እንዴት መምህራን መካከል ያለውን ማረጋገጫ ነው

የመምህራን ማረጋገጫ - ይህ ዓይነት ያላቸውን እንቅስቃሴ ጠቅለል አድርጎ ነው. እንዲያው ለደንቡ ያህል ሆኖ ለማከም ደግሞ አሠራር አትፍራ: ነገር ግን መሆን የለበትም አስፈላጊ አይደለም. ይህ አስተማሪ የራሳቸውን ስኬቶች ራሳችንን እንድንገመግም ለማድረግ, እንዲሁም ነባር ችግሮች እና እነሱን ለመፍታት መንገዶች ለመለየት ታላቅ ሰበብ ነው. Mezhattestatsionny ጊዜ ከሁለት እስከ አምስት ዓመታት ከ ይቆያል. አንድ የትምህርት ተቋም ሠራተኛ ጊዜ ስለሆኑ ሥራውን ውጤት የምሥክር ወረቀት ማቅረብ አለባቸው.

የትምህርት ቤት መምህራን መካከል በዚያ ተመሳሳይ መርህ ላይ እንዳደረገ መስኮት ዝጋ መምህራን መካከል ማረጋገጫ. ወቅት ያለውን ሪፖርት ጊዜ, ውጤታማነት እንደ እንዲሁም, ሥራውን ውስጥ ሠራተኛ ስኬት የሚያረጋግጥ ሰነድ በመሄድ. ፖርትፎሊዮ መምህር (ሪፖርቶችን, ግምገማዎች, ደረጃዎችን, እንዲሁ ማጣቀሻ. መ.) አንድ የተወሰነ አቅጣጫ ወረቀት ይዟል እያንዳንዱ የተለያዩ ብሎኮች, ያቀፈ ነው. በተጨማሪም, አስተማሪ ወይም ሞግዚት ከ የሚያስፈልገው መግለጫ, ይህም እርሱ ያመለክታል የትኛው የይገባኛል ምድብ (የመጀመሪያው ወይም ከፍተኛ).

አስፈላጊ ሰነድ ከፍተኛ ሥልጣን, የትምህርት ባለስልጣናት ወይም አግባብ የመምህራን ስልጠና ተቋም ማለፍ. ለምሳሌ ያህል, Nizhny ኖቭጎሮድ ውስጥ NIRO ነው. የመምህራን ማረጋገጫ የሚባሉት የተካሄደ ነው "ክፍል-ጊዜ" ቅርጽ, (ይህም የ "አንድ ልጥፍ መካከል በተጣጣመ" አንድ እንድትሰጥ ነው በስተቀር) ይህ, የኮሚሽኑ ስብሰባ ውስጥ አስተማሪ ፊት አያስፈልግም ነው.

የዚህ ሂደት ዓላማ ያላቸውን ችሎታ እና ውጤታማነት ለማሳደግ የትምህርት ተቋማት ሠራተኞች ለማበረታታት ነው. በተጨማሪም ሠራተኞች ማረጋገጫ ለማስተማር የሚችሉ መምህራን መካከል ያለውን ተስፋ አጋጣሚ ለመለየት ይረዳል.

በአሁኑ ጊዜ ሂደት ቢያንስ ወደ ከባሕሉ ጊዜ ለመቀነስ እንደ መንገድ የተፀነሰው. ሂደት ውስጥ, አስተማሪው የተወሰኑ ክፍሎች ተከፍሎ የ ፖርትፎሊዮ, ይሰበስባል. ውስጥ, እሱ ይገልጻል እንዲሁም በመያዝ አንድ በሰነድ ደረጃ ያሳያል የትምህርት ቴክኖሎጂዎች የሚደረግበት ዘዴ ስራ ትግበራ. በተጨማሪም, ይህ አቃፊ መምህር የትምህርት ጥራት, በውስጡ እንቅስቃሴዎች ተጽዕኖ ለማሻሻል የሚያደርገው መዋጮ የሚያረጋግጥ ወረቀቶች ኢንቨስት ነው.

የመምህራን ማረጋገጫ አንድ ልዩ ተልእኮ ባካሄደው ነው. እሱ አስቆጥረዋል ነጥቦች ብዛት የሚወሰን ሆኖ, የመጀመሪያው ወይም ከፍተኛ ምድብ የተሰጠውን ሠራተኛ ስብሰባዎች ምክንያት. የራሳቸውን ችሎታቸውን ለማሻሻል አቅጣጫ ያለው አስተማሪ ወይም ሞግዚት የመዋለ ሕጻናት ሰራተኛ እና የተጠቀሱት እንቅስቃሴዎች ፖርትፎሊዮ. ይህ ሠራተኛው የተሳተፉ ሲሆን ውስጥ ኮርሶች, ሴሚናሮች, ወርክሾፖች, ለመዘርዘር በጣም አስፈላጊ ነው.

የመምህራን ማረጋገጫ - አንድ ባለሙያ አስተማሪ ሕይወት ውስጥ ወሳኝ ቅጽበት. ፈተና ይህ ዓይነቱ አዎንታዊ ገጽታዎች, ነገር ግን ደግሞ ችግሮች ብቻ ሳይሆን የትኛው ላይ መስራት ነው ለመለየት, ያላቸውን እንቅስቃሴዎች መከለስ, ጥያቄዎችን ያስነሳል.