HIF ውስጥ ኢንሹራንስ የአረቦን - በማንኛውም ድርጅት ግዴታ ነው

የተለያዩ የግብር ገዥዎች ጋር ሁሉም ኩባንያዎች ሠራተኞች ደመወዝ ክፍያ ይጠበቅባቸዋል. ይህን መጠን ጀምሮ, እነሱ ልንቀንስ አለባቸው ወደ የአረቦን ወደ አብስለህ, HIF እና FIU ውስጥ. ይህ ግዴታ የሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ታክስ ኮድ ውስጥ መጻፉን ነው.

ተጠያቂነት እና ኢንሹራንስ የአረቦን ኃላፊነት

ክፍያ ውስጥ ያልሆኑ ተገዢነት እና ሪፖርት ውሂብ ፈንድ ሊከሰሱ. ተጨማሪ ብዙውን ጊዜ የሩሲያ ግብር ኮድ ውስጥ የተጠቀሰው አንድ የተወሰነ መጠን አንድ ጥሩ ሊጫን አይገባም ይልቅ. ከስንት የማይካተቱ ጋር, አጠቃላይ ዳይሬክተር ለቃ ይቀበላል.

ከላይ እንደተገለጸው በተጨማሪም ለእያንዳንዱ ኢንሹራንስ ዋና ያህል, አንዳንድ ቅጾችን ሪፖርት ይሆናል. 4-አብስለህ - የ አብስለህ ውስጥ, የተመት FIU-1 - ዘ FIU HIF አንድ ቅጽ አንድ ጊዜ ሩብ የያዘበትን. ይህ ርዕስ HIF መዋጮ በተመለከተ ዝርዝር ዘገባ ነው.

የ HIF ምንድን ነው

ይህ ነው በግዴታ የጤና መድን ፈንድ. ሁሉም ዜጎች, በይፋ ፈንድ ውስጥ ተመዝግበው ከሥራ የመጀመሪያ ቀን ጀምሮ ተመልምለው. የ ፈንድ በሽታ እና ቆይታ ምንም ይሁን ምን, ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ክፍያ ይሰጣል; ምክንያቱም ይህ ሂደት ያስፈልጋል. የሩስያ ፌዴሬሽን እያንዳንዱ ክልል ውስጥ ያለው የተሟላ እና ለእያንዳንዱ ሠራተኛ ክፍያ ወቅታዊነት ኃላፊነት, እንዲሁም ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅሞች ክፍያ ነው ይህም MHIF, የራሱ ክፍል አለው. HIF - አንድ መንግሥታዊ ድርጅት. እሷ ሁኔታ በቀጥታ ሪፖርት እና ግዴታዎች መፈጸም ስላልቻለ በሌሎች ላይ ቅጣቶችን መብት አለው.

ኢንሹራንስ የአረቦን

ወደ HIF ወደ መዋጮ ቢያንስ አንድ ሠራተኛ, የ በሕጋዊ ተቀጥሮ ያለው ማንኛውም ድርጅት ይከፍላል. ምክንያት አዲስ የተፈጠረው ኩባንያ ኩባንያ ዳይሬክተር የተመዘገቡ መሆን አለበት እውነታ ጋር, እንዲሁም ኢንሹራንስ የአረቦን ላይ ሪፖርቶችን ያቀርባል. ሆኖም ግን, ምንም እንኳ አዲስ የተፈጠረ ድርጅት ገና ገቢ የሌለው, እና ለማንም ደመወዝ መክፈል አይደለም ማንኛውም እንቅስቃሴ ላይ የተሰማሩ ናቸው እንደዚህ ያለ ሁኔታ አለ የሰው ኃይሌ ሥራ አስፈጻሚ አለው. እንዴት በዚህ ሁኔታ ውስጥ ነው?

የሰራተኛ ኮድ ደሞዝ አንድ የስራ ውል ስር እየሰራ እያንዳንዱ ሰው ወደ ዋስትና ይሰጣል. በዚህ ደንብ ላይ ልዩነቶች አለ. ወደ ሥራ አስፈጻሚ ኩባንያው መስራች ከሆነ ግን በዚህ ጉዳይ ላይ, የማጣቀሻ የልማት በዚህ ደረጃ ላይ, ድርጅቱ አሁንም ምርቶች ማፍራት አይችልም እውነታ ላይ ነው, አገልግሎት አይሰጥም, ስለዚህ, ይህም ውጭ ትርፍ ማግኘት አይደለም ደመወዝ, እንዲሁም ክፍያ ሊሆን ይችላል ይህ ትርፍ መጠን በጣም ትንሽ ነው እና የሥራ ዘርፍ የንግድ ሲሆን የብድሩ ክፍያ ወጪ እድገት ላይ ነው. በዚህ ሁኔታ, በዚያ ደሞዝ እና ገንዘብ ወደ ዋስትና አስተዋጽኦች ማስተላለፍ ክፍያ ለማስተላለፍ ትንሽ አጋጣሚ ነው, ነገር ግን ሪፖርቶች አሁንም እውነተኛ ዜሮ ማቅረብ አለብዎት.

አስተዋጽኦች መጠን ያለው ስሌት

ወደ HIF ወደ አስተዋጽኦች - እያንዳንዱ ሠራተኛ እና ሽልማቶች የሚከፈል ደሞዝ መጠን ውስጥ 5.1% መጠን ውስጥ ያለ ክፍያ. ይህ መጠን የራሱ ገቢ መቀነስ, የ ድርጅት የሰፈራ መለያ ይከፈላል. ይሁን እንጂ, ኢንሹራንስ የአረቦን መጠን የገቢ ግብር, ቀለል የታክስ ስርዓት ወይም ታክስ UTII, ነገር ግን ከ 50% በ ሊቀነስ ይችላል. መዋጮ በጀት ውስጥ የተወሰነ CSC ሠራተኞች ደመወዝ ክፍያ ቀን ላይ በየወሩ የሚከፈል ነው. ወደ HIF ወደ አስተዋጽኦች - እያንዳንዱ ሠራተኛ አንድ ዋስትና, በሕመም ሁኔታ ውስጥ, እሱ ማግኘት ያስፈልጋል ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅሞችን. ሕመም የመጀመሪያዎቹ ሦስት ቀናት በአሰሪው ይከፈላል, እና በሚቀጥለው ጊዜ ነው - በጀት ከ. ተጨማሪ ገንዘብ የተዘረዘሩትን መዋጮ ከሚገባዎት ሁኔታ ውስጥ መመለስ ይችላሉ ወይም ወደፊት ጥቅም ላይ ጠፍቷል ተዘጋጅቷል.