ሌላ ህፃናት ወደ ልጅ ማስተላለፍ እንደሚቻል ላይ ምክሮች

ወላጆች አንድ ግዙፍ ቁጥር ዛሬ ሌላ የመዋለ ሕጻናት የትምህርት ተቋም ያላትን ሕፃን መተርጎም ያለውን እያናወጡ ተግባር ለመፍታት እንገደዳለን. በርካታ ሊኖር ይችላል - በዚህ የመኖሪያ ለውጥ, እና ግጭቶች ነርስ ጋር, እና መምህራን መካከል ዝቅተኛ ጥራት. ወንበሮች ሳይሆን በቂ ጊዜ አንድ ጊዜ, በጣም ብዙ ጊዜ ነው ምን ሕጻናት መሪዎች, ሌላ ቅድመ-ትምህርት ቤት አይነት ወንድ ወይም ሴት ልጅህ ለመበየን አለ - ይህ በጣም ከባድ ችግር ነው.

ብዙ ወላጆች ሌላ መዋለ አንድ ልጅ ማስተላለፍ እንደሚቻል ጥያቄ ያሳስባቸዋል.   ሆኖም ግን, ሁሉም ሰው ከላይ ሂደት ከማድረግህ በፊት, እናንተ ከባሕሉ በርካታ ማክበር እና ድርጅታዊ ጉዳዮች ብዙ መፍታት አለባቸው መሆኑን ይረዳል.

ስለዚህ እንዴት ሌላ ህፃናት ወደ ልጁ ለማስተላለፍ? የት ለመጀመር? በመጀመሪያ ደረጃ ይህ አውራጃ ትምህርት ቢሮ ሰራተኞች ጋር አሠራር ውሎች ለመደራደር አስፈላጊ ነው. የ መዋለ ለውጥ ምክንያቶች መካከል ግዴታ የሚጠቁም ጋር አንድ መግለጫ ማድረግ ይኖርብዎታል. ከላይ ያለው ሰነድ ማስተላለፍ ከተስማማ, ወላጆች አዲሱን ቅድመ የትምህርት ተቋም አይነት ራስ ያስፈልጋል ይህም ትኬት-አቅጣጫ, ይቀበላል, ቢወረስ ላይ ያለውን ልዩ ኮሚቴ በመሄድ እና ይሆናል.

ተመሳሳይ ከእናቴና ከአባቴ ላይ ከላይ አካባቢዎች ብቻ ተገኝነት ላይ የተሰጠ ይሆናል መሆኑን ማወቅ ይኖርብናል. አለበለዚያ, ወላጆች በመጠበቅ ሆነው ተመዝግበዋል. በውስጡ የቀድሞ ቅድመ-ትምህርት ቤት የሚተላለፍ ነው ስንብት ለማግኘት ማመልከቻ, ጥንቅር - ሰነዱን ያዝ, ሌላ ህፃናት ወደ ልጁ ለማንቀሳቀስ እንዴት ላይ ውሳኔ ወደ ቀጣዩ ደረጃ ለማግኘት የሚተዳደር ከሆነ. ይህ ትእዛዝ ሰጠ በኋላ, በእጅ ከማን ጋር ወላጆች በደንብ: በእጃቸውም ላይ ከዚያ የተለየ ህፃናት የሚሰጡ ናቸው ሰነዶች, አንድ ጥቅል ይሰጠዋል. አዲሱ ተቋም የሆነ የገንዘብ መዋጮ ለመክፈል ሌላ መግለጫ መፃፍ ይኖርባቸዋል, እና ልጁ የግድ ዶክተሮች መመርመር አለበት.

ከላይ ሂደት ላይ ለሆኑ ሌላ ህፃናት ወደ ልጅ ማስተላለፍ እንደሚቻል ምንም ሀሳብ ያላቸው ሰዎች: ነገር ግን: ሕፃን የትምህርት ተቋም መቀየር መሆኑን ማወቅ አለባቸው - አንድ ልቦናዊ ሸክም. ሁሉም በኋላ አዲስ ከእኩዮቻቸው እና አስጠኚዎች በሕይወቱ ውስጥ ይሆናል. በዋናነት, አዲሱ አካባቢ ወደ መድ ይህ ትልቁ በከተማ አካባቢ ነው; ይህ ጊዜ ይወስዳል ይህን መጠቀም ለማግኘት እንደ ወላጆቻቸው, ሞስኮ ውስጥ መዋእለ ሕጻናት በመለወጥ በተለይ ለልጆች ከባድ ይሄዳል.

ወላጆች, ዋናው ስራ - በተቻለ መጠን ህመምም አመለካከት አንድ የሥነ ልቦና ነጥብ ከ ጠቦት ለ ቅድመ-ትምህርት ቤት መለወጥ በዚህ ሂደት ማድረግ. እሱ አዲስ ሰዎች ጋር ለመገናኘት አልፈራም ነበር መሆኑን, ይህ ልጅዎን ማዘጋጀት መኖር አለበት.

አስቀድመው እናቶች እና አባቶች ልጅ አዳዲስ መምህራን ለማሟላት እንዲሁም የእሱን ባሕርይ እና ባህሪ ያለውን ባህሪያት ንገራቸው መሆኑን ባለሙያዎች ይመክራሉ. ልጁ ብቸኝነት ስሜት የለውም ስለዚህም መጀመሪያ ቀናት ውስጥ በተቻለ መጠን ሁሉንም ነገር ማድረግ. የአትክልት ከ ሕፃን ለማንሳት ጊዜ ላይ ሁልጊዜ ይሞክሩ.

ስለዚህ, ህፃናት ወደ ልጁ ዝውውር. ምን ዓይነት ሰነዶች ለዚህ አስፈላጊ ነው?

የትምህርት መምሪያ ዘወር ማመልከቻ በተጨማሪ, እናንተ ሰነዶች ተጨማሪ ዝርዝር, ማለትም ህፃናት ጠቦት አሁን እየተደረገ ያለው ነገር ውስጥ አንድ ሕፃን, በመግለጽ በወላጆች መካከል አንዱ, አንድ ሰርቲፊኬት ያለውን ፓስፖርት, እና ጥቅሞች ተገኝነት የምሥክር ወረቀት የትውልድ እውነታ ከታዳጊው የእውቅና (ከሆነ ማቅረብ አለባቸው በማንኛውም).