የገቢ ግብር, የግብር ተመን: ዓይነቶችና መጠኖች

በአጠቃላይ የግብር አሠራር ላይ ለሚገኙ ሁሉም ህጋዊ አካላት የግብር ግብር ግዴታ ነው. የሚለካው ከተለያዩ የኩባንያው እንቅስቃሴዎች ትርፍ በማግኘትና በተገቢው ፍጥነት በማባዛት ነው.

የህግ መሰረት

የማኅበረሰብ የገቢ ግብርን ለማስላት እና ለመክፈል የአፈፃፀም ቅደም ተከተል, በሁሉም የባለቤትነት አይነቶች ለድርጅቶች የቀረጥ የግብር መጠን በ Ch. 25 ውስጥ ከቀረጥ ሕግ. ክልላዊ ድርጊቶች የግብር ማበረታቻዎችን የማመልከት ሂደትን ይቆጣጠራሉ. ጠበቆችና የሒሳብ ባለሙያዎች በሥራ ላይም አንዳንድ የፊደላዊ ደንቦችን በተመለከተ የፊይናንስ ሚኒስቴር እና የፌደራል ግብር አገልግሎት ማብራሪያዎችም ይሠራሉ.

የትምህርት ዓይነቶች እና ነገሮች

የግብር ተመሪዎች:

• የሩሲያ ድርጅቶች በቁማር ስራ የተሳተፉ እንዲሁም የ USN, UTII, ECCN ን የማይጠቀሙት የሩሲያ ድርጅቶች ናቸው.
• በሩሲያ ፌዴሬሽን ክልል ገቢ የሚያገኙ የውጭ ድርጅቶች.
• የተጠናከረ ቡድን ተሳታፊዎች.

UTII, USN, ESKH ን የሚከፍሉት ድርጅቶች ከግብር ነፃ ናቸው. የእነርሱ ዓመታዊ ትግበራዎች የህግ አውጪ ገደቦች ከለቀቁ ድርጅቶች በጠቅላላው የህግ ገደብ የተቀመጠው የኮርፖሬሽኑ ትርፍ ግብር መክፈል አለባቸው. በተጨማሪም እ.ኤ.አ. በ 2017 በ 2017 በ FIFA በ FIFA ውስጥ የሚዘጋጁ እና የሚሳተፉ ድርጅቶች በ 2017 ይደመሰሳሉ.

ለማስላት መሰረታዊው የድርጅቱ ትርፍ ነው. በፅሕፈት. 247 የፊስካል ድንጋጌ ትርፍ የጉዳቱ መጠን:

• የውጭ ኩባንያዎች ለሀገር ውስጥ ድርጅቶች እና የውጭ ኩባንያዎች ተወካዮች በድርጅቱ የቀረቡ ገቢዎች (ውክልና), ወጪዎች እንዲቀንሱ ይደረጋል.
• ለዚህ ተሳታፊ የተሰላውን ጠቅላላ ትርፍ,
• ለሌሎች የውጭ ድርጅቶች በኪነጥበብ ውስጥ ገቢ የተደረገባቸው የገንዘብ መጠን ነው. 309 TC.

ገቢ እና ወጪዎች

ገቢው በድርጅቱ ወይም በድርጅቱ የተገኘውን የኢኮኖሚ ጥቅም ይቀበላል. ይህ በደንበኞች ላይ የተጣሉትን ወጪዎች እና ታክሶችን (ለምሳሌ ተእታ) ግምት ውስጥ ሳያስገባ የድርጅቱ ደረሰኞች ጠቅላላ ድምር ነው. በዋነኞቹ ሰነዶች መረጃ ነው የሚወሰኑት. ገቢው በሽያጭ ገቢ እና ከክንያሜ ውጪ ያልሆኑ ገቢዎች የተከፋፈለ ነው.

የኩባንያው የገቢ ታክስ ሲሰላ, የታክስ አበል ገቢን አያካትትም:

• ከተከበረው ንብረት ላይ;
• በመያዣነት መልክ ;
• ለካፒታል መዋጮ ማድረግ;
• በብድር ስምምነቶች የተቀበሉ ንብረቶች;
• ለተፈቀደለት የፋይናንስ ድጋፍ የተገኘ ንብረት.

