ንግድየሰው ኃይል አስተዳደር

ቢሮ ውስጥ በደስታ ስብሰባዎች ፈጠራ ሃሳቦች መካከል ብቅ አስተዋጽኦ

ቀልድ ምላሽ ቀልዶች ነው ሳቅ ሠራተኞች በአንድ ቡድን ውስጥ ለመስራት እና የፈጠራ መፍትሄ ለመፍጠር ያግዛል. ይህ በእነርሱ ላይ ተጫዋች እና ሳቅ አንፃር ሙያዊ ስብሰባ በማጥናት ተመራማሪዎች የደረሱበት መደምደሚያ ነው.

የቅርብ ጊዜ ውሂብ

በጣም በቅርብ ጊዜ የታተመ ምርምር ውሂብ 54 በመደበኛ የስራ ስብሰባዎች ላይ ትንተና ምን ይነግረናል. ሳይንቲስቶች መዝገቦች ውስጥ የስብሰባው ተሳታፊዎች የእያንዳንዱን በባሕርይ ቅጦች መረመርኩ. በዚህም ምክንያት, ሁለት ወሳኝ መደምደሚያ ቀላል አደጋ መናገር አንችልም ያሉ ቁጥሮች ማስረጃ ላይ የተመሠረተ ነበር. በመጀመሪያ, የመጀመሪያው ውጤታማ ቀልዶች ሳቅ ቁጥር እና ነገሩት ጫጭር በከፍተኛ ሁኔታ ጨምሯል በኋላ. በተጨማሪም, ተመራማሪዎች ቀልድ ግንኙነት ለማጠናከርና ይመራል እና ስብሰባ ላይ ያተኮረ በመሆኑ ይህም ችግሮች, አዲስ መፍትሄ ለመፈለግ ይረዳል መሆኑን አገኘ.

ጥናት ዝርዝሮች

ተመራማሪዎች ቀልድ እና በሳቅ ከፍተኛ መናፍስት ወይም ማሳመንን pranksters ጋር ብቻ የተያያዘ አይደለም የሚል ድምዳሜ ላይ. ልዩ ውጤት - ይህ ቀልድ ቡድን አባላት መካከል ይበልጥ ተለዋዋጭ ግንኙነት ይፈጥራል; እንዲሁም በሂደቱ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል ነው. የፈጠራ ሐሳብ, አንድ ያልተለመደ ጥያቄ, ምስጋና የሚገባቸው - ይህ ሁሉ አብዛኛውን ጊዜ አንድ አዝናኝ ከባቢ አየር ውስጥ የሚከሰተው! ቀልድ በእርግጥ ትልቅ ለውጥ ሊያመጣ ይችላል. እርስዎ በዓለም ላይ ሌላ እናየው እና ተመሳሳይ ነገር እንዲያደርጉ ሌሎችን ለማነሳሳት ያስችላል. ነገር ግን ለየት ያሉ አሉ; የቅጥር ሁኔታ ያልተረጋጋ ጊዜ ለምሳሌ, ቀልድ እና ቀልዶች ትክክለኛ ውጤት ለማምጣት አይደለም. የደህንነት ስሜት ዘና ስሜት ሲሉ አስፈላጊ ነው. ያለሱ, ሰራተኞች ስለ ወደፊቱ ጭንቀት ላይ ያላቸውን ኃይል አብዛኛውን ያሳልፋሉ. ይህ ስብሰባ ሠራተኞች መጨነቅ አያስፈልገንም የሚል አስቂኝ ብቻ የተረጋጋ ኩባንያዎች እንደሚረዳን ይንጸባረቅበታል.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.delachieve.com. Theme powered by WordPress.