የሩስያ ፌዴሬሽን መንግስት ሲቪል ሰርቪስ. የሲቪል ሰርቪስ አዋጅ

የሚለው ቃል "አገልግሎት" ልዩ ትርጉም ውስጥ መተርጎም ነው. ይህ ቃል የሰው ማህበራዊ እንቅስቃሴ, ስራ የሰው ስፍራ: እንዲሁ ላይ አንድ ልዩ አመለካከት እና ውሳኔ ያመለክታል. Dal ደንብ ሆኖ, ታማኝነት, ግዴታ, ታማኝነት, የአንድን ሰው ፍላጎት ለመጠበቅ ችሎታ ያለውን ግንኙነት መረዳት, አገልግሎት ሥር, እንዲህ መገልገያ እርምጃ ለማድረግ ፈቃደኛ, እና በጣም ይወጣሉ. ዛሬ እንደ እሴቶች ጋር ቃል የተያያዘ.

መግለጫ

የሩስያ ፌዴሬሽን መንግስት ሲቪል ሰርቪስ ሰዎች የተወሰነ ምድብ ባለሙያ እንቅስቃሴ ነው. የሥራ ቦታቸውን በተለያዩ ደረጃዎች ባለስልጣኖች ናቸው. ሠራዊት እና ውስጥ የሲቪል ሁኔታ አገልግሎት ቆይታ መሆን አይቆጠሩም ሕግ አስከባሪ. ባለሥልጣናት የተፈቀደላቸው ሰዎች የሚሆን የገንዘብ ደረጃ ላይ በመመስረት, በጀት የቀረበ. የፌዴራል - መዋቅሮች ለማግኘት ክልሎች ውስጥ የሚንቀሳቀሱ የሕዝብ ተቋማት የክልሉ ገቢ ነው.

ቻልህ, ቤዝ

በጥያቄ ውስጥ ያለው እንቅስቃሴ ይቆጣጠራል;

1. "የሲቪል አገልግሎት ስርዓት ላይ." በሕግ ይህ ድርጊት ይህም ሰራተኞች የባለሙያ እንቅስቃሴ መሰረታዊ ፅንሰ, ተቋቁሟል መርሆዎች ይገልፃል ግንቦት 27, 2003 ጀመሩ. ይህ ቻልህ ተግባር ደግሞ ሌሎች ተአምራትም የመከለል እንቅስቃሴዎች ተካሄደ.
2. "መንግስት ሲቪል ሰርቪስ ላይ" የፌዴራል ሕግ. እሱም በዚህ ቻልህ ድርጊት ውስጥ ሐምሌ 27, 2004 በ የተቀበለው ነበር በዝርዝር ሰራተኞች የባለሙያ እንቅስቃሴ ጉዳዮች ይቆጣጠራል. የሰነድ ገደቦች እና ክልከላዎች, የ ምደባ ያከናወነው ነው መሠረት ቅደም ተከተል formulates. "መንግስት ሲቪል ሰርቪስ ላይ" የፌዴራል ሕግ መሸፈን የሌላቸው ጥያቄዎች የሰራተኛ ኮድ ድንጋጌዎች የሚመራ ይሆናል.

በተጨማሪም, ይህ አካባቢ የበላይ ሌሎች ደንቦች አሉ. በተለይም, እነዚህ ፕሬዚደንታዊ አዋጆች, የመንግስት ደንቦችን, የክልል ባለስልጣናት መካከል ትዕዛዞች ያካትታሉ.

