን ሆኖ ጮሆ አእምሮ ውስጥ አኖራለሁ. 6 ዓመት ዕድሜ በታች የሆነ ልጅ ሲቀበል መረጃ, በቀጥታ ወደዚያ ይሄዳል. ይህ ደግሞ ልጆች ወላጆች ድርጊት በማየት እና ንግግሮች ማዳመጥ መሆኑን ባህሪ ምግባር መሥፈርቶች ይመለከታል.

ኤቲክስ - ሰዎች ባህሪ እና ህጋዊነት, ያላቸውን የሥነ ምግባር ባሕርያት ጥናት የታለመ በጣም ጥንታዊ ጽንሰ-ሐሳብ,.

መልካም እና ክፉ ሳይንስ

ቃል አንዴ አርስቶትል የተቀጠሩ ቋንቋ ethika በኋላ ሳይንስ, ምርምር እና ልማት የዓለም በርካታ ፈላስፎች ራሳችንን እርም ነው ሆነዋል. በጥንት ዘመን ፈላስፋ የሰው ልጅ ባህሪ መሠረት ላይ የሚጠብቃቸው ጥያቄ መልስ የማግኘት ፍላጎት ከሆነ, ሰብዓዊ እሴቶች የፒራሚድ ውስጥ የሥነምግባር እና ምግባር ጽንሰ የሚፈልጉ ጠቢባን ቀጣዩን ትውልድ.

ሳይንስ እንደ ሲያጠና:

• የህዝብ ግንኙነት ውስጥ ቦታ ምግባር ይወስዳል;
• ነባሩን ምድብ;
• ዋናው ችግር.

የ ጽንሰ እና የሥነ-ምግባር ጉዳይ በሚከተሉት ዘርፎች ጋር ይዛመዳል:

• በአብዛኛው እንደ መልካም እና ክፉ እንደ ምድቦች የሥራ ጋር ሰዎች ድርጊት በማጥናት ናቸው የቁጥጥር መለኪያ;
• ሜታ-የሥነምግባር የራሱ ዝርያዎች ላይ ምርምር ተደርጓል;
• የሥነ ምግባር አቋም ጋር ያለውን እቅድ ተኮር ሁኔታ የሚያጠና የሚተገበሩ የሳይንስ.

ዘመናዊ የሥነምግባር - በውስጡ የጥንት ፈላስፎች ነበሩ ይልቅ ሰፋ ያለ ጽንሰ. ዛሬ, ይህ አቋም ለማስተካከል ማንኛውንም እርምጃ ለመገምገም ይረዳል, ግን ደግሞ በሰዎች ውስጥ ያለውን በግምት ንቃተ ያነቃዋል ብቻ አይደለም.

በጥንት ዘመን-ምግባር

ከጥንት ያለው, በብልህ ሰዎች በተለየ ሳይንሳዊ ተግሣጽ ውስጥ አኖረው: ፍልስፍና እና ህግ እንደ ቅርንጫፍ ደረጃ የተቀመጡ ነበር.

በእነዚያ ቀናት ውስጥ ሁሉም አብዛኛዎቹ ሰዎች ያላቸውን ምርጥ ኖብል ገጸ ባሕርያት ውስጥ መቀስቀስ አስተዋጽኦ በቪዲዮና moralizing እንደ ነበረ. ይህ አርስቶትል ልቦና እና ፖለቲካ መካከል በማስመጥ, የተለየ ተግሣጽ አድርጎ ለይቶ.

በሚል ርዕስ ወረቀት, "Evdemova የሥነምግባር 'አርስቶትል የሰው ደስታ እና ምክንያቶች በተመለከተ ጥያቄዎች ይጠቅሳል. ጥልቅ ሳይንቲስቶች እንዲያውም, አንድ ሰው ይህን ለመተግበር ብልጽግና እና ኃይል ግብ እንዲኖራቸው ያስፈልጋል, ይህ እውነታ ላይ ያተኮረ ነበር መሰላቸው. ብሎ አለመታዘዝ ሕይወት ተደርጎ እንደ ማሳካት - ይህም ታላቅ ስንፍና ነው.

አርስቶትል ለራሱ ጽንሰ-ሐሳብ እና የሥነ ይዘት ሰብዓዊ በጎነት ያሉ ስለሆኑት በዘመኑ የነበሩትን ሰዎች አእምሮ ውስጥ ምስረታ መሠረት ሆኗል. የጥንት ፈላስፎች እነሱን ፍትሕ, ሥነ ምግባር, ሥነ-ምግባር, እና ሌሎች መያዝ.