ወጪዎች ቀረጥ እንዲከፈልላቸው ከተስማሙ በግብር ከፋዩ ለሚወጡት ወጪዎች በቂ መሠረት አላቸው. የኩባንያው የገቢ ታክስ ሲሰላ, የታክስ ክፍያ መጠን, ወጭዎች, ቅጣቶች, ቅጣቶች, ትርፍ ገንዘቦች, ከመጠን በላይ ለሆነ የሰውነት ፍጆታ ክፍያዎች, በፈቃደኝነት የኢንሹራንስ ወጪዎች, ቁሳዊ ድጋፍ, ለጡረታ አበል ወ.ዘ.ተ. በወጪዎቹ ላይ ያልተካተተ ሲሆን በ Art. 270 ውስጥ የግብር ስምሪት ኮድ. የተለመዱ ወጪዎች ሙሉ በሙሉ ባይጣሉም በከፊል ሊጻፉ ይችላሉ. ከ 2017 ጀምሮ የሰራተኛውን የክህሎት ደረጃ ለመገምገም የሚውል የገንዘብ መጠን እንዲሁ ወጪዎች ሊሆኑ ይችላሉ. ሆኖም, አንድ አስፈላጊ ሁኔታ አለ: ሠራተኛው በጽሁፍ ደረጃውን ለመገምገም የራሱን ፍቃዱን ማረጋገጥ አለበት.

የሪፖርት ጊዜዎች

የኮርፖሬሽኑ ትርፍ ግብር በሚከፈልበት መጠን ቋሚ ነው. ስለ ክፍያ መጠኑ ስሌት ሪፖርት ለ 6, 9 እና 12 ወራት መሰጠት አለበት. የቅድሚያ ክፍያዎች በወር ውስጥ በየወሩ ወደ ወረዳው መተላለፍ አለባቸው. ከ 2016 ጀምሮ የሽያጭ አማካይ ዓመታዊ ገቢ ወደ 15 ሚሊዮን ሩሪሎች ጨምሯል.

የግብር መነሻ

የሲሰት የገቢ ግብር ታክስ እንዴት ነው የሚሰራው? በገቢ እና ወጪ መካከል ባለ ልዩነት የታክስ ቀመር ይባዛል. ደረሰኞች የሽያጩ መጠን ከዋጋዎች መጠን ያነሰ ከሆነ መሠረታዊው ዜሮ ነው. ትርፍ የሚወሰነው በቀጣዩ አመት መጀመሪያ ላይ በማደጉ ዘዴ ነው. ሕጉ ለድርጅታዊ የገቢ ግብር የተለያየ የተመን አወጣጦችን ስለሚወሰን ደረሰኙ በእያንዳንዱ እንቅስቃሴ ላይ ለየብቻ ይያዛል.

NK ለተለያዩ የክፍያ ምድቦች የገቢና ወጪዎችን ለመወሰን የሚያስችሉን ዝርዝሮች ማለትም ባንኮች (የ 290-292), የኢንሹራንስ ኩባንያዎች (st.293), መንግስታዊ ያልሆኑ ድርጅቶች (አንቀጽ 295), የማይክሮ ፋይናንስ ድርጅቶች (አንቀጽ 297), የ RZB ፕሮፌሽናል ተሳታፊዎች ቁ. 299), ከዋና ማዕከላዊ ባንክ (ንጥል 280), አፋጣኝ የገንዘብ ግብይቶች (ቁጥር 305), የማጽዳት ድርጅቶች (ቁጥር 299). የቁማር ድርጅቶች ስለ ተቀባዮችና ወጪዎች የተለየ የሂሣብ አያያዝ ያካሂዳሉ. ኢኮኖሚያዊ ተቀባይነት ያላቸው ወጪዎች ብቻ ተጠያቂ ናቸው.

የድርጅታዊ የገቢ ግብር ቀረጥ ምን ያህል ነው?