Specificity

የፌደራል (ግዛት) የሲቪል አገልግሎት ተግባራት, ተግባሮች እና አገር መዋቅር ዋና ባህሪያት ያንጸባርቃል. ይህም ያላቸውን ተግባራዊ አፈፃፀም ለማረጋገጥ የተዘጋጀ ነው. በ ትርጉም ውስጥ የሚለው ቃል "የሕዝብ" ስለዚህ ሥራቸውን ውስጥ ሠራተኛ ለማግኘት እና ባለስልጣናት ወክሎ የሚናገር መሆኑን የሚያመለክት. ይህ ስራ, የማያቋርጥ ብቃት እና በቀጣይነት ሠራተኞች አፈፃፀም ኃይላት ይተላለፋል ማረጋገጥ ይጠይቃል. "መንግስት ሲቪል ሰርቪስ ላይ" ሕግ ወደ ክልል ባለስልጣናት በመግባት ሰዎች የተወሰኑ መስፈርቶችን ያስቀምጣል. ርዕሰ ጉዳዮች ልዩ ስልጠና አካሄድ ውስጥ ያገኙትን ናቸው የተወሰነ እውቀት, ችሎታ, ሊኖረው ይገባል.

ተግባራት

መንግስት የሲቪል አገልግሎት ያስፈልጋል:

1. የሀገሪቱ ህገ ማረጋገጥ.
2. ፖለቲካዊ, ማህበራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ልማት ስትራቴጂዎችን ይገንቡ.
3. በምልመላ, የሚችል የሕዝብ ሥልጣን በፊታችን ያለውን ተግባራት ተግባራዊ ለማድረግ.
4. ድርጅታዊ መዋቅሮች መፍጠርን.
5. ስብዕና እድገት ሁኔታዎች በመፍጠር, የሕዝብ ጥቅም, መብቶችና ነፃነቶች ለመጠበቅ.

በክልሉ ሲቪል ሰርቪስ የሚያስፈጽም ተግባር, በአንጻራዊነት ገለልተኛ ናቸው ኃይል ልምምድ ላይ ሙያዊ እንቅስቃሴ ዋና ዋና አይነቶች ለዩ.

መርሆዎች

"መንግስት ሲቪል ሰርቪስ ላይ" ሕግ ስልጣን ተቋማት እና ግለሰቦች በሙሉ እንቅስቃሴዎች የተመሠረተ የትኛውን ላይ ልዩ ድንጋጌዎች ያስቀምጣል. ሁሉም መርሆዎች እርስ ከሌሎች ጋር የጠበቀ ግንኙነት አላቸው. እነርሱ ይዘት, ቅርጽ እና የሲቪል ግዛት አገልግሎት ተፈጥሮ ያንጸባርቃሉ. በማስጠበቅ መሠረታዊ ድንጋጌዎች አስፈላጊ የአይዲዮሎጂ እና የንድፈ መሠረት ናቸው. ይህ A ጠቃላይ በሕጋዊ መንገድ የተመሠረተ ሥርዓት ውስጥ ጥያቄ ውስጥ ያለውን እንቅስቃሴ ሁሉንም ዓይነት ያገናኛል. መርሆዎች ይህም ሁኔታ የሲቪል አገልግሎት ላይ, ኩባንያው አስተዳደር እና በሌሎች ርዕሰ የተሠሩ ያለውን ፍላጎት ያጠናክሩ.

በሕገ የበላይነት

ይህ የመንግስት አካላት ሁሉ እንቅስቃሴዎች መሠረት ላይ አንድ ቁልፍ መርህ ነው. እንደተጠቀሰው ከላይ እንደ የሲቪል አገልግሎት, የተለያዩ ህጎች እና ደንቦች ተገዢ ናቸው. ይሁን እንጂ ከእነሱ መካከል ዋና ሚና በሕገ ናትና. ብቻ በውስጡ ድንጋጌዎች ላይ የተመሠረተ, የሀገሪቱን ተዋንያን እና የሲቪል ሁኔታ አገልግሎት ላይ የራሱ ሕግ ሊኖረው ይችላል ይገባል. ቅድሚያ መካከል ግጭት ከተከሰተ ሕገ እና ከፍተኛ ደረጃ ላይ ጉዲፈቻ ሌሎች ቻልህ ድርጊቶችን ይሆናል.