እንኳ ክፉ ነገር መልካም ጥያቄዎች እና ሕይወት ትርጉም ፍላጎት የሰው በተለያዩ ጊዜያት ሰዎች ድርጊት መካከል ያለውን ሥነ ምግባር እና ህጋዊነት የሚያጠና የሳይንስ ማለት መጣ ይህም የግሪክ ቃል ethika በፊት. እነርሱ ዛሬ መሠረታዊ ናቸው.

ሥነ ምግባር ጽንሰ-ሐሳብ

አንድ ግለሰብ ምግባር ዋነኛ መስፈርት ጥሩነት መንፈሳዊ ህጎች የሚከተሉት መልካም እና ክፉ እና ካረመውና ምርጫ, የጎረቤት ፍቅር መካከል ያለውን ልዩነት የማወቅ ችሎታ ነው.

አንዳንድ ጊዜ "የሥነ ምግባር" ጽንሰ-ሐሳብ, "ሥነ ምግባር", "ሥነ ምግባር" አንድ እና ተመሳሳይ ለመሰየም, ተመሳሳይ ተደርጎ ነው. ይህ እንዲህ አይደለም. እንዲያውም, ሥነ ምግባር እና የሥነምግባር ውስጥ - አንድ ምድብ አንድ የሳይንስ ጥናቶች እንደ ስነምግባር. በጥንት ጊዜ ሰዎች ምልክት መንፈሳዊ ሕጎች, ክብር, ሕሊና, ፍትሕ, ፍቅር እና ደግነት ደንቦች እንዲኖሩ ወደ ሰው ያስፈልጋቸዋል. ታማኝ የ 10 ትእዛዛት እያስተማሩ የሥነ ምግባር ሕጎች ጥናት, እና በዓል ከተወሰነ ጊዜ ቀጣዩ ቤተ ክርስቲያን, ለ. ዛሬ, እነዚህን የሥነምግባር ያስተማረው የት በቤተሰብ እና በትምህርት ቤት ውስጥ ይበልጥ እየተሳተፉ ናቸው.

ሰው, በተግባር ተግባራዊ እና ጻድቅ ተብሎ ሁልጊዜ መንፈሳዊ ህጎች የሚያስፋፋ ነው. የሥነ-ምግባር ጽንሰ-ሐሳብ - አንድ ሰው የሚያደርገው መልካም ተግባሮች እና ፍቅር ምድብ ጋር ይዛመዳል.

ታሪኮች ኃያል መንግሥታት መካከል ያለውን ጥፋት ምሳሌ በደንብ ይታወቃሉ, ያላቸውን ሰዎች መንፈሳዊ እሴቶች በኋላ ቀየሩት ነበር. በጣም አስገራሚ ምሳሌ በጥንቷ ሮም ጥፋት ነው - የበለጸገች ኃይለኛ ግዛት አረማውያንም ድል.

ግብረ ገብነት

የሥነምግባር እንደሚመረምር ሌላ ምድብ - ምግባር ያለውን አመለካከት. ይህ ሕዝብ እና ያላቸውን ግንኙነት ሁለቱም ልማት የሚሆን መሠረታዊ እሴት ነው.

ሥነ - እንደ ለዓለም ቸርነት, ፍትሕ, ክብር, ነፃነት, እና ፍቅር እንደ ሰብዓዊ ባሕርያትን ውስጥ መሻሻል ደረጃ ነው. ይህ ባህሪ እና እነዚህን እሴቶች የሥራ ጋር ሰዎች ድርጊት ባሕርይ እና የግል እና የወል የተከፋፈለ ነው.

እንደ ያሉ ባህሪያትን ሙሽሮች የሕዝብ ሥነ ምግባር:

• ሰዎችን ወይም ሃይማኖት (ለምሳሌ, አይሁድ የአሳማ ሥጋ መብላት አይችልም) አንድ የተወሰነ ቡድን የጋራ ያለውን ክልከላዎች ጋር በሚጣጣም;
• ባህሪ ባህል, የህብረተሰቡን ባሕርይ (ወደ ውስጥ ለምሳሌ የአፍሪካ ነገድ ከንፈር ሳህን ውስጥ የሙርሲ ሴቶች ከሌሎች አገሮች ሕዝቦች የሚሆን ሙሉ በሙሉ ተቀባይነት የሌለው ነው, የገባው ነው);

• ድርጊቶች ሃይማኖታዊ ቀኖናዎች (ለምሳሌ, ተገዢነትን የሰውም ሥርዓት) ከወሰነው;
• የራስን ጥቅም መሥዋዕት አድርጎ ማኅበረሰብ ያሉ የሥነ ምግባር ባሕርያት እያንዳንዱ አባል ትምህርት.

