ንግድፕሮጀክት አስተዳደር

ማማከር - ይህ ምንድን ነው? አንድ አስተዳደር እና የፋይናንስ አማካሪ ምንድን ነው?

ዘመናዊ የገበያ ኢኮኖሚ እና ቴክኖሎጂ በፍጥነት በማደግ ላይ ነው. ከፍተኛ ፉክክር እና እያደገ የሸማች ፍላጎት አካባቢ ውስጥ ወቅታዊ ማድረግ በጣም አስቸጋሪ ነው እና በብቃት የንግድ ስትራቴጂ ለመለወጥ ማስማማት.

በመሆኑም ብቻ ሳይሆን ዓለም አቀፍ ኩባንያዎች, መካከለኛ እና አነስተኛ ንግዶች ሳይሆን, የመንግስት ድርጅቶች አማካሪ ማዕከሎች ዘወር ናቸው. ማማከር - ምን ነው? ለምን በየዓመቱ በቢሊዮን የሚቆጠር ዶላር ሺዎች አሳልፈዋል?

አማካሪ - አንድ ጥንታዊ ሙያ ነው

በእንግሊዝኛ ቃል «በማማከር» ማለት - ኮንሰልቲንግ. ይህም ከብዙ ዘመናት ውስጥ ስሮች, ሰባቱ ትዝ አለው በጥንቷ ግሪክ, በብልህ ሰዎች እና ኮንፊሽየስ. ነገር ግን አንድ ገለልተኛ አማካሪ ሙያ ብቻ በዚህ ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ውስጥ ለማቋቋም ጀመረ አድርጎ.

XX ዘመን እንደ ኤፍ Taylor, ሀ ሊትል እንደ ባለሙያ አቅኚዎች አማካሪዎች, መከሰታቸው የተሞላ ነበር. ማማከር አገልግሎት የመጀመሪያው ድርጅት ቲ ፔሪን እና አቶ ኤመርሰን ይከፈታል.

በኋላ, በ 1914, ይህ ኢ Buzom የንግድ ምርምር አገልግሎት ተመሠረተ "የቦዔዝ-አለን & ሃሚልተን." የመጀመሪያው በማማከር ኩባንያ, የሥራ ሂደቶች መካከል ድርጅት, ወጪ ለመቀነስ በሥራ ቦታ ችግር ሁኔታዎች በመፍታት ላይ ያተኮረ.

ኮንሰልቲንግ. ዛሬ ምን ማለት ነው?

ዘመናዊ ኮንሰልቲንግ አስተዳደራዊ ጉዳዮች ላይ ምክር, ምክር እና ድጋፍ ይሰጣል. ያላቸውን ለማስፈፀም ውስብስብ ሁኔታዎች እና እድሎች, ስልጠና እርምጃዎች ይህ ግምገማ.

አማካሪዎች ውጫዊ እና ውስጣዊ ባለሙያዎች ተከፋፍለዋል. እነዚህ ውል በማማከር አገልግሎቶች መስጠት ውጫዊ ነጻ ድርጅቶች ወይም ፈጣሪዎች ይባላል. ውስጣዊ ውስጥ-ቤት ባለሙያዎች, ተንታኞች ናቸው.

ባለሙያዎች ኮርፖሬሽኖች አስተዳዳሪዎች ውስጥ ሁልጊዜ በአሁኑ ያልሆኑ ጠንካራ ጎኖች, በርካታ ሊሆን በማማከር: የራስ ገዝ አስተዳደር, ክፍት-አስተሳሰብ, "nezamylenny" መልክ; ፍላጎቶች መካከል ሰፊ ክልል, አንድ ሰፊ እውቀት መሠረት መዳረሻ. እነዚህ ያነሰ tekuchkoj የአመራር ችግሮች ይጫናሉ. እንዲህ ባለሞያዎች (ውጫዊ) ጉልህ የሆነ ጥቅም በተለያዩ ድርጅቶች ውስጥ ያለ ተሞክሮ ነው.

ኮንሰልቲንግ ንግድ

የንግድ አንድ መስመር እንደ በማማከር አግባብነት እና ተስፋ ነው. ይህም አስተዳደር ችግሮች ለመተንተን እና ድርጅታዊ አፈጻጸም ለማመቻቸት እርምጃዎችን ተግባራዊ ለማድረግ ብቁ ባለሙያዎችን የቀረበ ባለሙያ እርዳታ ነው. የራሱ ልዩ ባህሪ እንዲሁ አስፈጻሚዎች ዋጋ አንድ ባለሙያ አንድ ዓላማ አመለካከት ነው.

