ንግድየሰው ኃይል አስተዳደር

ባለስልጣኖች አስተዳዳሪ መመሪያዎች: ዋና ዜናዎች

ስራ አስተዳዳሪ በአንጻራዊ ሁኔታ በቅርብ ታየ እና በጣም ታዋቂ መካከል አንዱ ሆኗል. እንቅስቃሴ ይህ ዓይነቱ የተለያዩ አካባቢዎች (ሕክምና, የምግብ ኢንዱስትሪ, ምርት, እና የመሳሰሉት) ጋር የተያያዘ ነው. ስፔሻሊስቶች እንደ አንድ ሞያ አጠቃላይ ችሎታ እና በማንኛውም የተወሰነ ሁኔታ አስፈላጊ የተወሰነ ችሎታ ሊኖራቸው ይገባል. ለምሳሌ ያህል, የሥራ ማብራሪያዎች ወደ ክሊኒክ ውስጥ አስተዳዳሪ በዚህ አካባቢ የተወሰነ እውቀት ያስፈልጋል.

በሙያው ዝርዝር

አስተዳደር ደህንነት ህብረተሰብ እድገት ጋር አስፈላጊ ሆኗል. ይህ ክስተት አንድ ግብይት, መዝናኛ ማዕከሎች, ሆቴሎች, ክሊኒኮች ውስጥ ጭማሪ እና ሕዝባዊ ቦታዎችን በመጎብኘት ሰዎች እንዲሁ ይወጣሉ ፍሰት, ደግሞ ጨምሯል እውነታ ተብራርቷል. ጥሩ ውጤት ለማግኘት በማምረት ሂደት ውስጥ ወይም ምግብ ቤት ጎብኚዎች ወደ አገልግሎቶች አቅርቦት ላይ ለመከታተል እና የስራ ሰራተኞች ቁጥጥር ማድረግ አስፈላጊ ነው. ስለ ይህ ክፍል ኦፊሴላዊ አስተዳዳሪ መመሪያዎችን. በተጨማሪም, የእርሱ ሃላፊነት አስቸጋሪ ሁኔታዎች (ግጭቶች እና የመሳሰሉትን) መካከል ያለውን ጥራት ይገኙበታል.

ስለዚህ አንዳንድ ባሕርያት ለይቶ ለማወቅ ይቻላል, ስፔሻሊስት የተሰጠው ሊሆን ይገባል ዘንድ ችሎታዎች (በተናጠል ባሕርያት ደግሞ ኦፊሴላዊ አስተዳዳሪ መመሪያ ውስጥ የተካተቱ ናቸው). ስለዚህ, የሙያው ባለቤት ቆራጥ መሆን እንዲሁም በተመሳሳይ ጊዜ መታሰር, ውጥረት ወደ ተከላካይ መሆን አለበት, መገናኘት እና የስራ ልምድ ያለው እንዲኖረው ማድረግ ይችሉ ይሆናል. በተጨማሪም, ባለሞያ መልካም መመልከት ይገባናል (አስገዳጅ ክፍሎች ናቸው ልብስ እና ንጹሕና አቆራረጥ እና በማይመርጡበት ከምታስተምረው ቅጥ በደስታ).

በሙያው ትምህርት ልዩ ኮርሶች ውስጥ ተሸክመው ነው, ነገር ግን የዩኒቨርሲቲ ተመራቂዎች ደግሞ ለዚህ ልጥፍ ማመልከት ይችላሉ. ኩባንያው አቅጣጫ የሚወክሉ ይሆናሉ የዩኒቨርሲቲ ትምህርት አስተዳዳሪ ውስጥ ማግኘት ከሆነ እና ኩባንያ አመራር በተለይ አቀባበል ነው.

አጠቃላይ መኮንኖች አስተዳዳሪ መመሪያዎች

እያንዳንዱ አካባቢ ልዩ እውቀት እና መሣሪያዎችን የሚጠይቅ መሆኑን እውነታ ቢሆንም, ሁሉንም ኢንዱስትሪዎች ላይ ተፈጻሚ እንደሆነ ግዴታዎች አንዳንድ መምረጥ ይችላሉ. በመሆኑም አስተዳዳሪ የሚከተሉትን ደረጃዎች መከተል ይገባል:

  • መቆራረጥ ያለ ኩባንያ ሥራ (ክለቦች, ሆቴሎች, ወዘተ) ማደራጀት እና ያረጋግጣል;
  • በሥራ ቦታ ተግሣጽ ለመከታተል;
  • የጉልበት (ቁሳዊ ምርቶችን) እና ኢኮኖሚያዊ የወጪ ነገሮች መካከል በጥንቃቄ አያያዝ ለማግኘት ተጠበቁ;
  • አዲስ ሰራተኞችን ወደ ማስማማት ለመርዳት ሠራተኞች ያማክራል;
  • (የታቀዱ እና ትክክለኛው) ሪፖርቶችን ማፍራት;
  • ከአስተዳዳሪ ባለስልጣናት እና ሌሎች ተግባራት ላይ መረጃ መስጠት.

ተጨማሪ መረጃ

ለምሳሌ እንደ የምግብ አስተዳዳሪ መመሪያዎች ኃላፊዎች:

  • የመክፈቻ የሚሆን አዳራሽ ውስጥ ዝግጁነት እና መዝጊያ (ጠረጴዛዎች እና ወንበሮች ንፅህና, እንዲሁ ላይ ከሐርድ ውስጥ መገኘት እና);
  • የመቀበያ እና የስብሰባ ጎብኚዎች;
  • የሥራ መርሐግብር እስከ በመሳል;
  • ቁጥጥር እና ሠራተኞች ቅጥር (moyschits, እጅ, ስንበላ እና ሌሎች ላይ የወጥ ቤት);
  • የ ወጪ ላይ ቁጥጥር ሀብት (ሳሙናዎችን, ከሐርድ እና የመሳሰሉትን);
  • አስፈላጊ ሸቀጦችን, በጣም ላይ ምርቶች እና ለግዢ ጥያቄዎች ዝግጅት;
  • የደህንነት ደንቦችን እና የጤና ባለሙያዎች, እንዲሁም ሰራተኞች ሥነምግባራዊ ባህሪ ጋር በሚጣጣም መከታተል;
  • የ ጎብኚዎች ጋር አለመግባባቶች የሰፈራ;
  • የግል የሥራ ቦታ ንጽሕና መቆጣጠር.

ይህ የሆቴል የሥራ መግለጫዎች መቀበያ ሆቴል ላይ አስተዳዳሪ ጓዳዎች ውስጥ ንጽሕና እና ምቾት መከታተል አስፈላጊ ነው በስተቀር, ከላይ ያለውን ነጥብ ከ ይቻላል የተለየ እንዳልሆነ ልብ ሊባል ይችላል. (ሳያስገባ እንቅስቃሴ) ሁሉም ሰራተኞች ያስፈልጋሉ አንድ አጠቃላይ ችሎታ እንደ ተግባቢ እና በተረጋጋ ሰዎች ጋር ግንኙነት ለመመስረት ችሎታ ተብሎ ሊጠራ ይችላል.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.delachieve.com. Theme powered by WordPress.