ይህ የሩሲያ ሥራ ፈጣሪዎች የዚህ አይነት እንቅስቃሴ በጣም የተለመደ ነው. ሆኖም ግን, ከቅጅቱ (ኤል.ኤም.ሲ.ኤስ.) ያነሰ የጋራ - አክሲዮን ኩባንያ (CJSC) ዝቅተኛ ነው. ከሕግ በተጨማሪ, የኢኮኖሚ ልዩነቶች አሉ. በአሁኑ ጊዜ በሥራ ላይ ባለው ህግ መሰረት የተዘጉ የጋራ ማህበሩ ኩባንያዎችን ከህጋዊ ድጋፍ ለማግኘት ብዙ ጥረት ይጠይቃሉ. ይህ እውነታ በግለሰብ ደረጃ የገንዘብ ወጪን ይጨምራል. ይህ ሊሆን የቻለው የተቀማጭ አክሲዮን ማህበራት የባለ አክሲዮኖች መዝገቡ በመኖሩ እና ያንን እንዲጠብቁ ነው. በተጨማሪም, እነዚህ ኩባንያዎች የአክስዮን ማህተም ማስመዝገብ አለባቸው , እናም ማንኛውም ባለአክሲዮተ-ክበቡን ብቻ ነው መሸጥ የሚችለው.
ካምፓኒው በባለ አክሲዮኖች የተገኘዋቸውን አክሲዮኖች ዋጋ በመመርኮዝ የተፈቀደውን ካፒታል ይጠቀማል. የሞስኮ የጋራ ኩባንያ ኩባንያዎች በ 10 ሺህ ሬቤል (አነስተኛ), በባንክ ውስጥ የቁጠባ ሂሳብ በመክፈያ ወይም የተወሰነ የገንዘብ እሴት ያላቸውን የባለቤትነት ወይም የባለቤትነት መብቶችን በማቅረብ የተፈቀደውን ካፒታል መስጠት አለባቸው. ከላይ የተዘረዘሩት የማንኛቸውም የክፍያ ዓይነቶች ኩባንያ በሚፈጥሩበት ወቅት በሚመለከተው ኮንትራት መወሰን አለባቸው. የኩባንያው ቻርተር በአክሲዮን ክፍያ ላይ ጥቅም ላይ በሚውሉ የተወሰኑ ንብረቶች ላይ ገደቦችን ሊያስቀምጥ ይችላል. በተመሳሳይ ጊዜ በገንዘብ ነክ ያልሆኑ ማመልከቻዎች ላይ ወደ ተፈቀደ ካፒታል የሚመጡ ንብረቶችን መመዘን አስፈላጊ መሆኑን ማስታወስ አስፈላጊ ነው. እንዲህ ዓይነቱ የዳሰሳ ጥናት የሚደረገው በአንድ ልዩ ባለሙያተኛ - ገለልተኛ ምርምር አድራጊ ነው.
ከፍተኛውን ትርፍ ለማግኘት በጋራ የተከፈቱ የጋራ ማህበሩ ኩባንያዎች ይፈጠራሉ. ይህን ለማድረግ, አሁን ያለው ሕግ በዚህ ህግ ውስጥ የተገለጹትን ዓይነቶችን እንቅስቃሴዎች እንዲወያዩ ይፈቅድላቸዋል. ይሁን እንጂ የተወሰኑ ተግባራት ልዩ ፈቃዶችን ይፈልጋሉ (ህጋዊነት ወይም ፈቃድ). በቻርተሩ ውስጥ ካልተደነገጉ የኩባንያው ተግባር የአቅም ገደብ አይኖረውም.
የተዘጉ የጋራ ድርጅት ያላቸው ድርጅቶች የጠቅላላ ጉባዔ አባላት የሆኑ አጠቃላይ የበላይ አካላት አላቸው. የዩናይትድ ስቴትስ የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ በሚመለከተው ሕግ መሠረት ነው. በተመሳሳይም ይህ የጠቅላላ ጉባዔ በራሱ አግባብ በሌላቸው ጉዳዮች ላይ ከግምት ውስጥ ማስገባት እና ውሳኔ መስጠት አይችልም.
የንግዱ እንቅስቃሴ አሁን የሚከናወነው በአካል ጉዳተኛነት ብቻ ነው, እንደ አንድ ግለሰብ እና እንደ አንድ ደረጃ አደረጃጀት (ለምሳሌ አንድ ሰው - በመጀመሪያው ጉዳይ አስፈፃሚ ወይም በዳይሬክተሮች ቦርድ - በሁለተኛው ውስጥ). በተመሳሳይም የትኛውም አስፈፃሚ አካል ለጠቅላላ ስብሰባ ተጠያቂ ይሆናል.
የኩባንያው የፋይናንስ እና የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎችን ለመቆጣጠር አጠቃላይ ስብሰባ የ CJSC የክለሳ ኮሚቴ ሊፈጥር ይችላል, አባል የሆኑትም በድርጅቱ የአስተዳደር አካላት ውስጥ ሌሎች የሥራ መደቦችን መያዝ ወይም የዲሬክተሮች ቦርድ አባሎች መሆን አይችሉም. የዲሬክተሮች ቦርድ ተወካዮች የሆኑት የጋራ ስራዎች በዚህ የኦዲት ኮሚሽን አባላት ምርጫ ውስጥ አይሳተፉም.