ማማከር - እንደዚህ ያሉ ባህሪያትን ድርጅቶች የተለያዩ አገልግሎቶች በመስጠት ላይ ነው:

  • መለያ በሁሉም ሁኔታዎች ውስጥ በማስገባት ኩባንያው የገንዘብ እና የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎች;
  • አስተዳደር ተግባራት እና ኢንቨስትመንት;
  • ስትራቴጂ እቅድ;
  • የገበያ ትንተና እና ትንበያ;
  • የገበያ ፕሮግራሞች;
  • ፀረ-ቀውስ እርምጃዎች;
  • ነገሮችን, እና ተጨማሪ ግምገማ.

ሁሉም በማማከር አካባቢዎች በቅርበት የተገናኙ ናቸው. በመሆኑም, ይህን ለማማከር ዋና ዓላማ -, ኢንተርፕራይዞች አስተዳደር ጥራትና ውጤታማነት ለማሻሻል እያንዳንዱ ሠራተኛ ያለውን ምርታማነት ለመጨመር.

ኮንሰልቲንግ 3 ደረጃዎች

ችግሮች 1. የምርመራውን ውጤት

2. መላ

የፈጠራ መጠቀም 3., ታውቃላችሁ-እንዴት

የስራ ሂደቶች ትንተና

ልማት ዕቅዶችን እና የድርጅቱ ልማት ተስፋዎች መካከል መታወቂያ

መለያ ወደ ድርጅት ባህሪያት ይዞ ኢኮኖሚክስ, አስተዳደር, ምርት ቴክኖሎጂዎችን ውስጥ ፈጠራዎች,

3 የምክር ቅጥ

የምክር አገልግሎት

እንቅስቃሴዎች አማካሪ

1. ቅጥ ኤክስፐርት

ስፔሻሊስት መፍትሔ ይሰጣል, ነገር ግን አስተያየት መስጠት ወይም ማብራሪያ የለውም. በመመካከር ብቻ ማንነት እና የይዘት ጉዳዮች ያንጸባርቃል

2. ትምህርት ቅጥ

ኤክስፐርት አስፈላጊውን ማብራሪያ እና አስተያየቶች ጋር አብረው ውሳኔ ዘግቧል. የምክክር የደንበኛ ስልጠና ጨምሮ, ችግሩ ሁኔታ ይዘት ያንፀባርቃል

3. ሂደት ቅጥ

ልዩ ድርጅት ችግሮችን ለመፍታት ይረዳል. የ ምክክር ወቅት ደንበኛው ችግሩ, በውስጡ ተፈጥሮ እና ድርጅት መፍትሔ A መዳደብ እርዳታ ይቀበላል. ደንበኛው እርምጃ አካሄድ ይመርጣል እና በተግባር ላይ ይህን እውቀት ይጠቀማል. የፍትህ ሂደት-ምክክር ወደ እርሱ አንዳንድ ችግሮች ጋር ለመስራት ችሎታ ያዳብራል

የፋይናንስ ማማከር. ይህ ምንድን ነው?

ድርጅቱ ጥናት ውስጥ የፋይናንስ አቋም ካፒታል እና የክወና ንብረቶችን ወጥነት, የእንቅስቃሴና መለካት ነው.

ማማከር - የትንታኔ እና የምክር አገልግሎት አካባቢዎች ስብስብ. ፋይናንስ መስክ ውስጥ, አንድ ቋሚ ሥርዓት ለመፍጠር የታለመ የፋይናንስ አስተዳደር ኩባንያ. የባለሙያ የፋይናንስ ምክር. ምንድን ነው, እና ምን አቅጣጫ ሊያካትት ይችላል?

  1. ባለሙያ ትንታኔ እና ምርት እና ኢንቨስትመንት ሁሉንም እንቅስቃሴዎች ኦዲት;
  2. በጀት የፋይናንስ ዕቅድ ምክሮችን;
  3. ዘዴዎች ልማት እና የፋይናንስ ሥርዓት ለማጠናከር.

የንግድ ዕቅዶች እና ኢንቨስትመንት ፕሮግራሞች ንድፍ, ፍጥረት ጋር የተያያዙ የኢንቨስትመንት መስክ ላይ በማማከር. ስልታዊ የፋይናንስ ማማከር - ካፒታል ስብጥር ለማመቻቸት እና እሴት ለመጨመር ስልቶች መካከል ልማት ላይ ኮንሰልቲንግ.