ፌዴራሊዝም መርህ

ይህ ዝግጅት ጠቅላይ ፍርድ ቤት እና የክልሉ ባለስልጣናት መካከል ከሄሮድስም ሥልጣንና አካባቢዎች ምድብ ለ መላው ሥርዓት አንድነት, እንዲሁም አክብሮት ያረጋግጣል. የሩስያ ፌዴሬሽን የፌዴራል አገልግሎት ብቃት, ርዕሰ የሚያመለክተው - ጉዳዮች የሩሲያ ፌዴሬሽን እና ርዕሰ የጋራ እንቅስቃሴዎች ማዕቀፍ ውስጥ ለተጠቀሱት እየተደረገ ነው. ታላቅ ኃይል ኃይሎች መካከል የመከለል ወሰን ውስጥ አንድ ነጠላ ድርጅታዊ እና ሕጋዊ ተቋም ለመመስረት በቂ መሆን አለበት. ፌዴራሊዝም መርህ አፈፃፀም ውስጥ ለዐቃቤ የቁጥጥር ይጠይቃል.

ቅድሚያ ቀኝ

በሪቻርድ ሕገ የሰው ልጆች ከሁሉ ዋጋ አውጀዋል. ይህ ሁኔታ ያለውን ግዴታ የእርሱ የሲቪል እና የግል መብትና ፍላጎት ለመጠበቅ ነው. ይህ ደግሞ, ግዴታ እና ስልጣን ነው. እውቅና, ማክበር እና መብቶች እና ሰው እና ዜጋ ነፃነቶች ጥበቃ ሁኔታ የሲቪል አገልግሎት መሠረታዊ መርሆዎች ከፍ ናቸው. ይህ ፈቃድ ባለሥልጣናት ብቻ አይደለም ቃላት ወክሎ ሰዎች ግን ሥራቸው አስፈላጊ ነው ይህ ተግባር አፈፃፀም ያረጋግጣል.

እንቅስቃሴዎች እኩል መዳረሻ

የእኩልነት መርህ, እንዲሁም ሰብዓዊ እና የሲቪል መብቶች ቅድሚያ, እና ሕገ. ሰዎች ዘራቸው, የሙያው እኩል መዳረሻ አላቸው ማለት ነው;

• ዜግነት;
• ጾታ;
• ዘር;
• ንብረት;
• ሃይማኖት;
• ቦታ የመኖሪያ እና የመሳሰሉት.

የሲቪል ሰርቪስ የሥራ

በተለያዩ ምድቦች ተከፍሎ በጥያቄ ውስጥ ያለውን እንቅስቃሴ ውስጥ የተሳተፈ ሰዎች መያዝ የሚችሉ የሥራ:

1. መሪዎች. እነዚህ የሥራ ወደ ቀጠሮ በተወሰነ ጊዜ ወይም ላልተወሰነ ጊዜ ለ መካሄድ ይችላል.
2. አማካሪዎች (ረዳቶች). እንዲህ የሥራ ወደ ምትክ ፓርቲዎች, መሪዎች እና አስተዳዳሪዎች ለመርዳት የተቋቋመ ነው.
3. ስፔሻሊስቶች. እነሱ ያላቸውን ተግባራት እና ተግባራት ሁኔታ አካላት አፈጻጸም ይሰጣሉ. እንዲህ አቀማመጥ ቃል መመስረት ያለ የተሾሙ ናቸው.
4. ባለሙያዎች መስጠት. እነዚህ የሥራ ደግሞ ቃል ላይ ምንም ገደቦች ጋር የተቋቋመ ነው. እነዚህ ባለሙያዎች የገንዘብ, የኢኮኖሚ, የመረጃ, የአደረጃጀት, ዘጋቢ, ኃይል መዋቅሮች ሠራተኞች መካከል ለንግድ እና ሌሎች ድጋፍ ሙያዊ ስራ ይሰጣሉ.

እነዚህ ምድቦች "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የሲቪል አገልግሎት ሥርዓት ላይ" የፌዴራል ሕግ ተቋቋመ.