መሠረት ላይ የሞራል እሴቶች , ነገር ግን ደግሞ ሀገራት እና ህዝቦች መካከል ብቻ ሳይሆን ያለው ግንኙነት ላይ የተመሠረቱ ናቸው. አንድ ፓርቲ ቀደም ያለበትና ሰላም የሰፈነበት መሠረት እንደነበሩ ተቀባይነት ደንቦች የሚጥስ ጊዜ ጦርነቶች አይከሰትም.

የሙያ ስነ ምግባር ታሪክ

የሙያ ስነ ምግባር ጽንሰ የመጀመሪያው ብልሃተኛ እንደ ከረጅም ጊዜ በፊት ታየ. እነዚህ ጥንታዊ ደንቦቹን አይነቶች አንዱ - ሁሉም ዶክተሮች ለምሳሌ Hippocratic መሐላ, ወደ ይታወቃል. የእነርሱ ምግባር መሥፈርቶች ወታደሮች, የኦሎምፒክ አትሌቶች, ካህናት, ዳኞች, መወሰኛ እና ሕዝብ በሌሎች ዘርፎች ተወካዮች ነበሩ. ሌሎች የተገለበጡ ጽላቶች ወይም በፓፒረስ ላይ የተጻፉት ሳለ አንዳንዶቹ (በውስጡ ደንቦች መሄድ አይደለም ጋር እንግዳ ገዳም ውስጥ) በቃል መልክ የሚቀርብ ነበር.

እነዚህ ደንቦች ከጥንት አንዳንዶቹ አሁን ምክሮች እና እገዳዎች እንደ አስተዋልሁ ነው.

በራሱ መንገድ እያንዳንዱ የእጅ ማኅበረሰብ ውስጥ 11-12 መቶ ዓመታት ውስጥ ነው ይህም አንጥረኞች, የባለሙያ የሥነ-ምግባር ቻርተር ጽንሰ-ሐሳብ ጋር ይበልጥ ተመሳሳይ. እነሱም ባልደረቦች እና ትብብር ወደ እያንዳንዱ tsehoviki ኃላፊነት, ነገር ግን ደግሞ የእነሱ መብት ብቻ ሳይሆን ያሳያሉ.

በዚህ ደንብ ስለሚጥስ ጥፋት ጋር እኩል ነበር ይህም ይህና ማህበረሰብ, አንድ ልዩ ይገባል. በደንብ ደግሞ አንድ ዓይነት ወይም የተለያዩ አምራቾች ማኅበራት ተወካዮች መካከል የቃል ስምምነት ምሳሌ ተብሎ የሚችል ነጋዴ ቃል, እንደ እንዲህ ያለ ነገር ይታወቃል.

ሙያዊ ስነምግባር አይነቶች

የ ጽንሰ እና የሥነ-ምግባር ጉዳይ ሁሉ ሞያ ይህ የተለየ ሥራ ውስጥ ሙሽሮች የሆኑ ሰዎች ባህሪያት እንቅስቃሴዎች ያካትታል. እያንዳንዱ የሙያ ነባር የሥነ ምግባር ደንቦች እና ሂደቶች መካከል ማዕቀፍ ውስጥ ሰራተኞች የወሰዱትን እርምጃ መግለጽ.

ለምሳሌ ያህል, የሕክምና የህግ, የኢኮኖሚ, እና እንዲያውም ወታደራዊ ሚስጥር መታመን እንደ እንዲህ ያለ ነገር የለም. ሙያዊ ስነምግባር ለማግኘት ብቻ ማካተት የሥነ ምግባር መሠረታዊ እና ምግባር ደንቦች በማንኛውም የሰው እንቅስቃሴ ውስጥ ሙሽሮች, ግን ደግሞ አንድ የጋራ.