አስተዳደር የሂሳብ ጋር የተያያዙ ቦታዎች, የገንዘብ አስተዳደር መዋቅር, በጀት, ኢንቨስትመንት ፍጥረት እና የኢኮኖሚ ግምገማዎችን መምሪያ ያካትታል.

አስተዳደር ውስጥ ኮንሰልቲንግ

ማኔጅመንት ኮንሰልቲንግ - አዲስ ቅጾችን እና አስተዳደር, ውቅር እና ኩባንያው ውስጥ የሁሉም ሂደቶች ማመቻቸት መካከል ስልቶችን መፍጠር ላይ ያለመ አንድ ሂደት ነው.

አስተዳደር ማማከር ያለው ዓላማዎች የሚከተሉት ናቸው:

  • ስትራቴጂያዊ አመራር ኮንሰልቲንግ, ሰራተኞች ስልጠና;
  • አስተዳደር ችግሮችን በመፍታት;
  • መፈለግ እና ያልዋለ አቅም መጠቀም;
  • የኮርፖሬት ዓላማዎች ስኬት;
  • የድርጅቱ ሥራ ውስጥ የታቀደው ግኝቶች ትግበራ.

አቅጣጫዎች ማኔጅመንት ኮንሰልቲንግ

1. ስትራቴጂ

የድርጅቱ ሁኔታ ትንተና, የ ፕሮግራም ዓላማዎች ትርጉም እነሱን ለማሳካት, የልማት ስትራቴጂ

2. ፕሮግራም

የንግዱ ዋና ሂደቶች መለያ ወደ ድርጅት ዝርዝር ይዞ ወደ ተግባር በፕሮግራሙ ውስጥ መደረግ አለበት, ተሻሻለ. የስራ ሂደቶች ምህንድስና

3. አወቃቀር

የስራ ሂደቶች ለማስፈጸም ከፍተኛውን ድርጅታዊ መዋቅር ይመርጣል

4. አካውንቲንግ

መዋቅር, አስተዳደር የሒሳብ እና በጀት የሆነ ሥርዓት ላይ የተመሠረተ

5. ሠራተኞች

የንግድ ሂደቶች ምደባ እና ሰራተኞች የብቃት ዝርዝር ይዘት ለመወሰን. ምክንያት መግለጽ

በመሆኑም አስተዳደር አማካሪ - በ መርዳት ነው ልማት ስትራቴጂያዊ ዕቅዶች, ስለ አስተዳደር ዘዴዎችን, ደረጃዎች, ተነሳሽነትና ፕሮግራሞች አወቃቀርና የስልጠና ለማሻሻል.

ግብይት መስክ ላይ በማማከር

የግብይት ማማከር - አንድ አማካሪ አስተዳደር የግብይት, ማስተዋወቂያዎች እና ዘመቻዎች ድርጅት, የንግድ ግንኙነቶች ግንባታ.

ማስታወቂያ - ከፍተኛ ትርፍ ለማግኘት ምርት ማስተዋወቅ ውስጥ መዋዕለ ነው. ማርኬቲንግ ኩባንያዎች ማመዛዘን እና ማስላት ይኖርብሃል. እንዲያውም ብዙ ድርጅቶች ማስታወቂያ ላይ ያለውን ጠቅላላ በጀት ወጪ ውስጥ ግማሽ ድረስ overpay.

በዚህ አካባቢ በማማከር ዋነኛ ዓላማ ራስን ማስተዋወቅ ድርጅቶች ሽያጭ እና መቀነስ ወጪ መጨመር ነው.

የገበያ አማካሪ አገልግሎቶች ዓላማዎች ያካትታሉ:

  1. የማስታወቂያ ዘመቻ ግምገማ;
  2. ማመቻቸት እና በጀት minimization;
  3. ውጤታማ ሚዲያ-ሰርጦች ይፈልጉ.

የቅጥር አማካሪ ድርጅት የግብይት የኦዲት ድርጅት ጋር ይጀምራል. ይህ በገበያ ውስጥ ስትራቴጂ, ዘዴዎች እና የምርት አቀማመጥ, አገልግሎት ልማት ተከትሎ ነው. ማማከር የሚጠይቅ እና መደበኛ ምክር, እነዚህን ግቦች ለማሳካት ይረዳናል.

