እንዴት አንድ የሥራ ቃለ መጠይቅ ወቅት በትክክል እኩዮቹን?

የ ቃለ መጥቶ እናንተ ጉልበቶች እየታመሰ ነው ያሉ ይሰማኛል አግኝተናል? የእርስዎ ነርቮች ለመግታት ይሞክሩ ሦስት በጥልቀት ይተንፍሱ ይወስዳል. የእኛን መመሪያዎች ይከተሉ እና ህልም እውን ይሆናል እንሰራለን.

ቀኝ ልብስ

በዚህ ኩባንያ ውስጥ አለባበስ የኮድ ደንቦች በተመለከተ አስቀድመው ይወቁ. ሰራተኞች ጠቅላላ ክብደት ለማዛመድ, በጣም ሰነፍ አይደለም ሰራተኞች ከ ሰው ጋር ለመገናኘት እና መልበስ ይችላል ነገር በቅድሚያ መጠየቅ, እና ምን እንጂ ዘንድ.

ወደ ማጠቃለያ ቅጂዎችን

አንድ ቃለ መጠይቅ ላይ በመሄድ በፊት, ከቆመበት ቀጥል በርካታ ቅጂዎች ማድረግ. ይህ አስተዋይ ልኬት የሚችል ቀጣሪ የተወሰኑ እውነታዎች ላይ በመመርኮዝ, የእርስዎ ችሎታ ስለ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ ይፈቅዳል.

ሰነዶች ለ የሚያምሩ አቃፊ

አንተ እየታየህ, ድብደባ የሚፈጸምባት አቃፊ ማጠቃለያ አንድ ቅጂ ማግኘት ከሆነ በመቅጠር አስተዳዳሪ መሆኑን ትክክለኛነት ከወሰነ - ሳይሆን ጠንካራ ነጥብ.

የሰውነት ቋንቋ

ሔዋን ቃለ መጠይቅ እንኳን ተመራጭ ሙቀትንና ለመለማመድ. ክንዳቸውን እና እግራቸው ለመቆጣጠር, ፍጹም አኳኋን ይዞ, መቀመጥ ይሞክሩ. ይሄ በራስ የመተማመን ሰው እና እውቀት ባለሙያ ይሰጣል. ክፍት ዓይን ግንኙነት ዝግጁ ሁኑ. አእምሮህ ዙሪያ የሚዋልሉ የማያደርግ ጥንቃቄ ይውሰዱ.

እንዴት ትዕቢቱን ጥያቄዎች መልስ?

አንዳንድ ጥያቄዎች እርስዎ ግራ ይችላሉ. ለእነሱ ምላሽ መስጠት, አንድ እምቅ ቀጣሪ, በምኞት ጋር ሐቀኛ ለመሆን ጥረት

10 ደቂቃ የሚሆን ቦታ ላይ ይሁኑ

የመጀመሪያው ስሜት አስተዳዳሪ ምርጫ ውስጥ ብዙውን ጊዜ ወሳኝ ነው. አንተ በጣም ቀደም ቦታ ሲደርሱ ከሆነ, "ወደ ውጭ ያቃጥለዋል" እና መዘግየት አንድ ያጣ ሁኔታ ውስጥ አኖራለሁ ጊዜ አላቸው. ስለዚህ የተሻለው አማራጭ ከመጀመሩ በፊት ለ 10 ደቂቃ ቃለ መጠይቅ ሲመጣ ይሆናል.

በቃለ ለ ጥያቄዎችን ማዘጋጀት

ጥሩ ባለሙያ ጥሩ ዝግጅት ያቀርባል. አስቀድመህ አንተ ቃለ መጠይቅ መጨረሻ ላይ ቃለ መጠየቅ የሚችሉ ጥያቄዎች ዝርዝር ማዘጋጀት. ተለማመድ ንቁ ማዳመጥ በዚህ ዝርዝር አስፈላጊ ነጥቦች በርካታ ያክላል. የእርስዎ ፈረስ - ይህ መሆኑን mindfulness ያሳያል.

እንዲያውም ቃለ መጠይቅ መጨረሻ ጥያቄዎች ዝግጁ ይሁኑ

አንተ ጥያቄዎች የእርስዎን ክፍል ለመጀመር ከሆነ, አወጣዋለሁ በመርዳት እና ዘና ሊሆን እንደሚችል ማሰብ የለብህም. ትተው ጊዜ ሌላው ትዕቢቱን ጉዳይ እናንተ እርስ በርሳችንም ተሰነባብተን እንዲህ በኋላ እንኳን, በር ላይ አንተ ሊይዘው ይችላል.

