የሰራተኛ ዋስትና: በሰሜን አበል, አይሁንብህ አበል, የወጣቶች አበል

የእኛ ፌዴሬሽን ሕገ መንግሥት መሰረት ሩሲያ ማኅበራዊ ሁኔታ ነው. ምን ማህበራዊ ህገመንግስታዊ ትዕዛዝ ማለት ነው? ይህ ድጋፍ እና እንክብካቤ የሚያስፈልጋቸው gosudarstvoopekaet መሆኑን የራሱ ዜጎች, ማለት ነው. እነዚህ ዜጎች የጡረተኞች እና ተማሪዎች (ተማሪዎች እና ተማሪዎች) ናቸው, የአካል, ዘማቾች እና ሌሎች ምድቦች ጋር ልጆች እና ቅሙ የሌላቸውን ዜጎች, እና ሰዎች እንክብካቤ ያለ ቀረ. በእኛ አገር ውስጥ የተለያዩ ጥቅሞች, አበል, የጡረታ, አንድ የብዙ ይህም በ ግዛት የሕዝብ አንዳንድ ክፍሎች ይደግፋል.

በተጨማሪም መሠረታዊ ደመወዝ ወደ አበሎችን, ለምሳሌ, የስራ ዋስትና ማውራት ይኖርባቸዋል. ለምሳሌ በሰሜን አበሎችን, እንደ ሬዮን እና በማውጣቴ ነው ከዩራል Coefficient በሩቅም አበል, እና የመሳሰሉት. ኪሚካሎች ምን አይነት እና ማንን አኖሩት ናቸው ናቸው?

በማውጣቴ የሠራተኛ ህግ እና ሌሎች ደንቦች መሠረት ይሾማሉ. ያላቸውን ቀጠሮ ልብ ላይ የተወሰነ የስራ ሁኔታዎች ውስጥ እንዲሰሩ ሰዎች, ይህም ተጨማሪ ካሳ ማግኘት እንዳለባቸው ነው. ማሟያዎች በፌደራልና በክልል ደረጃ ሁለቱም ሊጫኑ ይችላሉ. ነገር ግን በተመሳሳይ ሰዓት ክልል ፕሮጀክቶች የፌደራል በጀት ከ የገንዘብ ድጋፍ አይደረግም. ስለዚህ, መጀመሪያ የፌዴሬሽን ምክር ተገዢዎች የሚሰላው እና የሚከተለው ዓመት በአካባቢው በጀት ውስጥ ያኑሩት ናቸው.

የሰሜኑ አበል በቀጥታ የቀረቡ ናቸው የሠራተኛ ሕግ, በ አገር በሚጠሩ የሰራተኛ ኮድ. አንድ የፌደራል ሕግ, እና የአካባቢው ባለሥልጣናት ይህን ለማግኘት መብት የላቸውም. በሰሜናዊ አበል ወደ ሰሜን ነዋሪዎች የቀረቡ ናቸው, ምሪት ወረዳዎች ተስተካክሎ የሙያ ወይም ልክ ዜጎች አካባቢ ውስጥ መሥራት.

መንግስት መጠን ያስቀምጣል እና ድብ ሰሜናዊ አበል መሠረት, የክፍያ ቅደም ተከተል ይወስናል. ደንቡ ውስጥ በቀረበው እንደ ሂደት እዚህ, በክልል ጠቋሚ ሁኔታ ላይ ተመሳሳይ ውጤት ነው. ጉርሻ መጠን በክልሉ ውስጥ አገልግሎት ርዝመት, እና አካባቢ ከ ሠራተኛ ዕድሜ ላይ ይወሰናል.

እንዲህ ያሉ ቦታዎች ውስጥ የመጀመሪያው ቀን ጀምሮ መጀመር የሚከፈል የሰሜናዊ አበል. ቢያንስ ለስድስት ወራት ያህል በዚያ መሥራት ይኖርብናል. ተመሳሳይ አይነት እኩል ክፍሎች እና በ እናንተ ጉርሻ ማጠራቀም ይጀምራሉ በፊት ቢያንስ አንድ ዓመት ልምድ ይጠይቃል ያደርጋል. ስለዚህ ሕጉ አንድ ሰሜናዊ አበል ወጣት አስተዋውቋል. ዋናው ነጥብ ከአንድ ዓመት በላይ ሰሜናዊ አካባቢ በሚገኘው ሠላሳ ዓመት እድሜ በታች ወጣት ሠራተኞች, ተጨማሪ አበል መቀበል ነው. እንዲያውም ይህ ተመሳሳይ ሰሜናዊ አበል ነው, ነገር ግን እነርሱ አንድ ጨምሯል መጠን አላቸው.

ሩቅ አበል - ልዩ ሁኔታ ጋር አካባቢዎች ውስጥ ሥራ ማነቃቂያ ሌላ ዓይነት. የስራ ስፔሻሊስት በመጀመሪያው ዓመት ውስጥ አንድ አበል ሩቅ ምስራቅ ማግኘት አይችሉም. አሉ አስር በመቶ በየዓመቱ እኩል በሩቅ ምሥራቅ ፕሪሚየም የመጀመሪያዎቹ ሁለት ዓመታት ውስጥ የትኛው መሠረት ደንብ ነው, በተጨማሪም ደሞዝ በመቶ ሌላ አሥር ታክሏል. ነገር ግን አንድ ውስብስብ እንዲህ አበል ውስጥ ደመወዝ ሰላሳ በመቶ መብለጥ አይችልም. ይህም በሩቅ ምሥራቅ ውስጥ, ሰውየው መሠረታዊ ደመወዝ በላይ ሠላሳ በመቶ ይቀበላሉ ሦስት ዓመት ከሰራች በዚያ ይንጸባረቅበታል. ሠላሳ በመቶ ከፍተኛው ገደብ ሊደረስበት ምክንያቱም ግን የአረቦን የወደፊት እድገት ላይ ያበቃል. ወጣቶች ደግሞ ሠራተኛው ዎቹ ዕድሜ ከ ሠላሳ ዓመት ነው ከሆነ አቀማመጥ ላይ በመመርኮዝ, አንድ ጨምሯል አረቦን አለው.

ክልላዊ ምክንያቶች የክፍያ እምቢታ, ጉርሻ መክፈል እንደሆነ ሰሜናዊ ወይም ተመጣጣኝ አካባቢዎች ለ ምክንያቶች መሆን የለበትም. በህጉ መሠረት, በእነዚህ አካባቢዎች ተቀጣሪ ሁሉ ውስብስብ መቀበል አለበት, እና አንድ ሌላ ማስቀረት, ነገር ግን ይልቁን ተለምዶ አይደለም. እነዚህ በማውጣቴ ግዛት ሰዎች ከተለመደው መደበኛ የሥራ ሁኔታ ከ በተለያዩ ሁኔታዎች ውስጥ እንዲሰሩ ያበረታታል.