ኢንቨስትመንት ኮንሰልቲንግ

የኢንቨስትመንት እንቅስቃሴ ማረጋገጫ እና ኢንቨስት ውጤታማ ዘርፎች መካከል ትግበራ ነው. በውስጡ መሠረት በደንብ የታሰበበት ነው የኢንቨስትመንት ፖሊሲ.

አስተዳዳሪዎች, ኢንቨስትመንት መርሐግብሮች እና ካፒታል በመምረጥ ባለሀብቶች ትርፋማ ኢንቨስትመንት ምክር ይሰጣል ይህም ሙያዊ ምክር, መታመን. ይህ ምንድን ነው?

ኢንቨስትመንት መስክ በማማከር በመምረጥ ረገድ ባለሙያ እርዳታ ነው:

  • ንብረቱን ይበልጥ ውጤታማ ትግበራ የሚል የወል;
  • የፕሮጀክቱ ድርጅት እና እውን ልማት ዋና መርሃግብር.

ኢንቨስትመንት ማማከር - ነው:

  • ዋስትና በመስጠት የየዕለት ፍላጎት, ጥበቃ ስልቶችን ማስተዋወቅ;
  • ባንኮች, የኢንሹራንስ ኩባንያዎች እና የሕዝብ ባለስልጣናት ጋር ድርድር ለ አገልግሎቶች;
  • የኢንቨስትመንት ፕሮጀክቶች እና የገንዘብ መርሐግብሮች ልማት;
  • ካፒታል እንቅስቃሴዎች ትንበያ አዝማሚያዎች;
  • የገንዘብ ዘዴዎች ላይ ኢንቨስትመንት አዝማሚያዎችን እና ምክሮችን ግምገማ.

ኢንቨስትመንት በተጨማሪ አማካሪ አገልግሎቶች ባለሀብቶች (የኮርፖሬት ፋይናንስ), አስተዳደር እና መዋዕለ ንዋይ የሕግ ድጋፍ ማግኘት እና ለመሳብ ተግባራት ያካትታሉ.

ማኔጅመንት ኮንሰልቲንግ

በቀጥታ ማንኛውም ድርጅት አፈጻጸም ላይ ተጽዕኖ እንቅስቃሴዎች - ሰራተኞች መዛግብት, የስራ ፍሰት ያለውን ድርጅት, ሰነድ አስተዳደር, የሠራተኛ ግንኙነት እና የሠራተኛ ሕግ ማመልከቻው ጥገና.

ሰራተኞች ጉዳዮች ላይ ሙያዊ ምክር ተወዳጅነት እያተረፉ ነው. HR ኮንሰልቲንግ - አገልግሎቶች ሰፊ ክልል: HR ፖሊሲ ልማት እና ትግበራ የምርመራ እና ትንተና ጀምሮ.

  • መመልመል, ሰራተኞች outsourcing.
  • የምስክር ወረቀት እና የማሽከርከር.
  • ሰራተኞች ፖሊሲ, የ የኮርፖሬት ባሕል ምስረታ.
  • ሰራተኞች የሂሳብ, ለኦዲት, ከባዶ የስራ ፍሰት.
  • ህጋዊ መስፈርቶች መሠረት የሠራተኛ ግንኙነት ምዝገባ.

የአይቲ - አማካሪ

የመረጃ ስርዓት መስክ ውስጥ የፕሮጀክቱ ተግባራት ማቀድ ስርዓት ንድፍ እና ትግበራ በመገንባት የአይቲ-ኮንሰልቲንግ ይባላል. እሱ በጣም ብዙ ሰዎች አቅጣጫዎች. በውስጡ ዋና ዓላማ: ዘመናዊ የንግድ ሁሉ ፍላጎት የሚያሟላ ከፍተኛ-ጥራት IT-መሠረተ.

የባለሙያ የአይቲ-ኮንሰልቲንግ, ምን ማለት ነው እና ዓላማዎች ምንድን ናቸው?

በመጀመሪያ, በ IT-ስትራቴጂ ልማት ዕቅድ ማቋቋም እና የመለያ የንግድ ፍላጎት ከግምት ውስጥ በማስገባት, ተፈላጊው ደረጃ መረጃ ቴክኖሎጂ መጠበቅ.