የተከፈለው ክፍያ መጠን ወደ የፌዴራል እና የክልል በጀቶች ይዛወራል. ከ 2017 ጀምሮ በወለድ ስርጭት ላይ ለውጦች ተደርገዋል. የድርጅቱ የገቢ ግብር ቀዳሚ ደረጃ አልተለወጠም እና 20% ነው. ቀደም ሲል የተከፈለው መጠን 2% ወደ የፌዴራል በጀት ተወስዶ 18% ደግሞ በአካባቢው በጀት ነበር. ከ 2017 እስከ 2020 ድረስ አዲስ መርሃግብር ተጀመረ. የፌዴራል በጀት በ 3% በሂሳብ የተሰበሰበውን ግብር እና በሩሲያ ፌዴሬሽን ርእስ በጀት 17% ያስተላልፋል. የክልል ባለስልጣኖች ለተወሰኑ የክፍያ ምድቦች ክፍያውን ሊቀንሱ ይችላሉ. በ 2017-2020 ከ 12.5% ማነስ አይችልም.

ልዩነቶች

ለግለሰብ ዓይነቶች የገቢው የገቢ አይነት የሚከተለው ነው.

• የውጭ ኩባንያዎች ገቢዎች, መያዣዎች, ተንቀሳቃሽ መኪናዎች, ዓለም አቀፍ መጓጓዣ - 10%.
• በሩስያ ፌዴሬሽን ውስጥ ሥራን የማይመለከት በውክልና በተወካይ ቅርንጫፍ የውጭ ድርጅት ትርፍ 20% ነው.
• የሩሲያ ድርጅቶች - 13%. ጠቅላላ የግብር አበል በአካባቢው በጀት ነው. በውጭ ኩባንያዎች የተቀበለው ገንዘብ 15 በመቶ ነው. ይህም የወለድ ምጣኔ ሀብት ክፍያን ይጨምራል.
• በዶቶፖክስ መለያዎች የተቆጠሩት ከሩሲያ የደህንነት ማረጋገጫዎች ውስጥ 30%.
• የሩሲያ ባንክ ትርፍ መጠን 0% ነው.
• የግብርና አምራቾች ትርፍ ደግሞ 0% ነው.
• በሕክምና እና በትምህርት እንቅስቃሴዎች ውስጥ የሚገኙ ድርጅቶች የሚያገኙት ትርፍ 0% ነው.
• ከተፈቀደለት ካፒታል ውስጥ የሽያጭ መጠን - 0%.
• በኢንቨስትመንት ኢኮኖሚ, በቱሪስት እና መዝናኛ ዞን የተደረጉ ገቢዎች, በተለየ የሂሳብ ገቢዎች እና ወጪዎች - በተመረጡ የሂሳብ አያያዙ.
• የክልሉ ኢንቨስትመንት ገቢ ከጠቅላላው ገቢ ከጠቅላላው ከ 90% በላይ እንዳይደላደል ማድረግ.

ሪፖርት ማድረግ

በእያንዳንዱ የግብር ጊዜ ማብቂያ ላይ ድርጅቱ ለፌደራል ግብር አገልግሎት መግለጫ ማቅረብ አለበት. የሪፖርቱ ቅርፅ እና የዝግጁት ደንቦቹ በሩሲያ ፌዴራል የግብር አገልግሎት ትዕዛዝ ቁጥር MMV-7-3 / 600 በፀደቁ. ማስታወቂያው በድርጅቱ ወይም በንዑስ ክፍል ውስጥ ለምርመራው ይላካል. ሪፖርቱ በሃርድ ወረቀት ነው የሚቀርበው. የኤሌክትሮኒክ መግለጫዎች በትላልቅ ታክስ ግብር ከፋዮች ሊሰጡ ይችላሉ እንዲሁም ባለፈው ዓመት አማካይ ሰራተኞች ብዛት ከ 100 በላይ ነበር.

ለ 2017 የግብር ለውጦች

በጥርጥር ለሚደረጉ ዕዳዎች የተሰጠው ብድር ለቀድሞው ወይም ለሪፖርትነቱ ከ 10 በመቶ ያነሰ መሆን አለበት. የማይታመን እዳ ከግብር ግዴታዎ በላይ የተከፈለ እዳ ነው. ተቋሙ ለክፍያ ሂሳብ ተቀባዩ እና ለአንዱ ተቀጣሪዎች ተከፋይ ከሆነ ከተጠራቀመ የሂሳብ አከፋፈል ሂሣብ በላይ ሊጠራቀም ይችላል.

