የምድር የሚችል ቡሩክ ሕዝብ

የስራ-ዕድሜ ህዝብ - የሥራ ሂደት ውስጥ ለመሳተፍ የመጠቁ እና የስነልቦና ውሂብ ችሎታ ያለው ሕዝብ አንድ ክፍል ነው. በአብዛኛው እየሰራ-ዕድሜያቸው ሰዎች ይህ ስብስብ. 16 59 ወደ ዓመት ጀምሮ - በሩሲያ ውስጥ, ለዚህ ሰዎች 16 54 ዓመት ጀምሮ ሴቶች ዕድሜ ነው. የስራ ዕድሜ ሕግ መሠረት ከአገር አገር ይለያያሉ እና ነባር ወጎች እና ሕጋዊ ሁኔታዎች ላይ የተመረኮዘ ይሆናል.

64 ዓመት - የዓለም ስታትስቲክስ በውኑ ህዝብ ከ 15 ዓመት ሆኖ ይቆጠራል. ባለሙያ ግምቶች መሠረት, 1970 ላይ የስራ ዕድሜ ሕዝብ ድርሻ የዓለም ሕዝብ መካከል 58% ያህል ተቆጥረዋል. ውስጥ ባደጉ አገሮች ወደ ምዕራብ, ይህ ቁጥር 65% ይደርሳል.

በዚያ ጽንሰ-ሐሳብ ደግሞ ነው የጉልበት, ነገር ግን ብቻ የተወሰነ የዕድሜ ክልል ለመሸፈን ሳይሆን የሙያ እና የብቃት ባህርያት ያካትታል አይደለም.

መስራት-ዕድሜ ሕዝብ በመጠንና በጥራት ባህርያት የሚታወቅ ነው. የመጠን ጥንቅር ጠቅላላ ህዝብ, የሚወሰነው ዕድገት ፍጥነት እና ፍጹማዊ እድገት የስራ ህዝብ. የጤና ሁኔታ እና አቅም እንዲሁም ትምህርትና ሥልጠና ደረጃ - የ በጥራት አካል አካላዊ አመልካቾች ባሕርይ ነው. የመቀጠር ስር ልዩ ስልጠና የሚጠይቅ እንቅስቃሴ አንድ የተወሰነ ዓይነት ችሎታ ያመለክታል.

የ የኢኮኖሚ ንቁ ህዝብ የሀገሪቱን - የማምረቻና ውስጥ ተቀጥረው የስራ ሕዝብ ያልሆኑ ማምረቻ ዘርፎች. ይህ የሚችል እና ለመስራት ፈቃደኛ, ማለትም. ሠ እነዚያ አጥ ያካትታል እና የሥራ ንቁ ፍለጋ ላይ ናቸው.

የስራ-ዕድሜ ብዛት ምክንያት በማደግ ኢኮኖሚ አገሮች እነዚህን ቀናት በዋናነት ሁሉ በዓለም ዙሪያ እየጨመረ ነው. በ 2030 በዓለም ላይ ግንባር ምልመላ ኩባንያዎች መሠረት, የራሱ ህዝብ 21% ይጨምራል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ዋና ጭማሪ (ገደማ 930 ሚሊዮን ሰዎች) ሕንድ, ናይጄሪያ, ፓኪስታን, ኢንዶኔዥያ, ላቲን አሜሪካ እና አፍሪካ ወደ ማጠራቀም ይሆናል.

እርጅና እና ቅነሳ ዝንባሌ ልናከናውን የተገነቡ የኢኮኖሚ ጋር የአውሮፓ አገሮች መካከል ያለውን የስራ ህዝብ. ዕድሜ ከ 60 እስከ ጡረታ ዕድሜ ይጨምራል በላይ ሠራተኞች ላይ መታመን አስፈላጊነት በግዳጅ. ኩባንያዎች እነዚህ ሠራተኞች የሚሆን የጤና እንክብካቤ ልዩ የስንብት ፕሮግራሞች, እንዲሁም ቴክኖሎጂዎችን ማዳበር አለብን.

የሩሲያ የስራ-ዕድሜ ሕዝብ ደግሞ አንድ ወጥ የሆነ ቅነሳ የመምሰል. ባለሙያዎች 2030 ያላቸውን ቁጥር ማለት ይቻላል 17 ሚሊዮን ሰዎች ቀንሷል መሆኑን ተንብየዋል. በሩሲያ ምክንያት ውስብስብ የስነሕዝብ ሁኔታ ወደ የስራ ህዝብ ውስጥ ትልቁ መቀነስ አቅዶ ይህም በ 25 አገሮች ዝርዝር የተራሮቹ. ሁለተኛ ቦታ ጃፓን ይሄዳል. ባለሙያዎች የሥራ እድሜ በውስጡ 13 ሚሊዮን ሰዎች መካከል አንድ ማጣት መተንበይ.

በተጨማሪም በዚህ ዝርዝር ውስጥ ጀርመን (8 ሚሊዮን), ዩክሬን (6 ሚሊዮን), ፖላንድ (3.9 ሚሊየን. ሰዎች). በዋነኝነት በሕንድ የስራ-ዕድሜ ህዝብ ብዛት ጨምር (በግምት 2030 በ 240 ሚሊዮን ሰዎች), ፓኪስታን, ናይጀሪያ, ባንግላዴሽ (በቅደም, 62, 54, 34 ሚሊዮን). በበለጸጉ አገሮች ውስጥ ታላቅ የሕዝብ ቁጥር ዕድገት በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ይጠበቃል - 18 ሚሊዮን ሕዝብ ..

እነዚህ አገሮች በቅርቡ ለመሳብ የሚሹበት ውስጥ ይሆናል በከፍተኛ ብቃት ያላቸው ባለሙያዎች. እንደ ኪንግደም, ዩናይትድ ስቴትስ, ሲንጋፖር እና በአውስትራሊያ ያሉ አገሮች ውስጥ መንግስታት ምክንያት የማሰብ የኢሚግሬሽን መምሪያ እና ሕይወት ጥራት የውጭ ባለሙያዎች በመሳብ በጣም አመቺ ሁኔታ ፈጥሯል.

የሥራ ህዝብ ምክንያት የትኛው ብዙ መንግሥታት የጡረታ ዕድሜ ለማሳደግ የሚያስችል ውሳኔ ወስደዋል, እርጅና ነው. (60 ሴቶች ዓመት እና ወንዶች ለ 65) 2003 - በጃፓን, እድሜ እንኳ ቀደም ሲል በብራዚል, 2006 በ 65 ዓመት ነበር. ሌሎች አገሮች (ለምሳሌ, ዩኬ) ሰራተኞች መድልዎ የጡረታ ዕድሜ የሚከለክለውን ሕግ በርካታ የማደጎ እነሱን ያላቸውን ስራዎች ውስጥ መቆየት ያስችላቸዋል.