ሁለተኛ, መስፈርቶች መካከል ትርጉም ድርጅት እና ለይቶ ችግሮች IT-የመሠረተ ልማት ለማረጋገጥ. ሦስተኛው የድርጅቱ ሁሉ ዓላማዎች የሚያሟሉ የአይቲ-መፍትሔ ለማግኘት ፍለጋ. በመጨረሻም, ኩባንያው መረጃ ሥርዓት ሞዴል ያለውን ልማት.

አሸናፉው አማካሪ በምዕመናን ከ 10 ልዩነቶች

አማካሪ ባለሙያ

አማካሪዎች ተኛ

  1. አስቀድመው የደንበኛ እንቅስቃሴ ጥናቶች ላይ መረጃ.
  2. ይልቁንም ድርጅት ባህሪያት ደንበኛው ተዘጋጀ ወደ መለያዎ መግባት መውሰድ ያቀርባል.
  3. ትብብር ውስጥ ወዲያውኑ ምክር መስጠት, አዳዲስ ሀሳቦችን ወደ ደንበኛው ይረዳል.
  4. አዳዲስ ሃሳቦችን እና መፍትሄ እርግጠኞች መሠረት.
  5. የድርጅት klient.a ውስጥ ትዕይንቶችን ውል, ውሂብ ወይም የሥራ ሁኔታዎች እውቀት እየተገናኙ ጊዜ
  6. የሚናገር ሲሆን ደንበኛ አመለካከት ትኩረት በመስጠት, ጥያቄዎችን ይጠይቃል.
  7. እሱ መስማት መቻል ነው.
  8. ስራ በተለያዩ ቦታዎች ያደራጃል, ያላቸውን ባህሪያት በተመለከተ መረጃ ይሰጣል. በፈቃደኝነት የግል ስብሰባዎች ይስማማል.
  9. ሁኔታውን እና ችግሮች ዕውቀት ያሳያል. ተጨማሪ ጥያቄዎች ሁልጊዜ መልስ.
  10. የእርሱ የተቃውሞ ችላ አይደለም, ከግምት እና የደንበኛው አመለካከት ያስታውሳል.
  1. አይደለም አስቀድሞ የተዘጋጀ ሲሆን ድርጅት እና እውነታዎች ውስጥ ያለውን ሁኔታ በተመለከተ ደንበኞች ከ ይማራል መሆን.
  2. እሱ የተገነቡ መሆኑን ሀሳቦች, የ አማካሪ ጽኑ ማስታወቂያ እንደ መደበኛ ቁምፊ አጠቃላይ ናቸው.
  3. እርሱ ስኬቶች አጽንዖት እና አጋር እንደ አያደርግም.
  4. አዲስ ሐሳብ ቅር ቢላቸውም ገልጸዋል.
  5. ተመሳሳይ ኢንዱስትሪ ድርጅት ውስጥ ተሞክሮ ያሳያል.
  6. ይህ የተጠየቀችውን ይናገራል.
  7. ብዙ ይናገራል, ነገር ግን ጥቂቶች ማዳመጥ.
  8. በማማከር ሥራ የበለጠ በጽሁፍ ውስጥ ደንበኛ ጋር መገናኘት ይልቅ, አንድ ብቻ ተምሳሌት የተደረገው ነው.
  9. ይህ መቆራረጥ ያለ የተዘጋጀ ጽሑፍ ያቀርባል.
  10. የደንበኛ ሐሳቦች የተቃውሞ ችላ, መለያዎ ወደ አይወስዱም.

ከተቆጣጠሪዎችና ማማከር አገልግሎት መመዘኛዎች

የገበያ መዋቅር

በቀጥታ ወይም በተዘዋዋሪ ገበያ የሚወስን ግዛት ደረጃ ቻልህ, ድርጊቶች,

ማህበራት አማካሪዎች እና አስተዳዳሪዎች (ከ 40 አገሮች ውስጥ የሚሰራ)

በርካታ ስቴቶች ውስጥ የሚንቀሳቀሱ, አገልግሎቶችን በሚመካከሩ ያለውን አቅርቦት አጠቃላይ ደንቦችን. (በአውሮፓ ህብረት ለ) 9000 እና ሌሎች - ISO

እንዲሁ ላይ ከአውሮፓ ህብረት, የዓለም ባንክ, EBRD እና ለመጠቀሚያ አማካሪ ውስጥ በራስ-ተቀጣሪ ባለሙያዎች, ለ የውስጥ ደንቦች. መ

በማማከር ድርጅቶች የውስጥ ደንቦች

የደንበኛ ድርጅቶች የውስጥ ደንቦች

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.delachieve.com. Theme powered by WordPress.