የጠፋው መጠን የተወሰነ ነው. ከ 01/01/2017 እስከ ዲሴምበር 31, 2020 ባለው ጊዜ ውስጥ ያለፉትን የ 50% ቅነሳዎች መቀነስ አይችሉም. ይህ ለውጥ የታክስ ጥቅማ ጥቅም ተግባራዊ ስለሚሆንበትን መሠረት አይነካም. ማሻሻያዎቹ ከ 01.01.2007 ጀምሮ የተከሰቱትን ያካትታል.

ከ 2017 ጀምሮ ከ 1/01/2007 በኋላ የተከሰተውን የጠፋውን ኪሳራ ማስተላለፍ ገደብ ተሰርዟል. ዝውውሩ ለሚቀጥሉት ዓመታት በሙሉ ሊከናወን ይችላል. ለክፍለ ግዛት እና ለአከባቢ በጀቶች የተላለፈ የታክስ ቀረጥ ለውጥ ማስተካከያ ለውጦች በማስታወቂያው እና በክፍያዎቹ ውስጥ መታየት አለባቸው. በነዚህ ሰነዶች ውስጥ ምን ያህል በ 3%) እንደተከፈለው እና - በ 17% በሚሆነው መጠን በግልጽ ማሳየት ይኖርበታል.

እዳውን የመለቀሱ ምክንያቶች የበለጠ የተጠናከሩ ናቸው. ለምሳሌ, ሁለት እርስ በእርስ የሚተዳደሩ የውጭ ድርጅቶች ናቸው (ከሁለቱ ድርጅቶች ውስጥ አንዱ የሁለተኛው መሥራች ነው). ከመካከላቸው አንድ የሩሲያ ኩባንያ የብድር ግዴታ ነበረው. በዚህ ሁኔታ ዕዳው ተጠናክሮ ይያዛል. የውጭ አበዳሪ ኩባንያ ምንም አይነት የካፒታል ድርሻ የለውም. አሁን የተቀናጀ እዳ የሚወሰነው በግብር ከፋዩ የወለድ መጠን መጠን ነው.

በሪፖርትነቱ ወቅት የካፒታሊቲ ሬሾው ከተቀየረ የግብር መክያን ጥያቄ ማስተካከል ጥያቄ ሊነሳ ይችላል. ከ 2017 ጀምሮ, ቁጥጥር በሚደረግ ብድር ላይ ያሉ ወጪዎች እንደገና እንዲታረሙ አይደረግባቸውም. ቀደም ብሎ እንደተጠቀሰው, የሠራተኞችን የሙያ ደረጃ ለመገምገም የሚያስፈልገውን ወጪ ማካተት በሚያስችል መጠን ውስጥ. እነዚህን ምርመራዎች ለማነሳሳት ለግምገማ ዋጋ የሚወጣ ድንጋጌዎች ይዘጋጃሉ. ግምገማው በአገልግሎት ስምምነቶች ላይ ተመርኩዞ እና ከስራው ጋር የሰራተኛ ኮንትራት ተጠናቀቀ ከሆነ ድርጅቱ ወጪዎቹን ግምት ውስጥ ማስገባት ይችላል.

የግብር ቅጣቶች ቅደም ተከተል ተለውጧል እና የቅጣት መጠን ተጨምሯል. ማሻሻያዎች የሚጠቀሱት ከ1.10.2017 ዓ.ም በኋላ ስለሚከሰቱ ችግሮች ነው. ከ 30 ቀናት በላይ የግብር ክፍያዎን ከቀጠሉ, በሚከተለው ቀመር-አልጎሪዝም መሠረት ቅጣቱ ይቀናበራል.

• 1 እስከ 30 ቀናት ያለፈበት የማዕከላዊ ባንክ መጠን,
• 1/150 ከ 31 ቀናት በፊት ተፅፏል.

የሁሉንም ውዝፍ እዳዎች ክፍያ እስከ 1/10/1977 ድረስ, የመዘግያዎች ብዛት ምንም ለውጥ አያመጣም.