የስራ ሰራተኞች ቻርተር በመጣስ አስተዳደራዊ ቅጣት ወይም ስንብት የሚጠብቅ ቢሆን, የእርሱ ሞያ የሥነ ምግባር ደንብ ጋር ያልሆነ ተገዢነት በሀገሪቱ ህግ ይፈረድባቸዋል ይችላሉ. ለምሳሌ ያህል, አንድ ፓራሜዲክ incrimination euthanasia ከመግደል ምክንያት ሁለቱም በቁጥጥር ሊሆን ጊዜ.

የሙያ ስነ ምግባር ዋና ዓይነቶች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• የሕክምና መሣሪያዎች;
• ወታደራዊ;
• ሕግ;
• የኢኮኖሚ;
• ትምህርት;
• የፈጠራ እና ሌሎችም.

በዚህ ሁኔታ ውስጥ ዋናው ደንብ በሞያ ብቃት, ለአምላክ ከፍተኛ ደረጃ ነው.

የንግድ ስነ-ምግባርና

የንግድ የሥነ-ምግባር ጽንሰ ሙያዊ ስነምግባር ምድብ ነው. ንግዶች እና የንግድ ሰዎች ልብስ የቅጥ: ነገር ግን ደግሞ መገናኛ, ግብይቶች ወይም መዛግብት አስተዳደር ብቻ የሚጠይቁ በርካታ ያልተጻፉ (በአንዳንድ ሁኔታዎች እነርሱ ኩባንያ ቻርተር ውስጥ የተገለጹ) ሕጎች አሉ. የንግድ ስም ክብርና አቋም የሥነ ምግባር መሥፈርቶች የሚጠብቅ ብቻ ሰው.

የንግድ ስነ-ምግባርና - የመጀመሪያው ሰዎች ጊዜ ግብይቱ ለመግባት ጀምሮ ጥቅም ላይ የዋለ ቃል. የተለያዩ ሀገራት ድርድር የራሳቸውን ደንቦች አላቸው ውስጥ, ነገሩ የንግድ ወይም ዲፕሎማሲያዊ ግንኙነት, ወይም ስምምነቶች ናቸው ቦታዎች ስለሚመለከት, ለውጥ አያመጣም. በሁሉም ጊዜ ስኬታማ ሰው ግትርነት ነበሩ. ስመ ውስጥ ውድ መለዋወጫዎች, የቢሮ እና ብዙ ተጨማሪ - በጥንት ዘመን አንድ ሀብታም ቤት, አገልጋዮች, ወይም መሬት እና የእኛን ዘመን ባሮች መጠን ነበረ.

የስነምግባር ምድብ

ጽንሰ, የሥነ ምድቦች - መብት እና ሰብዓዊ ድርጊት ስህተት ያለውን ደረጃ ለመወሰን ይህም የሥነ ምግባር መሠረታዊ postulates ነው.

• ጥሩ - በዚህ ዓለም ውስጥ መኖሩን ሁሉ አዎንታዊ የተላበሰ ይህም በጎነት:;
• ክፉ - መልካም ተቃራኒ እና መበከል እና ይወቅም አጠቃላይ ጽንሰ;

• ጥሩ - ይህም ሕይወት ጥራት ጋር ይመጣል;
• ፍትህ - ተመሳሳይ መብቶችን እና በሰው ልጆች እኩልነት የሚያመለክት ምድብ;
• እዳ - የሌሎችን መልካም የራሳቸውን ፍላጎት ነው የምንለውን ችሎታ;
• ሕሊና - መልካም እና ክፉ እይታ አንጻር ያላቸውን ድርጊት ለመገምገም ግለሰብ ሰው ችሎታ;
• ክብር - ሰብዓዊ ኅብረተሰብ ባሕርያት ግምገማ.

ይህ ሳይንስ እንደሚመረምር ሁሉም ምድቦች ነው.

የመገናኛ የሥነምግባር

የመገናኛ ችሎታ የሥነ ምግባር ጽንሰ ከሌሎች ሰዎች ጋር ግንኙነት ማቋቋም ያካትታል. የሳይንስ ይህ ቅርንጫፍ የእርሱ ቋንቋ, እነሱም የእሱን የስነምግባር እና የሞራል እሴቶች ይፈታላቸው መረጃ ጥራት እና የሚያበረክቱትን በኩል ባህል ውስጥ በሰው ደረጃ በማጥናት ቆይቷል.