አንድ የድሮ ጓደኛ እንደ አስተዳዳሪ አይመስለኝም

ትእዛዝ ያለውን ሰንሰለት ማክበር እና አንተ ፊት ለፊት በተቀመጠው ሰው አክብሮት ማሳየት አይርሱ. ይህ ወዳጃዊ መሆን አንድ ነገር ነው, እና ሌሎች - በጣም እንደወጣሁ. በራሳቸው ችሎታ ውስጥ ከልክ በላይ, በጣም, በእርስዎ ሞገስ ውስጥ መጫወት አይችልም. ዘና ሁኔታ የተጋነነ ራስን ግምት በሙያቸው እጥረት ይጠቁማል. ይሰበሰባሉ, እና እምቅ ቀጣሪ ይሁን እንጂ "ፊት አቧራ."

አሉታዊ በሆነ መንገድ ቀደም ሲል ሥራ መጥቀስ አታድርግ

በቃለ መጠይቁ ውስጥ ሌላው ባይፈቀድ - የቀድሞ ለአሠሪው አሉታዊ ማጣቀሻ እና የሰሩት ውስጥ ያለውን ቡድን. በእርግጥ ግጭቶች ነበሩ, ነገር ግን ባለስልጣናት ጭፍን ጥላቻ መያዝ እንኳ, ሦስተኛ ወገኖች ይህን መረጃ ንብረት ማድረግ አይደለም. አመልካቹ የሚመነጩ አሉታዊ vibes, በራስ የማይፈለጉ ሰዎች ምድብ ውስጥ ማስቀመጥ.

ስልጠና ያለው ጥቅም

አንተ በግዴለሽነት ያላቸውን ዝግጅት አባል ከሆነ, መልማይ በአእምሮም የ እጩ ወፍራም ሲቀነስ ፊት ለፊት አኖረ. ቀጣሪዎች እጩ ትጋት እስከ ክፍት የሥራ መሙላት ይፈልጋሉ. ስለዚህ እነርሱ በጣም በቁም ዝግጅት ጋር የተያያዘ ነው.

ስለ ደምወዝ ጥያቄዎች አንድ ወንበር ማግኘት ብቻ ነው በኋላ አግባብ ናቸው

ደመወዝ አያጠራጥርም ማንኛውም ሠራተኛ ለማግኘት በጣም አስፈላጊ ነው. እናንተ ሽልማቶች, እና ጉርሻ ስለ ከሆነ እንኳ ተቀብለዋል በፊት ግን, አንተ ብቻ ያላቸውን የገንዘብ ደኅንነት ለማሻሻል ሲሉ ይህን ኩባንያ መርጠዋል መሆኑን ያሳያል. ታጋሽ ሁን እና ኩባንያው ስኬት እና ብልጽግና ልባዊ አሳቢነት ያሳያሉ.

ውሸት አትነጋገሩ

አንድ ሰው ወደ ሥራ ለማግኘት ሲሉ ሐቁን የበሰለ ብለው ውጭ ካገኘው ከሆነ, ወዲያውኑ ኩባንያ ከ ውድቅ ይደረጋል. በቃለ መጠይቁ ላይ የተሻለ ፖሊሲ ሐቀኝነት ነው.

ስለ ችግሮቻቸው መጥቀስ አታድርግ

ይህ ጥያቄ መልስ: "? አንተ በእኛ ኩባንያ ውስጥ መስራት ይፈልጋሉ ለምንድን ነው". እርስዎ ኩባንያው ታሪክ መገረማችን እንዴት ይንገሩን, ወይም እዚህ የሙያ እድገት ተስፋ ማየት ይችላሉ. ልክ በሚቀጥሉት ሁለት ዓመታት በላይ ይከፍላል ሁለት ብድር መጥቀስ አይደለም.

አንተ ደብዳቤ አመሰግናለሁ

ብዙ ምልምሎች ወደ አመልካቾች ጀምሮ አመሰግናለሁ-ደብዳቤ እናደንቃለን. ስለዚህ በተቻለ ፍጥነት, መጠይቁ በኋላ ወደ ቤት መጥተው እንደ በዚህ በአዱስ ጋር ለማክበር እርግጠኛ መሆን. እንዲህ ዓይነቱ መስፈሪያ እኩል መሆን ከሌሎች ነገሮች መካከል በእርስዎ ሞገስ ውስጥ ሚዛን ሊደፋ ይችላል.